1、2022年收心會講話（市縣局全體干部職工）20XX年收心會講話（市縣局全體職工）一年春作首，萬事行為先。春節上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態中走出來，重整旗鼓，整裝待發；三是給大家加把勁，希望我們的全體人員，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風,立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。 一、收心聚神，調整工作狀態 一年一度的新春佳節已經過去了。節后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在。 一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務依然繁重，不容有絲毫懈怠放

2、松。各個科室、每名同志要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成年工作目標奠定良好基礎。 二要持續抓好作風。春節剛過，這個時期往往是紀律松懈之時。要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉的現象。要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，保證工作正常、有序運轉。 三要及早部署工作。20XX年我們要緊緊圍繞市局XX的工作思路和中心，依據XX工作要點，及早謀劃、部署自身工作

3、。要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據全局工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好工作任務，力爭在短期內收到明顯成效。 二、轉變觀念，積極拼搏奮斗 20XX年，有機遇也有挑戰，大家還要一起拼搏、一起奮斗。 為此，我們要樹立以下幾個理念： 一是永遠記住，你在為自己工作。我們每個人都不是在為他人打工，我們每一天的工作都是在為自己積累經驗、積累成績、積累再上新臺階的能量。 二是永遠記住，要做事就要做到最好，收獲與投入成正比。應付工作，是很容易的，但要把工作做好做出成績做到最好，就要付出一定的時間、精力、汗水和智慧。今年，各個科室要根據自身職責，確定一至兩項工作作為全年的工作亮點，科學謀

4、劃，精心打造，爭取創出我們中心自己的“品牌 ”和標志性工作。 三是永遠記住，怨天尤人沒有任何作用的。實干興邦，空談誤國，消極對待工作更是只能讓自己的機會越來越少，自己的幸福感越來越低。只有積極行動，扎實工作，才是正確選擇。 總之，就是要記住，混日子事小，而浪費生命事大。永遠不要混日子，那是在浪費你的生命。要從現在做起，從小事做起，立足本職，積極有為，堅定信心，愈挫愈奮，挺立潮頭，砥礪前行。 三、明確目標，圓滿完成任務 局長XXX在新春賀詞中說：“XXXX。”各科室要從全局出發，以扎實的工作作風、完善的推進措施、強有力的組織領導，推動各項工作取得扎實成效，確保今年各項工作任務和亮點工作的圓滿完成

5、。 一要轉變作風抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，做到有始有終。 二要改進方法抓好落實。各科室的全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措滋的目標任務要搞好調查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重點和亮點工作的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務的完成。 三要加強領導抓好落實。要細化目標、強化責任，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，確保全年工作目標如期完成。 同志們，“一年之計在于春”，20XX年第一季度已經過去了一個月，完成今年工作可以說時間緊、任務重。讓我們摺起袖子加油干，甩開膀子向前沖，做到心中想全年，突出抓首季，致力