1、-. z企業文化模塊一、單項選擇題*DD0001A001Y 企業文化的競爭在企業所有競爭方式之中具有 。A核心競爭力的地位；B附屬地位；C次要地位； D重要地位。答案：A*DD0001A002Z 員工對企業文化的認同是對 的認同。A企業現狀； B超越個人的共同價值觀；C企業的盈利能力；D企業家的個人價值觀。答案：B*DD0001A003Y企業的 是由企業的法律形態、組織形態和管理形態構成外顯文化，它是企業文化的中堅和橋梁。A物質文化；B行為文化；C制度文化；D精神文化。答案：C*DD0001A004Y 企業文化起源于 。A美國；B日本；C中國；D英國。答案：B*DD0001A005Y 企業文化

2、的核心是 。A物質文化；B行為文化；C精神文化；D制度文化。答案：C*DD0001A006N 一特四大戰略是指開展特高壓電網，促進大煤電、大水電、 、大型可再生能源基地建立。A大核電；B大風電；C大光伏發電；D大生物發電。答案：A*DD0001A007Y國家電網公司的企業精神是 。A奉獻清潔能源，建立和諧社會；B建立一流智能電網、建立國際一流企業；C以人為本、忠誠企業；D努力超越、追求卓越。答案：D*DD0001A008Y國家電網公司的核心價值觀是 。A誠信、責任、創新、奉獻；B老實、守信、責任、奉獻；C老實、責任、創新、奉獻；D誠信、責任、和諧、奉獻。答案：A*DD0001A009Y 國家電

3、網公司科學開展的戰略保障是黨的建立、企業文化建立和 。A黨風廉政建立；B員工素質建立；C隊伍建立； D)精神文明建立。答案：C*DD0001A010Z 是國家電網公司核心價值觀的重要容，是企業立業、員工立身的道德基石。A老實；B奉獻；C誠信；D守信。答案：C*DD0001A011Y 是國家電網公司核心價值觀的重要容，是企業開展、事業進步在根本動力。A創新；B改革；C變革；D革新。答案：A*DD0001A012Y 國家電網公司對員工效勞行為規定的底線、不能逾越的紅線是 。A國家電網公司員工守則；B供電效勞十項承諾；C員工效勞十個不準；D調度交易效勞十項措施。答案：C*DD0001A013Y 可持

4、續開展報告指南為企業社會責任報告的 提供了比擬完整的指標體系，已被全球企業推廣應用。A指南；B編制；C框架；D發布。答案：B*DD0001A014Z ISO26000社會責任指南是由 發布的。A中科院；B聯合國；C環保組織；D國際標準組織。答案：D*DD0001A015Y 國家電網公司名列2014年財富世界企業500強第 位，是全球最大的公用事業企業。A1；B3；C7；D10。答案：C*DD0001A016Y 國家電網公司成立于 年12月29日，是經國務院同意進展國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。A1955；B1997；C2002；D2010。答案：C*DD0001A017Z 國家電

5、網公司名列2014年度中國500最具價值品牌排行榜第 名。A1；B2；C7；D10。答案：B*DD0001A018Y 國家電網公司連續10年名列中國效勞業企業500強第 名。A1；B2；C7；D10。答案：A*DD0001A019Y 國家電網公司經營區域覆蓋全國26個省自治區、直轄市，覆蓋國土面積的 ，供電人口超過11億人。A60%；B70%；C88%；D100%。答案：C*DD0001A020Y 國家電網公司下設 個省公司和33個直屬單位。A20；B22；C26；D27。答案：D*DD0001A021Y 國家電網公司的戰略目標是建立 。A一強三優的現代公司；B一流四大的科技型企業；C一特四大

6、的國際電網；D三縱三橫特高壓交流輸變電網。答案：A*DD0001A022Y 轉變電網開展方式是指建立 為骨干網架，各級電網協調開展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。A三縱三橫；B特高壓電網；C超高壓電網；D智能電網。答案：B*DD0001A023N 2013年的12月5日，國家電網公司董事長振亞在文章智能電網與第三次工業革命中創新性地提出了 承載并推動第三次工業革命的重要觀點。A新能源技術；B信息技術；C特高壓電網；D智能電網。答案：D*DD0001A024N 獲得2014年度中國工業大獎的工程是 。A*南特高壓交流示工程；B青藏聯網工程；C皖電東送特高壓交流工程；D哈密特高壓直

7、流工程。答案：B*DD0001A025Z 電力天路青藏聯網工程包括格爾木750kV交流輸電工程、 400kV直流輸電工程和藏中電網升級三個局部。A；B格爾木；C；D*。答案：B*DD0001A026Y 省北縣的 是國家金太陽工程重點工程，是由我國自主設計建造，世界上規模最大的，集風電、光伏發電、儲能、智能輸電于一體的新能源綜合利用平臺。A電力天路； B國家風光儲輸示工程；C特高壓直流示工程；D特高壓交流示工程擴建工程。答案：B*DD0001A027Z 800kV特高壓直流輸電技術適用的經濟輸電距離是 公里。A小于200；B500-900；C1300-2500；D大于3000。答案：C*DD00

8、01A028Y 特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用獲得2012年度國家科學技術進步獎的 。A特等獎；B一等獎；C二等獎；D三等獎。答案：A*DD0001A029Y 是第一個提出智能電網概念的國家。A中國；B美國；C英國；D德國。答案：B*DD0001A030Y 從2012年8月開場至今， 是世界第一風電大國。A中國；B美國；C英國；D德國。答案：A*DD0001A031Z 、上網電價分別是0.31元/千瓦時、0.50元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程蒙西的輸電本錢是0.095元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是 元/千瓦時。A0.075；B0.095；C0.100；D0.110。答案

