1、2022年鄉鎮工會工作總結模板_年，_鎮總工會在_市總工會和_鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下，根據工作任務，圍繞部門職責，結合自身實際，致力推進工會規范化建設、工資群眾協商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務。（一）抓工會規范化建設，強化工作基礎在去年大力推進工會組建工作的基礎上，今年，鎮總工會著力做好規范建會工作。鎮總工會以_省總工會抽查和_市總工會的固本強基考核工作為契機，促進各單位、村（社區）全力開展工會規范化建設工作。透過召開工作會議、下鄉指導、深入到企業進行現場檢查和指導，推動企業開展工作。_月_日，_市總工會檢查組隨機抽查我鎮5間企業進行實地檢查，規范化建設工作受到檢查組的一

2、致好評。（二）抓工資群眾協商，強化協商機制工資群眾協商工作是今年的重點工作之一。今年_月，_市總工會對工資群眾協商工作進行了動員布置后，鎮總工會專門召開了_鎮工資群眾協商工作推進會，_各單位、村（社區）工會干部觀看工資群眾協商專題短片，要求各工會干部必須要認清形勢，熟悉業務，加強督導，全力推進工資群眾協商工作。為更好地開展工作，鎮總工會多次與鎮人力資源分局聯系溝通，認真學習企業與工會協商后所簽訂的群眾合同需要進行_的流程，梳理好_中所需材料等，做好指導工作。鎮總工會采用每周一上報，每周一督導的做法，加強督促工作。同時，向企業派發了工資群眾協商知識問答、_市工資群眾協商先進企業典型材料匯編、企業

3、群眾合同_需提交的資料等宣傳資料，進一步推動企業與員工加深對工資群眾協商工作的認識，促進企業與員工就企業內部工資標準、分配制度等事項進行平等協商，從源頭上預防勞資矛盾發生，構建和諧穩定勞動關系。至_月10止，已完成工資群眾協商工作的企業有_家，其中：世界500強企業_家（_），建制率達_%；千人以上企業_家，超額完成了工作任務。（三）抓_幫扶，強化服務機制1、完善信訪渠道，突出_主業維護職工合法權益是工會的職責，為更好地履行職能，今年_月，鎮總工會落實_人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行AB替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件_事件。鎮總工會專職副主席親自掛帥，對收到的

4、每一件_事件及時了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態。至_月_日，鎮總工會共收到信訪事件_宗，其中市總工會轉辦_宗，鎮總工會接訪_宗，全部及時處理和回復，沒有出現漏報、遲報現象，受到_市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中，由于處理得當，_市總工會對我鎮總工會的做法給予好評，因此要求我鎮把信訪事件的處理方法向全市各鎮街工會作經驗介紹。2、切實為職工辦實事、解難事全心全意為職工服務是我們的工作宗旨。年初，鎮總工會探望了_名工傷員工，共發放了_元慰問金，使外來務工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款。_月初，鎮總工

5、會_各村（社區）、工業園區工會聯合會根據困難職工幫扶的申請條件，在本轄區內做好調查摸底工作，并用心協助貼合條件的職工做好申報工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有_名，鎮總工會已于_月中旬把申請資料提交到_市總工會，最終透過_市總工會的審核并獲得幫扶款的有_名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請助學款。_月初，鎮總工會根據_市總工會關于“金秋助學”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專、大學的職工子女進行摸底匯總，最后共有_人貼合助學幫扶條件，共獲得12。_萬元助學款。三是協助職工申請交通和誤工補貼。_月下旬，按照_省總工會_年千萬職工大培訓行動_實施方案

6、，鎮總工會為做好“工會培優計劃”，協助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼，透過各單位、村（社區）工會把通知轉發給企業，并利用電視廣告，把申領條件、補貼標準、申報流程等有關要求告知廣大職工。同時，鎮總工會用心到鎮人力資源分局查找貼合申領條件的人員_，發信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發動，至申領截止時間（_月_日），共有_人申請，其中_人已透過鎮總工會和_市總工會的_，現等待_省總工會的最終審核。3、用心推動“先鋒號職工服務中心”建設“先鋒號職工服務中心”是我鎮今年工會工作的一個創新亮點?！跋蠕h號”職工服務中心是以服務為宗旨，充分利用現有的資源和專業優勢，設立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈

7、驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導中心、協商調解室、職工書屋、就業指導服務中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫療健康、文體指導、培訓就業等多方面的服務，把工會的各項服務送到企業中去，送到職工心坎上，使工會_和工會工作更加貼近企業、貼近職工、貼近實際。前期，鎮總工會對鎮內已建工會的企業進行調查摸底，按照企業規模較大、工會工作基礎扎實，條件較成熟的候選企業進行深入了解，最終確定先鋒高科技（_）有限公司為我鎮首個建設“先鋒號職工服務中心”的企業示范點，并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯系溝通、指導協調工作。今年_月，“先鋒號”職工

8、服務中心在先鋒公司落成并投入使用，極大地提高了企業管理層和職工對工會_的_度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業留住人才，構建和諧勞資關系。同時，透過工會和“先鋒號”服務平臺，暢通了職工表達訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務、幫忙，使職工的業余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協商工作能真正做到真談實談，并得以順利開展，除了企業本身重視工會工作外，“先鋒號”職工服務中心在該公司建立，也起到了很大的促進作用。目前，“先鋒號”職工服務中心由市總工會投入的硬件建設已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協調處理

9、室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號職工服務中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“_年中秋晚會”、“清涼一夏防暑知識講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動_個，主要包括豐富職工業余文化生活、職工身心健康服務、志愿者團隊建設三個方面，活動參與志愿者人數總計_人次，服務人數超過_人次，大力倡導職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業余文化生活，協助職工解決實際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網絡，切實發揮了服務職工的職能作用。（四）抓工會經費收繳，強化經費保障今年，鎮總工會繼續做好工會經費收繳的解釋、指導等工作，透過派發_省稅務代收工會經費宣傳手冊等資料，讓企業熟悉工會經費相關法律法規和業務知識；透過電