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文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_生產計劃集錦8篇 生產計劃 篇1 結合二、三季度以及部門實際生產工作情況,認真抓好安全管理、文明生產、消防治安、環境、日常紀律等工作,杜絕安全事故的發生。落實責任、加強協調,堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,把安全生產工作中存在的安全隱患消滅在萌芽狀態,圓滿完成領導交辦的各項任務,確保第四季度安全有序的開展。1、每周組織各科室主要負責人對部門內部各相關科室作業現場、現場辦公場所以及外協分包作業現場進行綜合性的檢查,嚴格隱患查處、不走形式;2、加強部門內部作業型科室及外協分包單位的現場安全、文明生產等相關監管工作;3、加強部門安全隱患排查,嚴格落實
2、整改,對嚴重違規行為堅決給予從重從嚴處罰;特別對部門消防安全重點部位:木工車間的消防、用電、職業健康等重點加強監督管理。4、完善各項規章制度、應急救援預案,重點宣傳并強調各科室、崗位安全責任制,細化和完善預案的直觀性、可操作性;5、結合部門實際搞好基地第四階段文明生產活動,全面做好部門總結、回顧分析、綜合評比工作;6、對電梯廠及腳手架施工單位的日常作業加強巡查,對特殊作業(危險區域作業以及危險動作)嚴格執行主要責任人到場指揮監督制度;7、對特種作業人員日常作業(操作)情況進行嚴格的作業規范、持證檢查。加強對部門內特種設備包括流動機械作業以及起運、吊裝、鏟運等的安全管理;8、積極縱向層級部門溝通
3、,確保相關信息的暢通、上傳下達,加強橫向科室(車間)間交流,及時了解各類人員的動態,為預控安全、紀律性事(態)故做好全面防控。以此,通過認真制定此期間的工作目標、計劃,積極做好各項準備工作,確保部門在第四季度實現“零事故、零處罰”的目標。 生產計劃 篇2 辭舊迎新,我們馬上要面對20xx年春節假期,為了保證假期期間的安全生產工作,為20xx年安全生產工作打下一個良好開端,更加從容的面對20xx年的安全工作,檢測中心對春節假期的安全生產工作制定了下列計劃:1、于春節假期開始前,對檢測中心各科室進行一次全面細致的安全檢查。檢查區域包括每個科室的辦公區域和檢測區域,檢查的主要方面是電線電路,以及液壓
4、設備的油路。確保所有儀器的電線無老化、無電線外露、無漏電現象。確保每臺液壓設備的油路無漏油現象,油路與電路無連接現象。確保易燃易爆物品放置符合安全要求。檢查門鎖有無毀壞情況。2、放假前,對職工進行安全教育,提醒職工在春節期間往返乘車途中,探親、訪友和旅游時,應選擇有安全保障的交通工具和行車路線,嚴禁酒后駕車。強化職工防盜、防騙、防搶以及飲食安全等方面的教育,提高職工自我保護意識,防止發生人身意外傷害和財產損失。3、假日期間,安排各科室留人值班制度。確保每天至少有一人進行值班工作,并且每天對各科室負責區域進行安全巡查,做好巡查記錄,每天離開前,必須檢查各屋門窗鎖閉情況,確保所有門窗全部鎖閉后,方
5、可離開。4、假日期間,主管安全的專職領導每天必須實時開機,做到隨叫隨到,及時了解每天的安全工作情況,對當天安全工作中出現的問題進行記錄、整改。春節假期是一年中最重要的第一個節假日,是合家團圓的好日子,做好春節假期的安全生產工作,給新一年的安全工作做好表率,希望大家克服困難,確保春節期間的安全和諧,全力為新一年的安全工作努力。 生產計劃 篇3 根據上級有關文件的安排,為切實加強水務安全運行,杜絕各類安全事故的發生,保證國家財產及人民生命安全,結合我局安全生產工作實際,為切實做好20xx年度安全生產工作,特制定以下工作計劃:一、安全宣傳為了讓安全生產深入人心,營造一個良好的安全生產的氛圍,開展安全
6、生產法、省安全生產條例等法律法規條例和有關安全案例文章。提高職工安全意識和安全生產責任感。牢固樹立警鐘長鳴、常抓不懈的思想,扎扎實實做好安全生產工作。二、加強領導,強化責任統一認識安全生產,責任重于泰山,搞好安全生產工作,是實施可持續發展戰略的組成部分。抓安全就是抓效益,抓安全就是抓發展;抓安全就是對生產力的有力保護。我局特成立了安全領導小組,具體工作由楊開貴局長任組長;李三宏、郎甲為副組長;各科、各股、各站負責人為成員,領導小組辦公室設在局辦公室內,領導24小時帶班。二、明確責任,落實安全生產管理。以水利安全生產百日監查專項活動為契機,按照標本兼治、重在治本的原則,進一步加強行業安全生產管理
