1、公司組織機構圖（方案一）編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）董事會總工程師副總經理副總經濟師副總工程師經營部總經理工作部財務部工程部設計部項目經理項目管理委員會項目經理項目經理總經理 職 位總 經 理編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權；及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業績。崗位職能1. 根據董事會的授權，主持公司日常的工作，擁有經營決策權；2. 負責項目實施計劃及資金使用的審批權；3. 對公司的發展規劃、投資計劃、研究開發有決策權；4. 對文件有審批權和否決權；5.

2、對各職能部門的總體經費支出有審批權和否決權；6. 對項目工程設計、招投標有審核權和簽字權；7. 對直屬下屬有監督、指導權；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權；9. 公司章程賦予的其他權利。崗位職責1. 認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規定，全面領導公司各項工作，使公司創造良好的經濟效益和社會效益；2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執行董事會的各項決議和決策；確保公司經營目標的實現；3. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告；4. 領導、組織、協調公司的日常管理工作；在董事會授權范圍內，簽署公司的合同及有關協議，并監督有關事項的處

3、理和執行；5. 負責召集并主持總經理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；6. 負責公司內部管理機構的設置和人員調配，領導建立、推行、完善公司各項管理制度；7. 負責公司團隊建設，激勵員工積極性和創造性的充分發揮；8. 領導公司的質量管理和安全管理；9. 領導企業文化建設，樹立公司良好的社會現象；10. 負責公司廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作；11. 認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務。 聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱高級以上職稱工作經歷從事管理工作 年以上，擔任部門經理及以上或相關工作經歷 年以上。思想道德

4、堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業素質富有開拓創新意識，具備現代企業管理素質,從事過大型項目開發和管理；具有豐富的經營管理經驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；工作富有激情，能調動員工的積極性和創造力；具有很強的計劃、組織、協調與領導能力；優秀的外聯與公關能力，良好的溝通能力；具備解決突發事件能力；較強的時間管理能力。 身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副總經理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述協助總經理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的

5、各項職權；及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業績。崗位職能1. 協助總經理工作，對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權；2. 對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；3. 對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；4. 對總經理決策有建議權。崗位職責1. 對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權；2. 參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議；3. 在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作；4. 協助總經理完善公司的規章制度；5. 負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標；6. 協助主管部門與其他

6、部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃；8. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱中級以上職稱工作經歷從事管理工作 年以上，擔任公司部門經理及以上職位或相關工作經歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業素質富有開拓創新意識，具備現代企業管理素質,從事過大型項目開發和管理；具有豐富的經營管理經驗，富有洞察力和敏銳的市場

7、意識；工作富有激情，能調動員工的積極性和創造力；具有較強的計劃、組織、協調與領導能力；優秀的外聯與公關能力，良好的溝通能力；具備解決突發事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執行上級的指示和要求，具有協作精神。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。總經理工作部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）總經理工作部主任文秘駕駛員檔案管理黨工管理勞資管理財產管理總經理工作部副主任職 位總經理工作部主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協調處理公司日常行政事務工作，確保公司行政管理有序運行。崗位職

8、能1. 審核簽發前的文稿內容，并負責簽發；2. 審核公司印信的使用；3. 審核公司固定資產的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發；4. 審核公司車輛費用支出；5. 負責公司各類會議費用、業務招待費用的審核和管理。崗位職責1. 全面負責辦公室的各項工作，協助公司領導處理日常工作；2. 協助總經理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協助處理公司階段性或有關部門的重點工作；3. 負責召集公司行政會議；負責公司大型會議的組織及會務工作；4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件；5. 負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；6. 負責公司的對外宣傳

9、、對外聯系和內外事接待工作；7. 根據公司年度發展計劃，組織編制、上報本部門有關的工作計劃和費用預算，報批后組織實施；8. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作；9. 負責公司保密、安全保衛及后勤保障；10. 負責定期召開部門內部會議；11. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；12. 負責協調本部門與公司內外有關部門的關系；13. 負責本部門員工的業務和思想教育，培養團隊精神；14. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱 級以上職稱，專業不限工作經歷擔任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。思想

10、道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業素質具有較強的計劃、組織、協調與領導能力；優秀的外聯與公關能力，良好的溝通能力；具備解決突發事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司人力資源管理、勞動工資管理和有關資料的編寫。崗位職能1. 對公司發展戰略規劃、市場研發、人力資源規劃發展有建議

