1、業務入股合作協議書語：為你細心整理的業務入股合作協議書,盼望對你有關懷假如喜愛就請繼續關注我們的后續更新吧！業務入股合作協議書篇一：干股入股合作協議書干股合作協議甲方：乙方：鑒于：一、甲方出于對公司長期進展的考慮，為激勵人才，增添責任感，以拓展市場，進展業務，經公司股東會、董事會討論確定，同意以讓渡部分干股分紅權的方式作為對乙方的激勵措施；三、乙方經甲方聘請，情愿擔任甲方名譽董事，情愿與甲方訂立本協議；四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意仔細履行本協議的各項商定。據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：一乙方為甲方名譽

2、董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。二甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承當公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的根據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股分紅權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。三乙方的職權、職責得由公司另行規定。二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標到達，乙方

3、方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。一乙方違背法律、法規及/或公司所制定公布的規章制度，有以下情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議商定之干股分紅權：1 、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；2、未經公司章程規定或者股東會在知情狀況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易；3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動；5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情狀況下批準，接受與公司交易有關的傭金；6、侵占公司財產；7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。8、利用職務便利為自

4、己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情狀況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息；9、未經股東會在知情狀況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；10、利用其關聯關系損害公司利益。二執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；三乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；三、本協議所商定之干股分紅權以公司章程規定之年度決算日每年的12月31日為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。四、本協議有效期為年，自20XX年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。六、關于勞動關系的聲明甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關

5、系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。七、如不是乙方的緣由造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的商定給予乙方實際履行期間的分紅權。八、關于免責的聲明屬于以下情形之一的，甲、乙雙方均不承當違約責任：一甲、乙雙方簽訂本協議是按照協議簽訂時的GJ現行政策、法律、法規制定的。假如本協議履行過程中遇法律、政策等的改變致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；二公司因破產、解散、注銷、撤消營業執照等緣由喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；三公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等緣由致使甲方喪失公司實際操縱人地位的，本協議可不再履行。九、優先受讓

6、權甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。十、爭議的解決與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向XX州市仲裁委員會提起仲裁申請。十一、附則一本協議自雙方簽字之日起生效。二本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。三本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方：乙方:年月日年月日篇二：干股合作協議合作協議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼（以下簡稱乙方）鑒于乙方運用其方面的專業技術和治理閱歷為甲方進一步提高公司技術水平和

7、經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：一、定義：1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的根據。干股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可安排的凈利潤。二、甲方依據乙方的專業技術和治理閱歷，授予乙方總股份%的干股。三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1 、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；2 、乙方取得的干

8、股分紅以RM幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。2、乙方在任職期間根據勞動合同的商定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1 、本協議期限為月年月日屆滿；2 、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議商定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。六、保密義務。乙方對本協議的內容承當保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等狀況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的答應。七、違約責任1、如乙方違背本協議和勞動合同的商定，甲方

9、有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決假如發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。假如雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的RM法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方：乙方簽名：授權人簽字：時間：時間：篇三：干股合作協議書合作協議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼（以下簡稱乙方）甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期進展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學治理方面的專業技術和治理閱歷

10、為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：一、定義：1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的根據。干股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可安排的凈利潤。二、甲方依據乙方的專業技術和治理閱歷，授予乙方總股份35%的干股。三、分紅的取得在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1 、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分

11、紅支付給乙方；2 、乙方取得的干股分紅以RM幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。2、乙方在任職期間根據勞動合同的商定享受工資等福利待遇3000元/月。五、合作期限。1 、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；2 、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議商定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。六、保密義務。乙方對本協議的內容承當保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等狀況以及保密協議要求的若干

12、事項，除非事先征得甲方的答應。七、違約責任1、如乙方違背本協議和勞動合同的商定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決假如發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。假如雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的RM法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。業務入股合作協議書篇二：員工入股協議書員工入股協議書甲方企業：法定代表人：聯系XX：住址：乙方員工：身份證號：職務：聯系XX：為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激