9、：B*DD0001A032Z 、上網電價分別是0.31元/千瓦時、0.450元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程錫盟的輸電本錢是0.068元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是 元/千瓦時。A0.072；B0.095；C0.100；D0.110。答案：A*DD0001A033Z *、上網電價分別是0.25元/千瓦時、0.439元/千瓦時，800kV特高壓直流工程哈密的輸電本錢是0.08元/千瓦時，這項工程的電價競爭力是 元/千瓦時。A0.075；B0.095；C0.100；D0.109。答案：D*DD0001A034Y 國家電網公司三集五大體系中，三集是指 。A實施人力資源、財務、物力集約化管理

10、；B實施人力資源、黨務、物力集約化管理；C實施社會資源、財務、物力集約化管理；D實施社會資源、黨務、物力集約化管理。答案：A*DD0001A035Y 國家電網公司三集五大體系中，五大是指 。A大規劃、大建立、大生產、大檢修、大效勞；B大規劃、大建立、大運行、大檢修、大營銷；C大統籌、大建立、大運行、大檢修、大營銷；D大統籌、大建立、大生產、大檢修、大效勞。答案：B*DD0001A036Y 深化人力資源集約化管理中的三考是指考勤、 、考試。A考核；B考評；C考察；D考績。答案：D*DD0001A037Z 三集五大體系全面建立指導思想中的 就是要通過變革組織機構，創新管理模式，壓縮公司管理層級，縮

11、短管理鏈條，做優省公司，做實地市公司。A一體化；B扁平化；C集約化；D專業化。答案：B*DD0000A038Y 從終端能源消費1971年與2009年比擬看，化石能源比重持續下降， 消費比重幾乎翻了一番。A煤炭；B石油；C天然氣；D電力。答案：D*DD0000A039Y 我國已形成以 為根底，電力為中心，石油、天然氣、新能源和可再生能源全面開展的能源生產供給體系。A火電；B煤炭；C水電；D常規能源。答案：B*DD0000A040Y 未來我國能源總體流向將呈現北煤南運、北油南運、西氣東輸、 東送的格局。A南電；B北電；C西電；D煤電。答案：C*DD0000A041Z 電力開展的核心任務是以電力為中

12、心，推動我國能源開展方式轉變，當前重要和緊迫的任務是加快實施 戰略。A特高壓電網建立；B一特四大；C三華電網建立；D智能電網建立。答案：B*DD0000A042N 要建立一個平安承載能力強、資源配置能力強的特高壓電網，必須要推進 協調開展。A特高壓交流；B特高壓直流；C特高壓交流和直流；D直流背靠背。答案：C二、多項選擇題*DD0001B001Y 企業文化劃分為 等幾個層次。A行為文化；B物質文化；C制度文化；D精神文化。答案：A、B、C、D*DD0001B002Y國家電網公司的公司使命是 。 A奉獻清潔能源；B建立智能電網；C建立和諧社會；D效勞經濟開展。答案：A、C*DD0001B003Y

13、 國家電網公司推行統一的價值理念，就是要堅持 的企業理念。A以人為本；B忠誠企業；C效勞社會；D奉獻社會。答案：A、B、D*DD0001B004Y 國家電網公司的公司愿景是 。A建立世界一流電網；B建立一流智能電網；C建立現代企業集團；D建立國際一流企業。答案：A、D*DD0001B005Y 國家電網公司的公司宗旨是 。A效勞黨和國家工作大局；B效勞電力客戶；C效勞發電企業； D效勞經濟社會開展。答案：A、B、C、D*DD0001C006Z 國家電網公司的公司宗旨表達了公司 的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。A政治責任；B經濟責任；C社會責任；D效勞責任。答案：A、B、C*DD0001B

14、007N 統一價值理念就是要在全公司推行統一的企業使命、 、企業精神、核心價值觀和企業理念。A企業目標；B企業宗旨；C企業愿景；D企業規劃。答案：B、C*DD0001B008Z 十二五期間，國家電網公司有四大開展重點，即 和國際化。A特高壓；B智能電網；C數字化；D新一輪農網改造。答案：A、B、D*DD0001B009Z 全球契約十項原則要求世界各國的成員企業在 四個方面遵守國際通行10項原則。A人權、勞工；B申訴；C就業；D環境、反腐敗。答案：A、D*DD0001B010Y 國家電網公司社會責任模型中的關鍵利益相關方是 。A股東、用戶；B伙伴；C員工；D環境和社會。答案：A、B、C、D*DD

15、0001B011N 國家電網公司全面社會責任管理模型中的四大模塊是 。A管理目標模塊；B責任領導力模塊、業務運營模塊；C管理機制模塊；D管理容模塊、管理動力模塊。答案：A、C、D*DD0001B012Y 國家電網公司的戰略目標是一強三優的現代公司，其中，一強是電網堅強，三優是 。A資產優良；B效勞優質；C員工優秀；D業績優秀。答案：A、B、D*DD0001B013Y 2015年，國家電網將建成堅強的 三步電網，大幅提高電網優化配置資源能力。A三華電網；B南方電網；C西北電網；D東北電網。答案：A、C、D*DD0001B014N 堅強智能電網是 的能源互聯網。A網架堅強；B廣泛互聯；C高度智能；

