1、高品質(zhì)文檔2022年大學生求職體會 當上帝為你關(guān)上一扇門的同時，也為你打開了一扇窗。 這句話我想送給全部將來需要求職的同學們，因為全部人的求職路上，即便你是大牛人，你也會遇到不同的坎坷，更何況，有千千萬萬和我一樣一般人為了一份offer而奔波。 其實在歐萊雅面試之前，遭受許多打擊，包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒，以及最讓我受打擊的強生中國終面被拒。但往往一個打擊過后，你就必需整理精神面對下一個挑戰(zhàn)。 我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開頭的，網(wǎng)申花了我許多時間，一方面網(wǎng)速很慢，另外就是有三個open questions，為了寫好它們花了我不少時間，其中一道就是介紹一下你認為最professional，你最喜

2、愛的cosmetic或者是fashion brand。因為我平常很少用化妝品，對于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計就計，以歐萊雅為我的主題，通過網(wǎng)上的資料和平常的積累，終于憋出了一篇還算ok的文章。所以假如想要投歐萊雅的同學肯定要在平常多多花些心思在信息的積累上。 一面如期而至，由于那個時候還在實習也就沒有許多時間預備了，除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念，基本上處于空白狀態(tài)就去了，面試一次10個人，分成兩組。首先是抽卡片，有各種主題，我抽到的是高校里自己最喜愛的課程，兩分鐘后預備發(fā)言，全英文，作為上外的學生假如這點即興發(fā)言的水平都沒有那基本上四年就白讀

3、了哈。所以英語還是很重要的！我balabala講了一通，時間剛剛好，第一輪下來我變得很有自信，現(xiàn)場發(fā)言部分，我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組爭論，我們小組抽到的題目是，你認為歐萊雅全部產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品，并請為其重新定價。看到這個題目我腦子就轟的一下懵了，我只能牽強數(shù)清晰有哪些牌子，對于旗下的分支產(chǎn)品和價格我是一竅不通啊！沒有方法，我只能擔當time-keeper和note-taker的角色，時不時再插上兩句附和的話，一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。 二面：一對一的hr面試，一個很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對一面中自己的表現(xiàn)做一下評價，然后就是特別大流的簡歷問答

4、套路了，在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長，并找到與企業(yè)在文化，工作等方面的契合點。比如領(lǐng)導力量，組織力量，sales的話需要溝通力量，marketing會更需要創(chuàng)意和數(shù)據(jù)分析力量等。最終問了我盼望從事的方向，我說了sales，然后問我我品牌，最終在她的推舉下我選擇了卡尼爾（最好事先要預備好自己想去的品牌和方向） 三面：連續(xù)一對一，卡尼爾的全國銷售總監(jiān)，連續(xù)是focus在簡歷上，他還附帶問了我怎么處理反對觀點的例子，但是我當時腦子一片空白，結(jié)果我就瞎編了一個例子給他，聽完之后，他說了，恩，make sense，我也不知道是他究竟表達了什么想法，接下去就是我的question time，問了兩個問題，例如

5、crm建設(shè)，卡尼爾的全國銷售狀況等等，三面還是很快就結(jié)束了，后來我知道這個光頭的卡尼爾銷售總監(jiān)把我掛了 二面（2）：三面之后，突然來了個電話問我對于美寶蓮有沒有愛好，于是我又開頭面試美寶蓮，接待我的hr是個可以說我遇到的最最tough的hr，我剛剛開頭報開場白就把我打斷，直接問我我面試sales相比別人有什么優(yōu)勢，我說了幾個然后她就針對我說的溝通力量要我舉例子，然后又是一頓窮追猛打，一會兒問我當時的情景細節(jié)，我詳細溝通的內(nèi)容，一會又要我歸納總結(jié)自己的表現(xiàn)，我被她弄得狼狽不堪，最終她表示會讓我過這一輪，至于能不能過美寶蓮三面就看我造化了。 三面（2）：美寶蓮的三面（全國總監(jiān)）倒是感覺還是很輕松的，聊我的經(jīng)受，談得很歡快，最終的question time我問了她n個問題，她也急躁一一解答，不出所料順當通過。 四周：gm面試，法國人，就是簡潔見見面，基本上到這里九成都能進，就不多說了，英語沒問題就一切ok了。 總體來說，歐萊雅的面試