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文檔簡介

1、實用標準文檔人事流程匯總一、招聘流程圖1、 用工申請表2、 應聘人員登記表(兩頁包含面試評價)二、員工入職、試用期考核、轉正流程1、 員工入職信息登記表2、 試用期考核表3、 員工轉正申請表(兩頁)三、員工調薪、調崗流程1、 員工薪資評核表2、 員工調崗單四、員工離職流程1、 員工離職申請2、 員工離職交接單五、獎懲流程1、 獎勵審批單2、 懲罰審批單六、人事事務申請流程1、事件申請單七、加班、請假流程1、請假申請單文案大全實用標準文檔2、加班申請單文案大全實用標準文檔實用標準文檔用工申請表申請部門增補崗位職務類別增補人數待遇緊急程度特急口急口一般口有合適人選再進希望到崗時間編制編內人員超編人

2、員申請補增原因口崗位空缺辭職補充儲備人員其他(請注明)增補人員工作要求性別年齡婚否學歷專業外語文字表達形象氣質專業工齡其他要求申請部門主管意見簽字:年月日申請部門經理意見簽字:年月日人力資源意見簽字:年月日副總經理審批簽字:年月日總經理審批簽字:年月日應聘人員面試登記表文案大全實用標準文檔應聘職位:填表時間:年月日時分姓名性另年齡出生日期昭八、片民族身高體重政治面貌學歷職稱身份證號籍貫戶口所在地現住址口自有口租房車程分鐘路線(簡要說明)婚姻狀況己婚未婚離異近期有無結婚打算(一年內)口后口無健康狀況良好口一般患病有無疾病史:無口有固定電話(自愿填寫)手機號碼Email教育經歷(本科請注明一本、二

3、本、三本)起止時間學校名稱專業學歷在校職務與所獲獎勵最局字歷獲取方式口統招口全日制自考口成考(脫產)口校外自考口成考(業余)口成考(函授)工作經歷起止時間公司名稱職務稅前新資離職理由證明人及電話主要業績:主要業績:主要業績:培訓經歷培訓時間培訓機構培訓內容所獲得的證書技能特長外語水平英義:口四級口六級口八級其他其他語種:計算機水平精通口熟練口一般口不會駕照后無其他文案大全實用標準文檔期望工資稅前元/月可接受的最低薪資稅前元/月到崗時間能否出差口能口否能否接受工作調動口能口否能否加班口能口否社保關系1、口未辦理社保2、口己辦理保險口養老口醫療口生育口工傷口失業口其他關系口自繳口公司繳納口其他自我

4、評價工作、業務能力自述:綜合評價:(評定結果:優、良、一般或強、較強、一般,請在橫線上填寫)口品德性格口自信心事業心紀律性組織能力協調能力口表達能力口寫作能力邏輯思維能力口工作主動性,_1_興趣愛好聲明(以下內容請仔細閱讀廣1、本人保證以上填寫的內容真實、準確,如有虛假,愿意承擔相應責任。2、本人愿意接受公司的背景調查,入職后被核實不符,愿意無條件離職。本人簽字年月日錄用意見(由公司填寫)人力資源部評價錄用決策口錄用口復試口儲備口小予考慮用人部門評價錄用決策口錄用口復試口儲備口小予考慮文案大全實用標準文檔總經理評價錄用決策口予以錄用口儲備口小予考慮文案大全實用標準文檔文案大全實用標準文檔員工薪

5、資審批表姓名部門崗位職級預計入職時間工時標準簽訂勞動合同起止時間試用期起止時間工作時間試用期工資標準工資總額明細工資總額合計:元/月工資等級地區系數對應工資標準執行工資標準學歷補貼司齡補貼兼崗補貼餐費補貼外派補貼話費補貼交通補貼全勤獎安全獎其他補貼獎金或提成方法其他約定轉正工資標準工資總額明細工資總額合計:元/月工資等級地區系數對應工資標準執行工資標準學歷補貼司齡補貼兼崗補貼餐費補貼外派補貼話費補貼交通補貼全勤獎安全獎其他補貼獎金或提成方法其他約定保險基數公積金基數保險繳納月份公積金繳納月份文案大全實用標準文檔部門經理部門總監人力資源總經理員工本人簽字:員工基本信息登記表文案大全實用標準文檔工