7、,落實安全生產主體責任,加大安全投入,促進水利安全生產基礎建設;強化安全教育和培訓,提高職工安全素質;加強安全生產應急管理,完善應急救援預案,促進安全生產與水利的和諧發展。三、堅持做好日常工作,做好信息報送工作1、及時上報安全生產簡報、年報。2、年初制定安全生產計劃,半年、年終要有工作總結。3、如發生重特大安全事故要以最快的速度隨時上報局領導,凡發生漏報、遲報、不報信息的將按目標管理扣分,并追究相關人員責任。 生產計劃 篇4 (一)開展安全宣傳培訓活動(6月1日至6月28日)1、6月5-7日,HSE部組織管理人員開展“強化紅線意識,促進安全發展”的安全簽名活動;2、由HSE部負責提供素材,后勤
8、部負責制作安全標語橫幅、宣傳掛圖在施工現場、施工船舶、項目部張掛,營造安全月活動氣氛;3、6月上旬組織向管理人員進行安全生產培訓并考核,針對工程目前開展的臨水作業、吊裝作業、高處作業、高溫作業、消防安全等進行安全培訓,促使管理人員進一步加強安全管理意識,奠基安全生產基礎;4、6月中旬對項目全體人員進行安全生產視頻教育,增強現場作業安全風險的辨識和突發事件的應急處置能力,同時通過歷史教訓感觸內心,以史為鑒,增強對安全生產重要性的感觸。5、6月下旬開展安全知識答卷活動,由項目部HSE部負責命題,統一時間進行考試,對成績前五名進行獎勵。(二)開展安全隱患排查、自查自糾活動1、項目部由項目領導組織帶領
9、檢查成員全面隱患排查,充分開展自查自糾活動,深入施工現場進行檢查。檢查包括:人的不安全行為、機械設備不安全狀態、施工現場安全環境、內頁資料檢查。2、檢查的隱患現查現改,不能立即整改的要定人定時定措施落實,并組織對整改的隱患進行復查,消除事故隱患,提高事故的防御能力。 生產計劃 篇5 為進一步做好酒店20xx年安全生產工作,順利完成酒店20xx年度安全生產目標,確保酒店各類安全工作穩定開展,特制定曲靖福牌實業有限公司石林國際大酒店20xx年度安全工作計劃。一、指導思想安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,認真貫徹執行國家安全生產法律法規,進一步完善安全規章制度,推動
10、工作創新,健全保障體系、構建長效機制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店安全生產經營狀況穩定。二、控制目標 火災、爆炸、因工死亡、重傷、食品中毒事故、污染事故為零;職工職業病發病率為零;公車重大以上交通責任(同等責任以上)事故為零;特大設備事故和重大責任設備事故為零;事故隱患整改率、監控率為100%;特種設備年檢率、防雷設施年檢率為100%;消防設施年檢率為100%;員工安全培訓教育率為100%;企業主要負責人、分管安全領導、安全管理人員、危險化學品管理人員培訓持證率為100%;職業健康體檢率為100%;特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率為100%; 三、具體工作計劃1、加強公司安全標準化
11、體系的建立工作,根據酒店實際情況,參照國家酒店行業安全標準化考評方案及中煙公司安全標準化考評要求,力爭在20xx年內初步完成安全標準化的體系文件。2、加大安全宣傳培訓力度,做好酒店員工三級安全教育工作,強化員工的自我保護意識。及時安排各種資格證再培訓工作。對各項法律法規進行大力宣傳,貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策。3、酒店安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,學習、貫徹安全生產政策法規、標準、文件精神;布置、落實安全生產工作;通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改。4、加強外租賃單位的安全管理、安