16、D開放互動。答案：A、B、C、D*DD0001B015Y 截止到2014年12月31日，國家電網公司已投運的特高壓交流工程分別是 。A*南；B浙北皖電東送；C蒙西； D浙北。答案：A、B、D*DD0001B016Y 截止到2014年12月31日，國家電網公司已投運的特高壓直流工程分別是 。A向家壩；B錦屏南；C哈密； D溪洛渡浙西。答案：A、B、C、D*DD0001B017Y 我國未來的電力流向是 。A西電東送；B東電西送；C北電南送；D南電北送。答案：A、C*DD0001B018Y 電網開展規劃包括 等專項規劃，以及電力需求預測及負荷特性研究、能源電力流向研究、大型能源基地輸電系統規劃設計、

17、 特高壓電網建立時序等專題研究。A主網架規劃；B配電網規劃；C通信網規劃；D智能化規劃。答案：A、B、C、D*DD0001B019Y 三華電網包括 區域。A華南；B華北；C華中；D華東。答案：B、C、D*DD0001B020Z 國家電網公司三集五大體系全面建立主要目標 。按照兩級法人、三四級管理的總體架構，統籌人財物核心資源，優化五大業務模式；構建集團運作、協同高效、管控有力的運營機制；建立成管理集中高效、資源集約共享、業務集成貫穿、組織機構扁平、工作流程順暢、制度標準統一、綜合保障有力的現代電網企業；公司到達國際一流水平。答案：A、B、C、D*DD0001B021Y 國家電網公司三集五大管理

18、體系建立的目標方向是 。A集約化；B扁平化；C精益化；D專業化。答案：A、B、D*DD0001B022Z 國家電網公司三集五大體系建立的必要性 。A三集五大體系建立方向正確、設計科學、成效顯著，符合電網企業管理和開展規律，必須堅決不移、堅持不懈地深入推進；B三集五大體系全面建立是轉變公司開展方式的關鍵，是公司生產關系的重大變革；C公司工作的復雜性、全面性、系統性前所未有，不可能一蹴而就，仍然有大量工作要做；D需按照更集約、更扁平、更專業、更統籌、更重視基層的要求，系統設計、整體優化、全面提升三集五大體系建立。答案：A、B、C、D*DD0000B023Y 以下電能的生產過程中，不對環境產生任何污

19、染的是 。A水力發電；B火力發電；C核能發電；D風力發電。答案：A、D*DD0000B024Y 全球能源特征描述為能源構造多元化、能源開發清潔化、 。A能源配置遠程化；B能源消費電氣化；C能源系統智能化；D能源資源金融化。答案：A、B、C、D*DD0000B025Y 以下能源中，屬于可再生能源的有 。A煤炭；B核能；C風能；D生物質能。答案：C、D*DD0000B026Y 能源構造多元化是指世界能源構造將呈現出 以及非化石能源四分天下的格局。A煤炭；B石油；C天然氣；D新能源。答案：A、B、C*DD0000B027Y 目前，屬于新能源的有 。A核裂變能；B核聚變能；C太陽能；D水能。答案：B、

20、C三、填空題*DD0001C001Y 國家電網公司的公司使命是奉獻、建立和諧社會。答案：清潔能源。*DD0001C002Y 國家電網公司的公司宗旨是效勞黨和國家工作大局、效勞電力客戶、效勞發電企業、效勞。答案：經濟社會開展。*DD0001C003Y國家電網公司的企業愿景是建立，建立國際一流企業，是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠想，是公司一切工作的目標追求。答案：世界一流電網。*DD0001C004Y國家電網公司的核心價值觀是誠信、創新、奉獻。答案：責任。*DD0001C005Y 國家電網公司的企業精神是、追求卓越。答案：努力超越。*DD0001C006Y國家電網公司的戰略目標是建立、資產優良

21、、效勞優質、業績優秀的現代公司。答案：電網堅強。*DD0001C007Z 國家電網公司轉變公司開展方式的關鍵是建立體系。答案：三集五大。*DD0001C008Z 1953年霍華德R鮑恩最早在企業家的社會責任一書中提出企業社會責任這一概念，因此他被稱為之父。答案：企業社會責任。*DD0001C009N 2002年美國政府通過了對美國商界和會計界影響力最為巨大的公司會計改革與投資者保護法案即。答案：薩班斯法案。*DD0001C010Z 國家電網公司全面社會責任管理模型管理動力的兩個要素是發揮利益相關方驅動作用和驅動作用。答案：社會環境。*DD0001C011Y 國家電網公司社會責任落實機制共有個步

22、驟。答案：九。*DD0001C012Y 全面社會責任管理模型包括4大模塊個要素，分別反映了國家電網公司全面社會責任管理的四方面核心容 。答案：21。*DD0001C013Y 國家電網公司是關系國民經濟命脈和國家能源平安的國有重點骨干企業，以建立和運營為核心業務，承當著保障更平安、更經濟、更清潔、可持續的電力供給的根本使命。答案：電網。*DD0001C014Y 2002年底，原國家電力公司分拆重組為兩大電網公司、五大發電集團和四大輔業集團，其中兩大電網公司是和中國南方電網。答案：國家電網公司。*DD0001C015Y 國家電網公司開展方式轉變是建立統一的企業文化，建立科學的管理體系，建成具有一流

23、創新能力、開展能力、效勞能力和國際競爭力的現代企業。答案：三集五大。*DD0001C016Y 三集五大體系全面建立根本原則是總體設計、效率優先、與時俱進。答案：平安穩定。*DD0001C017Y 國家電網公司總部在三集五大體系建立中的功能定位是戰略決策中心、中心、管理調控中心。答案：資源配置。*DD0001C018Y 大規劃體系是為了加強公司系統規劃、方案的集中管理和。答案：統一編制。*DD0001C019N 大建立體系是為了規公司系統的建立管理職能，統一電網建立的管理流程、和建立標準，加強建立工程的及參建隊伍管理，強化關鍵環節管控，全面提升電網建立管理水平。答案：技術規；過程管理。*DD00

