1、 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 “副副”的定位和的定位和“輔輔”的智慧的智慧 主講：張博主講：張博1 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 2 2 2 張博老師張博老師教育部教育部財商教育財商教育管理專家管理專家北大、西南財大等特聘教授北大、西南財大等特聘教授國學管理與養生專家國學管理與養生專家易經風水與八字命理專家易經風水與八字命理專家心靈保健與五行命名專家心靈保健與五行命名專家和諧家庭與美好人生管理專家和諧家庭與美好人生管理專家2 2 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 3張博老師主講課程：張博老師主講課程：國學智慧與領導藝術國學智慧與領導藝術財商命理與美好人生財商命理與美好人生 易經

2、智慧與健康養生易經智慧與健康養生 壓力與情緒管理壓力與情緒管理陽光心態陽光心態易經風水易經風水3 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 人生的角色人生的角色n世界上存在著四種人： 第一種人 促使事情發生 第二種人 看著事情發生 第三種人 不清楚所發生的事情 第四種人 完全不知所發生的任何事 4 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 5副職的角色定位副職的角色定位 上司面前：服從者、執行者、受訓者、 協助者、上司替身、績效伙伴；上司替身、績效伙伴； 下屬面前：代表公司、代表上級、代表公司、代表上級、 代表企業制度和企業文化，代表企業制度和企業文化， 計劃者、指揮者、監督者、 授權者、培育者、激勵者；

3、 對同級：內部服務者、支持配合者。 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 職場位置感覺 - 按本色做人按角色做事 是士兵就要履行士兵的職責 “打好這份工” 是戰士就要隨時聽從指揮員的命令 做正確的事，用正確的態度做事，用正確的方法做事 明確位置是人生第一要務 法則一 恪盡職守 6 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 第三 是工作越位；第四 是場合越位； 軍銜代表了等級和差別。第二 是表態越位 1、不越級請示、不越級匯報；2、不指責、不批評、不干涉友鄰部門的工作；組織中幾種常見的越位情況第一 是決策越位；集體不決策，民主需要集中保障。攻不攻山頭是上級的事，怎么攻山頭是你的事。 不代領導決策，但要幫

4、助領導決策，否則就是出難題 。 甲 - 乙 - 丙 -7 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 人生最大的悲劇不是失敗。失敗并不人生最大的悲劇不是失敗。失敗并不可怕可怕, ,跌倒了跌倒了, ,站起來就是！站起來就是！ 人生最大的悲劇在于人生最大的悲劇在于 - - 不知道自己現在是誰， 現在就廢了； - - 不知道自己應當是誰， 未來也廢了！ - 不知道我現在是誰？ - 不知道我應該是誰？8 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 檢討檢討: :我們為什么不知道自己的位置！我們為什么不知道自己的位置！9 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 在亂局面前能夠鎮定在勝局面前能夠淡定職業素養 -在變局面前能夠

5、堅定10 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 法則二 信仰組織 認同組織 -把自己變成組織需要的人接受灌輸 - 企業文化靠灌輸只有“傻子”才能成功 - 上帝不為難頭腦簡單的人11 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 國家國家 、榮譽、榮譽 、責任、責任 美國西點軍校校訓 升官發財莫入此門 貪生怕死請走別路 黃埔軍校校訓12 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 世界上所有優秀的組織都不世界上所有優秀的組織都不是挑選最優秀的人，而是選拔是挑選最優秀的人，而是選拔培養最合適的人。培養最合適的人。 他們都是在合適的人中選優他們都是在合適的人中選優秀的人，而不是在優秀的人中秀的人，而不是在優秀的人中選合

6、適的人。選合適的人。13 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 正確處理上下級關系正確處理上下級關系n記住孔子的告誡：記住孔子的告誡： 君使臣以禮君使臣以禮 臣事君以忠臣事君以忠14 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 法則三法則三 懂得服從懂得服從 服從上級是服從制度服從上級是服從制度 組織的運轉靠制度組織的運轉靠制度 服從上級是服從組織服從上級是服從組織 從信息占有、經驗以及從信息占有、經驗以及 能力上講，領導正確的概率高于部屬能力上講，領導正確的概率高于部屬 服從上級是服從人性服從上級是服從人性 抑制人性惡、張揚人性善抑制人性惡、張揚人性善 服從上級是尊重自己服從上級是尊重自己 服從是領導

7、力的培養和鍛煉服從是領導力的培養和鍛煉15 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 “天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚筋骨、餓其體膚-”，通俗地講，就是磨難，通俗地講，就是磨難，是目的、理想、責任、使命對你的是目的、理想、責任、使命對你的“折騰折騰”。 這樣，才能百煉這樣，才能百煉 成鋼。成鋼。合理的要求是鍛煉，無理的要求是磨練。16 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 我們說的就是我們做的，言行一致我們說的就是我們做的，言行一致。 1、我們，信守承諾； 2、我們，用結果說話； 3、我們，保證完成任務； 4、我們，永不言?。?7 找講師 中