11、權；2. 負責監督、考核信息化管理執行情況；3. 經總經理授權，具有人事管理和考核的權利；崗位職責1. 組織研究、編制公司發展戰略規劃方案，報批獲準后協助主任組織實施；2. 組織研究行業市場，并定期編寫有關市場信息和發展趨勢的報告；3. 組織編制公司人力資源發展的中長期規劃和年度計劃，并組織各項計劃的實施；4. 協助主任組織安排公司各種會議，負責對公司會議的文件、資料的準備，并負責會議記錄。5. 組織制訂員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；6. 協助主任組織起草和完善公司的管理制度，協助審核其他部門的管理制度；7. 組織編制

12、年度員工薪酬計劃；并負責組織按時實施；8. 組織制定企業信息化管理規劃、主體架構設計和實施方案；9. 負責公司內部刊物出版，以及公司企業文化建設和推廣；10. 協助主任制訂本部門管理制度和工作目標；11. 協助主任協調本部門與公司內外有關部門的關系；12. 協助主任進行本部門員工的業務和思想教育，培養團隊精神；13. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱中級以上職稱，熟悉管理專業知識工作經歷從事企業管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；

13、清正廉潔，顧全大局。職業素質具有較強的計劃、組織、協調與領導能力；掌握人力資源管理、戰略管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗；具備政策執行能力、團隊組織能力強，注重實效性；具備解決突發事件能力；較強的時間管理能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位勞動工資編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司勞動工資的計算、造表和發放。崗位職責1. 負責公司員工的考勤管理，編制出勤報表；2. 負責定期、按時、準確地完成工資、獎金及津貼造表，負責編報工資、獎金及津貼統計報表；3. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽及解除手續；4

14、. 負責員工入職、離職、晉升、調職、獎懲等人事變動具體手續的辦理，并負責辦理相關的薪酬標準、薪酬變動、工資結算等事宜；5. 負責管理員工人事檔案，負責辦理各種用工手續；6. 負責接收、復印、呈遞、歸檔各類人事文書；7. 負責編報勞保、福利用品發放表，并定期編報統計報表；8. 負責公司員工辦理各類保險手續，并定期編報統計報表；9. 負責組織在職員工培訓，并建立培訓檔案；10. 負責組織公司員工定期體檢；11. 負責處理員工工傷事宜；12. 負責籌劃并組織員工休假、聯歡及娛樂活動；13. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專

15、業/職稱人力資源管理或相關專業背景，中級以上職稱工作經歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業素質具有較強的計劃、組織、領導能力；具備良好的溝通及組織協調能力；良好的團隊合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發事件能力；能有效落實各項方針政策；能夠獨立解決比較復雜的人事管理問題。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司的黨、工會、團的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工

16、的合法權益。崗位職責1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組織實施黨員的政治生活等各項活動；2. 負責執行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調配的具體事務；3. 負責規劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等 活動；4. 負責工會的日常事務、協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作；5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協助、指導職工與公司簽訂勞動合同；7. 負責加強對工青婦的領導和指導，充分發揮群團組織作用；8. 負責公司的計劃生育工作；9. 認真努力、如期完

17、成上級領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語工作經歷從事黨工管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進。職業素質具有一定的計劃、組織、領導能力；協調溝通能力強；能有效落實各項方針政策；有解決突發事件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責1. 負責公司檔案的完整性、安全性和保密性；2. 負

18、責公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關事務；3. 負責文件與資料有效性的監控，負責公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管；4. 負責編制檔案的各種檢索工具；5. 負責公司工商登記、房產證及商標注冊證等公司重要資料原件及復印件的保管和維護；6. 編制檔案工作情況統計年報并報送上級主管部門檔案管理部門；7. 負責公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；8. 負責對公司其他部門的檔案管理工作進行指導；9. 負責公司圖書、雜志和有關技術資料的采購、登記、保管和借閱；10. 負責檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；11. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用

19、條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱檔案管理或相關專業工作經歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；堅持原則，忠于職守，嚴格管理，照章辦事。職業素質工作細致、認真、有條理；有良好的溝通能力和團隊合作精神；保密意識好；業務能力強。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位財產管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責對公司固定資產、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發放工作。崗位職責1. 負責公司財產安全，防火、防盜、防霉變；

20、2. 負責公司固定資產、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報廢等有關事務；3. 負責公司財產的造冊登記，協助會計核對固定資產總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實相符，協助編制年度固定資產報表；4. 認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷專業/職稱專業不限工作經歷從事財產管理 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是；秉公辦事，忠于職守。職業素質工作細致嚴謹、有條理；認真負責，不怕麻煩；業務技能強；熟悉有關財產物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關的規章制度。身體素質

