1、2022年公司用工勞動合同甲方(用人單位)_住所：_法定代表人(或負責人)：_乙方(勞動者)_住址：_身份證號碼：_甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條 、勞動合同期限1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：(1)有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日。(2)無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。(3)以完成工作為期限。2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二條 、工作地點_省(自治區、直轄市)_市(縣)_路_號。第三條 、工作內容1、乙方同意在甲方部門(或崗位)

2、擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條 、工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_小時，每周工作不超過_小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條 、勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內工資為人民幣_元;(若實

3、行計件工資的按照以下標準計法工資：_)2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為_。第六條 、社會保險1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條 、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。第八條 、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條 、乙

4、方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條 、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條 、勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因

5、未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條 、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條 、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十四條 、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_份，雙方各執_份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章_乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年公司用工勞動合同（二）甲方(單位)名稱：_所有制

6、性質：_地址：_法人代表：_乙方(工人)姓名：_現住址：_居民身份證號碼：_甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。二、生產(工作)任務甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙

7、方辦理解除合同手續。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_元。(三)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方

8、基本生活費_元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_元，乙方負擔_元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政

9、府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_元，一次性發給供養直系親屬救濟費_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿_年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_，及

10、勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的專業崗位操作證方可上崗。(六)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_元。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。(五)聽從指揮，服從調動。(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。(二)合同期

11、滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條 第五項和第六條 第六項規定的;(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規

12、程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同

13、期限未滿，又不符合第_條第_項情況之一的;(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第_條第(_)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供

14、住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。(三)甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_元。(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_。(五)其他需約定事項：_。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。九、勞動爭議處理合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工

15、以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_。(一)按企業勞動爭議處理有關規定，向_勞動仲裁委員會申請仲裁。(二)向當地人民法院起訴。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章_乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年公司用工勞動合同（三）甲方(用人單位)：

16、_聯系電話：_法定代表人：_乙方(勞動者)：_身份證號碼：_住址：_聯系電話：_根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_個月)。2、無固定期限：自_年_月_日起生效。3、以完成一定的工作任務為期限，自_年_月_日起至工作任務_完成時即行終止。二、工作內容和工作地點第二條 乙方從事_崗位(工種)工作，乙方的工作地點為_。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責

17、，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執行以下第_種工時制度：1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。每周休息日為_。2、經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。3、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。四、勞動報酬第四條 甲方不得克扣和拖欠工資。甲方應于每月_日前支付上月工資，如遇節假日可順延。乙方試用期的工資標準為_元/月。五、社會保險第五條 甲乙雙方均應依照國家規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳

18、。六、勞動保護和勞動條件、職業危害防護第六條 甲方應依法建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。七、合同的解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。八、違約責任第八條 乙方違反法律法規及本合同的約定解除勞動合同、擅自離職或者離職時未按規定辦理工作交接和離職手續，乙方應當賠償因此給甲方造成的損失。第九條 乙方在工作中因違反法律法規的規定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權扣除乙方相應的工資及提成。甲方(蓋章_乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年公司用工勞動合同（四）用

19、工單位：(以下簡稱甲方)勞動者：(以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動法規定，味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為三個月(公司將根據員工在試用期表現縮短或延長試用期，但最短不少于_個月，最長不超過六個月)。二、工作內容第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內容和要求按崗位職責。第二條 因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。三、工作時間第三條 甲方根據生產經營特點，合理安排工作

20、時間。經與乙方協商和出現符合法律、法規規定的其它情形，可依法延長勞動時間。第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理：(1)由甲方安排補休。(2)采用帶薪年休制度。四、勞動報酬第五條 甲方根據乙方工作性質，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。五、勞動保護和勞動條件第六條 甲乙雙方均應認真執行國家法律、法規。第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。六、勞動紀律第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，愛護甲方財產，恪守職業道德。第九條 乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據法律、法規和企業規章制度給予處

21、分，直至解除合同。第十條 保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條 乙方須嚴守甲方商業機密，對以任何形式泄露甲方商業機密的，甲方有權追究乙方責任。七、合同變更、解除、終止第十一條 甲、乙雙方經協商一致可以解除勞動合同。第十二條 乙方出現下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合同。(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。(5)按照國家規定應予以解除勞動合同的。第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應提前三十日通知乙方。(1)患病或

