1、案例分析講解基于對大綱以及已往試題的分析：案例分析的題目點相對比較集中，根據(jù)內(nèi)容的不同題型分類主要有：政策，基本概念和基本知識以及計算與綜合能力，本次串講就以內(nèi)容為主線，考察知識點為重點進行針對性復(fù)習(xí)：一、政策類的 40-50%左右，復(fù)習(xí)重點是理解重點法律此類題主要計量的掌握、理解和運用，這類題占了條文、靈活運用，通過案例分析舉一反三。本次串講按知識點來進行復(fù)習(xí)：知識點 1：計量檢定機構(gòu)的監(jiān)督以及計量檢定的【案例 1】管理某研究機構(gòu)的新建與當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)下屬的計量所擁有同樣型號的的計量標準設(shè)備，經(jīng)比對，雙方的是否可以和當?shù)赜嬃克黄鹱鳛榉ǘㄓ嬃繖z定機構(gòu)對外開展測量結(jié)果準確度都非常好，請問，該研究

2、機構(gòu)計量檢定工作？知識點：法定計量檢定機構(gòu)監(jiān)督管理法定計量檢定機構(gòu)監(jiān)督管理辦定：“法定計量檢定機構(gòu)是指各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置或者建立并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織考核合格的計量檢定機構(gòu)。”該案例中計量所為依法設(shè)立的法定計量鑒定機構(gòu)，而該研究機構(gòu)之前，是不能作為法定計量檢定機構(gòu)對外開展計量檢定工作的。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織考核合格并【案例 2】某企業(yè)所建的一項最高計量標準的主標準器檢定的有效期為一年，而實際上已超過半年還在使用。該項標準的說，由于日常檢定的工作量不大，該項標準使用并不頻繁，所以廠里的調(diào)整確認間隔的文件已將其確認間隔定為二年。依據(jù)這個文件，其確認間隔標明為二年，所以是隔一年送一次，

3、出現(xiàn)主標準器檢定超期是自然的了。【案例分析】jjf1033-2008計量標準考核規(guī)范第 4.1.2 條規(guī)定：有計量檢定規(guī)程的計量標準器及主要配套設(shè)備，應(yīng)當按照計量檢定規(guī)程的要求進行檢定。該企業(yè)所建的企業(yè)最高計量標準屬于強制管理的范疇，經(jīng)檢定合格的最高計量標準的標準器，企業(yè)不應(yīng)當自行調(diào)整檢定周期。計量機構(gòu)根據(jù)檢定規(guī)程的要求，出具的檢定標明有效期為一年，超過有效期半年還在使用是不對的。【案例 3】某地方機構(gòu)為了使自己所使用的計量器具的計量檢定結(jié)論更具威性，沒有在該省的法定計量檢定機構(gòu)進行計量檢定，專門將該計量器具從所在省帶到國家計量院進行計量檢定，請問該做法是否合理？而該省級質(zhì)監(jiān)局要求計量檢定必須

4、到本省的法定計量檢定機構(gòu)進行，請問該省質(zhì)監(jiān)局的要求正當嗎？【案例分析】知識點：計量檢定的原則計量檢定活動必須受國家計量和規(guī)章的約束，按照經(jīng)濟合理的原則、就地就近進行。“就地就近”進行檢定，是指組織量值傳遞不受行政區(qū)劃和部門管轄的限制。因此該地方機構(gòu)的做法不合理，而該質(zhì)監(jiān)局的要求不正當，該機構(gòu)如果離其他省的法定計量檢定機構(gòu)更近，是可以到其他省的計量檢定機構(gòu)進行計量檢定的，不受不受行政區(qū)劃和部門管轄的限制。【案例 4】一個經(jīng)的計量檢定機構(gòu)對外送檢的計量器具進行計量檢定。檢定時發(fā)現(xiàn)該計量器具是新開發(fā)的多功能測量設(shè)備。該計量檢定機構(gòu)為了滿足用戶的需要，自己編制了計量檢定規(guī)程，經(jīng)過技術(shù)批準后，按規(guī)程進行

