1、第PAGE29頁共NUMPAGES29頁勞務合同范本簡單版甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯系電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村郵政編碼_現住址_聯系電話_根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三

2、)以完成一定工作(任務)為期限：自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執行以下第_種工時制度：(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制

3、度。(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。(三)計件工資。計件單價約定為_。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗

4、的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要

5、的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJ146_)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調

6、解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日勞務合同范本簡單版（二）甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：住址：聯系電話：甲乙雙方經友好協商，根據中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 、甲、乙雙方選擇以下第_種形式確

7、定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_年_月_日起至_工作（任務）完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條 、甲方招用乙方在_（項目名稱）工程中，從事_崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么

8、工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。三、工作時間和休息休假第三條 、甲方安排乙方執行以下第_種工時制度：（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。（三

9、）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。四、勞務報酬第四條

10、 、甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，甲方每月_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。（三）計件工資。計件單價約定為_。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必

11、要的醫療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。第五條 、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條 、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準

12、（JGJ146_2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 、本勞務合同的解除或終止，由雙方協商。八、勞動爭議處理第八條 、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以向法院提起訴訟。九、其他第九條 、甲乙雙方約定的其他事項第十條 、本勞務合同一式_份，甲乙雙方各執_

13、份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字或蓋章）：_年_月_日勞務合同范本簡單版（三）雇主（甲方）：_地址：_雇員（乙方）：_地址：_鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。一、勞務期限與崗位1、本勞務合同期限為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。2、雙方確定，乙方的崗位為：_，職責是：_。二、雙方權利義務甲方權利義務1、甲方根據業務需要，委

14、托乙方承擔工作。2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。乙方權利義務1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。2、乙方工作時間根據甲方需要確定。3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。三、勞務報酬1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。四、合同的終止與解除1、本合

15、同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同，應提前_日通知甲方，或補償甲方_元代替通知。4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。五、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的_%向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。七、附則1

16、、本合同文本一式_份，甲乙雙方各執_份，具有同等法律效力。2、本合同于甲方：_ 乙方：_簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。甲方：_聯系方式：_合同履行地：_簽訂時間：_年_月_日乙方：_身份證號：_聯系方式：_合同履行地：_簽訂時間：_年_月_日勞務合同范本簡單版（四）甲方（勞務派遣單位）_乙方（實際用工單位）_乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務派遺內容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條

17、件的勞務人員供乙方擇優使用。2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務費用結算1.勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_元標準收取輸出勞務服務費。3.結算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。四、甲方的責任、權利和義務1.甲方要根據乙方的用工需求，_天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定

18、的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權利

19、和義務1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂上崗協議書，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以

20、依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。法人代表：_ 聯系電話：_年_月_日 _年_月_日勞務合同范本簡單版（五）簽訂日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_鑒于甲

21、方業務發展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見崗位責任書）的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和

22、任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_%_%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他

23、情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。（二）甲方有權對公司的有

24、關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應按照_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一保密協議；附件二崗位職責書；附件三甲方制定的員工手冊及有關規定。第十六條

25、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_法人或委托代理人簽字或蓋章：_乙方（簽字）：_簽訂日期：_勞務合同范本簡單版（六）甲方：_法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_通訊地址：_郵政編碼：_乙方姓名：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 本協議期限為_年。本協議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容、

26、要求為：_。第三條 乙方提供勞務的方式為：_第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條 、第三條 約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：_。第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_。第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周

27、內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十三條 依據本協議第九條 、第十條 約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，

28、甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（公章）：_日期：_年_月_日乙方：（簽章）：_日期：_年_月_日乙方家屬意見：_簽字：_與乙方關系：_身份證號碼：_勞務合同范本簡單版（七）甲方（用人單位）：_ 乙方（職工）：_名稱：_ 姓名：_法定代表人（主要負責人）：_ 身份證號碼：_通訊地址：_ 通訊地址：_聯系人：_ 聯系電話：_甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用

29、原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方的工作內容：_。（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（ ）管理和專業技術類/（ ）工人類。（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點：_。（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位

30、工作和學習培訓，應按本合同第七條 處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（ ）半年（ ）季（ ）或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（ ）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：_元/月；（二）乙方試用期工資為_元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體

31、協商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每_月_日（或第_周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業病防治法的規定，保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并