1、文職人員聘用合同 聘用單位： 受 聘 人： 聘用崗位： 合同編號： 填 寫 講 明 1、本合同由聘用單位負責人或者托付代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴格履行。 2、本合同中的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字填寫；工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫。 3、本合同所列項目沒有約定內(nèi)容時填寫“無”。 4、本合同能夠打印，也能夠使用藍黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。 5、除本合同所列條款外，依照崗位工作需要和應聘人員的能力素養(yǎng)，經(jīng)聘用單位與應聘人員協(xié)商一致，能夠增減約定條款。 6、合同編號由英文字母和阿拉伯數(shù)字組成，依次為年度、單位代碼、序號，

2、共15位。其中，年度長度為4位；單位代碼參照軍隊干部綜合信息治理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長度為7位，不足7位的最后補0；序號長度為4位，從1開始，不足4位的前面補O。 7、簽訂本合同前，應聘人員應當認真閱讀中國人民解放軍文職人員條例和合同所列條款。聘用單位應當向應聘人員講明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動解除。 甲方(聘用單位) 名稱： 負責人： 職務名稱： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方(受聘人) 姓名： 性不： 文化程度： 出生日期： 居民身份證號碼： 戶口所在地： 家庭住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 依照中國人民解放軍文職人員條例(以下簡稱條 例)及有

3、關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章聘用崗位及其職責第一條 甲方依照本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在 從事 崗位工作。 崗位等級為 。第二條 乙方應當履行下列崗位職責：第二章 合同期限 第三條 本合同期限自年月日起，至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日。試用期計入合同期限。 第四條 依照國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實行見習期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習期為個月，自年月日至年月日。見習期計入合同期限。第三章 崗位工作要求、條件和人事代理 第五條 甲方必須保證乙方享有條例規(guī)定的權(quán)利，乙方必須認真履行條例規(guī)定的義務。第六條 甲方依照國家和軍隊的法律、法規(guī)

4、及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，建立與崗位聘用工作要求相適應的規(guī)章制度，做好對乙方日常行政治理，負責對乙方進行思想政治教育及遵紀守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育，做好經(jīng)常性思想工作。 第七條 乙方應當遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和治理，保持良好的工作、生活秩序。 第八條 乙方應當按照甲方工作安排，參加崗前培訓、在職培訓和軍事訓練，不斷提高思想政治水平、業(yè)務能力和履行崗位職責所需的軍事素養(yǎng)。 第九條 甲方依據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定，對乙方履行崗位職責的情況進行考核。考核結(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇、實施獎懲和續(xù)聘、解聘的要緊依據(jù)。 第十條 甲方依據(jù)文職人員獎勵和處分的有關(guān)規(guī)定，

5、對乙方實施獎懲。 第十一條 甲方為乙方提供符合國家和軍隊規(guī)定的工作條件和必要的勞動安全衛(wèi)生防護措施。 第十二條 乙方的工作時刻，除參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件外，按照國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務院關(guān)于職工工作時刻的規(guī)定)的實施方法(人薪發(fā)199532號)執(zhí)行。乙方因工作緣故節(jié)假日值班或者平常加班需要補休的，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方為招聘的一般高等學校畢業(yè)生或者社會流淌人才，且符合當?shù)厝耸麓項l件的，其人事關(guān)系以及檔案、社會保險等有關(guān)事宜，由甲方托付 代理，相應的代理費用由甲方承擔。第四章 政治生活待遇、工資福利和社會保障 第十四條 乙

6、方參加黨團活動、看文件、聽報告、工作用車、乘坐車船、休假、探親方法，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方按照文職人職員資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項目、標準及其計算方法為： 乙方在試用期的工資為元。乙方有見習期的，見習期的工資為元（試用期與見習期重疊的時刻，乙方只享受試用期的工資）。第十六條 甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補貼元，房租補貼元。甲方每月為乙方繳納住房公積金元，乙方每月繳納住房公積金元。乙方應當繳納的住房公積金，由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十七條 甲、乙雙方按

7、照文職人員社會保險的有關(guān)規(guī)定，參加保險。具體方式為： 第十八條 乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務和軍事勤務傷亡的撫恤，參照軍人撫恤優(yōu)待條例的有關(guān)規(guī)定辦理。 第十九條 本合同終止或者解除后，軍隊和甲方提供給乙方的各項待遇即行終止。第五章 合同的變更 第二十條 甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方能夠在協(xié)商一致的基礎上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類不、等級一般不得變更。 乙方為一般高等學校應屆畢業(yè)生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時，乙方能夠申請應聘該崗位，并與其他人員公平競爭，擇優(yōu)聘用。乙方被聘

8、用到上級崗位的，應當變更合同的崗位等級及其相關(guān)內(nèi)容。 第二十一條 有下列情形之一的，甲、乙雙方應當及時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法完全履行的； (二)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策差不多修訂或者廢止的； (三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。 第二十二條 變更本合同必須符合條例和國家、軍隊的有關(guān)規(guī)定，并簽訂文職人員聘用合同變更表。第六章 合同的續(xù)訂、順延 第二十三條 本合同期滿需要續(xù)訂的，乙方應當在合同期滿60日前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方批準后，甲乙雙方應當于本合同期滿30日前簽訂文職人員聘用合同續(xù)訂表。 第二十四條 本合同期