22、非用工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。(2)不能勝任原工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。(3)法律、法規規定可以解除勞動合同的。第十四條 乙方解除勞動合同，甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。(1)在試用期內。(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十五條 乙方有下列情形之一時，甲方不得解除勞動合同。(1)患病或非用工負傷但在規定的醫療期內。(2)患職業病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。(3)法律、法規規定的其他情形。第十六

23、條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現時，合同終止。八、違反勞動合同的責任甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規定，均按(勞部法_/_號)違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法執行。九、勞動爭議因本合同發生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。十、其他(1)本合同未盡事宜，雙方另定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年公司用工勞動合同（五）甲方：乙方：一、甲方聘用農民工(乙方

24、)承擔深超光電K2區K1建筑工程的工地現場雜工工作。二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書，并堅持執證上崗。三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協助妥善處理。四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發放工資，獎罰分明，工作主動，業績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經

25、多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發工資，適當賠償并接受有關部門的處理規定。六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年公司用工勞動合同（六）甲方：乙方：為了確保工程施工的順利進行，加快施工進度，確保工程質量，本著自愿互利的原則，依據中華人民共

26、和國合同法的有關規定，經甲乙雙方協商，簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議，以茲共同遵守。第一條：工程項目1、工程名稱：2、工程范圍：3、工作內容：第二條：勞務分包方式1、本工程實行單價承包，按單體計量。(見附件1)(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。3、工程數量：按圖紙設計工程量計量。第三條：工程期限合同工期：根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。第四條：工程進度1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求，提供自行施工部分的詳細施工時間安排。3、計劃竣工日期：

27、_。(見附件2)。第五條：工程質量1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。2、分項工程合格率為_%;單位工程驗收優良品率_%以上;重大質量責任事故(案次)_次。3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后，方可進入下道工序施工。4，各項施工報檢一次性合格，如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。第六條：工程結算程序及方式1、新項目開工，勞務作業隊進場之前，必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。2、班組在簽訂協議的同時要繳納_元整保證金，此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格，方可無息退還全部保證金。3、所

28、有班組在施工過程中，只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為_元_元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月_號左右發放一次。4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿_個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。5、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。6、當月工程量結算單簽字生效，班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供)，否則停止一切借支。7、如乙方在當月未能呈報工程量，本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。8、工程竣工后一次性結清工程量，并與六月后余款全部付清。第七條 、甲

29、方的權利和義務1、為乙方提供相關的施工圖紙一套，并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。3、甲方委派現場施工員，技術員。4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務，甲方有權要求乙方及時增加施工人員，要求增加的人員應于甲方通知后_日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用)，均由乙方全部承擔。5、為了保證農民工工資及時足額支付，乙方雇用農民工工資由甲方代發，乙6、甲方有權按照第九條 的約定對乙方的安全文明施工進行管理。第八條 、乙方的權利和義務1、

30、本協議一經簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協議之前，已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查，并對以下幾點內容已經查明：a現場的地形地貌和特征;b設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;c實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;d安全不利因素;e其它意外風險及資料;1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地，離開工地時應向甲方請假，未經同意離開工地，罰款_元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走，否則罰款_元/臺。乙方提供的特種作業人員，應取得特種作業上崗操作證書。3、乙方不得將本工程轉

31、包、分包，如發現此類情況，一經核實，甲方有權終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負。4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求，精心組織，科學施工，達到合同要求的質量等級標準。5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督，施工中若發生質量問題時，必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工，由此發生的一切費用由乙方承擔，若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系，如因乙方原因引起的糾紛，由乙方負責。第九條 、安全生產、文明施工、環境保護1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工，

32、乙方每道工序完成后必須進行自檢，待自檢完畢通知甲方技術員檢查，再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目，必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員，待驗收合格現場簽認后，方可進入下一道工序。2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師，按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理，直至驗收合格為止，其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等，必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。4、由乙方

33、自行采購的材料，其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場，一切損失由乙方負責。5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度，落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。6、乙方在施工中，技術人員和特殊工種作業時，必須要持有效證件上崗，(沒有的公司代辦，費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。7、乙方應堅持文明施工的原則，遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定，注意在施工工程中保持工程所在地環境，如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任，則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊，嚴格按照項