24、01C020Y 大運行體系調整優化了公司系統的調度功能，在各層級組建，將變電設備運行集中監控業務包括輸變電設備狀態在線監測與分析納入其中進展統一管理，實現調控合一。答案：電力調度控制中心。*DD0001C021N 大檢修體系的主要任務是強化公司系統設備狀態檢修和資產管理，實施和運維一體化，提高設備利用效率和運行可靠性。答案：全壽命周期；檢修專業化。*DD0001C022Z 國家電網建立檢修公司主要負責、*、地區的電網建立和主設備運行等相關業務。答案：冀北。*DD0001C023Y 大營銷體系整合了地市、縣區公司的營銷業務，實施、計量檢定配送等核心業務省級集約，實現規高效的營銷效勞。答案：955

25、98客戶效勞。*DD0000C024Y 轉變能源開發利用方式，對于煤炭應采用開發利用方式。答案：高效清潔。*DD0000C025Z 決定電動汽車能否實現跨越式開展的兩大關鍵因素，包括動力電池技術和。答案：充換電設施建立。*DD0000C026Y可燃冰的主要成分是。答案：甲烷。*DD0000C027Y火力發電是將煤的轉化為電能。答案：化學能。*DD0000C028Z 優化煤炭運輸方式，是變輸煤為并舉。答案：輸煤輸電。四、判斷題*DD0001D001Y 國家電網公司員工守則是全體員工共同遵守的根本行為準則。 答案：*DD0001D002Z 物質文化是企業文化的表層局部，它是企業通過物質活動和各種有

26、形的實物表現出來的文化。 答案：*DD0001D003Y 企業文化是一個系統，其主要容只有企業價值觀和企業精神。 答案：正確表述：企業文化是一個系統，其主要容不僅僅有企業價值觀和企業精神，還包括戰略、制度、行為規和品牌等。*DD0001D004N 國家電網品牌不是一般意義上的產品品牌和效勞品牌，而是企業品牌。 答案：*DD0001D005Y 電網企業關系國計民生，聯系千家萬戶，公司員工要把優質效勞放到首位，落到實處。 答案：*DD0001D006Z 1997年英國學者約翰埃爾金頓出版了拿叉子的野人：21世紀企業的三重底線。 答案：*DD0001D007Y 1979年美國教授卡羅爾出版工商企業的

27、社會責任的報告。 答案：正確表述：1979年美國教授卡羅爾提出金字塔概念，1971年美國經濟開展委員會發布工商企業的社會責任的報告。*DD0001D008Z 全球契約十項原則是聯合國秘書長基文在1999年1月世界經濟論壇上提出的。 答案：正確表述：全球契約十項原則是聯合國前秘書長科菲安南在1999年1月世界經濟論壇上提出，2000年正式啟動。*DD0001DO09Y 國家電網公司已成為世界上電壓等級最高、系統規模最大、資源配置最強的交直流混合電網。 答案：*DD0001D010Y 到2015年，國家電網公司將根本建成以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調開展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強

28、智能電網。 答案：*DD0001D011Y 國家電網公司的戰略途徑是兩個轉變，分別是公司開展方式轉變和電網開展方式轉變。 答案：*DD0001D012Z 2014年7月，在電氣與電子工程師學會電力與能源協會2014年會上，公司董事長振亞提出的構建全球能源互聯網的觀點得到了與會代表的強烈反響和共鳴。 答案：*DD0001D013N 到2020年，非化石能源占一次能源消費的比重到達20%左右，單位國生產總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。 答案：。正確表述：到2020年，非化石能源占一次能源消費的比重到達15%左右。*DD0001D014Z 2015年，國家電網公司將根本建成以三華電網

29、為受端，以西北電網、東北電網為送端的三同步電網。 答案：*DD0001D015Y 國家電網公司特高壓交流示工程是1000kV的*南。 答案：*DD0001D016Y 國家電網公司特高壓直流示工程是800kV錦屏。 答案：正確表述：國家電網公司特高壓直流示工程是800kV向家壩。*DD0001D017Z 集約化就是公司要統籌部資源，有效利用社會資源，大幅提高公司運營效率、經濟效益、效勞水平。 答案：*DD0001D018Y 運營監測控體系建立組織架構構建以總部、省層面二級運監中心為主，相關單位提供技術與系統運維支撐的運營監測控組織架構體系。 答案：正確表述：運營監測控體系建立組織架構構建以總部、

30、省、地市公司層面三級運監中心為主，相關單位提供技術與系統運維支撐的運營監測控組織架構體系。*DD0000D019Y 與傳統電網相比，智能電網具有網架堅強、廣泛互聯、開放互動、高度智能四個顯著特點，是面向未來的現代化大電網。 答案：*DD0000D020Y 中國能源的現狀是化石能源的儲產比擬低，可再生能源資源開發潛力大。 答案：*DD0000D021Y 影響中國能源開展的原因完全取決于經濟開展方式。 答案：正確表述：影響中國能源開展的原因取決于經濟開展方式、能源開展方式和國際競爭格式。*DD0000D022Y 太陽能和風能都可作為分布式能源開展。 答案：*DD0000D023Y 綠色能源消費是基

