1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業附件1-1：生豬養殖場檢查表序號檢查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域是 否2具備養殖場備案登記手續是 否3有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源與使用、投入品使用、免疫消毒、病死畜無害化處理等是 否4種畜禽場具備種畜禽生產經營許可證是 否5有動物防疫條件合格證是 否6兩年內無重大疫病發生，無非法添加物使用記錄記錄是 否7能繁母豬存欄： 頭年出欄肥豬： 頭8防疫條件良好，距主要交通干線和居民區1000米以上是 否9凈道與污道分開是 否10有污水處理區與病死

2、豬無害化處理區是 否11300頭母豬至少配備72個產床是 否12場區入口有車輛、人員消毒池，生產區入口有更衣消毒室是 否13建立了投入品使用、衛生防疫等管理制度，及不同階段生豬生產技術操作規程，制度上墻是 否14貯糞場所位置合理，并具有防雨、防滲設施是 否15配備焚燒爐或化尸池等病死豬無害化處理設施是 否備注：前7項為必備條件。附件1-2：蛋雞養殖場檢查表序號檢查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域是 否2蛋雞有引種證明，并附有引種場的種畜禽生產經營許可證是 否3有動物防疫條件合格證是 否4兩年內無重大動物疫病發生，無非法添加物使用記錄是 否5有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源

3、與使用、投入品使用、免疫消毒、病死禽無害化處理等是 否6產蛋雞養殖規模（籠位）： 只7距離主要交通干線和居民區500米以上且與其它家禽養殖場及屠宰場距離1000米以上是 否8場區門口有消毒池，有專用消毒設備是 否9有專用籠具是 否10有風機和濕簾通風降溫設備是 否11有更衣消毒室是 否12有生產管理制度、投入品使用管理制度和防疫消毒制度，制度上墻是 否13有完整生產記錄，包括日產蛋、日死淘、日飼料消耗及溫濕度等環境條件記錄是 否14有固定的雞糞儲存、堆放設施和場所，儲存場所有防雨、防止糞液滲漏、溢流措施是 否15凈道、污道嚴格分開是 否備注：前6項為必備條件。附件1-3：奶牛養殖場檢查表序號檢

4、查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域是 否2在所在地縣級人民政府畜牧獸醫主管部門備案是 否3有動物防疫條件合格證是 否4有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源與使用、投入品使用、免疫消毒、病死畜無害化處理等是 否5兩年內無重大動物疫病是 否6無農產品質量安全事故是 否7設有生鮮乳收購站的應有生鮮乳收購許可證，生鮮乳運輸車有生鮮乳準運證明是 否8奶牛存欄： 頭9距村鎮工廠500m以上且距主要交通道路200m以上，遠離屠宰、加工和工礦企業，特別是化工類企業是 否10在飼養區人員、車輛入口處設有消毒池和防疫設施是 否11凈道與污道、雨道嚴格分開是 否12管理生活區與生產區嚴格分開，距離

5、50米以上是 否13擠奶廳干凈整潔無積糞，擠奶區、貯奶室墻面與地面做防水防滑處理是 否14參加生產性能測定，有完整記錄，牛群分類管理是 否15有奶牛結核病、布氏桿菌的檢疫記錄和處理記錄是 否16普通藥有3年以上、處方藥有5年以上的完整使用記錄是 否17有擠奶衛生操作制度是 否18從業人員有每年體檢記錄和身體健康證明是 否19奶牛場糞污等廢棄物處理設施齊全，運轉正常，排放達標，能夠滿足無害化處理要求是 否20泌乳牛年平均單產達到6000千克是 否備注：前8項為必備條件。附件1-4：肉雞養殖場檢查表序號檢查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域 是 否2兩年內無重大動物疫病發生，無非法添加

6、物使用記錄是 否3有動物防疫條件合格證是 否4種禽場有種畜禽生產經營許可證是 否5有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源與使用、投入品使用、免疫消毒、病死禽無害化處理等是 否6年出欄量： 萬只單棟飼養量： 只7距離主要交通干線、居民區500米以上，距離屠宰場、化工廠和其他養殖場1000米以上，距離垃圾場等污染源2000米以上是 否8場區的生產區、生活管理區、輔助生產區、廢污處理區等功能區分開是 否9凈道、污道嚴格分開是 否10采取全進全出飼養工藝，飼養單一類型的禽種，無混養是 否11場區門口設有消毒池或類似設施；雞舍門口設有消毒盆；場區內有消毒泵和更衣消毒室是 否12有雞舍通風設備和水簾降溫