5、了檢定，并出具了計量檢定開展計量檢定？。請問：一個的計量檢定機構(gòu)是否可以自己編制計量檢定規(guī)程，并對外【案例分析】備案。知識點：計量檢定必須執(zhí)行計量檢定規(guī)程，計量檢定規(guī)程須經(jīng)主管部門和計量行政部門制定和依據(jù)計量法第十條規(guī)定：“計量檢定必須執(zhí)行計量檢定規(guī)程。國家計量檢定規(guī)程由計量行政部門制定。沒有國家計量檢定規(guī)程的，出有關(guān)主管部門和省、直轄市人民計量行政部門分別制定部門計量檢定規(guī)程和地方計量檢定規(guī)程，并向計量行政部門備案。”所以，該計量檢定機構(gòu)自行編制計量檢定規(guī)程，并開展檢定的做法是不符合計量法第十條規(guī)定的，是不正確的。如果需要，該機構(gòu)可以根據(jù)用戶的需要編制相應(yīng)的校準方法，經(jīng)過機構(gòu)批準和用戶同意后

6、，進行校準。如果需要制定計量檢定規(guī)程，則必須按照國家計量檢定規(guī)程管理辦定的程序和要求進行。【案例 5】某法定計量檢定機構(gòu)招聘了一批剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生從事計量檢定工作。由于該機構(gòu)承擔(dān)的計量檢定任務(wù)比較繁重，考慮到這批學(xué)生的理論基礎(chǔ)比較好，動手能力比較強，所以經(jīng)過所在的同意和機構(gòu)的批準，就讓他們直接從事計量檢定工作并出具計量檢定。上述做法是否正確？【案例分析】知識點：計量檢定的管理計量檢定管理辦法第四條規(guī)定：“計量檢定從事計量檢定活動，必須具備相應(yīng)條件，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核準，取得計量檢定員資格。”所以，該機構(gòu)的做法是不正確的，不符合計量法第二十條和計量檢定管理辦法第四條的規(guī)定。新分配的大學(xué)生參

7、加工作后，應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)的計量檢定專業(yè)知識，熟悉計量檢定操作技能，并在計量檢定員的監(jiān)督下參與計量檢定過程，但是不能出具計量檢定。只有在其通過考核取得相應(yīng)的計量檢定員資格，才能獨立從事計量檢定工作并出具計量檢定。知識點 2：計量標準的建立和【案例 1】管理某市級人民計量行政部門設(shè)置的法定計量檢定機構(gòu)正在籌建一項新的最高計量標準，準備開展計量檢定工作。在計量標準裝置安裝完畢進行調(diào)試時，企業(yè)送來了 2 臺計量器具，需要使用新的計量標準進行檢定。該機構(gòu)為了滿足企業(yè)的需要，就幫助企業(yè)進行了檢定，并出具了檢定。請問：法定計量檢定機構(gòu)籌建中的某項最高計量標準是否能夠?qū)ν忾_展計量檢定并出具計量檢定？【案例分析

8、】知識點：計量標準的建立與考核計量法第六條規(guī)定：“縣級以上地方人民計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標準器具，經(jīng)人民計量行政部門主持考核合格后使用。”計量法第九條規(guī)定：“縣級以上人民計量行政部門對社會公用計量標準器具實施強制檢定。未按照規(guī)定申請檢定或者檢定不合格的，不得使用。”所以該法定計量檢定機構(gòu)的這種做法不符合計量法第六條、第九條的規(guī)定，從社會公用計量標準考核和社會公用計量標準的強制檢定兩個方面分析，都是不符合有關(guān)計量法律規(guī)定的。用于計量檢定的社會公用計量標準，必須依據(jù)計量的規(guī)定，通過計量標準考核，取得相應(yīng)的計量標準考核【案例 2】。某市屬企業(yè)從了一臺準確度等級很高的壓力計量標

