1、2022計算機專業畢業實習報告匯編15篇計算機專業畢業實習報告1一、實習目的通過實習深入企業了解自身知識結構和當今計算機行業之 間的差異，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會 的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自 己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思 想與業務距離，為畢業后社會角色的轉變打下基礎。了解現實中 完成軟件開發和網絡架構所進行的準備工作及相關流程。同時通 過運用所學的專業知識進行觀察，鍛煉提出、分析并解決問題的 能力。進一步學習JavaEE開發的相關知識，掌握javaEE開發的基 本技術，豐富javaEE開發的實戰經驗。學習java、

2、html css javascript jdbc MYSQLJSP servlet 基礎及正確的運用方 法，和有用的相關技術，提高自己的工作效率。通過實習，鞏固 大學所學專業的基本知識，提高分析、判斷和處理實際問題的能 力，鍛煉自己的實際動手能力，增強自己的團隊協作意識，了解 軟件開發的思考角度和主要流程。為畢業之后能夠更快地進入工 作狀態并且能夠更好的工作，打好一定的基礎。優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務 重，但必須抓好以下兒個方面：第一，主動做好領導之間、同事之間的協調工作，幫助領導 有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從 過去偏重辦文辦事，轉變到

3、既辦文辦事，又出謀劃策。第二、開展調查研究，了解基層同事的學習、思想、工作、 生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解 決的問題，應及時與有關部門協商解決。第三、組織起草本單位產品的報價,報備,客戶售后服務,合 同等協議。第四。由于實習期間公司有展會，負責跟客戶與公司的良好, 及時的溝通。解釋相關產品的性能，規格幾價格。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有 自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此， 做好文秘人員就要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把 自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握 以下原那么。1、要有充分的政策依據

4、和事實依據。2、要有準確性。3、要雷厲風行。4、嚴守紀律，保守機密。同時我還負責公司的管理工作。第一。運用photoshop處理公司的產品圖片。我們公司產品 的圖片是用手機及數碼照相機拍攝的，而我們公司的對上傳的圖 片大小有要求，所以我要把它們處理成相應的大小并且保持圖片 不失真。第二。完善公司的。由于公司最近新更新了一個，我負責把 公司產品中缺少的上傳。第三。做好公司網絡的加密工作。由于公司對手較多，為了 防止公司信息的外漏,對公司電腦進行了加密工作，并加強管理 公司的防火墻。第四。客戶信息的管理。實習期間正好遇到一個展會，做各 種電子表格,統計并完善了客戶的信息。這是與自己所學專業有密切聯

5、系的,所以自己在這方面格外 側重并作的很用功。希望能夠加強自己的專業知識。計算機專業畢業實習報告4轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習 工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工 作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結計算機信息管理崗 位工作實習這段時間自己體會和心得：一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。在計算機信息管理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作 為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑 和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推開工作。思想 上積極進取，積極的把自

6、己現有的知識用于社會實踐中，在實踐 中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大 的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社 會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學 習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的 學習也是彌補自己的缺乏的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社 會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過 這兩個月的實習，并結合計算機信息管理崗位工作的實際情況， 認真學習的計算機信息管理崗位工作各項政策制度、管理制度和 工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工 作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理

7、解，可以求真務 實的開展各項工作。二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。在計算機信息管理崗位工作中我都本著認真負責的態度去 對待每項工作。雖然開始由于經驗缺乏和認識不夠，覺得在計算 機信息管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但 我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的缺乏， 以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工 作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工 作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對計算機信息 管理崗位工作的情況有了一個比擬系統、全面的認知和了解。根 據計算機信息管理崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握 工作的重

8、點和難點，盡心盡力完成計算機信息管理崗位工作的任 務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。從大學校門跨入到計算機信息管理崗位工作崗位，一開始我 難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有 多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全 找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事 的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工 作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一 個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認 可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變

9、自己的 角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化, 更是思想觀念的轉變。四、發揚團隊精神，在完本錢職工作的同時協同其他同事。在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給 我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內 務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習 期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如 同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的 集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存 在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分 享信息、觀點和創意，

10、共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作, 同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分 解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是 個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍 的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增 值效應。五、存在的問題。幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還 有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對計 算機信息管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心 實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更 好地做好本職工作。計算機專業畢業實習報告5參加實習能夠讓我們學習到非常多的東

