1、內(nèi)蒙古華昕立合科技有限公司 崗位職責(zé)崗位職責(zé)文檔版本號(hào)：V1.0文檔編號(hào)：HOSLIC_OT_REGU_PRD文檔密級(jí)：內(nèi)部公開歸屬部門/項(xiàng)目：研發(fā)部編寫人：李志宏生效日期：2015-09-30版權(quán)信息本文件涉及之信息，屬內(nèi)蒙古華昕立合科技有限公司所有。未經(jīng)內(nèi)蒙古華昕立合科技有限公司允許，文件中的任何部分都不能以任何形式向第三散發(fā)。文檔修訂記錄版本號(hào)修訂日期修訂人修訂說明修訂狀態(tài)審核日期審核人批準(zhǔn)人V1.02015-09-07李志宏正式版A2015-09-10楊曉昱昭耐修訂狀態(tài)：A-增加，M-修改，D-刪除日期格式：YYYY-MM-DD內(nèi)蒙古華昕立合科技有限公司 崗位職責(zé)崗位職責(zé)角色職責(zé)任職要

2、求（培訓(xùn)要求）副總經(jīng)理協(xié)助完成公司下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)及環(huán)境與職業(yè)健康目標(biāo)；按時(shí)完成研發(fā)部科研生產(chǎn)任務(wù)，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。全力支持EPG小組的工作，保證EPG小組工作符合公司制定的目標(biāo)；保證軟件過程改進(jìn)活動(dòng)所需資源；聽取EPG小組關(guān)于CMMI具體實(shí)施進(jìn)展情況的匯報(bào)并指導(dǎo)、審核EPG小組的工作；協(xié)調(diào)解決CMMI實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題；批準(zhǔn)CMMI軟件過程改進(jìn)計(jì)劃及其優(yōu)先級(jí)；監(jiān)督和控制軟件過程改進(jìn)活動(dòng)；從組織、行政等各方面確保相關(guān)員工參與軟件過程改進(jìn)活動(dòng)。1、 至少10年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、 理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3、接受過技術(shù)管理、管理能力開發(fā)、市場

3、營銷等方面的培訓(xùn)；4、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，具備副高級(jí)以上技術(shù)職稱；5、熟悉研發(fā)部技術(shù)管理流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟練使用辦公軟件；6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。EPG主要職責(zé)有計(jì)劃和推動(dòng)組織軟件過程改進(jìn)工作；基于CMMI制訂或修改軟件過程改進(jìn)的步驟和標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)軟件項(xiàng)目和項(xiàng)目組提供過程咨詢和支持；協(xié)調(diào)軟件過程數(shù)據(jù)庫的使用；評(píng)估新的軟件過程在整個(gè)組織的使用情況；對(duì)組織軟件過程體系和實(shí)施，向有關(guān)人員提供培訓(xùn)；識(shí)別、定義項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)過程，監(jiān)督新增項(xiàng)目過程試用情況，推廣項(xiàng)目過程并改進(jìn)分析

4、；維護(hù)公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指導(dǎo)，批準(zhǔn)具體項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)；審批組織財(cái)富庫入庫資料、定期審計(jì)組織財(cái)富庫內(nèi)容，組織財(cái)富庫訪問權(quán)限控制和批準(zhǔn)；按照CMMI，組織定期評(píng)估軟件過程。 1.理工類專業(yè)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；2.具備1年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)；1年研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；3.具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好溝通和學(xué)習(xí)能力；4.了解CMMI、PMP等相關(guān)知識(shí)；5.了解公司流程和相關(guān)制度；6.上崗前需要通過公司過程改進(jìn)相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn)過程的全面培訓(xùn)。第三方質(zhì)量保證人員審查并指導(dǎo)QA工作，監(jiān)督組織級(jí)或項(xiàng)目級(jí)QA執(zhí)行PPQA過程的符合情況。（第三方QA不能為QA檢查對(duì)象） 1.理工類專業(yè)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專

5、業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；2.具備1年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)；1年研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；3.具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好溝通和學(xué)習(xí)能力；4.了解CMMI相關(guān)知識(shí)；5上崗前需要通過公司質(zhì)量保證過程的專門培訓(xùn)。OQA編制組織級(jí)質(zhì)量保證計(jì)劃；實(shí)施組織級(jí)質(zhì)量保證計(jì)劃,主要對(duì)組織EPG活動(dòng)、組織CM活動(dòng)、組織培訓(xùn)、組織采購過程及相關(guān)工作產(chǎn)品進(jìn)行檢查。1、管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、接受過質(zhì)量管理等方面的教育或培訓(xùn)；3、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用質(zhì)量管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操

