1、廠區安全管理制度前言為減少生產事故,樹立“安全第一,預防為主”的安全工作方針,規范廠區安全管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保證員工生命健康安全,最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。一、使用范圍本規定適用于各職能部門和全體員工;物資出入廠區的管理。二、職責行政人事部負責本制度的執行和監督;三、工作內容及要求1、人員管理全體員工應嚴格遵守公司制度,加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。工作時間,職工要按規定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊, 禁止穿短褲、裙子進入車間,禁止穿拖鞋。進入廠區,職工要佩戴標志牌(胸卡)。外來人員隨身攜帶會客牌(來訪

2、牌)。工作時間,禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。(5)酔酒后禁止上崗。外來人員進入廠區時參照執行。外來人員不得隨意進入車間(取送貨人員除外),用戶進入車間需有銷售員陪同。2、車輛管理所有乘用車輛禁止進入生產區域。所有車輛(包括業務單位的貨運車輛)要按指定區域停放,禁止堵塞廠區交通;禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。廠區限速 20 公里/小時,車間門口及轉彎處限速 5 公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口,限速 2 公里/小時。廠區內禁鳴高音喇叭。禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內車輛。(5)廠大門外兩側 50 米內禁止停放任何車輛。(6)外來入廠車輛參照執行。業務單位的貨運車輛在業務

3、完結后要及時出廠, 禁止在廠區無故逗留過夜。3、安全培訓制度一、公司安全教育對新入廠員工,在進廠時進行安全教育,使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項,樹立遵章守紀安全第一的觀念。每年進行一次安全培訓,學習有關安全法律法規,學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識,提高員工的安全素質,預防事故的發生。結合組織開展多種形式的安全教育,利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式,讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施,從中認真吸取教訓,增強自我保護能力。(4)不定期的學習外地經驗和重大事故通報。二、新工藝、新技術的培訓在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前,要按新的

4、安操作規程, 對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓,經培訓合格后,方能進行獨立操作。三、安全生產評價管理制度廠生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到車間、班組及重點生產崗位,并簽定安全生產目標管理責任書。廠生產主管部門要根據自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準, 主要包括車間、班組安全組織標準;班前會標準;安全檢查標準;安全操作規程;安全制度管理標準;安全生產標準等。廠生產主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、班組、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患,責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價,總結經驗教訓,杜絕事故發生。對車間、班組進行安全生

5、產評價要按照企業制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行,不得隨意降低標準。通過安全生產評價,不斷提高車間、班組的安全生產管理水平。實現個人無違章;崗位無隱患;車間、班組無事故。廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的經濟利益掛鉤,以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理,努力實現企業的安全生產目標。四、禁止煙火所有人員廠內生產區域禁止吸煙,不亂攜帶和使用火種。外來人員遵照執行,由業務接洽部門負責申明此項規定并監督執行。對于廠區內易燃易爆品,倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識;如有必要可派專人看守。廠區內明火作業需向安全監督部門提出申請,申明動火原因、

6、地點及安全防護措施,安全監督部門進行現場勘察及審核,確認有必要動火且安全防護措施合格的,允許同意后,方可動火。廠區內易燃易爆區域的焊接作業參照執行。廠區內禁止焚燒樹葉、垃圾,冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。消防器材的放置位置地點要經安保部審定,原則上不影響生產現場的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱內,有明顯標識。消防設施執行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。貫徹“以防為主,以消為輔”的方針,積極采用先進的防火,滅火技術,建立健全保衛義務消防組織,開展安全教育,加強防火檢查和滅火器材管理。五、應急體系全體員工須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全工作指導方針。各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。公司成立“突發事件應急小組”,以下簡稱“應急小組”由公司生產廠長和副廠長擔任組長,其它職能部門和相關人員組成。發生意外時“應急小組”必須優先開