11、西，所以許多大學生 在暑假期間都會去找工作進行實習。如果我們經常參加實習的 話，那么我們將來出來工作的時候也會輕松許多。現在想要把一 篇寫得很全面的計算機專業學生暑假實習報告推薦給大家，大家 可以學習觀摩一下。一、實習概述經過兩年半的計算機專業課學習，在掌握了一定的計算機基 礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機 地結合起來，暑假本人在集團開始工作實習。沐浴著 春天的和風，已不知不覺一個多月過去了。現在，已經迎來了夏 天，而在過去的這些日子里，自己在集團的工作實習也是經歷 了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生 產和經營規模均特別大的公司，

12、在這樣的一種大環境里鍛煉充實 自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒 有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些 辦公室文員的性質，主要由經理給安排。企管部在自己來到以后 剛好到達四個人，而新港集團的大局部日常工作借助于網絡辦 公，即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些 簡單的工作，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽 。文 秘管理的準確性是指正確表達政策，正確表達領導意圖，正確地 辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導 工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說, 就是：辦文要準，辦事要穩，情況要

13、實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意， 不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要 準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節 都不發生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是 把辦公室的衛生清掃干凈，茶水備好，之后再將經理與同事辦公 桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。看到那些 工人們忙碌的身影，不禁使自己對今后生活而計劃，現在必須努 力加油。每個企業都有自己的特點和企業文化，所在的工作部門 企管部在新港集團可以算作第二辦公室，因為它日常所處

14、理的工 作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工 作。二、實習所見所感我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許 是和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在 外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處 理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對 文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文 秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業 文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把 實踐與理論兩者緊密相結合。在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了組織的工 作生活中，而且培養了實際的動手能

15、力，增加了對實際辦公工作 的了解，充分認識到了自己的缺乏，受益匪淺，為以后踏入社會 打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工 作期間對組織的各種功能的發揮有了一定的認識和感想。同時， 對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也可以 作為自己對我們公司的幾點建議。1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好開展一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行, 于其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積 極工作。當企業的開展規模相對較小時，它可以采用直線型的組 織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成 要素相互作用的聯系方式或形式，以求有效、合理地把

16、組織成員 組織起來，為實現共同目標而協同努力。隨著企業規模和實力的 日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企也時，組織就需要把組 織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最 廣泛的一種組織結構形式。企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導，各 職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性 指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線職能型， 公司設立董事會，其下設立總經理辦公室。總經理負責管理指導 其下各個部門，例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部 的日常管理事務。各車間中的廠長主任那么對其所隸屬的部門經理 負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種基

17、本形式， 它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按工程劃分的小 組（工程組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構 形式多用于工程管理。事業部制是一種最新的組織形式，也是一 種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大 型的跨國集團。2、企業文化作為企業的軟實力需培養和深化一個企業或組織的健康而良好的開展，不僅僅需要制度規章 的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養自己企業組織的 文化，對組織的各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業文化 是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、 價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的

18、總和。是企業個 性化的根本表達，它是企業生存、競爭、開展的靈魂。企業文化 對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵 功能以及調適功能。三、實習總結通過在職的一個多月工作實習，我深感自己的缺乏，比方容 易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。 因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。 相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管 是在什么地方任職，都會努力！經過在集團短暫時間的工作實習，讓自己學到了不少新東 西，積累了珍貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對 今后邁入社會，踏入工作都產生了積極的影響，起到了指導意義。二、實習單

19、位簡介焦作凱盛信息技術是堅持自主研發的軟件公司，通 過創新的視角和專業的流程為客戶提供優質的軟件研發及建設 服務。業務涵蓋互聯網、企業內部軟件、3G手機軟件以及企業 技術支持和培訓。具有豐富研發經驗，可以為提供從需求分析一 軟件產品設計一軟件開發一軟件測試一部署運行一升級維護的 完整服務。坐落于焦作摩登街，是焦作首家以JAVA語言、Android手 機開發軟件實訓及企業管理軟件自主研發、服務的高新企業。服 務焦作以來，以培養出多名優秀的軟件工程師，就業于國內外大 中型軟件公司、互聯網公司。根據企業需求量身訂做的企業管理 軟件工程（0A、CRM、ERP等）的實用性及穩定性，受到客戶的 一致好評。