6、號公司部門崗位/職務昭片姓名出生年月性別婚姻狀況民族籍貫身份證號戶口性質戶籍屬地政治面目現家庭住址家庭電話畢業學校專業手機號碼畢業時間最高學歷最高學位是否在學技術資格(職稱)入職日期年月日參加工作時間電子郵箱計算機水平英語水平血型個人特長、業余愛好工作簡歷起止時間工作單位職位主要職責范圍學習與培訓經歷起止時間學校專業學位/資格證書家庭情況姓名年齡與本人關系工作地點及職務出現緊急情況相關聯系人姓名年齡與本人關系聯系電話工作地點及職務本人堅定聲明以上填寫所有資料屬實,如有虛假,任何時候被查出,會受到立刻革職處分。日期:本人簽字:文案大全實用標準文檔試用期轉正考核表姓名性別年齡學歷部門職務試用期起/

7、止時間試用期內績效考核成績第一月第二月第三月員工本人評價:員工本人/日期部門領導意見:口通過試用期意見:未通過試用期意見部門領導/日期人力資源部意見:同意,轉正時間自年月日起計算/、同意,原因:其它:人力行政部主管/日期總經理核準意見:總經理/日期文案大全實用標準文檔員工轉正申請表日期:年月日姓名部門公司職務學歷專業入職日期試用期間考核內容分項廣、優秀(95姒上)良好(80%F94%)一般(60%-80%差(60%A下)自評初核自評初核自評初核自評初核工作能力20Q_20工作態度2020工作效率1510溝通、協作能力1515制度遵守1515道德品質1515自評人自評分數初核人初核分數初核評語(

8、轉正人直屬領導填寫)初核人簽字:日期:年月日考勤狀況遲到次早退次病假天事假天曠工次注:試用期內遲到、早退一次記2分,病假、事假不記分,曠工記10分考核結果:(自評權重為0.4,初評權重為0.6)分結論()提前轉止,晉()級,()提前轉止,小于晉級從年月日起正式聘用。()按期轉正,晉()級()按期轉正,小十晉級()延長試用期個月()試用期不合格,不擬聘用至U年月日止。文案大全實用標準文檔員工總結:部門經理意見簽字:日期:年月日行政人事部意見簽字:日期:年月日總經理意見簽字:日期:年月日文案大全實用標準文檔文案大全實用標準文檔核定類別匚I轉正口年度績效調薪轉崗調薪匚I特別調薪員工薪資評核表填表:年

9、月日文案大全實用標準文檔姓名部門崗位入職日期工作時間種類標準工時綜合工時不定時工時學歷上次調薪時間及原因上年度工作表現薪資調整理由原月工資標準(稅/險前)工資總額合計元月工資明細:工資等級對應工資標準地區系數執行工資標準學歷補貼司齡補貼全勤獎安全獎/交通補貼/餐費補貼外派補貼/兼崗補貼/話費補貼/其他補貼/調整后月工資標準(稅/險前)工資總額合計元月工資明細:工資等級對應工資標準地區系數執行工資標準學歷補貼司齡補貼全勤獎安全獎/交通補貼/餐費補貼外派補貼/兼崗補貼/話費補貼/其他補貼/其他說明新標準執行日期審批程序部門經理意見部門總監意見人力資源意見總經理意見薪資審批單經逐級審批及本人簽字后,

