解除勞務用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞務用工協(xié)議（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原協(xié)議，并就解除相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞務用工情況概述1.勞務內(nèi)容：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述乙方的工作職責和工作內(nèi)容]。2.工作期限：原協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。二、解除協(xié)議的原因及日期1.解除原因：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原協(xié)議。2.解除日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協(xié)議自本協(xié)議生效之日起解除，即解除日期為[解除協(xié)議的具體日期]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照甲方要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前[x]日書面通知乙方。按照原協(xié)議約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務按照原協(xié)議約定，向乙方支付勞務報酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。在解除協(xié)議前，提前[x]日書面通知乙方，并與乙方進行溝通協(xié)商，妥善處理解除協(xié)議相關事宜。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。（二）乙方權利義務1.權利按照原協(xié)議約定，獲取勞務報酬及其他福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。在解除協(xié)議前，提前[x]日書面通知甲方，并與甲方進行溝通協(xié)商，妥善處理解除協(xié)議相關事宜。對甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權向有關部門投訴或提起訴訟。2.義務按照甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在解除協(xié)議后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、工具、設備等交還甲方，并協(xié)助甲方完成相關工作的收尾和后續(xù)事宜。不得向甲方或任何第三方泄露在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機密謀取私利。四、勞務報酬及福利待遇結算1.勞務報酬結算甲方應在解除協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)，按照原協(xié)議約定的標準和方式，向乙方支付截止至解除協(xié)議之日的勞務報酬。乙方應在收到甲方支付的勞務報酬后，向甲方出具收款憑證。2.福利待遇結算對于乙方在原協(xié)議履行期間應享受但尚未享受的福利待遇，如年假、病假、加班工資等，甲方應按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議約定進行結算，并在解除協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)支付給乙方。乙方應在收到甲方支付的福利待遇后，向甲方出具收款憑證。五、保密及競業(yè)限制約定（一）保密約定1.乙方承諾，在本協(xié)議履行期間及解除協(xié)議后的[x]年內(nèi)，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密約定的，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制約定1.如乙方在原協(xié)議履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或屬于競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務，雙方同意在解除協(xié)議后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標準，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應按月支付，乙方應在每月的[具體日期]前向甲方提供收款賬戶信息，甲方應在收到乙方提供的收款賬戶信息后的[x]個工作日內(nèi)支付當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所支付的培訓費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會及預期利益等。六、工作交接1.乙方應在解除協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工具、設備、客戶信息、未完成的工作任務等。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應由雙方簽字確認。3.乙方在工作交接過程中，應如實向甲方提供工作相關的信息和資料，并協(xié)助甲方完成相關工作的收尾和后續(xù)事宜。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付勞務報酬、福利待遇或未辦理離職手續(xù)等，應按照未履行金額的[x%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時辦理工作交接手續(xù)、違反保密及競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）