20、三、實習內容我實習所在的部門是開發部，主要職責是負責基于Java平 臺的Web開發、軟件開發、構建以及維護同時作為網絡專業出身 的我還負責著公司機房的維護和管理。現將實習情況概述總結如 下：經過一個月的生產實習，在老員工的帶著下我對網絡架構有 了基本的了解，通過不斷的學習和實踐，并進一步完善了 J2EE這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態度有了更深刻的 認識：以后為公司工作都要敬業奉獻，兢兢業業，熱情忠誠。并 且，也讓自己學會更好地溝通協調人際關系，增強了自己的語言 表達能力，人際溝通能力和協調能力。這些都為自己以后工作更 好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅 實而有力的基

21、礎。同時，也有利于更好地實現由學校向社會的轉 變。計算機專業畢業實習報告6實習目的通過理論聯系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的 能力，了解設計專題的主要內容，為畢業設計的順利進行做好充 分的準備，并為自己能順利與社會環境接軌做準備。實習任務對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結，并查閱資料 為畢業設計作準備。實習內容計算機在人事管理中的應用隨著社會的開展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益 顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經 濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計 算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的 途徑，與此同時，單位

22、技術本錢也逐年有了明顯的下降，然而辦 公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業、管理和行 政人員上的本錢占了辦公室總本錢的2/3-4/5,這一現象使人 們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的 同時，盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統計手段，改革了統 計方法，提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國 的人事管理工作，提供現代化的管理手段和科學的管理方法，并 將為開創人事管理工作的新局面創造條件。目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報 表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統計 作為人事管理的

23、一個重要組成局部，是通過對干部情況的調查， 整理和分析，了解干部隊伍的開展趨勢，為各級領導機關制定干 部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準確數 字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外，還包括干 部的工資統計，干部編制情況統計，干部獎懲情況統計，軍轉干 部安置情況統計，老干部情況統計等方面，其涉及的面之廣，數 據量之大可想而知，假設利用手工進行干部的統計工作，大致要經 過干部統計調查，干部統計資料的整理，干部統計分析三個過程, 但這種手工統計過程，存在著幾個明顯的問題，比方說統計資料 缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。手工方法所表現出來的種種劣勢，使人

24、們慢慢意識到管理現 代化已成為當代社會開展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化 的浪潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是 一個復雜的系統工程，需要采取科學的管理方法和先進的科技手 段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信 息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而 先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算 機來為人事管理現代化服務。電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化 的重要工具，在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國，已 經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干 部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃

25、等。管理現代化是漢代社會開展的一股不可抗拒的洪流。近幾十 年來社會化大生產的開展規模越來越大，綜合性越來越強，生產 專業化分工越來越細，行業有部門之間的相互聯系、相互依存和 相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學技術也正 以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的 微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和 決策必須迅速及時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的開展和四化建設的需要。改革、創新，實現管理現代化勢在必行。現代化管理的內容很多，關系很復雜，它包括人、資金、物 質、信息和時間等諸要素，其中起關

26、鍵作用的要素是人。人既是 管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的 能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此，管理人力資 源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地 位是不言而喻的。牽一發而動全身，抓好了人事管理就為其他管 理的優化得到根本的保證。管理改革必須配套進行，現代化管理的實施也需要協調發 展，人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位，在管 理現代化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進行，才能使現代 化管理在社會化大生產和當代科學技術開展中起到放大和增產 的作用。總而言之，人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重 要一環，它是把現代化管理的理論、方法和

27、手段運用到人事工作 中，使人事管理到達最大限度地提高工作效率的目的，以適應社 會和科學技術的開展。實現人事管理現代化，使從事管理工作由 原來憑個人或少數人的經驗作決策，逐步上升到按事物的內在規 律的科學高度辦事，做到物質與精神相結合，抽象與具體相結合, 定性與定量結合，靜態與動態相結合，現狀和未來相結合，個體 與群體相結合。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物、 化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的 電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說，人事管理現代 化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代 化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現

28、人 事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管 理工作者自身的現代化。人事來之不易系統化，是人事管理現代化的一個重點。研究 人事管理，必須研究這個系統所處的環境，即研究政治系統，經 濟系統，法律、科技和文教系統，人物系統和大管理系統對人事 管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物， 去研究人事管理現代化，是注定要失敗的。所謂系統，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的假設 干組成局部結合而成的，并具有特寫功能的有機整體。從一般意 義上講，系統由輸入、處理、輸出、控制與反應的四個基本局部 組成。在系統理論中，系統分析是指對系統性能的理解。系統最正確 化是系統設計成綜