10、將作為勞動合同變更文件之一,與勞動合同具有同等法律效力。員工本人簽字:日期:文案大全實用標準文檔員工調崗單姓名性別年齡調入部門新崗位調入時間調出部門原崗位調出時間調入地點調出地點原崗位薪資待遇新崗位薪資待遇調動原因年月日調入部門意見簽字:年月日調出部門意見簽字:年月日人力資源意見簽字:年月日總經理意見簽字:年月日文案大全文案大全實用標準文檔實用標準文檔文案大全文案大全員工瑞期序請單實用標準文檔姓名部門名稱崗位名稱入職時間本公司工作年限預計離職時間辭職申請和原因(以下內容必須員工本人手寫)辭職申請人:申請日期:辭職員工直接上級W/、回八十七口現有在職員工交接,姓名:口岡位替補力殺:招聘新人離職交

11、接日:最終離職日:審核簽字:簽字日期:總經理審批審批簽字:簽字日期:注:1、員工的辭職申請和原因必須手寫,可參照模板填寫;申請人簽字必須本人親筆簽名,不得代簽2、辭職員工直接上級/部門負責人必須填寫崗位替補方案、離職交接日、最終離職日等重要信息。文案大全實用標準文檔員工離職交接單姓名性別部門名稱崗位名稱離職日期社險公積金繳費社險繳納標準,繳至月;公積金繳納標準,繳至月部門內部工作交接文件、規章制度及各類業務資料移交(紙質和電子材料)、工作進展情況交接:移交人接收人監交人/部門及系統領導移交手續辦理事項類別明細金額(元)經辦人簽字倉庫宿舍胸卡電腦辦公用品、文具手機、SIM卡、U盤等工服折舊應付工

12、資保險、公積金個人部分經濟補償金獎懲財務借款運費、貨款未結項違約金其他結算金額人民幣(元)大寫:約定支付形式及日期:離職人員確認(簽字):部門經理簽字:日期:人力資源簽字:日期:人力資源經辦人:備注辦理離職手續須知:1 .離職人員在接到此表單后,在一天內必須辦完相關手續,并將此表經部門領導批準后交予管理部,管理部審核后方可辦理其他手續,否則視其手續無效。一天內未交表,則此表作廢。文案大全實用標準文檔2 .此表單必須本人親自辦理,代辦者不予批準。3 .離職人員必須將工作交接清楚,方能給予結算工資。4 .離職人員在辦理完所有手續且無任何異議情況下,由離職人員本人簽字,此表生效。離職人員簽字:日期:

13、文案大全實用標準文檔文案大全實用標準文檔獎勵審批通知單填報日期:年月日編號發起部門發起部門負責人被建議人信息員工姓名部門職位名稱入職日期事件經過事件發生時間年月日點分發生地點事件過程說明創造價值(請詳細描述計算經過)對應相關條款條款項之規定獎勵等級通報表口揚記功表口揚評優獎口勵獎勵金額小寫:元大寫:元獎勵說明部門經理部門總監人力資源財務部經理總經理被建議人確認簽收以上事實描述屬實,本人無異意同意以上公司決定。文案大全實用標準文檔簽字:日期:懲罰審批通知單填報日期:年月日調查發起部門發起部門負責人被建議人信息員工姓名部門職位名稱入職日期事件經過事件發生時間年月日點分發生地點(車間、機組等)涉及人

14、員事件過程說明損失金額(請詳細描述計算經過)對應相關條款條款項之規£處罰等級W口記過降職/級撤職調離留用察看免職無嘗解除勞動合同保留追究責任人相關法律責任的權利終止試用期予以辭退處理口口口口口月口口口口處罰金額元大寫:處罰糾正措施序號以上事件調查過程中發現的問題對應糾正措施檢查時間檢查人12文案大全實用標準文檔3部門經理部門總監人力資源財務部總經理被建議人確認簽收以上事實描述屬實,本人無異意同意以上公司決定。簽字:日期:文案大全實用標準文檔實用標準文檔關于的申請申請人:年月部門負責人意見部門負責人簽字:年月日人力資源人力資源簽字:年月日總經理意見總經理簽字:年月日備注文案大全實用標準文檔請假、加班審批流程總經理人力

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