1、DISC性格測試題在每一個大標題中的四個選擇題中只選擇一個最符合你自己的， 并在英文字母后面做記號 一共40題。不能遺漏。注意：請按第一印象最快的選擇，如果不能確定，可回憶童年時的情況，或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇題號選項匹配DISC1A、富于冒險:愿意面對新事物并敢于卜決心掌握的人OB、適應力強：輕松自如適應任何環境OC、生動：充滿活力，表情生動，多手勢OD善于分析：喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關系O2A、堅持不懈：要完成現有的事才能做新的事情OB、喜好娛樂：開心充滿樂趣與幽默感OC、善于說服：用邏輯和事實而不用威嚴和權利服人OD平和：在沖突中不受干擾，保持平靜O3A、順服：易

2、接受他人的觀點和喜好，不堅持己見OB、自我犧牲：為他人利益愿意放棄個人意見OC、善于社交：認為與人相處是好玩，而不是挑戰或者商業時機OD意志堅定：決心以自己的方式做事O4A、使人認同：因人格魅力或性格使人認同OB、體貼：關心別人的感受與需要OC、競爭性：把一切當作競賽，總是有強烈的贏的欲望OD自控性：控制自己的情感，極少流露O5A、使人振作：給他人清新振奮的刺激OB、尊重他人：對人老實尊重OC、善于應變：對任何情況都能作出有效的反應OD含蓄：自我約束情緒與熱忱O6A、生機勃勃：充滿生命力與興奮OB、滿足：容易接受任何情況與環境OC、敏感：對周圍的人事過分關心OD自立：獨立性強，只依靠自己的能力

3、、判斷、與才智O7A、計劃者：先做詳盡的計劃，并嚴格要計劃進行，不想改動OB、耐性：不因延誤而懊惱，冷靜且能容忍OC、積極：相信自己有轉危為安的能力OD推動者：動用性格魅力或鼓勵別人參與O8A、肯定：自信，極少猶豫或者動搖OB、無拘無束：不喜歡預先計劃，或者被計劃牽制OC、羞澀：安靜，不善于交談OD有時間性：生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人干擾O9A、遷就：改變自己以與他人協調，短時間內按他人要求行事OB、井井有條：有系統有條理安排事情的人OC、坦率：毫無保留，坦率發言OD樂觀：令他人和自己相信任何事情都會好轉O10A、強迫性：發號施令，強迫他人聽從OB、忠誠：一貫可靠，忠心不移，有時毫無根

4、據地奉獻OC、有趣：幽默，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事OD友善：不主動交談，不愛爭論O11A、勇敢：敢于冒險，無所畏懼OB、體貼：待人得體，有耐心OC、注意細節：觀察入微，做事情有條不紊OD可愛：開心，與他人相處充滿樂趣O12A、令人開心：充滿活力，并將快樂傳于他人OB、文化修養：對藝術學術特別愛好，如戲劇、交響樂OC、自信：確信自己個人能力與成功OD貫徹始終：情緒平穩，做事情堅持不懈O13A、理想主義：以自己完美的標準來設想衡量新事物OB、獨立：自給自足，獨立自信，不需要他人幫助OC、無攻擊性：不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情OD富有激勵：鼓勵別人參與、加入，并把每件事情變得有趣

5、O14A、感情外露：從不掩飾情感.喜好,交談時常身不由己接觸他人OB、深沉：深刻并常常內省，對淺薄的交談、消遣會厭惡OC、果斷：有很快做出判斷與結論的能力OD幽默：語氣平和而有冷靜的幽默O15A、調解者：經常居中調節不同的意見，以防止雙方的沖突OB、音樂性：愛好參與并有較深的鑒賞能力，因音樂的藝術性，而不是因為表演的樂趣OC、發起人：咼效率的推動者，是他人的領導者，閑不住OD喜交朋友：喜歡周旋聚會中，善交新朋友不把任何人當陌生人O16A、考慮周到：善解人意，幫助別人，記住特別的日子OB、執著：不達目的，誓不罷休OC、多言：不斷的說話、講笑話以娛樂他人，覺得應該防止沉默而帶來的的尷尬OD容忍：易

6、接受別人的想法和看法，不需要反對或改變他人O17A、聆聽者：愿意聽別人傾訴OB、忠心對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實，有時甚至不需要理由OC、領導者：天生的領導，不相信別人的能力能比上自己OD活力充分：充滿活力，精力充分O18A、知足：滿足自己擁有的，很少羨慕別人OB、首領：要求領導地位及別人跟隨OC、制圖者：用圖表數字來組織生活，解決問題OD惹人喜愛：人們注意的中心，令人喜歡O19A、完美主義者：對自己、對別人都高標準、一切事物有秩序OB、和氣：易相處，易說話，易讓人接近OC、勤勞：不停的工作，完成任務，不愿意休息OD受歡送：聚會時的靈魂人物，受歡送的賓客O20A、跳躍性：充滿活力和生氣勃