12、全宣傳工作,制定相關方管理規定,相關方管理納入安全標準化建設體系。5、認真貫徹落實安全生產目標責任制,落實“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。6、按照國家標準,梳理完善應急救援預案,并開展消防演習,酒店定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。7、認真組織開展“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的安全文化氛圍,倡導以人為本的安全理念。8、認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查,及時發現并解決安
13、全隱患。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。9、突出專業安全檢查,重點對酒店的鍋爐、電氣、機械及壓力容器等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改,不能整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。10、加強酒店保安隊伍應急救援隊伍專業訓練,提高保安隊員接到報警后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡,為降低酒店財產損失提供保障。11、根據消防安全“四個能力”建設,完善消防安全檔案,配合維保單位做好火災自動報警系統及消防設施
14、設備的維護保養工作,確保消防設施設備完好有效,并按照消防部門要求,做好網絡上報工作。12、加強監控室工作人員業務操作能力培訓,確保操作人員能快速準確進行設備操作。13、加強部門保安人員管理及業務能力學習,在部門內部開展多形式的教育培訓,逐步提高業務能力。14、做好監控設施設備的維護保養,確保設備完好有效,加強錄像查詢管控,確保客戶隱私不外泄。15、完善治安安全工作檔案,加強內部安全巡查管控,確保酒店治安安全,做好痕跡管理。16、根據安全標準化要求,逐步完善相關食品安全管理制度,督促責任部門做好大型會議、婚宴等留樣工作,不定期抽查食品庫存情況。加強廚房等重點部位巡查管理,確保場地安全。17、實時
15、根據國家相關法律法規做好全體員工交通安全宣傳教育培訓工作,對公車駕駛員進行交通安全培訓及警示教育,以此提高安全行車效率。18、針對酒店有可能進行的技改工作,做好前期準備工作及技改期間的安全保衛工作。20xx年酒店安全生產工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護賓客及員工的生命安全,為酒店的發展提供安全保障,從而確保酒店安全目標全面完成。曲靖福牌實業有限公司石林國際大酒店安委會(酒店行政代章) 二0xx年一月二日 生產計劃 篇6 根據園區公司職務分工,自6月任職生產計劃部生產主管以來
16、,我主要負責三廠生產組織、現場管理、調度協調及生產計劃部日常工作等,現將自己半年多來的思想、工作、生活和廉潔自律方面做如下簡要匯報。1、思想方面1.1、套用前蘇聯文學家高爾基的一句至理名言,“書籍是人類進步的階梯”,在此期間,我嚴格要求自己多讀書,讀好書,讀活書,并學以致用,以提高自身思想境界,拓展精神領域。1.2、為驗證自己的學習能力及提升自身綜合素質,經過前期的不斷努力,在今年順利取得后續本科學歷及學士學位,同時獲評初級工程師。1.3、加強自我完善,加強政治理論學習,團結同事,發揚務實、奮斗、艱苦創業的工作作風,提高自己的思想認識和政治素質,積極向黨組織靠攏。2、工作方面自園區生產計劃部組
17、建至目前正常運轉,每個環節無一不困難重重,但就在人員少、時間緊、工作繁雜的條件下,生產計劃部同事在李四峰副總經理的帶領下,以不怕苦、不怕累、任勞任怨的工作作風,最終得到三廠調度及園區領導的認可,在此期間三廠產量同比完成情況、園區考核方案的落實、三廠關聯點及時有效協調等方面取得的成績有目共睹,我就不再熬述,下面我對自己的工作業績做簡要匯報:2.1、根據三廠生產特點,積極參與并編制園區公司年、季、月、日生產計劃,確保園區公司保質保量完成集團公司下達的生產任務。2.2、作為一名從事調度近5年的老調度長,我時刻牢記:答案在生產一線,第一時間掌握生產動態,是調度人員的首要職責,為此對班內制定“7+3”工