8、國最大的培訓講師選聘平臺 成功人士生命中不可或缺的 兩個人： 第一個是貴人 第二個是小人18 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 高素質的人才善謀事善謀事會干事會干事敢管事敢管事能共事能共事不壞事不壞事19 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 什么是落后戰士？ -發牢騷，講怪話，議論他人，懷疑組織和領導發牢騷，講怪話，議論他人，懷疑組織和領導法則四法則四 不發牢騷不發牢騷20 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 21 制驕n關羽敗走麥城。關羽敗走麥城。n“天欲其亡，先令其狂。天欲其亡，先令其狂?！?找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 22 制怒n主不可以怒而興師，將不可以慍而主不可以怒而興師，

9、將不可以慍而致戰。（致戰。（ 孫子兵法孫子兵法 火攻篇火攻篇） 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 做做“老班長老班長” 像小學老師一樣培養部屬像小學老師一樣培養部屬“傳幫帶傳幫帶” 身體力行培養部屬身體力行培養部屬組織成長的組織成長的“瓶頸瓶頸” 沒有落后的群眾只有沒有落后的群眾只有落后的領導落后的領導不放棄，不拋棄不放棄，不拋棄 讓部屬衷心讓部屬衷心擁護你擁護你 法則五法則五 團隊建設團隊建設23 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 24 1、成員清楚地了解共同的目標；、成員清楚地了解共同的目標； 2、情報共享；、情報共享； 3、成員在不同領域具有特殊專才；、成員在不同領域具有特殊專才；

10、4、具有容易溝通、互動的環境；、具有容易溝通、互動的環境； 5、共同的價值觀及遵守一定的規范；、共同的價值觀及遵守一定的規范； 6、成員對團隊有歸屬感。、成員對團隊有歸屬感。建立工作團隊建立工作團隊團團隊隊的的構構成成條條件件 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 25開放的溝通開放的溝通對目標的關注對目標的關注有效的工作流程有效的工作流程相互信任和尊重相互信任和尊重尊重差異化尊重差異化持續的學習持續的學習共享的領導共享的領導靈活和適應靈活和適應高效團隊的特征高效團隊的特征團隊評估團隊評估 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 團隊： 一個人用大嘴說，其它人怎么辦呢？用耳朵聽； 有口才的人對著有耳

11、朵的人 。26 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 電視劇電視劇“亮劍亮劍”的合力分析的合力分析李云龍的團隊，其在裝備、隊伍數量弱于對手的情況下不斷取得勝利，成功的秘訣？27 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 有能力的領導管思維，沒能力的領導管行為！28 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 什么是執行力什么是執行力? ? 將戰略、決策轉化成結果的能力。將戰略、決策轉化成結果的能力。要注重結果的滿意度滿意度、精確度精確度以及速度速度！ 法則六法則六 執行到位執行到位29 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 在成功的路上需要在成功的路上需要 先開槍后瞄準先開槍后瞄準 準備好了是成功路上的一個陷阱

12、！準備好了是成功路上的一個陷阱！30 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 執行前，最重要的是 決心 速度執行后，最重要的是 結果執行中，最重要的是31 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 打造執行力經典案例：打造執行力經典案例：海爾砸冰箱海爾砸冰箱n海爾張瑞敏為什么要砸冰箱？海爾張瑞敏為什么要砸冰箱？n砸冰箱是要告訴海爾人提倡什么，反對什么！砸冰箱是要告訴海爾人提倡什么，反對什么！n堅守偉大的原則需要流血流汗、忍辱負重。堅守偉大的原則需要流血流汗、忍辱負重。32 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 33我來自偶然，象一顆塵土我來自偶然，象一顆塵土有誰看出我的脆弱有誰看出我的脆弱我來自何方，我情

13、歸何處我來自何方，我情歸何處誰在下一刻呼喚我誰在下一刻呼喚我 感恩的心，感謝有你感恩的心，感謝有你伴我一生，讓我有勇氣做伴我一生，讓我有勇氣做我自己我自己感恩的心，感謝命運感恩的心，感謝命運花開花落，我一樣會珍惜花開花落，我一樣會珍惜 天地雖寬，這條路卻難走天地雖寬，這條路卻難走我看遍這人間坎坷辛苦我看遍這人間坎坷辛苦我還有多少愛，我還有多少淚我還有多少愛，我還有多少淚讓蒼天知道，我不認輸讓蒼天知道，我不認輸 胸懷感恩心 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 34n列一下感恩清單：列一下感恩清單：l你的生活中，你最需要感恩的人是誰？你的生活中，你最需要感恩的人是誰？l你的工作中，你最需要感恩的人是誰？你的工作中，你最需要感恩的人是誰？l你的記憶中，你最需要感恩的人是誰？你的記憶中，你最需要感恩的人是誰？l你要做什么？還有哪些值得你感恩的人？你要做什么？還有哪些值得你感恩的人？感恩的心 找講師 中國最大的培訓講師選聘平臺 352022-4-1035感恩所有的人們感恩所有的人們n感激養育你的