1、國家開放大學電大【職為素質】終結性機考網考試題及答案 是人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理過程的行為反應，是職業目的達成的基礎。2分 職業道德職業技能職業行為職業意識 是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。2分 組織文化制度環境我國將技能人才劃分為五個等級，下面選項中，這五個等級劃分正確的選項是 o 2分 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師初級工、高級工、技師、中級技師、高級技師初級工、中級工、中高級工、高級工、技師初級工、中級工、中高級工、高級工、高級技師 具有冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價，善于權衡利弊來選擇方案。2分 實干者監督者凝聚者完美者人是

2、社會的核心要素，具有 雙重屬性。2分 自然和社會家庭和企業自然和家庭社會和企業 是崗位發展的基礎，也是團隊建設的要素之一。2分 崗位專業能力崗位學習能力崗位自我管理能力崗位創新能力 是職業外活動最重要的內容，直接反映職業外活動的效果，因此在職業外活動中處于核心地位。2分 職業意識職業抉擇職業成長素質準備 是約定俗成的大家共同遵循的行為準則。2分 社會公德社會責任社會文化社會價值 具有效率高、責任感強、守紀律但做事比較保守的典型特征。2分 實干者協調者推進者創新者崗位勝任對員工職業素養的要求一般包括兩個方面，這兩個方而是 o 2分 創新工作能力要求和職業素養要求軟能力要求和硬能力要求職業道德要求

3、和職業能力要求職業道德要求和職業態度要求 是就業所需的技術和能力。2分 職業道德職業技能職業行為職業意識 是職業活動的條件，是指勞動者從事職業活動的各種工具和手段。2分 勞動者勞動工具工作時間職業目標 就是根據職業生涯規劃的目標有針對性地提高職業技能，為順利地進入職場做好準備。2分 職業意識自我評價職業生涯規劃素質準備下面選項中是職業匹配的關鍵要素的是 。2分 能力匹配學業匹配家庭匹配自我概念 是人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映。2分 職業道德職業技能職業行為職業意識當你出來壓力之下時，頭疼的頻率不斷增加，程度不斷加重，這是壓力發出的預警信號，此預警信號是 。2分 生

4、理信號情緒信號精神信號行為信號當你出來壓力之下時，變得容易煩躁或喜怒無常，這是壓力發出的預警信號，此預警信號是 。2 分 生理信號情緒信號精神信號行為信號提升交往效果和交往質量的重要方法是 。2分 良好的心理素質自身的人格魅力良好的交往態度強大的溝通能力2分 2分 一個人的綜合素質在社會生活中的表達是 。心理素質人格魅力交往態度溝通能力班組長是企業最前沿的指揮官，處于 的位置“領頭羊舉足輕重承上啟下“兵頭將尾二.多項選擇題共10題，共20分 1.團隊的類型有 o2分 A.多功能型團隊B.技能型團隊C.服務型團隊D.自我管理型團隊E.虛擬團隊2.組織文化的構成要素有 。2 分 A.文化精神B.追

5、求直接效益C.價值觀念D.表現形式E.以團隊為呈現形式3.良好的職業意識包括 o 2 分 責任意識顧客意識團隊意識自律意識學習意識組織文化的特點有 o 2分 具有價值導向的作用產生凝聚力的作用追求直接效益以團隊為呈現形式企業文化和社會文化是相互作用的個人管理成長可以分為三個階段，這三個階段分別是 。2分 自我反省階段自我發展階段他人管理階段協助性自我管理階段自我管理階段以下選項中屬于職業特征的是 。2分 社會性經濟性專業性相對穩定性時代性下面選項中屬于崗位用人標準的是 o 2分 能力標準經驗標準身體標準素質要求學歷、專業背景要求 戰勝拖拉的辦法有 o 2分 掌握自我管理的主動權將人物細化在一定

6、的時間段里，不要過高估計自己的能力，確定并保證在規定的時間內能夠做完、 做好這件事情摒除干擾，要為自己創造不被干擾的工作環境錯誤客服完美主義傾向堅持立即行動原則職業技能包括 o 2分 學習能力專業技能人際溝通技能解決問題的能力創新能力創新有不同的領域和類型有不同的創新內容和創新方法，以下選項屬于創新類型的有 o 2分 技術創新管理創新企業創新制度創新技能人才崗位創新三.判斷題共20題，共40分 職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵守的一系列禮儀。2分 錯誤正確職業和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的職業。2分 錯誤正確應聘信是在不知道用人單位是否需要聘用人員的情況下，向用人單位介紹自己

7、的基本情況，標明 自己就業意向的一種書信。2分 錯誤正確控制自己的情緒是自我管理的重要內容，也是一種難能可貴的藝術。2分 錯誤正確職場適應能力是一個人職業形象的外在表現形式，是內在素質的外化。2分 正確自我管理型團隊是一種有效的多團隊管理方式，他將組織內部來自同一等級但不同工作領域的員工組織在一起共同完成工作任務。2分 錯誤正確自我的發展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽，更不能自卑。2分 錯誤正確壓力會損害人體的身心健康，所以在工作中盡量避免給自己壓力。2分 錯誤正確在競爭中，我們要學會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。2 分 錯誤正確把握就業形勢是

8、實現優質擇業的基礎要素。2分 錯誤正確想創新且有能力創新，這是新時代的企業對現代員工的客觀要求，也是員工崗位發展的必然趨 勢。2分 錯誤正確職業技能是從事某一職業所必備的學識、技術、能力等各方而的基本要求。2分 錯誤正確職業內活動是指與崗位、職責雖然有聯系，卻不在工作時間范圍內實施的一切活動。2分 錯誤正確虛擬團隊是利用現代信息技術把實際分散的成員聯系起來，以實現一個共同目標的工作團隊。2 分 正確傳媒廣告上的就業信息是肯定沒有問題的，可以選擇完全接受和相信。2分 錯誤正確我們在就業時，為了能夠發揮自己的優勢，我們應該先規劃好自己的求職目標和就業條件，然后 抱著宇缺勿濫的原則求職，直至找到符合自己意愿的崗位。2分 錯誤正確時間管理的“二八法則是指在工作學習中，80%的收獲來自20%的力氣，而80%的努力只帶來 20%