31、于可持續開展理念的能源消費模式，其核心是以合理能源消費、總量減量化為根本原則。 答案：五、簡答題*DD0001E001Y 國家電網公司企業文化五統一是什么5分答案：統一價值理念、統一開展戰略、統一制度標準、統一行為規、統一公司品牌。每項1分。*DD0001E002Z 怎樣理解國家電網公司的公司使命？5分答案：奉獻清潔能源、建立和諧社會2分。它是公司生存開展的根本意義是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻涵和價值表達3分。*DD0001E003Z 怎樣理解國家電網公司的公司宗旨？5分答案：效勞黨和國家工作大局、效勞電力客戶、效勞發電企業、效勞經濟社開展簡稱四個效勞2分，表達了公司政治責任、經濟責

32、任和社會任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點3分。*DD0001E004Z 國家電網公司企業愿景的涵是什么？5分答案：建立世界一流電網，建立國際一流企業簡稱兩個一流是公司的奮斗方向2分，是國家電網人的遠想，是公司一切工作的目標追求。3分*DD0001E005Z 什么是企業社會責任？5分答案：企業社會責任著眼實踐層面是指企業通過透明和道德的行為1分，有效管理自身決策和活動對利益相關方、社會和環境的影響2分，追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化的意愿、行為和績效2分。*DD0001E006Y 企業社會責任概念演進中有廣泛影響的概念是什么？3分答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底線概念。每項1分

33、。*DD0001E007Y 國家電網公司社會責任報告2013中的履責行為篇 包含哪些容？5分答案：保障可靠可信賴的能源供給，負責任地對待每一個利益相關方，努力做綠色開展的表率，負責任地開展國際化運營和、保證運營透明度和承受社會監視。每項1分。*DD0001E008Y 國家電網公司的戰略目標是什么？4分答案：國家電網公司的戰略目標是建立一強三優的現代公司。一強是電網堅強，1分三優是資產優良1分、效勞優質1分、業績優秀1分。也可以答：國家電網公司的戰略目標是建立電網堅強、資產優良、效勞優質、業績優秀的現代公司。*DD0001E009Y 國家電網公司的戰略途徑是兩個轉變，分別是什么？4分答案：公司開

34、展方式轉變2分和電網開展方式轉變2分。*DD0001E010Y 國家電網公司特高壓交流示工程和直流示工程分別是什么？4分答案：國家電網公司特高壓交流示工程是：1000kV的*南2分，國家電網公司特高壓直流示工程是：800kV的向家壩2分*DD0001E011N名詞解釋：三清理一規。4分答案：清理小金庫、銀行賬號、各類公司，規招投標管理。每項1分。*DD0001E012Y 國民經濟和社會開展第十二個五年規劃綱要提出建立哪五大國家綜合能源基地？5分答案：能源基地、鄂爾多斯盆地、蒙東能源基地、西南水電基地、*能源基地。每項1分。*DD0001E013Y 簡述國家電網公司三集五大體系的涵。4分答案：三

35、集主要指人力資源集約化管理、物力集約化管理以及財務集約化管理2分；五大主要指大規劃體系、大建立體系、大運行體系、大檢修體系以及大營銷體系2分。*DD0001E014Z 國家電網公司三集五大體系五位一體協同機制是什么？5分答案：五位一體協同機制建立 是著力構建職責、流程、制度、標準、考核五位一體協同機制，全面梳理工作流程，加快建立縱向貫穿、橫向融合、端到端、規化的業務流程體系3分；明確各層級、各部門、各崗位職責，做到界面清晰、不重不漏。與職責和流程嚴密銜接，完善制度、標準體系，確保要求明確、責任落實1分；完善績效考核評價體系，推進全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執行到位。針對關鍵業務和重點環

36、節，建立風險 全面建立三集五大體系管理與部控制機制，實現風險可控、能控、在控1分。 *DD0000E015Y 三集五大體系全面建立指導思想是什么？4分答案：以科學開展觀為指導，遵循電網開展和企業管理客觀規律，圍繞全面建成一強三優現代公司戰略目標1分，按照集約化、扁平化、專業化方向，變革組織架構1分，創新管理模式，優化業務流程，深化人財物核心資源集約化管理，推進五大體系及相關機制建立1分，做強國家電網公司、做優省公司、做實地市公司，全面提高公司管理效率、經濟效益和效勞水平1分。*DD0000E016Y 中國能源面臨哪幾個重大問題？4分答案：1可持續供給問題：較快增長；供給能力差；恐慌將來缺乏。2

37、資源配置問題：資源同需求逆向分布；鐵路運輸能力缺乏；投資長期偏重于生產環節，對運輸環節投入缺乏。3能源效率問題：能源開發利用效率較低發電煤耗、廠用電率都遠高于國際先進水平；我國煤炭消費比重偏高，而油氣及清潔能源比重偏低；4生態環境問題。每項1分。*DD0000E017Z 什么是一特四大？4分答案：建立以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調開展的堅強智能電網1分，實施輸煤輸電并舉1分，促進大型煤電、水電、核電、可再生能源發電基地建立1分，實行大規模、遠距離輸電，在全國圍優化配置能源資源，為經濟社會開展提供可持續的電力保障1分。*DD0000E018Y 簡述核能發電的電能生產過程。3分答案：將核裂變

38、能轉化為熱能1分，熱能轉化為機械能1分，機械能轉化為電能1分。六、論述題*DD0001H001Z 試闡述如何理解國家電網公司努力超越、追求卓越的企業精神。10分答案要點：1兩越精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界2分，是廣闊員工超越自我、永不停滯、爭創一流的價值追求2分。2它的本質是與時俱進、開拓創新、科學開展。2分3公司立足于開展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高目標攀登，實現創新、跨越和突破。2分4公司員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。2分*DD0001H002Z 試闡述公司的