21、身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位文 秘編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責起草文案，信息資料收集并協助組織會務。崗位職責1. 負責起草公司綜合性的業務報告、總結、計劃、決議等公文函件，并按發文制度報批后發文；2. 起草本部門年度、季度和月度工作計劃、工作總結、會議紀要、每周總結等常規性文稿和各類非常規性文稿；3. 撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；4. 協助主任組織安排公司各種會議，負責對公司會議的文件、資料的準備，以及進行會議記錄；5. 負責及時提供公司領導日常所需的各種文件與資料；6. 負責公司重大活動信息材

22、料的收集、整理和報送；7. 公司文件及外部文件的上傳下達及有關材料的發放；8. 負責公司外事活動日記；9. 負責公司印章、介紹信的管理；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱文秘或相關專業工作經歷從事文秘工作或相關工作經歷 年以上 思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業心，實事求是。職業素質有良好的文字表達能力，邏輯性強，有一定英文基礎；良好的保密意識；工作認真細致、有條理；熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗

23、位的工作壓力。職 位駕駛員編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司車輛的出行、保養、維修工作。崗位職責1. 服從用車調度，按車輛使用程序和出車單確保公司業務用車及各種應急事件用車，并及時向主管領導反映出車情況；2. 負責車輛的日常清潔和養護，負責車輛使用后入庫；3. 遵守交通規則，保證行車安全；4. 負責車輛的修理，小故障自修，負責大修或年修前修理項目及費用的預算計劃。負責修理后驗收及修理費用的決算；5. 負責車輛配件、油料等申請、采購和統計；6. 負責所管車輛的證件的有效性；7. 時常進行交通規則、車輛性能等業務的學習；8. 認真努力、如期

24、完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷專業/職稱專業不限駕 齡 類以上駕照， 年以上實際駕齡思想道德具有高度的責任心和事業心；嚴格遵守交通規則；有服務意識。職業素質吃苦耐勞，認真細致；駕駛經驗豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一般養護及小故障維修；熟悉交通規則。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。財務部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）會計出納財務部主任職 位財務部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬財務管理部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述監督管理公司的日常會計工作，負責公司的投、融資管理，及各項預

25、算的編制與執行。崗位職能1. 全面負責財務產權部的各項工作；2. 負責監督與執行經批準的公司預算；3. 負責審查與監督會計事項；4. 負責對項目組的財務進行審計和檢查。崗位職責1. 負責協調與外部有關單位（如業務往來單位、銀行、稅務等）的關系；2. 負責財務產權部的內部分工，按照內控要求合理設置并協調各崗位工作；3. 組織本部門員工（會計人員）進行業務及財務政策法規的學習與培訓；4. 組織本部門制定公司的財務計劃、財務預算等工作；5. 組織管理本部門進行日常各項會計核算工作；6. 組織本部門及時完成公司的財務會計報告，提供財務分析；7. 組織本部門及時完成各項有關涉稅業務，包括稅務申報、稅金繳

26、納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金使用效率；9. 組織本部門對公司各項債權債務的管理；10. 負責組織定期與不定期地組織對公司的財產物資進行盤點；11. 負責監交會計工作；12. 組織起草、制定公司的會計、財務及相關的管理制度；13. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；14. 負責協調與公司內外有關部門的關系；15. 負責本部門員工的政治思想教育，培養團隊精神；16. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。聘用條件學歷/外語專科以上，掌握基礎英語專業/職稱中級職稱以上工作經歷從事財務管理工作 年以上，擔任辦公室主任或相關工作經

27、歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職業素質具備豐富的財務、會計知識，具有較強的業務能力；熟悉有關財經、稅務法律法規、方針政策；能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。身體素質身心健康，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位會 計編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責會計核算，并協助主任匯總公司的會計及稅務核算工作。崗位職責1. 協助主任負責

28、分管崗位的會計工作；2. 負責審核原始憑證、編制記帳憑證；3. 負責對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；4. 負責成本核算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；5. 負責對月度現金流量進行預測、成本核算及準備預測的相關報告；6. 負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作；7. 負責管理和監督出納人員的工作；8. 認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語會計、財務、審計或相關專業 學歷以上，掌握基礎英語。工作經歷從事企業財務工作 年以上，具有豐富的帳務處理、稅務處理、銀行貸款等帳務實踐經驗。思想道德廉