6、守；7. 上崗前需要通過公司標(biāo)準(zhǔn)過程的全面培訓(xùn)，以及質(zhì)量保證過程的專門培訓(xùn)。QA制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃；按照質(zhì)量保證計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的過程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；總結(jié)質(zhì)量保證活動(dòng)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定義項(xiàng)目過程；參與項(xiàng)目進(jìn)展審查和里程碑審查；1、管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、接受過質(zhì)量管理等方面的教育或培訓(xùn)；3、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用質(zhì)量管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7. 上崗前需要通過公司標(biāo)準(zhǔn)過程的全面培訓(xùn)，以及質(zhì)量保證過程的專門培訓(xùn)。OCM制定組織級(jí)配置管

7、理計(jì)劃；指導(dǎo)項(xiàng)目組配置管理計(jì)劃的制定；建立組織級(jí)配置管理系統(tǒng)，管理公司級(jí)產(chǎn)品庫，分配及控制訪問權(quán)限；為項(xiàng)目級(jí)配置管理員提供有關(guān)配置管理的技術(shù)支持和培訓(xùn)的工作；監(jiān)督配置基線的變更過程；對(duì)公司產(chǎn)品庫內(nèi)容及狀態(tài)進(jìn)行記錄與報(bào)告。1、至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、軟件工程類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、接受過軟件工程等方面的教育或培訓(xùn)；4、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；5、熟悉研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用配置管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7上崗前需要通過公司配置管理過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。CM制定配置管理計(jì)劃；建立項(xiàng)目級(jí)配置庫，分配及

8、控制訪問權(quán)限；標(biāo)識(shí)配置項(xiàng)，報(bào)告配置狀態(tài)；建立配置基線，發(fā)布基線報(bào)告；執(zhí)行對(duì)配置項(xiàng)及基線的變更管理；執(zhí)行日常配置管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的維護(hù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系；執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)布及產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告。1、至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、軟件工程類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、接受過軟件工程等方面的教育或培訓(xùn)；4、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；5、熟悉研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用配置管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7. 上崗前需要通過公司配置管理過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析，為管理層提供建議，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃和監(jiān)控。1.

9、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 1年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3. 扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力；較強(qiáng)的項(xiàng)目目標(biāo)把握、服務(wù)意識(shí)和問題處理能力；極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；4. 上崗前需要通過公司項(xiàng)目管理相關(guān)過程及規(guī)程的專門培訓(xùn)。軟件設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析，提出相應(yīng)的解決方案；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理和監(jiān)控。1、 至少1年以上相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 軟件工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3、 接受過軟件開發(fā)等方面的教育或培訓(xùn)；4、 獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；5、 熟悉研發(fā)部軟件開發(fā)流程；熟練使用軟件開發(fā)工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7、 上崗前需要通過公司

10、設(shè)計(jì)編碼過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。系統(tǒng)架構(gòu)師負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)設(shè)計(jì)整體架和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理和監(jiān)控1、 軟件工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 接受過軟件開發(fā)等方面的教育或培訓(xùn)；3、 獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、 至少1年以上相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；5、 熟悉軟件開發(fā)流程；熟練使用軟件開發(fā)工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7、 上崗前需要通過公司設(shè)計(jì)編碼過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。需求分析師負(fù)責(zé)需求的獲取，分析以及定義、并對(duì)需求進(jìn)行評(píng)審1、 軟件工程類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 接受過軟件開發(fā)等方面的教育或培訓(xùn)；3、

11、獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、 至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、 熟悉研發(fā)部軟件開發(fā)流程；熟練使用軟件開發(fā)工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7、 上崗前需要通過公司需求開發(fā)管理過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。軟件開發(fā)工程師負(fù)責(zé)編寫程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書等相應(yīng)的文檔；組織和指導(dǎo)程序員編寫、調(diào)試程序，并對(duì)軟件進(jìn)行優(yōu)化和集成測試。1、 軟件工程類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 接受過軟件開發(fā)等方面的教育或培訓(xùn)；3、 獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、 至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、 熟悉研發(fā)部軟件開發(fā)流程；熟練使用軟件開發(fā)工具；6、 具有較好的人際

12、交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7、 上崗前需要通過公司設(shè)計(jì)編碼過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。測試工程師負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃和測試用例等技術(shù)文檔；組織進(jìn)行軟件開發(fā)不同階段的各種測試工作。1、 軟件工程類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 接受過軟件開發(fā)等方面的教育或培訓(xùn)；3、 獲得相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱；4、 至少1個(gè)項(xiàng)目以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、 熟悉研發(fā)部軟件開發(fā)流程；熟練使用軟件測試工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；7、 上崗前需要通過公司測試管理過程及相關(guān)規(guī)程的專門培訓(xùn)。培訓(xùn)師協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課程，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，達(dá)到所擬訂的