39、核心價值觀的涵，并結合自身論述如何在工作中踐行公司核心價值觀。10分答案要點：1國家電網公司的核心價值觀是：誠信、責任、創新、奉獻。2分。2誠信，是企業立業、員工立身的道德基石。2分責任，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。2分創新，是企業開展、事業進步的根本動力。2分奉獻，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。2分*DD0001H003N在國家電網公司開展過程中，涌現出許多優秀的國網人。談談你心目中的國網英模人物，他們對公司的企業文化建立有什么作用？作為一名新員工我們可以從先進典型身上學到什么？10分答案要點：1先進楷模在企業文化的建立中具體作用是：典范的作用、聚合的作用、輿論導向的作用、塑造形象的作

40、用。2分樹立先進典型是利用典型示法來宣傳和落實公司企業文化。在他們身上，集中表達了公司誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀，表達了公司努力超越，追求卓越的企業精神，是全體員工學習的楷模4分。闡述自己的理解4分。*DD0001H004N 公司社會責任報告2012中15333工程的容是什么15分答案要點：1是制定和實施一個可持續開展戰略；5是推動社會責任管理融入和效勞五大體系建立大規劃、大建立、大運行、大檢修、大營銷；第一個3是推動決策管理、流程管理和績效管理三項根底管理融合社會責任管理理念；第二個3是開展公益管理、利益相關方管理、溝通管理三項社會責任管理專項工作；第三個3是系統梳理三方面實踐成果，

41、包括特色履責實踐、社會責任管理案例和社會責任感人故事。適當展開論述，每項3分。*DD0001H005Z 可持續開展的涵是什么？12分答案要點：一是開展既要滿足當代人的需求又不危害后代人滿足其需求；二是保護生態環境，合理利用自然資源，推進經濟、社會和環境的協調開展；三是確保企業等特定主體的持續安康開展。適當展開論述，每項4分。*DD0001H006N 國家電網公司三集五大體系運營機制建立有哪幾個方面？12分答案要點：三集五大體系運營機制建立主要包括三方面，分別是五位一體協同機制建立、實時在線管控機制建立和工作推進長效機制建立。3分五位一體協同機制建立。著力構建職責、流程、制度、標準、考核五位一體

42、協同機制，全面梳理工作流程，加快建立縱向貫穿、橫向融合、端到端、規化的業務流程體系。明確各層級、各部門、各崗位職責，做到界面清晰、不重不漏。與職責和流程嚴密銜接，完善制度、標準體系，確保要求明確、責任落實。完善績效考核評價體系，推進全流程、全崗位績效考核，確保工作部署執行到位。針對關鍵業務和重點環節，建立風險全面建立三集五大體系管理與部控制機制，實現風險可控、能控、在控。寫出主要容。2分實時在線管控機制建立。以各級電力調控、運營監測 控、客戶效勞中心為平臺，建立現代電網企業管控體系，實現對電網運行、公司運營、客戶效勞全天候不連續的監測與調控。完善調控一體化、事故搶修統一研判指揮的電網運行機制，

43、 充分發揮電力調控中心的電網生產運行指揮中樞作用。構建公司運營全面監測、 異動分析、反響改進的閉環管理機制，促進公司管理不斷完善、業績持續提升。按照總部層面集中受理、省公司層面轉派督辦、地市縣公司具體執行的模式，完善客戶效勞中心對外效勞、對協調的運作機制，實現客戶效勞一口對外、轉外不轉。寫出主要容。(2分)工作推進長效機制建立。依據企業年度生產經營活動規律，梳理全年經常性、規律性、重要性工作，確各層級、各部門、各業務工作職責和時間要求，形成全年工作二十四節氣表，增強工作的方案性和業務的協同性。強化工作督察督辦，加強過程管控和成效考核，形成責權對等、壓力到位、主開工作的良好局面。完善協同監視機制

44、，綜合發揮審計、監察、法律的監視保障作用，強化重點業務、關鍵環節的監視檢查，確保正確推進工作，實現既定工作目標。寫出主要容。2分結合工作、學習，適當論述，3分。*DD0001H007Y 論述新老能源的機遇和挑戰。12分答案要點：1分析化石能源的挑戰；2分析新能源的優點和機遇；3分析新能源的挑戰。適當展開論述，每項4分。*DD0001H008Z 試述兩個替代與能源革命的關系。15分答案要點：兩個替代是能源開展方式的重大轉變，在能源消費、能源供給、能源技術和能源體制方面，都將帶來巨大變革，成為推動世界能源可持續開展的重要驅動力。未來世界能源開展需要把握能源革命的新機遇，加快推進兩個替代3分1.清潔

45、替代與能源革命1清潔替代是能源轉型的必然規律；2分2清潔替代是新一輪能源革命的重要方向；2分3實施清潔替代是實現能源可持續開展的關鍵；2分2.電能替代與能源革命1電能替代是實現終端能源消費的高效化、低碳化的必然要求；2分2電能替代是解決能源環境問題的有效途徑；2分3電能替代前景廣闊。2分*DD0001H009N 何謂全球能源觀？何謂全球能源互聯網？15分答案要點：1.全球能源觀是遵循能源開展規律，適應兩個替代開展新趨勢，總結提煉形成的關于全球能源可持續開展的根本觀點和理論，提出了未來世界能源開展的總體目標、戰略方向、根本原則、開展趨勢和戰略重點。全球能源觀堅持以全球性、歷史性、差異性、開放性的

