1、院長責任一、增強學習,努力提升政治理論水平,樹立新的科學發展觀,培養和提升總攬全局中,統籌兼顧,善于應對處理各種突發事件的水平,使班子成員團結協作,作風優良,務實向效,勤政廉潔,開拓創新,與時俱進人領導集體.二、解放思想,從傳統的供養辦院模式向供養、教育、醫療、康復一體化和效勞經營一體化轉變.三、增強職工隊伍思想教育,提升職工道德素質,培養一支奉獻型、學習型、專業型、務實型的職工隊伍.四、充分發揚民主、求真務實,建立完善民主決策、科學決策、民主治理、民主監督的工作機制,堅持重大問題集體決定.密切聯系群眾,廉潔自律.五、堅持以人為本,將人性化和科學化的治理理念有機結合起來,完善能進能生的用人機制

2、,健全和創新各種治理制度,充分調動全體職工的積極性和創造性,努力實現標準化、科學化治理.六、催促、指導分管院長及部門負責人做好各項效勞工作,檢查工作任務完成情況和各項制度落實情況.七、增強對外交流與宣傳,努力加大社會開放制度,增強社會透明度,擴大社會參與度,積極爭取社會捐款,努力改善收、代養人員的居住生活條件.八、增強精神文明建設,做好爭創縣級文明單位工作.會計員制度一、增強學習,不斷提升業務和協調水平,樹立良好的職業道德,遵紀守法,廉潔自律.二、根據國家法律、法規和財務會計制度的規定執行收支預算,完成會計核算任務.三、根據會計制度的規定記帳、算帳、報帳,做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目

3、清楚,日清月結,按期編制財務報表.四、根據銀行制度的規定,增強貨幣資金治理,做好結算工作,定期清理債權、債務.五、根據財務規定,定期搞好自查,分析預算執行情況,考核資金使用效果,發現問題,及時向主管領導提由建議.六、根據會計檔案治理方法的規定,定期完成整理、立卷、歸檔等工作.七、遵守、宣傳、維護國家財經紀律,保守單位秘密,除法律規定和單位領導同意外,不得向外界提供和泄露單位的會計信息和會計檔案.八、催促由納員清繳收、代養人員相關費用.九、每月報告預算外資金收支及公寓食堂本錢核算情況,為院領導決策提供依據.十、完成領導交給的各項臨時性工作.出納員責任一、增強學習,不斷提升業務水平,樹立良好的職業

4、道德,遵紀守法,廉潔自律.二、準確無誤地反映單位貨幣資金的收支變化和結存情況.三、審查發生的現金收支業務是否嚴格遵守現金治理制度和結算紀律,發生的現金收支業務憑證是否合法、完整.簽證手續是否齊全,是否符合會計制度的規定.四、遵守財經紀律.正確處理內外發生的各種經濟關系與職工之間發生的各項經濟往來.五、每天收入現金,在超過銀行核定的庫存現金限額時,要及時送存銀行,嚴格遵守國家現金治理規定,超過限定限額的現金支由,必須通過銀行轉帳結算.六、做好由納賬簿的記錄工作,當天發生的銀行存款現金收付業務,必須當天記帳,定期與銀行核對帳單和銀行存款余額,未到帳款,必須編制銀行存款余額調節表,做到帳款相符.七、

5、管好貨幣資金,現金不得放存在個人口袋或帶回家,庫存現金數額不得對他人泄露,隨身佩帶鑰匙,不得轉借他人.八、負責清繳收、代養人員相關費用,每月報告收、供養人員的清繳情況.食堂治理員責任一、樹立全心全意為收、代養人員效勞的思想,熱愛本職工作,自覺遵守本院的各項規章制度,認真做好食堂的治理工作,完成院里安排的臨時任務.二、努力學習,刻苦鉆研業務知識,熟悉掌握?食品衛生法?的有關規定,提升治理水平.三、根據收,代養人員的膳食結構,合理搭配,擬定每周食譜.四、核算伙食本錢,定期公布伙食賬目,監督食品由入庫,做好飯菜票和現金的清繳工作.五、定期組織召開伙食治理會議,聽取收、代養人員、職工對效勞和伙食方面的