9、準，向當?shù)厥匈|(zhì)量技術(shù)申請計量標準考核，考核合格后，就對外開展壓力表的檢定工作。這樣的做法合理嗎？知識點：企業(yè)、事業(yè)計量標準建立和管理【案例分析】該企業(yè)的做法不正確。根據(jù)中民計量法實施細則第十條和第三十條的規(guī)定，企事業(yè)計量標準考核合格后只能在本開展量值傳遞(限非強制計量檢定)。如果需要超過規(guī)定的范圍開展量值傳遞或者執(zhí)行強制檢定工作，建立計量標準的應(yīng)當向有關(guān)計量行政部門申請計量。該企業(yè)建立的壓力計量標準只能對企業(yè)開展壓力表(非強制)計量檢定，對外開展壓力表的檢定工作和對內(nèi)開展強制檢定工作，不僅需要計量標準考核合格，還需要向有關(guān)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請計量【案例 3】。某企業(yè)通過當?shù)乜h計量行政部門申請

10、計量項目的考核，取得了計量，計量行政部門其對本的 3 項強制檢定工作計量器具執(zhí)行強制檢定。最近，該企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的需要，新增加了 2 項本最高計量標準，在取得了相應(yīng)的計量檢定和計量標準考核后，就對其的另外兩個項目的強制檢定工作計量器具實施了強制檢定。請問：一個范圍外的新建計量標準在取得了計量檢定被對的強制檢定工作計量器具執(zhí)行強制檢定，后是否就可以開展強制檢定工作？和計量標準考核【案例分析】知識點; 計量管理依據(jù)計量管理辦法第十二條規(guī)定：“被必須按照范圍開展工作，需新增計量項目，應(yīng)按照本辦法的有關(guān)規(guī)定，申請新增項目的一個的最高計量標準考核和申請計量。”所以上述做法不符合計量管理辦法第十二條的規(guī)定。

11、考核是兩個不同性質(zhì)的考核。在考核程序和要求上是有所不同的。不能用的最高計量標準考核代替計量考核。被必須按照范圍開展工作，需新增計量項目，應(yīng)按照計量管理辦法的有關(guān)規(guī)定，申請新增項目的。【案例 4 】某省環(huán)保局為了給所屬各提供環(huán)境計量標準器具，申請建立了本部門最高計量標準，作為本行業(yè)計量校準的依據(jù)。在一次環(huán)保產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中，被檢方和檢驗機構(gòu)就檢驗結(jié)果的準確性發(fā)生了糾紛，雙方申請了計量仲裁，環(huán)保局作為檢驗機構(gòu)的主管效，請問這樣做是正確？利用本部門的最高計量標準進行了檢測并認定檢驗機構(gòu)的結(jié)果有社會公用計量標準器具檢定的數(shù)據(jù)為準”。以計量基準或者社會公用計量標準檢定的數(shù)據(jù)作為處理計量糾紛的依據(jù)，具有法律

12、效力。本例保部門建立的是本部門最高計量標準，不能作為計量仲裁的依據(jù)，雙方需申請利用國家計量基準或者社會公用計量標準器具進行計量仲裁。【案例 5】某市的計量所原來建立了二等鉑銠 10-鉑熱電偶標準裝置，現(xiàn)在又籌建了一等鉑 10-鉑熱電偶標準裝置作為最高等級的社會公用計量標準，于是該所向本市質(zhì)量技術(shù)申請計量標準考核。市質(zhì)量技術(shù)及時組織考評員進行了考核，并發(fā)給計量標準考核。【案例分析】案例中的做法有兩個方面不正確：一是根據(jù)計量標準考核辦法第五條的規(guī)定，地(市)、縣級計量行政部門組織建立的各項最高等級的社會公用計量標準，由上一級計量行政部門主持考核。案例中，該計量所建立的一等鉑銠 10-鉑熱電偶標準裝置為最高等級的社會公用計量標準，不應(yīng)該向本市質(zhì)量技術(shù)申請計量標準考核，而應(yīng)向省質(zhì)量技術(shù)申請考核。二是市質(zhì)量技術(shù)不應(yīng)當受理和組織考評員進行考核，并發(fā)給計量標準考核【案例 6】。某事業(yè)計量中心建立了一項場強計量標準作為本的最高計量標準，經(jīng)計量標準考核后，了解到所在行政區(qū)域內(nèi)僅有本建立了場強計量標準，就向計量行政部門申請強制計量檢定，經(jīng)計量行政