7、設備，配備光照系統和自動飲水系統是 否13生產管理制度、防疫消毒制度和檔案管理制度齊備，制度上墻是 否14進雞時有動物檢疫合格證明和車輛消毒證明，并保留完好是 否15有糞便無害化處理設施，且與養殖規模相配套且儲糞場所合理，具備防雨、防滲設施或措施是 否備注：前6項為必備條件。附件1-5：肉牛養殖場檢查表序號檢查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域 是 否2架子牛或育成牛（母牛）跨縣引進應有動物檢疫證復印件是 否3有動物防疫條件合格證是 否4有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源與使用、投入品使用、免疫消毒、病死畜無害化處理等是 否5兩年內無重大動物疫病發生是 否6無非法添加物使用記

8、錄是 否7年出欄育肥牛： 頭8距離主要交通干線和居民區500米以上是 否9場區內生活區、生產區、辦公區、糞污處理區分開是 否10牛舍分為隔離牛舍和育肥牛舍是 否11凈道與污道嚴格分開是 否12場門口有消毒池，場內有消毒更衣室和必備的消毒設備是 否13牛舍有固定食槽、飲水設備是 否14熱帶地區有通風降溫設備是 否15有飼料庫、干草棚是 否16有青貯設備是 否17有獸醫室是 否18有生產管理制度和科學合理的飼養管理操作規程，制度上墻是 否19有固定的牛糞儲存、堆放場所，并有防止糞液滲漏、溢流措施是 否20對牛場廢棄物有處理設備，如有機肥發酵設備或沼氣設備等，并有效運行是 否備注：前7項為必備條件。

9、附件1-6：肉羊養殖場檢查表序號檢查內容檢查結果1場址不得位于畜牧法明令禁止的區域 是 否2種羊有引種證明，并附有引種場的種畜禽生產經營許可證是 否3有動物防疫條件合格證是 否4有完整的養殖檔案，包括品種來源、飼料來源與使用、投入品使用、免疫消毒、病死畜無害化處理等是 否5兩年內無重大動物疫病發生是 否6無非法添加物使用記錄是 否7牧區 農區年出欄肉羊： 只（育肥場填）能繁母羊存欄： 只（養殖場填）8距離主要交通干線和居民區500米以上是 否9場區內生活區、生產區及糞污處理區分開是 否10凈道與污道嚴格分開是 否11有專用消毒設施和藥浴設備是 否12有專用飼槽，運動場設補飼槽，有飲水設備是 否

10、13有保溫及通風降溫設施，并運行良好是 否14有配套飼草料加工機具，或有簡單飼草料加工機具是 否15有飼料庫、干草棚是 否16有青貯設備是 否17有獸醫室是 否18有生產管理和防疫消毒制度及飼養管理和免疫規程，并上墻是 否19有固定的羊糞儲存、堆放設施和場所，儲存場所要有防雨、防止糞液滲漏、溢流措施是 否20有羊糞發酵或其他處理設施，或采用農牧結合良性循環措施是 否備注：前7項為必備條件。附件2-1：山東省種畜禽生產經營單位檢查記錄表種畜禽生產經營單位： 檢查時間： 檢查人員： 受檢單位單位名稱聯系人地 址電 話提供種畜禽單位單位名稱聯系人許可證編號傳 真序號檢查內容檢查重點分 值檢查結果1總

11、體情況20分規劃布局建設情況52專業人員配備及法律法規認知情況33存欄種畜禽與許可證申請的品種、代次一致情況55種畜禽生產、飼養管理操作規范36質量管理和育種記錄及其他規章制度健全情況47檔案管理30分按照附表2折合分值打分30衛生防疫15分對環境凈化和免疫程序158銷售記錄情況15分出售種畜禽存根與實際銷售種畜禽的是否對應；能否提供真實的畜禽主要生產性能指標、生產技術；是否附具家畜系譜證明159生產經營許可證12分是否真實、有效；是否超范圍生產經營1210培育品種審定8分是否審定、真實8綜合評價及說明注：本表一式二份，一份留存被查生產經營者，一份由檢查人員帶回。附件2-2： 山東省種畜禽檔案