6、意見和建議,不斷改良效勞態度,提升效勞質量.六、做好炊事人員的思想工作和部門之間的協調與銜接,催促檢查食堂衛生和工作人員衛生,定期辦理食品衛生許可證和炊事員健康證.七、負責食堂的平安防范工作防蠅、防塵、防鼠、防腐、防火、防盜、防事故.采購員責任一、樹立良好的職業道德,熱愛本職工作,廉潔自律,遵紀守法.二、本著勤儉節約的原那么,及時掌握市場行情,做到勤采購,貨比三家.嚴禁購進質次價高的主、副食品.不得虛報、瞞報食品的數量、價格.三、認真完成食堂的主、副食采購工作和院里交代的臨時任務.四、自覺遵守院里的各項規章制度、五、及時報賬,做到日清月結,賬目清楚,嚴格做好主、副食品的驗收工作.炊事員責任一、

7、樹立全心全意為收、代養人員效勞的思想,熱愛本職工作,自覺遵守院內的各項規章制度,認真完本錢職工作和院里交代的臨時任務.二、尊重收、代養人員,虛心聽取他們的意見和建議,語言親切文明,態度和藹,耐心細致,不厭其煩地做好效勞工作.三、增強學習,掌握?食品衛生法?有關內容,不斷提升烹飪水平和技能,根據食譜和特殊需要配置飯菜,保證按時供應.四、按要求著裝,講究個人衛生不得留長指甲,涂抹手部化裝用品,佩戴戒指,不得在操作間抽煙、喝酒、換洗衣服,保證操作間干凈衛生.五、按規定操作炊事機械,嚴禁違章操作,發現問題及時報修.六、做到生熟食品分開放置,分案操作,不得使用發霉變質原料,嚴防食物中毒.七、清潔碗筷,按

8、時消毒,做好防蠅、防鼠、防腐、防火、防盜工作.節約使用主副食、水、電、燃氣,做好物資治理,保護餐具和廚房設備.八、不監守自盜.司爐工責任一、增強學習,積極鉆研專業知識,熟練掌握設備性能及操作規程.二、負責全院供暖、供水熱水和水、電、暖等設備的檢修、保養及院內各項維修工作.三、定時做好鍋爐房排污、鍋爐儀表、平安閥、報警系統的校驗和檢查及水處理,水質化驗工作.四、樹立良好的職業道德,端正效勞態度,提升效勞質量,做到隨叫隨到,隨報隨修,處理不了的問題及時報告.五、堅持勤儉節約的原那么,節約用氣、用電、用水及原材料.六、做好防火、防盜、防事故工作.七、完成臨時性工作任務.總值班員責任一、牢固樹立對全院

9、人員,財產高度負責的思想,堅守崗位,及時發現、處理報告值班中發生的各種問題.二、負責檢查夜間和節假日期間其他人員的工作和值班情況,夜巡不少于兩次.三、值班人員按規定時間值班,因故不能值班,應事先向院領導請假.四、遇有突發事件,迅速組織人員妥善處理,并及時向院領導報告.五、負責接待外來人員,來電咨詢,及時傳達上級指示和重要事項.六、按要求填寫值班記錄,值班結束后認真清點值班室物品,徹底清掃責任區衛生,做好交接班工作.工作人員考核、處分細那么一、請假因單位安排外由、開會、由差、學習等外,凡不在工作崗位者,一律扣發護理費、交通費及通訊費.一休假.因本院工作的特殊性,休假人員年初提由休假方案,由院里統

10、一協調安排,無故不服從安排,按自動棄假處理.1 .確因工作需要,不能安排休假的,給予適應的經濟補償.2 .無特殊情況,一次性休完.如因特殊原因,一次休不完者經院領導同意可以分次休假,按一次性休完對待.二婚、喪、產假、探親假.按國家規定執行,產假期間不享受年終獎及福利待遇.1 .喪假三天2 .產假六個月3 .探親假：按有關文件執行三病、事假1 .病假：一天扣8元,年終獎金中每天再扣20元.大病住院期間不扣工資,由院后持醫院證實在家休養的,一天扣5元,年終獎金每天再扣10元.2 .事假：一天扣10元年終獎金每天再扣除30元.3 .工傷住院和在家休養期間,工資待遇按國家規定執行,按天數扣發單位年終獎