18、作制度,在領導未安排其它事項的前提下,確保70%工作時間在現場巡檢,剩余時間坐辦或吃飯。2.3、為指導考核方案的有效落實,我牽頭負責組織對三廠生產工藝指標進行內部對標,尋找三廠生產工藝與行業標準存在的差距,匯總三廠生產、能耗數據等做詳盡分析,并提出合理控制指標,作為三廠考核依據。2.4、響應國家政策,以園區化、多元化、資源循環利用為原則,我牽頭負責與附近當地企業積極溝通,對介休園區可覆蓋的生產單位之間相關聯工藝節點做相應數據統計,并做出初步分析,形成初稿。2.5、調度人員的培訓工作:根據班組人員工作經驗、原崗位不同等因素,部門內部人員前期以講課形式互相學習,以縮小彼此業務差距,后期以三廠生產現
19、場為主,各自根據自身實際情況提升個人業務水平。2.6、園區公司籌建初期,因人員緊張,我積極配合園區綜合辦臨時負責對園區各職能部門職責及制度的完善工作,最終完成初稿的制定,確保園區公司對榮海濤董事長“六個統一”的執行有文字保證。2.7、為形成上下一體,指令統一,生產穩定運行,我積極參與園區生產計劃部對三廠生產車間生產過程中存在的問題摸底排查工作,并負責對三廠相關聯工藝控制點進行統計分析,之后針對突出問題逐一解決。3、工作作風及廉潔自律方面3.1、做為總調值班長,雖然僅有一名搭檔,但也存在上下級關系,也是鍛煉自身管理能力的機會,同時讓搭檔和自己關系融洽,溝通無阻也是我學習和實踐的最佳機會。一個人的
20、成功離不開良好的人際關系,我嚴格要求自己體恤同仁、愛護下屬,確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進同退。在此期間,我明白世上沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎,自己威信的建立,需要的不僅是業務水平過硬,更重要的是以心換心,以誠相待。3.2、工作過程中,我堅決做到:不折不扣執行集體決策,嚴守工作紀律,恪守從業底線。4、存在的不足認真分析總結自己的不足,自認主要在以下幾個方面還需要自己在今后的工作、生活中不斷改正,完善自己:4.1、思想上有急躁、武斷的一面,有時不能虛心接受別人的批評或建議。4.2、工作上,在困難面前還不能保持自己務實、認真、不言棄的心態和作風,認識上還有一定的局限
21、性,自身總結不夠,不能做到定期檢點。4.3、工作中,同領導及時匯報、溝通的意識不強,往往自以為是,自作主張,這是影響工作及管理的最大不足。5、來年展望5.1、嚴格遵守園區生產計劃部各項管理制度。5.2、努力克服自身存在的不足,嚴格要求自己,確保自身素質更上一層樓5.3、根據園區公司年計劃,嚴格履行調度工作,有效組織、協調三廠生產。5.4、嚴格要求班內人員,加強理論學習、現場認證。5.5、有效協調園區本部及三廠一司各職能部門,確保生產連續穩定。5.6、積極完成主管領導交代的臨時任務。述職人:12月16日 生產計劃 篇7 20xx年已經過去了,作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃:1、
22、加強公司的外協安全規范管理,安全員工作計劃。制作公司進廠外協單位安全管理合同與外協臨時施工作業安全管理合同。監督外部人員進廠安全操作,督促公司部門的外協安全管理責任,維護公司安全生產秩序。2、加強安全生產、職業衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。3、加強公司安保情況的監督。加強對公司警衛室保安、值班室保衛、夜間巡邏保衛的工作監督,了解掌握攝像監控系統、周界報警系統、巡更巡檢系統等軟硬件的維護使用,維護廠區治安。4、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的