12、專項檢查記錄表種畜禽生產經營單位： 檢查時間： 檢查人員： 檢查項目檢查內容分值檢查結果檔案制作30分是否建檔、立柜14有專人管理10紙制、電子檔案是否分類歸檔6檔案記錄50分引種材料是否齊全5良種登記卡、系譜檔案卡，完善配種繁殖記錄和相應的育種、制種檔案15疫病防治檔案；飼養方面，要建立起完整的飼養日志，全面記錄種畜禽飼料的入庫、飼料投喂量、飼喂次數等方面的內容；10疫病凈化、及病死畜禽無害化處理情況10畜群變化、種畜禽銷售等方面是否涵蓋家畜系譜證明、種畜禽合格證和銷售去向是否及時記錄10檔案保存20分是否保存檔案10臺帳、合同、發票等是否保存完整5保存期限是否達到3年以上5綜合評價和說明注

13、：本表一式二份，一份留存被查經營者，一份由檢查人員帶回。附件3：生鮮乳收購站現場核查表項目序號核 查 細 目 及 要 求核查方式核查結果（一）奶站設立、布局與設施1符合當地奶站布局規劃現場查看2固定的站（廳、場所）址現場查看3站（廳、場所）與居民區、飼養場保持適當距離現場查看4布局科學，擠奶廳和貯奶廳與辦公區、生活區分開現場查看（二）環境衛生5動物衛生防疫合格證現場查看6總體衛生狀況現場查看7站內環境整潔、無異味現場查看8地面和廢棄物及時進行清理、消毒現場查看（三）設施設備9完好的機械化擠奶設備現場查看10符合溫度和衛生要求的貯奶罐現場查看11完好的生鮮乳檢測設備現場查看12完好的冷鏈運輸設備

14、現場查看13符合標準的計量設備現場查看（四）人 員14具有健康證明現場查看15具有奶業方面的基本知識現場查看16人員相對固定，數量配備合理現場查看（五）記錄與質量控制17生鮮乳收購記錄建立及保存情況現場查看18生鮮乳檢測記錄建立及保存情況現場查看19生鮮乳銷售記錄建立及保存情況現場查看20生鮮乳交接單保存情況現場查看21擠奶和貯奶設備清潔、消毒記錄現場查看22牛群治療用藥情況記錄現場查看23不合格乳無害化處理記錄現場查看（六）購銷合同24與奶農簽訂的奶源購銷合同現場查看25與乳品加工企業簽訂的原料奶購銷合同現場查看（七）規章制度26相應的質量管理辦法現場查看27奶站管理制度、防疫制度等現場查看

15、附件4： 山東省畜牧執法檢查統計表 市 檢查人： 檢查時間：項目檢查內容檢查方式檢查結果（有或無）執法機構、隊伍裝備等情況執法機構是否成立查看文件畜牧執法隊伍是否健全并開展工作現場和檢查工作開展記錄畜牧執法裝備完備現場執法經費保障情況檢查檔案違法案件查處內容：處理情況：罰沒情況：查閱記錄當我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的

16、我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮。“興盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。”青春的我如同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風。可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我幾乎對生活絕望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的。“尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚”這千古疊詞句就是我當時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到

17、了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應該是被歡樂榮譽所包圍，可我發現我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。天兒藍藍風兒輕輕，暖和的春風帶著春的氣息吹進明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一

18、時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同。“富不讀書富不久，窮不讀書終究窮。”為什么從古到今都那么看重有學識之人？那是因為有學識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往，變得自信了因為我知道：即使現在我是只“丑小鴨”，但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多

19、看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發現一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發展“業務”帶動全家一起讀書現在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當我說起我最小應該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應該讓著點。”外婆卻不服氣的說：“我這一把年紀的了，怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓讀書讓我明

20、白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內心深處真切

21、地感到：我從讀書中受到了教益。當看見有些同學寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人。”許許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1

22、.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤

23、制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A

24、現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，

25、因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按

26、1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公

27、司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底

28、由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在

29、出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊

30、情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班

31、，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.

32、3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人