13、勵機制和約束機制，增添員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增添公司凝聚力，甲方確定同意部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式1、內部員工持股主要實行出資購股和嘉獎股權兩種取得方式。出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；嘉獎股權是指甲方對有突出奉獻的經營治理者、技術骨干和員工直接給予股權嘉獎的持股方式。2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經財務XX,甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為RM幣元即為甲方公司總股份的100%，共分為股，每股為元。第三條乙

14、方持股比例及持股時間：1 、出資購股部分：乙方自行出資共計RM幣%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例根據相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承當義務。2、出資方式，購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。3、嘉獎股權部分：甲方以激勵方式一次性無償嘉獎給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該嘉獎股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算生效；嘉獎股份部分自年月日起計算生效。第四條利潤共享和虧損分擔1 、甲乙雙方按各自股權比例占甲方公司總股權的比例分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的嘉獎股權比例

15、共享共同投資所獲的利潤。2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份出資額為限對共同投資承當責任。3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權出資比例取得相應財產。第五條利潤安排時間及安排方式1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、本錢材料、人工、制費、費用治理費用、銷售費用、財務費用等全部應支出后，是為當月純利潤。2、分紅日期：每年元月底前一次性分/年。3、安排方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資

16、比例與嘉獎股權進行分紅；剩余30%作為公司的進展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與嘉獎股權無條件一次性返還給乙方。第六條嘉獎股權的收回1、甲方依據本企業經營狀況及乙方的工作成果，可以確定部分或全部收回嘉獎給乙方的嘉獎股權此為乙方職務調整或有重大過錯或有意損害公司利益的狀況下，經甲方公告或書面通知乙方，被收回嘉獎股權的持股員工自甲方做出收回確定之日起不再享受該嘉獎股權部分的分紅。2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方嘉獎給乙方的嘉獎股權即由公司全部收回，同時甲方必需據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅（勞動關系終止日當年的分紅可視具體狀況由甲方確定是否支付）。注：勞動關

17、系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第七條出資購股的退股1、自本協議簽訂日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體狀況確定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行

18、為，則乙方有權馬上退股，甲方必需無條件購回乙方所出資持有的股份，并按ZGRM銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。4、自本協議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不管乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購置的股份，除乙方書面申請退股外。第八條持股員工的永久持股權1 、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止；未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。2、乙方的永久持股權為乙方出資購置的股權，不包括甲方嘉獎的股權。第九條違約責任本協議正式簽訂后，

19、任何一方不履行或不完全履行本協議商定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。第十條適用法律及爭議解決2 、履行本協議適用中華RM共和國現行法律。2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地RM法院提起訴訟。第十一條其他商定1 、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方根據公司法的規定，行使以下權利：1查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告；2參與公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權；3根據出資比例分取紅利；4公司清算時，根據出資比例安排剩余財產；5公司新增資本時，出資

20、人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；6公司法和公司章程規定的其他權利。2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資打算、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、確定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。3、若甲方違背本協議任何條款商定的，如：拒不提供公司經營治理決策和股權收益狀況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行確定收回投資款或進行XX、調查等，而所發生的費用均由甲方承當，且乙方有權依據結果確定是否繼續履行本協議。4、乙方在本協議商定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經

21、甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必需賠償甲方的損失。5、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。6、甲方保證公司的財務核算遵行現行中華RM共和國會計法、企業會計準則的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。7、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。8、乙方接受甲方轉入的包扣但不限于投資嘉獎股款、開戶銀行：，戶名：。9、 本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、XX號以下簡稱聯系方式均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以

22、該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉如聯系方式有變更應準時書面通知另一方。10、 雙方遇有無法操縱的時間或狀況包扣但不限于火災、風災、水災、地震等及政府行為，應視為不行抗力事件；若由于不行抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不行抗力事件所延誤的時間相等。第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人簽字：姓名簽字：身份證號：年月日年