46、觀點和立場來研究和解決世界能源開展問題，更加注重能源與政治、經濟、社會、環境的協調開展，更加注重各種集中式基地式與分布式清潔能源的統籌開發，要求以兩個替代為方向，以全球能源互聯網為載體，統籌全球能源資源開發、配置和利用，保障世界能源平安、清潔、高效可持續供給。5分2.全球能源互聯網是以特高壓電網為骨干網架通道，以輸送清潔能源為主導，全球互聯泛在的堅強智能電網。全球能源互聯網將由跨國跨洲骨干網架和涵蓋各國各電壓等級電網輸電網、配電網的國家泛在智能電網構成，連接一極一道和各洲大型能源基地，適應各種分布式電源接入需要，能夠將風能、太陽能、海洋能等可再生能源輸送到各類用戶，是效勞圍廣、配置能力強、平安

47、可靠性高、綠色低碳的全球能源配置平臺。5分全球能源互聯網的開展框架可以概括為一個總體布局、兩個根本原則、三個開展階段、四個重要特征、五個主要功能。全球能源互聯網將形成由跨洲電網、跨國電網、國家泛在智能電網組成，各層級電網協調開展的總體布局；堅持清潔開展和全球配置兩個根本原則；經過洲互聯、跨洲互聯、全球互聯三個階段；具備網架堅強、廣泛互聯、高度智能、開放互動四個重要特征；實現能源傳輸、資源配置、市場交易、產業帶動和公共效勞五個主要功能。5分-. z素質課程模塊一、單項選擇題*DD0000A001Y 時間管理是從 開場的。A行動；B方案；C目標；D過程。答案：B*DD0000A002Y 自我管理的

48、原動力是指心理資本，具體表現為四個方面，即自信、 、樂觀和希望。A老實；B自律；C韌性；D毅力。答案：C*DD0000A003Y 提高自信的方法有如下表達，其中不正確的一項為哪一項 。A提高專業技能提高專業素質；B學會自我認可同時自我否認；C強化成功體驗；D善于模仿自己的偶像，建立良好的人脈關系。答案：B*DD0000A004Y 職業選擇是人生的起點，直接關系生涯的成功或失敗，對于職業選擇成功的要點正確的描述是 。A了解自己的環境狀況； B確定職業生涯途徑；C性格、興趣、能力、氣質與職業吻合；D把握職業設計分段目標。答案：C*DD0000A005Y 電力企業員工多維職業生涯通道包括 。A縱向開

49、展通道；B橫向開展通道；C網狀開展通道；D以上都對。答案：D*DD0000A006Y 時間管理的方法包括 。A四象限原理；B20/80法則；CABC控制法；D以上都對。答案：D*DD0000A007Y 在時間管理四象限中，第 象限非常重要卻經常容易被我們無視。A一；B二；C三；D四。答案：B*DD0000A008Y 時間管理的精華是 。A拉長時間，提高效率； B控制時間，防止虛耗；C要事第一，做該做的事；D明確方案，采取行動。答案：C*DD0000A009Y 俗話說一年之計在于春，一日之計在于晨，它強調的是 。A時間管理的重要性；B時間管理的預見性；C時間管理的提前性；D時間管理的方案性。答案

50、：D*DD0000A010Z 情商分為五種能力，分別是 、自律、自強、自知和社交技巧。A移情；B耐心；C毅力；D智慧。答案：A*DD0000A011Y 有關于壓力的解讀，正確的選項是 。A壓力只有好的一面，所以要充分施壓；B壓力幾乎沒有正面的作用，只會導致負面的情緒；C對于壓力，每一個人的承受能力均不一樣，都有一套自己獨特的反響方式，要了解自己的承壓能力；D壓力僅僅來自于外部環境。答案：C*DD0000A012Y 自我管理習慣表現在多個方面，其中 是一個看似不起眼，卻可以使個人終身受益的好習慣。A守信；B耐心；C老實；D準時。答案：D*DD0000A013Y 關于時間管理不正確的說法是 。A主

51、要精力放在主體時間；B工作分類處理；C20/80法則； D好的狀態是等來的。答案：D*DD0000A014Y 關于效能的理解，不正確的選項是 。A在時間管理中，時間的效能要和人生的奮斗方向、企業的終極目標吻合；B效能的觀念僅僅衡量速度，不考慮其他因素；C效能的概念始終不偏離終極目標和結果；D效能就是在單位時間所獲得價值和回報的大小。答案：B*DD0000A015Y 以下事件 屬于時間四象限中第二象限圍。A制定自己近5年的職業生涯規劃； B緊急且不重要的事件；C不緊急且不重要的事件； D應酬飯局。答案：A*DD0000A016Y 群體與團隊最重要的區別是 方面。A協同配合；B工作目標；C技能；D

52、責任。答案：A*DD0000A017Y 團隊成員的技能是 。A一樣的；B不同的；C局部重疊的；D互補的。答案：D*DD0000A018Z 團隊在企業中所處的位置是團隊的 。A整體定位；B個體定位；C權限；D方案。答案：A*DD0000A019Y 構成團隊最核心的力量是 。A授權；B人員；C資源；D愿景。答案：B*DD0000A020N 團隊成員對團隊的忠誠與奉獻精神稱為 。A共同愿景；B共同目標；C一致的承諾；D談判的技能。答案：C*DD0000A021Y 是管理層應給團隊提供完成工作所必需的各種外在資源。A物質條件；B非物質條件；C外部支持；D部支持。答案：C*DD0000A022N 溝通中