11、金.4 .遲到、早退10分鐘以內每次扣5元,10分鐘以上30分鐘以下每次扣10元,30分鐘以上按半天事假處理.5 .曠工：指無辜缺勤,請假為準,假期已滿未上班者,曠工一天,扣除當日全部工資,年終獎金中每天在扣除80元.二、違紀一離、串、脫崗,無正當理由不在崗位上的行為均屬離、串、脫崗.1 .因離、串、脫崗造成人員傷亡和嚴重財產損失的承當相應的法律責任和經濟損失,并扣除當月全部工資.2 .因離、串、脫崗,造成人員稍微傷害和財產損失的,賠償所受損失,并扣除工資300元.3 .因離、串、脫崗,影響工作和造成不良影響的一次扣50元.二上班期間吵架、打架、斗毆1 .吵架：職工之間每次每人扣30元；辱罵領

12、導、與領導吵架每次扣80元；與效勞對象吵架一次沒人扣50元.2 .打架：職工之間打架每次每人扣50元,于效勞對象打架一次沒人扣100元.3 .斗毆：職工之間斗毆,每次每人扣100元.三工作時間喝酒、賭博每次沒人扣100元.四工作時間睡覺、傳閑話、干私活等每次扣80元.五工作時間帶小孩,每次扣50元.六不服從安排,工作中失職未按質量完成工作流程和交接班內容,未履行工作責任和崗位責任1 .不按操作規程操作,工作中遇到問題處理不當,造成嚴重后果財產損失、人員傷亡,承當相應的法律責任和經濟損失,扣除當月全部工資,在扣年終獎金500元.2 .不服從工作安排,無故不參加集體活動,一次扣200元,情節嚴重者

13、,可停止工作,按曠工對待.3 .不按時完成工作任務,消極怠工,每次扣100元.4 .部門負責人不大膽治理,不盡職盡責,使本部門工作中發生問題,每次扣50元,并扣當月部門負責人津貼.七歧視、虐待、打罵效勞對象每次扣50元,情節嚴重的每次扣100元,以至追究相應法律責任和承當經濟損失.八隨意吃、拿、要效勞對象的一切物品和侵占公共財產.1 .情節嚴重的每次扣100元,并照價賠償.2 .情節稍微的,每次扣50元,照價賠償.九工作時間不按規定統一著裝,不佩戴上崗證,開飯時間不帶口罩,直接用手接觸食品每次扣20元.一、負責全院日常物品、辦公用品、材料等物的采購、聯系,協調設備維修工作.二、樹立良好的職業道

14、德和全心全意為收、代養人員效勞的思想,遵紀守法,廉潔自律.三、增強政治、業務學習,努力提升工作水平.四、協助有關人員做好宣傳,接待工作.五、做好庫存物品的保管工作,定期盤點,建立物品由入庫房登記制度,做好防鼠、防潮、防火、防盜工作.六、堅持勤儉節約的原那么,預防浪費,未經批準,不準私自采購,做到貨真價實,票據相符.七、完成交辦的臨時性任務.清潔工責任一、樹立全心全意為收、代養人員效勞的思想,熱愛本職工作,盡職盡責,完成工作任務.二、負責院內外衛生清潔、消毒工作.三、保護公共財務,遵守院內的各項規章制度,尊重收、代養人員,文明操作.四、保持室內外干凈、整潔,地面無水漬,扶手、窗臺無灰塵,走廊無雜物.五、節約用水、用電、洗滌用品,定期清洗垃圾容器和設施并進行消毒.洗衣員工作責任一、樹立全心全意為收、代養人員效勞的思想,熱愛本職工作,積極主動地完成洗滌任務.二、掌握洗衣等設備性能,熟悉、遵守操作程序,發現異常,及時報告后勤部,嚴禁違章操作.三、洗滌前要逐件對衣物進行檢查,嚴防鐵釘、幣等異物入機,每次入機衣物,不得超生規定重量.四、洗滌衣物時,必須做到深淺顏色分開,內衣、外衣分開,上衣、下裝分開,有傳染病的衣物經消毒處理后人機洗滌,保證洗滌質量,熨燙平整,疊放整潔.五、對開線、掉扣、破損等衣物及時補綴.保持工作室內干凈整潔,物品擺放整潔、有序.六、做到無