29、合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分 析或優化，把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用 系統工程來分析系統問題是比擬科學的，利用系統工程這門學科 的概念和原那么，來進行人事組織管理方面的工作，是實現人事管 理現代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統內有多種元素，如：管理人員、管理機構、辦 公設備、規章制度、各業務環節，各種管理技術和方法等，都可 以看作它的“元素” 各元素之間的聯系是否有序，聯系的方式 和效果是否最優，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下， 起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目 標，是圍繞著責任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進”、 “管、

30、“出”制度。實現系統化，除了要解決制度問題外，還 有一個掌握系統方法的問題，即學會應用系統工程和系統分析 法，這對搞好人事管理現代化，具有重要的意義。人事管理系統的基本功能，目前尚無統一的說法。根據我校 人事管理的工作的現有材料和工作特點分析來說，人事管理系統 的基本功能，我們認為有如下幾方面：lo確定人事管理的方針政策2O確定人事管理體制、編制人事規劃3o編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位4o制定人事管理的條例方法；5o教職員工的業務培訓；6o人才選拔、使用、交流（流動）；70考核、獎懲、任免;8O工資、福利與保險9O離休、退休、退職。作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發揮人員

31、的才能？這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體 研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對 人員才能發揮之影響作用，可利用系統原理去指示。通過群體研 究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業結構、來取得令人滿 意的配合效果等。過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬 后炮”,人事管理數據加工不及時。比方：干部考核、人員的工 資計算、人事的統計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工 作繁瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形 勢的開展的要求。為此，我們應該努力學習有關人事管理現代化 的有關理論資料，提高對管理現代化重要性的認識，嘗試去利用 計算機

32、來實現人事管理的現代化。比方現在有些學校和單位在人 事管理這方面所作的努力，由于從事計算機工作人員的技術指導 和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開發了 “中華職專職工檔案管理”軟件系統。其次，將學校或單位人員的檔案內容的所需數據，存儲在計 算機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、 維護，還可以將有關數據打印出來。第三，還用計算機進行了日常辦公現代化的管理工作的使 用。第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理 中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息 來進行決策，實現管理。只有計算機才能將

33、現代化社會中，成倍 增長的人事信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、 傳遞、反應給決策者。發揮其特有的功能。即：（1）對輸入的人事數據，進行數值運算和邏輯運算， 求解各種問題。（2）對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題，為人 事決策者在決策時提供依據。（3）對人事管理的各種資料數據和計算機順序，具有記憶 存貯的能力。實踐證明，當管理的信息量和復雜程度到達某一限度時，即 管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手 段，即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使 用人事基礎信息，高效、合理、恰當地管理。這樣，人事信息系 統隨著計算機的應用、開展而不斷完善，計算機

34、在人事信息管理 中的地位也就是益重要。正因為如此，實現人事管理現代化，要有科學的管理方法和 先進的技術手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現代 人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度 不斷提高，靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事 管理工作。而計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現 代化的重要手段，在人事管理中正在發揮著重要的作用。一般來 說，計算機在人事信息系統中的作用有：(1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數據；(2)計算機能夠比人提供更新的人事數據；(3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數據；(4)計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。正

35、因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息 系統，即計算機人事信息系統，其主要功能可以歸納為以下三點:一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大 幅度地提高人事管理信息系統的工作質量和效率。二是可以及時掌握整個人事管理系統的全面情況，提供系統 的準確的人事信息，可以促進人事工作的規范化及各項管理制度 與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理 的特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇 方案，實現優化決策。當前，不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單 的單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需

36、求，其應 用還會總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統的建立, 適應了社會經濟發的客觀要求，是人事管理現代化的一大進步。 今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現代化的 開發和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人 事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創造性的 管理活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策、計劃和其它 管理活動更加科學、精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信 息系統是一種客觀開展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能 普遍使用計算機，但從長遠來說，人事管理現代化和計算機是不 分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術，就不可能真正地、全面 地實現人

37、事管理現代化。隨著我國經濟、科技的發的，人才開發 軟件開發的體系架構。并使用HTML+CSS+JS+MYSQL+JDBC完成一 個小型，并實現用戶登錄，身份認證功能。通過CSS+DIV完成的 基本框架，用MYSQL建立數據庫并導入用戶的基本信息。通過 JDBC連接數據庫。在的前臺建設中photoshop也必不可少。網 頁代碼的簡潔高效固然重要，但頁面設計，構圖，和顏色搭配也 是個技術活，往往為我們所忽視。這其中用到的相關技術介紹如 下：1、前端開發：Html+css+jsHTML是網絡的通用語言,一種簡單、通用的全置標記語言。 它允許網頁制作人建立文本與圖片相結合的復雜頁面，這些頁面 可以被網

