1、個人求職簡歷撰寫原則主講人：李建耀第1頁，共20頁。學習目標和重點： 通過本微課的學習，讓同學們掌握簡歷撰寫的六大基本原則。第2頁，共20頁。舉例某電子商務專業曾獲得“校園十大歌手”的才女訴苦，她一直有意應聘網絡營銷崗位，從第6個學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最后花費2000多元用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，最后竟然被用人單位以 “沒有重點；缺乏創意”為由“拒之門外” 。 由能歌善舞的“才女”訴苦引發的思考疑問簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復越花哨好？ 第3頁，共20頁。美國勞動部對雇主的調查統計 雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；

2、每245份簡歷中有1份獲得面試機會；有的大公司每年會收到超過10萬份簡歷；雇主們在報紙上登出一個招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷；約有85%95%最終的結局都是被扔進垃圾桶。由調查數字引發的思考啟示簡歷就是自己的一張名片；簡歷就是自己的一份廣告；好的簡歷能使你在眾多應聘者中凸現出來；好的簡歷要證明你是這份工作的最好人選；好的簡歷能幫助你推銷出去，找到好“婆家”。第4頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實第5頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實打印：打印方式上，噴墨打印比較便宜，但是效果不好，墨跡不好控制。激光打印價格適中，效果好。墨跡：簡歷上不要

3、出現任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復印稿。 第6頁，共20頁。噴墨打印激光打印復印簡歷兩點溫馨提醒不要在“雙選會”前一天去“湊熱鬧”制作簡歷，應該提前3-4天，往往是人一多量一大，文印店連墨粉都不夠，很多同學就將就，但企業不會將就！不要隨意折疊和擠壓簡歷，皺巴巴的簡歷第一印象很不好，尤其是下雨天妥善保管簡歷防止雨滴和受潮；第7頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實“博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙”HR初選簡歷的平均時間是一份20秒，再審簡歷的時間也只有60秒；簡歷最好不要超過2到3頁； 如果你使用

4、兩頁的簡歷，千萬將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁的簡歷；第8頁，共20頁。個人經驗供參考關于“簡明”原則2-3頁重要提醒國企、事業單位往往喜歡頁碼多些、厚重的簡歷，甚至有國企招聘部長直言，2頁簡歷對他們這樣一個歷史悠久的大型企業是一種不尊重！民企、外企往往喜歡“短平快”，簡歷要精煉、簡潔明了！多少頁、厚重與否要依據企業愛好而定！第9頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實怪狀：一個班16個“班長” 一場校園招聘會后，公司統計收集的簡歷發現：一個班30人，竟然冒出了16個“班長”，剩下的全是“班干部” 有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容，其中超過10%的人

5、在教育背景和社會實踐經歷上夸大其詞 第10頁，共20頁。簡歷不造假，典型一大傻？大錯特錯！簡歷造假危害害人害己紙里包不住火：筆試、上機、政審、試用期等殃及師弟師妹：公司不會再來招聘本校畢業生 他日東窗事發：如果發現造假，公司是可以讓當事人立刻走人的。做人最基本的誠信都不具備，公司不會給他任何機會！ 職場熱播劇：杜拉拉升職記中人物之一帕米拉就是因為簡歷造假被公司辭退的，本來是要升她做部門經理的，東窗事發功虧一簣，太可惜！教訓太深刻！第11頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實都是名字惹的禍 爺爺翻了幾天康熙字典取得好名字，卻把他“坑”苦了一個生僻字，姓唐名“頲”害他丟了工作答

6、案差點沒讓他吐血： 因為名字太復雜，輸電腦輸了幾次沒找到字，工作人員一偷懶就打了空格，應聘人這么多，出來一個“唐空格”，HR當然就直接無視了第12頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實 “簡歷查錯歌”簡歷首查錯別字，語句通順在其次。時間經歷邏輯通，信息精準要三思。不做假賬講實事，前后標點要一致。行距統一外觀美，對齊功夫有人知。第13頁，共20頁。常見錯誤或不妥提醒手機號碼不能少1位，QQ號碼不能少1位；教育經歷按照時間由近及遠，寫到高中就可以；獲獎榮譽依據求職意向重要性來寫，由重要到次要，不一定按照時間順序所學課程也要依據求職意向關聯度來寫，不要什么課程都寫上去獎學金可以濃

7、縮，言簡意賅一句話，獲得幾次，建議不要分學期來寫經歷、實踐要數據化、事例化第14頁，共20頁。第15頁，共20頁。第16頁，共20頁。常見錯誤或不妥提醒手機號碼不能少1位，QQ號碼不能少1位；教育經歷按照時間由近及遠，寫到高中就可以；獲獎榮譽依據求職意向重要性來寫，由重要到次要，不一定按照時間順序所學課程也要依據求職意向關聯度來寫，不要什么課程都寫上去獎學金可以濃縮，言簡意賅一句話，獲得幾次，建議不要分學期來寫經歷、實踐要數據化、事例化標點、對齊和行間距要嚴格到位一葉而知秋、細節決定成敗！第17頁，共20頁。個人求職簡歷撰寫原則準確整潔定制簡明通俗誠實 不同職位，招聘單位側重點是不同的，所以不能為了省事只制作一份簡歷，再大量復印投遞。要有針對性的制作，反應你對這個職位的理解 每個求職者，都必須為特定企業、特定職位