29、正誠實、執法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業務、講究信譽。職業素質工作認真細致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業精神，責任心強；熟悉財務制度、財務管理、財務分析和管理會計；熟悉國家會計法規和相關稅收政策，熟悉稅務制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規、規定；熟悉銀行業務和報稅流程；熟練應用財務軟件和計算機操作。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位出 納編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責保管公司現金和重要票據，根據審核后的原始單據收支現金。崗位職責1. 負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的保管、出納和

30、記錄；2. 負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；3. 負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；5. 負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；6. 負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；7. 負責辦理公司有關稅款的繳納；8. 負責公司員工工資的發放；9. 協助會計做好各種帳務處理工作；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語財會專業 學歷以上，掌握基礎英語專業/職稱 以上職稱，具備經濟法基礎知識、公司財務制度方面的基礎知識。工作經歷從

31、事企業出納工作 年以上思想道德廉正誠實、執法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業務、講究信譽。職業素質工作認真細致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業精神，責任心強；能正確處理銀行存款的收付業務，做到日清月結，款帳相符；熟悉財務制度、財務管理、財務分析，嚴格遵守和執行各項財經紀律和規定；熟練使用財務軟件和操作計算機。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。設計部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）分為二級分為三級主任工程師設計員設計師設計部主任職 位設計部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概

32、述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作；2. 負責組織設計人員完成工程設計任務，并負責有關的設計質量、安全和進度；3. 組織、召集工程設計原則方案討論；4. 組織設計人員編制有關的設計文書；5. 負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作，負責編寫公司技術發展規劃；6. 組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范；7. 負責開展項目的前期開發工作；8. 負責工程的施工設計和現場設計服務；9. 貫徹執行公司的質量方針、質量目標，負責并組織設計質量計劃；10. 參與經營采購工作，協助完成相關工作；11. 負責編寫設計部崗位的管理制度、設計

33、質量管理制度；12. 負責制定和實施本部門和培訓計劃；13. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；14. 負責協調本部門與公司內外有關部門的關系；15. 負責本部門員工的業務和思想教育，培養團隊精神；16. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業/職稱高級專業技術職務工作經歷從事電力設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠

34、誠盡責。職業素質具有對有關建設方針、技術政策、各項指令，全面理解并結合實際貫徹執行的能力；具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力；具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；具有較強的語言和文字表達能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力；具有與有關部門洽談合同，協商、交往的能力，具有正確處理本室與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負責本專業設計方案的技術指導和質量審核。崗位職能（

35、請補充）崗位職責1. 協助主任領導本部門的生產、技術、安全和質量管理工作；2. 參與工程設計原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業的主要設計原則、計算原則和方法，負責解決設計中的技術問題和專業配合問題；3. 負責設計的工序管理；4. 負責指導主要設計人員編制各階段設計的事先指導文件，并確保文件的完整和正確；5. 組織本專業中間檢查，校審本專業設計成品，對本專業的主要技術原則的質量負責；6. 組織搜集本專業國內外技術發展的新動態，協助主任擬訂本專業技術發展規劃；7. 制訂本專業技術業務培訓、科研、標準化和業務建設計劃，并組織實施；8. 組織本專業組的技術會議、技術討論、質量檢查和質量分析活動，負

36、責本組質量信息反饋以及完成所分管的本專業質量管理工作，負責撰寫專業質量分析報告；9. 負責就本專業設計協調與業主方及施工單位之間的關系；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業/職稱高級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職業素質能正確領會有關的方針、政策、法令，正確理解有關規程、規范和各項規章制度；具有組織

37、、安排、調度本組人員進行生產、質量管理、業務建設、技術攻關等能力；具有獨立主持大中型發電工程土建專業設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業設計方案和實施方案的能力；具有對本專業設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力；具有闡述專業技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業報告、設計小結的能力；具有處理本專業與其它專業，以及與外單位之間的關系的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位一級設計師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 對所承擔的工程設計的技術、質量和進度負責；并負責對下級設計人

38、員進行指導；2. 負責貫徹可研報告和初設文件的審批意見；吸取國內外先進經驗，負責制訂設計方案和設計原則；3. 負責或組織本專業設計文件的編制工作，組織方案研究和技術經濟比較，提出技術先進、經濟合理的推薦意見；4. 負責編制本專業的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書；5. 組織搜資調研，落實開展設計的內外部條件；配合有關專業進行互提資料、圖紙文件會簽等工作；6. 負責校審簽署本專業設計圖紙和文件；7. 負責編寫本專業的設計總結、回訪報告；負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作；8. 擔任引進技術和涉外工程的技術負責人，負責編制招標文件、技術標準，參與對外技術談判、業務洽談、資料交換等工作；