7、勃OB、無畏：大膽前進，不怕冒險OC、標準性：時時堅持自己的舉止合乎認同的道德標準OD平衡：穩定，走中間路線O21A、乏味：死氣沉沉，缺乏生氣OB、忸怩：躲避別人的注意力，在眾人注意下不自然OC、露骨：好表現，華而不頭，聲音大OD專橫：喜命令支配，有時略顯傲慢O22A、散漫：生活任性無秩序OB、無同情心：不易理解別人的問題和麻煩OC、缺之熱情：不易興奮，經常感到好事難做OD不寬恕：不易寬恕和忘記別人對自己的傷害，易嫉妒O23A、保田：不愿意參與，尤其疋當事情復雜時OB、怨恨：把實際或者自己想象的別人的冒犯經常放在心中OC、逆反：抗拒、或者拒不接受別人的方法，固執己見OD、嘮叨：重復講同一件事情

8、或故事，忘記已經重復多次，總是不斷找話題說話O24A、挑剔：堅持瑣事細節，總喜歡挑不足OB、膽小：經常感到強烈的擔憂焦慮、悲戚OC、健忘：缺之自我約束，導致健忘，不愿意回憶尢趣的事情OD率直：直言不諱，直接表達自己的看法O25A、沒耐性：難以忍受等待別人OB、無安全感：感到擔憂且無自信心OC、優柔寡斷：很難下決疋OD好插嘴：一個滔滔不絕的發言人，不是好聽眾，不注意別人的說話O26A、不受歡送：由于強烈要求完美，而拒人千里OB、不參與：不愿意加入，不參與，對別人生活不感興趣OC、難預測：時而興奮，時而低落，或總是不兌現諾言OD缺同情心：很難當眾表達對弱者或者受難者的情感O27A、固執：堅持照自己

9、的意見行事，不聽不同意見OB、隨興：做事情沒有一貫性，隨意做事情OC、難于取悅：因為要求太高而使別人很難取悅OD行動緩慢：遲遲才行動，不易參與或者行動總是慢半拍O28A、平淡：平實冷淡，中間路線，無高低之分，很少表露情感OB、悲觀：盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處OC、自負：自我評價高，認為自己是最好的人選OD放任：許別人做他喜歡做的事情，為的是討好別人，令別人鼓吹自己O29A、易怒：善變，孩子性格，易激動，過后馬上就忘了OB、無目標：不喜歡目標，也無意訂目標OC、好爭論：易與人爭吵，不管對何事都覺得自己是對的OD孤芳自賞：容易感到被疏離，經常沒有安全感或擔憂別人不喜歡和自己相處O30A

10、、天真：孩子般的單純，不理解生命的真諦OB、消極：往往看到事物的消極面陰暗面，而少有積極的態度OC、魯莽：充滿自信有膽識但總是不恰當OD冷漠：漠不關心，得過且過O31A、擔憂：時時感到不確定、焦慮、心煩OB、不善交際：總喜歡挑人毛病，不被人喜歡OC、工作狂：為了回報或者說成就感，而不是為了完美，因而設立雄偉目標不斷工作，恥于休息OD喜獲認同：需要旁人認同贊賞，像演員O32A、過分敏感：對事物過分反應，被人誤解時感到被冒犯OB、不圓滑老練：經常用冒犯或考慮不周的方式表達自己OC、害怕：遇到困難退縮OD喋喋不休：難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人O33A、靦腆：事事不確疋，對所做的事情缺之信心OB、

11、生活紊亂：缺乏安排生活的能力OC、跋扈：沖動的控制事物和別人，指揮他人OD抑郁：常常情緒低落O34A、缺之毅力：反復無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯OB、內向：活在自己的世界里，思想和興趣放在心里OC、不容忍：不能忍受他人的觀點、態度和做事的方式OD無異議：對很多事情漠不關心O35A、雜亂無章：生活環境無秩序，經常找不到東西OB、情緒化：情緒不易高漲，感到不被欣賞時很容易低落OC、喃喃自語：低聲說話，不在乎說不清楚OD喜操縱：精明處事，操縱事情，使對自己有利O36A、緩慢：行動思想均比較慢，過分麻煩OB、頑固：決心依自己的意愿行事，不易被說服OC、好表現：要吸引人，需要自己成為被人注意的中心