23、月日業務入股合作協議書篇三：合伙人投資合作協議書合伙人協議書合伙人：甲方：，身份證號碼：乙方：，身份證號碼：丙方：，身份證號碼：為愛護合伙人的合法權益，經合伙人協商一致，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：第一條合伙宗旨為了促進伴侶之間的友情和加強經濟技術合作，充分發揮和利用個人的富余資金，以及把握的技術和市場信息，較好地進行經濟合作，以到達促進友情和提高經濟效益的目的。第二條合伙經營項目乙、丙三方同意，共同出資創辦項目（以下簡稱“項目）項目地址：。第三條出資比例各方出資所占比例為：出資總額為：元，甲方出資額占出資總額的%；乙方出資額占出資總額的%；丙方出資額占出資總額的%。第四條利潤

24、安排與債務承當1 、利潤安排：盈利的80%用來合伙人分紅，分紅按合伙人出資額占出資總額的比例來安排，其他的20%留作項目的擴展資金和維護項目的正常運行。2、債務承當：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產缺乏清償時，以各合伙人的出資額占出資總額的比例承當。第五條入伙、退伙、出資的轉讓一入伙1 、新合伙人入伙，必需經全體合伙人一致同意；2、承認并簽署本合伙協議；3、除入伙協議另有商定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承當同等責任履行相同義務，風險共擔。新入伙的合伙人對入伙前項目的全部債務承當連帶償還責任。二退伙1 、自愿退伙。合伙的經營期限內，有以下情形之一時，合伙人可以申請退伙：合伙協議商

25、定的退伙事由出現；b經全體合伙人一致同意退伙；c發生非主觀之合伙人難以繼續參加合伙經營之事宜。合伙協議未商定合伙項目的經營期限的，合伙人在不給合伙項目事務造成不利影響的狀況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應對損失承當全額賠償責任，并按實際營業狀況退回入伙時的出資金額。如盈利，按出資比例安排利潤，并退回出資金額；如虧損，則根據出資比例計算應承當的債務，在出資金額中抵扣，將款項退回退伙一方。2、當然退伙。合伙人有以下情形之一的，當然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；b被依法宣告為無民事行為能力人；c個人喪失償債能力；d被RM法院強制執行在合伙項目中的全部財

26、產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務；b因有意或重大過失給合伙項目造成損失；c執行合伙項目事務時有不正當行為含違法以及嚴峻影響項目經營信譽等行為；d合伙協議商定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，進行內部申訴，申訴不成者可即時向RM法院申請仲裁。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙項目的財產狀況進行結算。4、針對未到期自行提出退伙之行為者，按照退伙時

27、項目之經營狀況：項目若有所盈余，則由全體合伙成員聯合決議，退回其前期出資部分;b若項目存在經營困難債務或者資金周轉等狀況，則根據退伙時項目的財產狀況按合伙時出資比例進行結算三出資的轉讓同意合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。轉讓時合伙人有優先購置權，兩個以上合伙人主見行使優先購置權的，協商確定各自的購置比例；協商不成的，根據轉讓時各自的出資比例行使優先購置權。如轉讓給合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。第六條合伙人的權利和義務一合伙人的權利：1 、合伙事務的經營權、確定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決議，無論出資多少，全部合伙人均享有表決權；2、聽取合伙人

28、開展業務狀況的報告；檢查合伙帳冊及經營狀況。3、合伙人享有合伙利益的安排權；4、合伙人安排合伙利益應以出資額比例或者按合同的商定進行，合伙經營積存之利潤歸合伙人共有依據商定之期限定期進行項目盈利安排；5、合伙人有退伙的權利，按照上述內容中退伙商定辦理退伙手續。二合伙人的義務：1、根據合伙協議的商定，按照共同努力經營項目之宗旨妥當經營、操縱風險，保全全體合伙人之出資財產；2、分擔合伙經營所產生的合理債務3、依據出資比例，全體合伙人對經營所產生的合理債務承當償還責任。4、經全體合伙人同意，聘任或指定某一合伙人負責治理財務，對整個項目的資金流淌進行治理，任何活動所需要的經費都要向財務人員提出字面申請，然后由全部合伙人簽字因故不方便簽字的，可以通過XX等征得合伙人同意，但事后該合伙人要補簽字。第七條禁止行為1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失則按實際損失承當全額賠償責任。2、禁止合伙人參加經營與本合伙競爭的業務；3、除合伙協議另有商定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。4、合伙人不得從事損害