38、上任何其他人瀏覽到，無論使用的是什么類型的電腦或 瀏覽器。HTML文檔制作不是很復雜，且功能強大，支持不同數 據格式的文件鑲入，這也是WWW盛行的原因之一，其主要特點如 下：(1)簡易性，靈活方便。(2)可擴展性，HTML語言的廣泛應用帶來了加強功能，增 加標識符等要求，HTML采取子類元素的方式，為系統擴展帶來 保證。2、數據庫連接：JDBC管理的加強，我們一定要努力創造條件，促進使用計算機的人事 管理現代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。實習體會四年的大學生活，讓我對計算機理論知識有了一定的了解， 但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為社會服 務。為期兩周的上機實習，我上

39、網查閱了一些計算應用知識并對 畢業論文所需的資料進行了粗淺的了解，為接下來的六周畢業設 計作準備，提高了我的動手能力，同時也讓我了解到了自己的不 足，我會繼續努力，完善自我，為社會主義現代化建設做貢獻。 對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。初踏社會，心情激動、緊張、難過。激動的是我終于可以長 大了，可以開始我真正的人生，緊張的是不知自己是否能適應這 個社會，戰勝這新環境，難過的是從此我就要告別那純真的學生 時代了，心里矛盾腦子里翻天覆地。我現在的工作是為公司擔任網絡管理職務。剛進來公司的時 候經理就和我聊了很多，問我網絡方面會不會，組裝和維護計 算機有過嗎？我當時真是出了一把冷汗，

40、不過還好平日在學校都 有這方面的動手，自己的電腦被我也折騰過一段時間，還是游刃 有余的回答了經理的“逼問”。到現在我工作有兩個月了，還記 得實習開始的那一天，我是在無聊中度過的，整日無所事事，幾 乎在辦公桌前一坐就是一天，空閑得讓我要打瞌睡了，真希望可 以有人叫我幫助做點事情啊！現在可不是這樣了，五月一日勞動 節是我們搬遷新公司的日子，所有的東西都是新的，我進公司的 那天起我就知道，我最大挑戰的時刻才剛剛開始，五一全公司員 工都有四天假期，我可是天天在加班的哦，因為我就是要趁著假 期把新公司的網絡弄好一一組建局域網。這其實就是我的工作。 我當然全力以赴，盡心盡力做到最好。而且時間很緊，對于剛剛

41、 出來工作的我覺得壓力挺大的，經理還給了我好幾點要求，要所 建的局域網能夠做到：lo網絡類型為：服務器/工作站型；2O各工作站之間可以互相訪問，共享某些目錄，就是所謂 的資源共享；3o服務器同時作為郵件服務器，可以在收發互聯網的同時 使得公司內部員工可以局域網內部自由收發郵件，統一內部郵箱地址如：xphotar0 com。而且這 個郵箱可以用outlook等郵件軟件自由收發。4o電腦收發 。50公司最終實現一個無紙辦公化的辦公場所。我大學三年里老師好象沒教我這上面幾點。但這沒關系的， 我有信心，我相信自己的能力，不懂就多動手多請教應該很快領 悟過來的！勞動節第一天我就開始動手實干了。布線、接水

42、晶頭、 裝機、搞網絡和調試;其實除了我，還有一個比擬有經驗的師傅 一起做的，我一邊做還可以一邊學，他也會在一邊指導，很快我 對一些一直沒接觸過的事物了解過來！就這么一搞假期一下子就 過去了，每天都是早上忙到晚上，很累，從未那么累！新的辦公樓正式開工了，到最后并沒有按時間完成任務，但 也不阻礙同事們辦公！還好沒有被罵。那時的局域網算是勉強通 過，那位師傅也就離開了，因為他并不是我們公司的員工，只是 一起協助把公司網絡弄好。以后的事情都要我一個人去解決了， 處理公司的電腦，打印機的故障，不知道是否能夠順利解決，而 當真正將故障排除后，心里頭有種說不出的高興，我知道我的能 力十分有限，但我始終沒怕過