12、OD有戒心：不易相信，對語言背后的真正的動機存在疑冋O37A、孤僻：需要大量的時間獨處，避開人群OB、統治欲：毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力OC、懶惰：總是先估量事情要消耗多少精力，能不做最好OD大嗓門：說話聲和笑聲總蓋過他人O38A、拖延：凡事起步慢，需要推動力OB、多疑：凡事疑心，不相信別人OC、易怒：對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發怒OD不專注：無法專心致志或者集中精力O39A、報復性：記恨并懲罰冒犯自己的人OB、煩躁：喜新厭舊，不喜歡長時間做相同的事情OC、勉強：不愿意參與或者說投入OD輕率：因沒有耐心，不經思考，草率行動O40A、妥協：為防止矛盾即使自己是對的也不惜放棄自

13、己的立場OB、好批評：不斷地衡量和下判斷，經常考慮提出反對意見OC、狡猾：精明，總是有方法到達目的OD善變：像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊O合計DISC20世紀 20年代，美國心理學家威廉 ?莫爾頓 ?馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應，在此之前，這種 工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究，而馬斯頓博士則希望擴大這個研究范圍，以運用于心 理健康的普通人群，因此，馬斯頓博士將他的理論構建為一個體系，即一TheEmotionsofNormalPeople “正常人的情緒”。為了檢驗他的理論， 馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映 “人格特征”，因此，

14、他采用了四個他認為是非常典型的人格特質因子，即Domi nance支配，In flue nee影響，Steady-穩健，以及Complianee服從。而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。在 1928年，馬斯頓博士正是在他的“正 常人的情緒” 一書中，提出了 DISC測評，以及理論說明。目前， DISC 理論已被廣泛應用于世界 500 強企業的人才招聘，歷史悠久、專業性強、權威性高。 測試結果的使用說明：計算你的各項得分，超過 10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低于 10分稱為隱性因子， 對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那

15、兩項特征。Domi nance 支配型/控制者高D型特質的人可以稱為是“天生的領袖”。在情感方面， D 型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信。可是， 由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D 型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。在工作方面， D 型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過 夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。但是，因為過于強調結果， D 型人往往容易無視細節，處理問題不夠細 致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得 D 型人能夠帶動團隊進步

16、，但也容易激起同事的反感。在人際關系方面， D 型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。由于關 注自己的目標， D 型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起。代表人物：普京、拿破侖、曹操、孫悟空 描述性詞語：積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直 率In flue nee 互動型/社交者高 I 型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者I 型人是一個情感豐富而外露的人，由于性格活躍，愛說，愛講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽眾，你常 常是聚會的中心人物。是一個天才的演員，天真無邪，熱情誠摯，喜歡送禮和接受禮物，看

17、重人緣。情緒化的 特點使得你容易興奮，喜歡吹牛、說大話，天真，永遠長不大，富有喜劇色彩。但是，似乎也很容易生氣，愛 抱怨，大嗓門，不成熟。在工作方面， I 型人是一個熱情的推動者，總有新主意，色彩豐富，說干就干，能夠鼓勵和帶領他人一起積 極投入工作。 可是， I 型人似乎總是情緒決定一切， 想哪兒說哪兒， 而且說得多干得少， 遇到困難容易失去信心， 雜亂無章，做事不徹底，愛走神兒，愛找借口。喜歡輕松友好的環境，非常害怕被拒絕。在人際關系方面， I 型人容易交上朋友，朋友也多。關愛朋友，也被朋友稱贊。愛當主角，愛受歡送喜歡控制談 話內容。可是，喜歡即興表演的特點使得 I 型人常常不能仔細理解別人

18、，而且健忘多變。代表人物：克林頓、劉備、豬八戒 描述性詞語：有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際Steadi nes穩定型/支持者高 S 型的人通常較為平和，知足常樂，不愿意主動前進在情感方面， S 型人是一個溫和主義者，悠閑，平和，有耐心，感情內藏，待人和藹，樂于傾聽，遇事冷 靜，隨遇而安。S型喜歡使用一句口頭禪：“不過如此。”這個特點使得S型總是缺乏熱情，不愿改變。在工作方面，S型能夠按部就班地管理事務，勝任工作并能夠持之以恒。奉行中庸之道，平和可親，一方 學習文檔 僅供參考面習慣于防止沖突，另一方面也能處變不驚。但是，S 型似乎總是慢吞吞的，很難被煽動，懶惰，馬虎，得過且過。由于害怕承擔風險和責任，寧愿站在一邊旁觀。很多時候，S 型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理在人際關系方面， S 型是一個容易相處的人，喜歡觀