9、滿，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項約定的，合同期限應當自動順延至該情形結(jié)束為止： (一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件任務尚未完成的； (二)乙方患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第七章合同的終止、解除 第二十五條 有下列情形之一的，本合同即行終止： (一)本合同期滿且不再續(xù)聘的； (二)乙方達到本級崗位最高工作年齡的； (三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的； (四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。 第二十六條 甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本合同。 第二十七條 乙方有下列情形

10、之一的，甲方能夠單方面解除本合同： (一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的；(二)嚴峻違反軍隊紀律或者甲方規(guī)章制度的；(三)工作失職，對甲方利益造成重大損害的； (四)被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。 第二十八條 有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，并提早30日以書面形式通知乙方： (一)乙方年度考核不稱職的； (二)乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的； (三)甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。 第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同： (一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的； (二)因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動

11、能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的； (三)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十條 有下列情形之一的，乙方能夠解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的；(二)依法服現(xiàn)役的；(三)甲方未按照本合同約定支付工作酬勞或者提供工作條件的。 第三十一條 除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，應當接著履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方能夠解除本合同。 乙方是從一般高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依據(jù)前款約定解除本合同。 第三十二條 乙方參加

12、作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同。 第三十三條 本合同期滿且確定不再續(xù)聘的，甲方應當提早30日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。 第三十四條 乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流淌，執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)涉密人員治理的規(guī)定。 第三十五條 本合同終止或者解除后，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動解除。 第三十六條 聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應當自本合同終止或者解除之日起30日內(nèi)，辦理人事檔案、黨團組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方能夠?qū)⒂嘘P(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)，并不承擔因此造成的相關(guān)后果。 第三十七條 乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單

13、位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休方法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的治理服務和生活保障，按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。 第八章 經(jīng)濟補償、違約責任和人事爭議處理 第三十八條 甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項約定與乙方解除本合同，應當給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑找曳皆诩追矫科赣?年，支付乙方1個月的上年月平均工資的經(jīng)濟補償金，但月補償金數(shù)額最高不超過當?shù)卦缕骄べY的3倍。乙方聘用時刻不滿1年的，支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，其數(shù)額以實際聘用月份的工資平均數(shù)計算。 第三十九條 甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼、房租補貼的，或

14、者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧斚蛞曳街Ц督?jīng)濟賠償金。具體參照違反勞動合同的有關(guān)賠償規(guī)定，除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補貼、房租補貼或者經(jīng)濟補償外，還應當加付25的賠償費用。 第四十條 乙方違反國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應當向甲方支付賠償金： (一)甲方招聘乙方所支付的費用； (二)甲方對乙方進行業(yè)務培訓的費用，雙方有約定的按約定辦理； (三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟損失。 第四十一條 本合同終止或者解除后，乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，或者以甲方人員的名義從事各項活動的，應當依法承擔法律責

15、任。第四十二條 甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方能夠協(xié)商解決；不情愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人能夠向甲方上一級單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當事人能夠向甲方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，當事人能夠依法向人民法院提起訴訟。第九章 其他事項第四十三條 甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓、接著教育、知識產(chǎn)權(quán)愛護、保密要求等)：第四十四條 本合同未盡事宜，條例及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。第四十五條 本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 甲方負責人 或托付代理人

16、(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日文職人員聘用合同變更表 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意對 年 月 日簽訂的 號聘用合同作下列變更： 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 甲方負責人 或托付代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 文職人員聘用合同續(xù)訂表 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的號聘用合同，續(xù)訂聘用合同期限自年月日起，至年月日止。 甲、乙雙方補充約定如下事項： 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 甲方負責人或托付代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日文職人員人事爭議調(diào)解協(xié)議 第 號 文職人員當事人(申請人被申請人) 姓名： 性不： 出生日期： 通信地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 聘用單位當

17、事人(申請人被申請人) 名稱： 負責人： 職務名稱： 托付代理人： 職務名稱： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 爭議事項： 調(diào)解請求： 事實和理由：調(diào)查核實情況：調(diào)解意見：調(diào)解承辦部門意見：申請人意見：被申請人意見：調(diào)解結(jié)果：其它需要講明的事項：申請人： (簽字蓋章)被申請人： (簽字蓋章)承辦人員： (簽字蓋章)承辦部門： (蓋 章) 年 月 日填 寫 講 明 1、爭議事項：填寫當事人因何事由發(fā)生爭議。2、調(diào)解請求：填寫申請人的具體要求和調(diào)解所要解決的要緊問題。 3、事實和理由：填寫人事爭議發(fā)生的時刻、地點、緣故、過程、雙方當事人的主張等。 4、調(diào)查核實情況：填寫調(diào)解承辦人員的調(diào)查結(jié)果、鑒定占論和調(diào)解承辦部門認定的事實等。 5、調(diào)解意見：填寫調(diào)解承辦部