43、，讓我自己去摸索自己去解決，就 算遇到實在不行的話，我會求助同學和朋友，給我做技術支持。 我不怕問題的到來，因為問題總是可以得到解決的！通過這樣我 學習了許多，成長了不少。每天的工作確實很累，拖著疲憊的身子回宿舍，但是后面也 漸漸就習慣了。不斷有新的知識學到，心里有一種充實感。經理 除了讓我維護網絡和計算機之外，我還要維護公司一百多部 （硬件故障維護與 軟件系統控制），以及維護公司的。網頁 制作可是我大學期間最喜歡的一個科目，現在竟然可以讓我在工 作中實踐，我真的很開心。在這兩個月里我真的學到了很多，也 鞏固了以往許多知識。現在工作的每一天幾乎都會有大的或小的 問題，這樣其實我很開心，我也有信

44、心把現在的工作做好！因為 我有我的信念：我不怕問題的到來，因為問題總是可以得到解決 的！在這段實習的時間里，我經歷了很多以前沒有的事，就比方 第一次領工資雖然只是一點點的錢，但卻是我人生的轉折點，一 個人在他的學生時代最重要的是學習東西，增長見識，鍛煉能力, 尤其在大學學習時候，參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機 會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等你畢業了有的 是賺錢的機會，這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧 掙來的錢，當時我真的是激動的要哭，那種感覺真的是無法形容 的美妙。實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機 會，不管什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表

45、現、展示 自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的， 但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡 管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事 而成長。計算機專業畢業實習報告7大四下學期，放下學生的身份，步入社會成為一名網絡實習 工程師，短短幾個月的工作讓我受益匪淺。幾個月的計算機網絡 實習中，我收獲最多的不僅是在專業知識方面，最主要是在為人 處事方面。社會在加速度地發生變化，對人才的要求也越來越高, 要用開展的眼光看問題，得不斷提高思想認識，完善自己。作為一名IT從業者，所受的社會壓力將比其他行業更加沉 重，要學會創新求變，以適應社會的需要。在單位里，

46、小到計算 機的組裝維修，大到服務器的維護與測試，都需要一個人獨立完 成。可以說，近3個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟, 下面就是我的一點心得：第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽 略真誠的力量。第一天去網絡中心實習，心里不可防止的有些疑 惑：不知道老師怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么呢等等 吧!踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑 的說聲：“老師早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常 有一些細微的東西容易被我們忽略，比方輕輕的一聲問候，但它 卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被

47、重視 與被關心。僅僅幾天的時間，我就和老師們打成一片，很好的跟 他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了老師的信任。 他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。第二是溝通：要想在短暫的計算機網絡實習時間內，盡可能 多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了 解，剛到網絡中心，老師并不了解你的工作學習能力，不清楚你 會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通 是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰 匙。通過溝通了解，老師我我有了大體了解，邊有針對性的教我 一些知識，我對網絡部線，電腦硬件安裝，網絡故障排除，工作 原理應用比叫感興趣，所

48、以老師就讓我獨立的完成校內大小部門 的網絡檢修與電腦故障排除工作。如秘書處的辦公室內局域網的組件，中心服務機房的服務器 監測等，直接或間接保證了校園網的正常運行和使用，在這方面 的工作中，真正學到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課 本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實踐中推翻 了書本上舊有的不合實際的知識，這才真正表達了知識的真正價 值，學以致用。第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完 全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟 我說，想做電腦網絡這一塊，激情與耐心必不可少，在產品更新 方面，這一行業就像做新聞工作，補斷的更新，這就需要你有激 情，耐

49、心的去不斷的學習提高自己的專業水平。計算機專業畢業實習報告8一、實習目的(1)掌握一種網絡檢索工具的操作方法。(2)掌握利用網絡檢索工具檢索商務信息的基本方法。二、實習要求與實習內容要求：通過軟件的網絡營銷前臺模塊的搜索引擎實現網絡商 務信息的采集。內容：(1)利用搜索引擎檢索有關手機的信息。(2)在搜索結果中繼續搜索TCL品牌。(3)通過分類檢索在商品類中搜索手機有關的信息。三、思考與練習(1)什么是網絡商務信息收集，它有哪些基本要求？答：網絡商務信息收集是指在網絡上對商務信息的尋找和調 取工作。這是一種有目的、有步驟地從各個網絡站點查找和獲取 信息的行為。網絡營銷對網絡商務信息提供的要求是

