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1、讀文學,品真言文學案例背景分析一：v水滸“橫?？げ襁M留賓，景陽崗武松打虎”。案例回放：宋江偶遇武松，巧送“公”與“明”，俘獲英雄之心。分析：從水滸看管理者的用人之道。宋江拉攏武松的三件事：1、做了一套衣服；2、給銀子；3、投其所好。關鍵：好領導要做“送”公明宋江的高明之處：1、差異公的解決方案，滿足個性的需要。2、平時打基礎，關鍵事件提升感情。3、先制造回憶，后升華感情。4、先確定關系，后獲得承諾?？偨Y：領導的本質在于：使用各種正式非正式的手段支影響別人。領導的本質是一種特殊的人際關系。文學案例背景分析二：v三國時期，劉備三顧茅廬求“臥龍”。劉備為成就大業，求才若渴，千方百計招徠人才。經荊州名

2、士司馬徽推薦，前往襄陽隆中請諸葛亮出山。出師表：“先帝不以臣卑微鄙陋，屈尊枉駕，前后三次親自登門訪臣于草廬之中”劉備三顧茅廬請諸葛亮出山，以誠心打動諸葛亮，為其定了三分天下之計，贏得蜀國數十年江山，這是典型的求才若渴的典范，后世人無不效仿?？偨Y：精誠所至，金石為開。對待人才，貴在“精誠”。劉備三顧茅廬請孔明，憑的是誠。以情感人是興企招賢的重要手段，情到深處人才聚。古今中外，概莫能外。人才競爭，說到底是人心競爭。人畢竟是有感情的，誰能真正贏得人才的心，誰就能招來人才，留住人才！探索求知未見山未見水了解表象見山是山見水是水發現規律見山不是山見水不是水回歸自我見山還是山見水還是水超載自我見到山外之山見到水外之水于無字處讀經典用現代評判的視角去審視、整理、挖掘古今中外文學思想的智慧和理念。公分私文學案例背景分析三：案情回放：西漢劉邦，封一人而安天下。西漢初期，朝庭人心動蕩，為定人心，張良獻策讓劉邦“封雍齒”。案例二：v水滸中，宋江不計前仇，委張橫重任。案例三：v三國時期，諸葛亮對于魏延的不公正待遇。案例回放：、孔明曾以有“反骨”為由，欲殺魏延。、因魏延連日不破陳倉，欲殺魏延。、諸葛亮將軍權交給楊儀。總結：、公的力量來自于對私情

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