39、9. 根據需要擔任重大項目的科研、標準化和業務建設的負責人；10. 協助本專業主任工程師完成技術管理、質量管理和業務技術培訓工作；11. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業/職稱高級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業素質能夠正確理解和執行國家的基本建設方針、政策、法規及有關的技術規程、規范、規定、標準等；能夠解決本專業領域的關鍵性技

40、術問題，具有對本專業設計方案、技術原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產、科研攻關，能夠正確處理工程設計中與相關專業以及建設、施工等單位之間的關系；具有主持和組織大中型發電工程設計工作能力；具有起草工作報告，撰寫設計文件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位二級設計師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位 職責1. 對所承擔的工程設計的技術、質量和進度負責；并負責對下級設計人員進行指導；2. 貫徹可研報告和初設文件的審批意見，負責制訂本專業的設計方案，負責進行設計方案論

41、證和技術經濟比較，并負責提出推薦意見；3. 負責編制所負責的專業設計的綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書；4. 組織有關的搜資調研，落實開展設計的內外部條件；配合有關專業進行互提資料、圖紙文件會簽等工作；5. 負責本專業設計文件的編寫、校審，簽署專業的有關圖紙和設計文件；6. 編寫所負責專業設計的總結、回訪報告；負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作；7. 參與引進技術和涉外工程招標文件、技術標準的編制，參與對外技術談判、業務洽談、資料交換等工作；8. 根據需要擔任重大項目的科研、標準化和業務建設的負責人；9. 協助本專業主任工程師完成技術管理、質量管理和業務技術培訓工作；10. 認真努力、

42、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業/職稱高級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業素質能夠正確理解和執行國家的基本建設方針、政策、法規及有關的技術規程、規范、規定、標準等；能夠解決本專業領域的關鍵性技術問題，具有對本專業設計方案、技術原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產、科研攻關，能夠正確處理工程設計中與相關專業以及建設

43、、施工等單位之間的關系；具有起草工作報告，撰寫設計文件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位三級設計師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 對所承擔的工程設計的技術、質量和進度負責，按時完成設計工作； 2. 貫徹可研報告和初設文件的審批意見和各級審定的設計原則，負責制訂本專業有關的設計方案，對設計方案進行論證和技術經濟比較，負責正確選擇設備材料，正確采用計算方法、計算公式和數據；3. 負責編制本專業的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書；完成互提資料、圖紙文件會簽工作；4. 負責本

44、專業設計文件的編寫、校審，簽署專業的有關圖紙和設計文件；負責編寫本工程或本專業的設計總結、回訪報告；負責相關工程技術文件資料的立卷歸檔工作；5. 推廣采用先進技術和標準設計，負責有關調研、搜資、技術交底、工地代表和科研、標準化、業務建設等工作；6. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱中級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業素質能

45、夠正確理解和執行國家的基本建設方針、政策、法規及上級頒發的技術規程、規范、規定、標準等；能夠解決本專業領域的關鍵性技術問題，具有對本專業設計方案、技術原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產、科研攻關，能夠正確處理工程設計中與相關專業以及建設、施工等單位之間的關系；具有撰寫工作報告和文件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位一級設計員編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 在主設人和卷冊負責人的指導下，負責本專業部分施工圖設計及計算工作，正確采用計算方法、公式和數

46、據，按計劃要求保質保量完成設計任務；2. 負責計算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質量，并負責按照各級校審意見認真修改；3. 根據主設人的安排，負責完成調研、搜資、工代、回訪和搞好專業間互提資料，成品互校，設計文件及圖紙的會簽工作；4. 工程結束后，協助主設人完成本專業工程設計文件、資料的立卷歸檔工作；5. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱具有員級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服

47、務；精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業素質能正確運用本專業的設計規程、規范和技術規定；能按卷冊任務書要求，完成一般卷冊設計的任務。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位二級設計員編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 在主設人和卷冊負責人的指導下，擔任本專業部分施工圖設計及計算工作，正確采用計算方法、公式和數據，按計劃要求保質保量完成設計任務；2. 負責計算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質量，并負責按照各級校審意見認真修改；3. 根據主設人的安排，參與

48、調研、搜資、工代和回訪工作；4. 工程結束后，協助主設人完成本專業工程設計文件、資料的立卷歸檔工作；5. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業/職稱具有員級專業技術職務工作經歷從事本專業設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職業素質能正確運用本專業的設計規程、規范和技術規定；能按卷冊任務書要求，完成一般卷冊設計的任務。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。工程部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）工程部主任技術追蹤進度管理安全管理質量管理職 位工程部主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版