森林防火護林員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護林員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為保護森林資源，防止火災發生，保障人民群眾生命財產安全，需聘請乙方擔任護林員，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國森林法》等法律法規的規定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂新的合同。第二條甲方權利和義務1.甲方應按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應提供乙方開展護林工作的必要條件和設施，包括工作服裝、防護用品、通訊工具等。3.甲方應對乙方進行森林防火、安全生產等方面的培訓，確保乙方具備所需的專業知識和技能。4.甲方應對乙方的工作成果進行定期評估，并根據評估結果對乙方的工作進行指導和幫助。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按約定為乙方提供其他福利待遇。第三條乙方權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行護林職責，保障森林資源安全。2.乙方應嚴格遵守國家和地方有關森林防火的法律法規，嚴格執行甲方制定的各項規章制度。3.乙方應在甲方指定的時間和地點參加工作培訓，提高自身業務能力和綜合素質。4.乙方應妥善保管甲方提供的設施和用品，不得擅自轉借、損壞或丟失。5.乙方應保持與甲方的良好溝通，及時報告森林防火工作中的情況和問題。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方的工作時間按照甲方制定的制度執行，確保乙方享有法定的休息日和節假日。3.乙方享有國家規定的社會保險待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.乙方在工作中發生意外傷害的，甲方應按國家有關規定為乙方提供救治和賠償。5.乙方應按照甲方要求，參加森林防火等工作，特殊情況需加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。第五條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前____日書面通知甲方，并按約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果評估報告3.社會保險繳費證明4.加班費支付證明5.違約金支付證明6.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇：包括但不限于遲延支付、少支付或不支付。2.甲方未提供乙方開展護林工作的必要條件和設施：包括但不限于工作服裝、防護用品、通訊工具等。3.甲方未按約定進行培訓：包括但不限于未定期組織培訓或培訓內容不符合要求。4.乙方未按甲方要求履行護林職責：包括但不限于未妥善保管甲方提供的設施和用品，擅自轉借、損壞或丟失。5.乙方未遵守國家和地方有關森林防火的法律法規：包括但不限于未執行甲方制定的規章制度，未報告森林防火工作中的情況和問題。三、法律名詞及解釋：1.森林防火：指采取措施預防森林火災的發生，以及火災發生時進行的撲救和救援活動。2.護林員：指在林業單位或者林業經營者的組織下，從事森林資源保護工作的人員。3.合同法：指調整平等主體之間因合同的訂立、履行、變更、解除等產生的權利義務關系的法律規范總稱。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩定，通過立法強制實行的社會福利制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或少支付工資，乙方可以先與甲方溝通協商，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供必要的工作條件和設施，乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方履行合同約定。3.培訓問題：如甲方未按約定進行培訓，乙方可以要求甲方組織培訓或提供相應的培訓資料。4.保密問題：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為并賠償損失。五、所有應用場景：