50、：及時、準確、適度 和經濟。(1)及時所謂及時，就是迅速、靈敏地反映銷售市場開展各方面的最 新動態。信息都是有時效性的，其價值與時間成反比。及時性要 求信息流與物流盡可能同步。(2)準確所謂準確，是指信息應真實地反映客觀現實，失真度小。在 網絡營銷中，由于買賣雙方不直接見面，準確的信息就顯得尤為 重要。準確的信息才可能導致正確的市場決策。信息失真，輕那么 會貽誤商機，重那么會造成重大的損失。(3)適度適度是指提供信息要有針對性和目的性，不要無的放矢。沒 有信息，企業的營銷活動就會完全處于一種盲目的狀態。信息過 多過濫也會使得營銷人員無所適從。在當今的信息時代，信息量 越來越大，范圍越來越廣，不

51、同的管理層次又對信息提出不同的 要求。(4)經濟這里的經濟是指如何以最低的費用獲得必要的信息。追求 經濟效益是一切經濟活動的中心，也是網絡商務信息提供的原 那么。許多人上網后，看到網上大量的可用信息，往往想把它們全 部拷貝下來，但到月底才發現上網費用十分高昂。應當明確，我 們沒有力量，也不可能把網上所有的信息全部收集起來，信息的 及時性、準確性和適度性都要求建立在經濟性基礎之上。此外， 提高經濟性，還要注意使所獲得的信息發揮最大的效用。(2)簡述網絡商務信息提供的困難及其解決的方法。答：在收集過程中遇到的困難：(1)因特網信息資源多而分散Web是一個巨大的資源寶庫，目前頁面數目已超過800億，

52、 每小時還以驚人的速度增長。同時，因特網是一個全球性分布式 網絡結構，大量信息分別存儲在世界各國的服務器和主機上。信 息資源分布的分散性、遠程通信的距離和信道的寬窄都直接影響 了信息的傳輸速率。可是網絡關鍵信息都是以半結構化或自由文 本形式存在于大量的HTML網頁中，很難直接加以利用。(2)網絡資源缺乏有效的管理和網絡飛速開展形成鮮明對照的是至今還找不到一種方法 對網絡資源進行有效的管理。目前，對WWW的網頁和網址的管理主要依靠兩個方面的力量：一是圖書館和信息專業人員通過對Internet的信息進行篩 選、組織和評論，編制超文本的主題目錄，這些目錄雖然質量很 高，但編制速度無法適應Intern

53、et的增長速度；二是計算機人員設計開發巡視軟件和檢索軟件，對網頁進行 自動、加工和標引。這種方式省時、省力，加工信息的速度 快、范圍廣，可向用戶提供關鍵詞、詞組或自然語言的檢索。但 由于計算機軟件在人工智能方面與人腦的思維還有很大差距，在 檢索的準確性和相關性判斷上質量不高。計算機專業畢業實習報告9見習時間：20_年4月21日4月28日見習單位：浙江嘉興IBM實訓基地見習目的：專業見習是計算機系專業教學計劃中規定的一個重要的實 踐性教學環節，其目的為：1、同學們在學習了專業課程之后，通過專業實習，在了解 企業概況的基礎上，對與計算機應用密切相關的某一方面內容的 整體概念進行分析，學會運用專業知

54、識去發現問題和解決問題的 方法，增強實踐能力。JDBC （JavaDataBaseConnectivity, java 數據庫連接）是一 種用于執行SQL語句的JavaAPI,可以為多種關系數據庫提供統 一訪問，它由一組用Java語言編寫的類和接口組成。JDBC擴展 了 Java的功能。簡單地說，JDBC可做三件事：與數據庫建立連 接、發送操作數據庫的語句并處理結果。JDBCAPI既支持數據庫 訪問的兩層模型（C/S）,同時也支持三層模型（B/S）。在兩層 模型中，Javaapplet或應用程序將直接與數據庫進行對話。這 將需要一個JDBC驅動程序來與所訪問的特定數據庫管理系統進 行通訊。用戶

55、的SQL語句被送往數據庫中，而其結果將被送回給 用戶。數據庫可以位于另一臺計算機上，用戶通過網絡連接到上 面。這就叫做客戶機/服務器配置，其中用戶的計算機為客戶機, 提供數據庫的計算機為服務器。四、實習總結通過實習，我學習了 J2EE,學習使用JSP,對TOMCAT服務 器的基本運行原理有了理解，對mySQL和Myeclipse這些工具能 熟練使用，并對JDBC有了初步的認識，學習了如何用Java連接 數據庫，能自己開發一些小網頁，對于一些簡單的小問題，能夠 自己動手排除。實習是個人綜合能力的鍛煉。我個人認為，這次實習對于我 是非常有意義的。通過此次實習，我得到了一次全面而系統的鍛 煉機會，增

