1、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人年終工作總結(jié)歲月如梭，光陰如箭，2019 年即將過去 , 嶄新的 2020 即將到來，回顧過去，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下， 我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng) 4 個(gè)月了，在這 4 個(gè)月里我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就 2019 年度會(huì)計(jì)組做如下工作匯報(bào)；一、 2019 年度工作總結(jié)（一）財(cái)務(wù)工作1. 日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、 核對(duì)現(xiàn)金銀行存款

2、賬目、 合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。2. 月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。3.每月核對(duì)往來款項(xiàng)。與谷泉核對(duì)開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對(duì)往來。與水廠核對(duì)往來。4.稅控器管理、 pos 機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級(jí)、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作（由原來的100 萬額度增加到 500 萬額度）、完成發(fā)票數(shù)量增額工作（由原來的4 本發(fā)票增加到15 本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來的 1 萬額度增加到 10 萬額度）、根據(jù)客情完成每月購票工作。 完成 6 臺(tái) pos機(jī)安裝工作。5. 2019 年初年審工

3、作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司 2012 年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。6. 2019 年 3 月稅審工作。配合稅審人員完成公司2016 年年終稅審工作，并出具稅審報(bào)告。并于3 月完成 2012 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。7. 2019 年 11 月完成 2020 年預(yù)算工作。由各部門配合完成2020 年預(yù)算工作，按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。（二）成本核算工作1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核、上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核入庫、出庫、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底酒水庫存成本；月底對(duì)后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤

4、點(diǎn)；依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。2.參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。（三）資產(chǎn)管理工作1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗(yàn)收工作。2. 每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。3. 進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。4. 接收公司農(nóng)家院庫存，進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。（四） 庫房管理工作1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫工作。2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。3.補(bǔ)庫物資及日常原材料的申報(bào)工作。4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬工作。6.

5、成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫存盤點(diǎn)工作。（五）人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核，員工手冊(cè)培訓(xùn)考核， 并聯(lián)系用友工程師對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。三季度配合人力資源部進(jìn)行公司"待客之道 "培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。二、工作中存在的不足及改進(jìn)（一）財(cái)務(wù)部人員分工很明確， 每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng)， 而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中， 我們做好本職工作的同時(shí)， 還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放

6、出自己的光彩。（二）部門之間存在信息不對(duì)稱， 相互溝通不夠。 財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展， 離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中， 需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持， 并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議， 加強(qiáng)組員間的工作溝通。三、 2020 年工作計(jì)劃（一）財(cái)務(wù)工作1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作2.在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充， 在相互配

7、合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。3. 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)"白條底庫 "的管理工作。4. 繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。（二）組員的思想工作1.做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說："態(tài)度決定一切 " 有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法， 找到正確的方向， 進(jìn)而取得正確的結(jié)果。 既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員， 那就努力去愛這份工作， 然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會(huì)到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功。2.培養(yǎng)組員的團(tuán)隊(duì)精神，適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng)，促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊(duì)精神最后在新的一年里， 力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，以提高員