53、的拉斯韋爾程式又被稱為 。A5W模式；B7W模式；C5W2H模式；D4W模式。答案：A*DD0000A023Z 溝通雙方的情緒與態度是指溝通過程中的 。A心理背景；B社會背景；C文化背景；D物理背景。答案：A*DD0000A024Z 通過 ，溝通成為一個雙向動態的過程。A反響；B譯碼；C接收者；D換位思考。答案：A*DD0000A025Y 是溝通中人們對*一類人或事物產生的比擬固定、概括而籠統的看法。A第一印象；B首因效應；C暈輪效應；D刻板印象。答案：D*DD0000A026Y 溝通過程中，表達事實真相的往往是 。A書面語言；B口頭語言；C圖表；D非語言信息。答案：D*DD0000A027Z

54、 正確對待溝通，需要溝通雙方有 態度。A折衷性；B回避性；C遷就性；D合作性。答案：D*DD0000A028Y 自下而上的溝通被稱為 。A平行溝通；B下行溝通；C上行溝通；D團隊溝通。答案：C*DD0000A029Z 傾聽過程中，如果想得知關于*一問題更多的信息，應該采取 方式。A開放式提問；B封閉式提問；C重復提問；D反問。答案：A*DD0000A030Y 與同事日常溝通時，正確的做法是 。A多談私事；B爭強好勝；C當眾炫耀；D不直來直去。答案：D*DD0000A031N 以下公文標題，沒有錯誤的選項是 。A關于接待基層單位有關人員上訪的事；B匯報電力標準化工作；C關于加強平安生產的會議指示

55、；D公司轉發關于事故通報的通知。答案：D*DD0000A032Z 省財政廳2014年印發的第12號文件，發文字號應該是 。A山財字201412號；B山財字201412號；C2014山財12號； D201412號山財。答案：B*DD0000A033Z 按規定，要寫簽發人的公文是 。A平行文；B上行文；C下行文；D絕密文件。答案：B*DD0000A034Z 表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況，使用的公文是 。A通告；B通報；C通知；D決定。答案：B*DD0000A035Y 文章寫作的四個根本要素中， 是文章的靈魂。A材料；B構造；C主題；D語言。答案：C*DD0000A036Y 公文中的構造

56、層次序數，第三層一般使用 。A一；B1；C1；D一、。答案：B*DD0000A037Z 向平級或不相隸屬單位請求答復、批準審批事項，用 。A請示；B意見；C函；D報告。答案：C*DD0000A038Y 創新思維是指與 相對應的，以新穎獨特的方法解決問題的思維過程。A抽象思維；B形象思維；C常規思維；D辯證思維。答案：C*DD0000A039Y 關于創新，以下說法錯誤的選項是 。A行之有效的創新在一開場可能并不起眼；B高智商、高學歷是創新的必要條件；C創新就在我們身邊；D任何創新都源自需求，是務實的、理性的。答案：B*DD0000A040Y 是從一個問題出發，沿著各種不同的途徑思考，探求多種答案

57、的思維方式。A逆向思維；B發散思維；C聚合思維；D側向思維。答案：B*DD0000A041Y 橫向思維是從 思考，從而獲得解決問題方案的思維形式。A側面或旁路；B深度上；C垂直方向；D立體角度。答案：A*DD0000A042Y 形象思維是以 為思維容的思維形態，是人的本能思維。A原理；B數字；C概念；D圖像。答案：D*DD0000A043Y 國家電網公司要求大力開展班組創爭活動，創爭活動指的是 。A創立學習型組織、爭做知識型員工；B創立先進班組、爭做標兵員工；C創立學習型組織、爭做標兵員工；D創立先進班組、爭做知識型員工。答案：A*DD0000A044Y 國家電網公司班組五小指的是 。A小創造

58、、小革新、小改造、小設計、小建議；B小創造、小創新、小改造、小設計、小建議；C小創造、小創新、小創造、小設計、小建議；D小創造、小革新、小創造、小設計、小建議。答案：A*DD0000A045Z 國家電網公司在 發布了國家電網公司班組建立管理標準。A2010年12月；B2010年6月；C2011年12月；D2011年6月。答案：B*DD0000A046Y 組織編寫并負責解釋國家電網公司班組建立管理標準。A國家電網公司工會； B國家電網公司政工部；C國家電網公司辦公室；D國家電網公司開展籌劃部。答案：A*DD0000A047N國家電網公司班組建立管理標準規定通過 開展文明管理工作。A定制管理；B現

59、場管理；C定置管理；D6S管理。答案：C*DD0000A048Z 班組通過績效面談和 ，及時受理班組成員績效意見反響，妥善解決績效考評的矛盾。A雙向溝通；B單向宣貫；C績效考核；D獎懲清楚。答案：A*DD0000A049Y班組文化建立培育符合公司根本價值取向、 的員工個人愿景和班組共同愿景，引導員工在推進公司開展中實現自身價值，努力實現公司和員工的共同開展。A個性鮮明；B標準統一；C評價統一；D特色鮮明。答案：D*DD0000A050N班組通過創立 、開展互助互濟活動，營造班組團結和諧的氣氛。A職工小家；B幸福之家；C互幫互助；D學習型組織。答案：A*DD0000A051Y 班組積極引導員工參

60、與班組管理， 召開班組生活會，及時征求員工對班組工作的意見和建議。A不定期；B定期；C常態化；D非常態化。答案：A*DD0000A052Z國家電網公司班組建立管理標準中明確規定，班組要建立 負責制。A班組長；B工程負責人；C全員；D指定負責人。答案：B*FD0000D053Y 電力供給與使用雙方應當根據 原則，按照國務院規定的電力供給與使用方法簽訂供用電合同，確定雙方的權利與義務。A平等自愿、協商一致；B自愿、公平、公正；C自愿、公平、互利； D平等自愿、合理合法。答案：A*DD0000A054Y 中華人民國電力法從 起開場施行。A1995年4月1日；B1995年12月28日；C1996年4月