56、長了不少知識，學到了許多書本上所學不到的知識和2、通過實習，參加一定的實踐活動和技術體驗，了解企業 的需求、所具備的基礎及存在的問題，了解國情，增強學好專業 的信心和從事計算機工作的激情和事業心，為學生畢業設計和走 入社會奠定良好的基礎。3、通過實習，調查、了解企業的運行機制，參與企業具體 的軟件開發工作，提高社會實踐能力，增強調查研究、人際溝通、 謀略決策、隨機應變等獨立工作能力。一、專業見習過程及內容(一)見習地點：嘉興IBM產品實訓基地時間：20 一年4月21日到20年4月28日(-)1.嘉興IBM產品實訓基地概況：嘉興，歷史上就是富庶之地。處在杭嘉湖平原的中心地帶， 土地肥沃，氣候適宜

57、，水源充足，物產豐富。“嘉禾熟，天下足”, 天時地利人和。歷史上嘉興傳統產業比擬興旺。海寧的紡織、皮 革，平湖的服裝、箱包，桐鄉的蠶絲、化纖一直是經濟開展的頂 梁柱，也是傳統意義上吸收就業的“大戶”。創立于20_年3月的IBM軟件產品實訓基地正是在這大背 景下孕育而生的，從開學至今，已實訓長期班學員340多人、短 期實習生600多人，接受四個月班IBM中級軟件工程師班培訓的 學生現在95%以上已經順利進入軟件行業就業。在嘉興科技城的支持下，IBM軟件產品實訓基地躊躇滿志： 20_年將繼續做好教學工作，目標培訓1000人;到20_年將建 成一座占地面積100畝、可容納5000人學習和生活的綜合性

58、實 訓校區。屆時學院也將成為長三角地區乃至全國重要的高級技術 人才培訓基地，向社會輸送更多的高品質、專業化高級軟件人才。2.見習內容：晨會、應久良院長的職業生涯規劃的講座、演 講比賽、拓展訓練、科技工業園的參觀、一天半的技術學習、軟 件行業的分析、與應久良院長的座談會、西塘之旅、上海一日游;二、見習體會一個星期的見習生活已經結束了，這一個星期感覺過的好 快。雖然短暫，但卻那么的令人難忘。其實在去嘉興的一個星期 前，我就期待著、憧憬著，甚至那一段日子課都上不進去。進入 大學已快有1年了，雖然我一直讓自己忙碌著，在系里做干部， 在班上當班長，但是我一直不清楚自己真正要的是什么？?有一點 迷茫，沒有

59、具體的規劃，把自己弄的筋疲力盡，而且沒有一個明 確的奮斗目標。經過這次見習，至少我知道接下來的大學生活該 怎樣度過。人的這一生就是一個不斷成長，不斷進步，不斷成熟的過程。 那么我想先回憶一下見習5天的經過及內容：晨會、應久良院長 的職業生涯規劃的講座、演講比賽、拓展訓練、科技工業園的參 觀、一天半的技術學習、軟件行業的分析、與應久良院長的座談會、西塘之旅、上海一日游;這是一個完整的行程，每天在班主 任的帶著下，我們都積極的完成了任務，每天都過的很充實。在這一次見習中，對我影響最深、感觸最大的是：一是應久 良院長對我們說的珍貴建議，他說：“在大學四年里我們必須做 完以下兒件事情；1、看完200本

60、書;2、寫完20萬字的博文;3、 做兼職，掙到1000元;4、鍛煉好身體，5、每分鐘準確無誤的輸 入80個字。6、可頭交流（一對一交流;當眾交流;采用視頻演示; 書面交流）。”之前我一直都是慢無目的的學習，只是完成老師 的任務，就算到圖書館借了書也沒有頑強的毅力看下去。大學已 過去了一年，今后的日子不能再混下去了。感謝應院長給了我們 珍貴的建議，這是最基礎的，我一定會做到。二是在演講比賽中楊衷賢老師給我們的珍貴建議;可以說這 次的演講比賽我發輝的是非常失敗的，以前一直以來演講是我比 較引以為豪的，可是卻沒有想到如此的不堪一擊。我分析原因， 其中最重要的一條是太遵守常規了，太拘謹，沒有一點新穎，