23、維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發放與更新及使用狀況的統計與監督。5、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的歌安全工作資料的管理,分別建檔統一管理。6、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產管理制度及規章、督促各部門安全生產規程及崗位操作規范制度化建設、監督車間生產設備的維護與使用制度化。7、加強日常車間安全生產環境與設備狀態的監督,以及作業人員的違規作業管理。認真發現車間生產的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。8、加強對各生產設備工具、操作技術、生產材料及產品的了解,并進行相關安全分析和
24、建議,輔助指導生產作業中的具體安全工作。9、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進行分析與調查,通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預防減少事故的發生與損失。10、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業等的相關知識的公司內培,并進行考核監督,加強員工安全意識。11、加強公司與政府監管部門安全工作的合作。參加區、鎮安全生產會議、培訓,向領導匯報政府部門下達的相關通知,并組織落實。接待各政府監管部門的檢查監督工作,落實相關整改及改進建議。12、加強與各生產部門經理、主管的交流,及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,組織參與相關會議活動,共同推進公司安全生產工作。 生產計
25、劃 篇8 光陰似箭,日月如梭,本人來到公司不知不覺已快一年,在過去的20xx年,在公司上級主管和同事的支持與幫助下,通過自身的努力,較好地完成了自己的.本職工作;在農歷新年即將到來之即,為了更好地完成來年的各項工作,保障來年工作的順利進行,現本人就對過去的20xx年做一個簡要的工作總結,以鞭策自己不斷向前和進步。1、生產調度是組織執行生產進度計劃的工作,作為公司研發部調度組的一員,工作重心主要就是保證公司的生產計劃平衡順利實施。在上級主管的幫助和自己的努力下,本人能夠根據設計開發任務書,擬制項目研制計劃書,并且能夠初步擬定各班組周工作計劃,在擬制生產計劃的基礎上,經常出入各個工作場所,了解各班
26、組工作計劃完成和執行情況,協調各部門間關系,保證生產順利進行。在生產計劃實施過程中,無論考慮多么周密,安排如何具體,也不可能預見到實際生產過程中的一切變化,這些變化有局部的,也有整體的,有內部的,也有外部的;同時,任何人都會碰到諸多影響生產進度執行的因素,對于任何一家企業來講,都無外乎于人、機、料、法、環、測這六個因素,企業運作的暢通與否,基本上都取決于此些因素,因此,對在實際工作中碰到由這些因素帶來的問題時,具體問題具體分析,看到底是那一環節出現了問題,我會運用p、d、c、a這一科學的循環方法去考慮、指導和解決問題,這一循環方法隨著問題的解決而績效則成正比例上升,隨著時間的推移和問題的不斷解
27、決,我相信結果一定會是能讓大家滿意的,我會一直堅持運用這一方法,現在會,今后也會。2、對生產計劃的完成情況進行數據統計,分析出每個班組在每周、每月生產任務的達成率和完成情況,以數據圖表形式反映出來,等到此項統計工作成熟時,可用作每個班組周考核或月度考核的一個數據指標,并以此作為一個年終考核的重要依據。但我本人認為在統計每個班組周計劃的達成率和完成情況時還有不完善的地方,比如說由于一些外部原因,這些原因有元器件沒有請購回公司、芯片待料、加工廠沒按時完成對機加件的加工生產等,這些因素并不是由于相關班組而造成計劃的無法按時完成;同時,當下工序班組任務的完成要以上工序班組的任務完成為前提時,上工序班組如果沒完成,就會影響到下工序生產任務的完成,而這時,像這種下工序班組沒有完成生產任務的情形就不應
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