2025幼兒園教師聘用合同模板本合同由以下雙方簽署：甲方（聘用單位）：單位名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘教師）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：教師資格證號碼：健康證號碼：出生年月：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同，并達成協議如下：第一條合同期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。續簽合同應另行簽訂書面協議。第二條工作崗位2.1乙方受聘于甲方擔任幼兒園班的教師（如：班主任、配班教師等）。2.2乙方同意根據甲方的需要，服從工作安排，并在合同期內認真履行崗位職責。2.3乙方應按照幼兒園的教育方針，認真貫徹執行幼兒園的教育計劃，完成幼兒園布置的教育教學任務。第三條工作時間和工資報酬3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作安排由幼兒園統一安排。3.2甲方按照國家和地方政府的規定，提供乙方相應的假期，包括法定節假日、婚假、產假、喪假等。3.3乙方的工資由基本工資、績效工資和其他津貼組成，具體標準如下：基本工資：每月元；績效工資：根據乙方的工作表現和考核結果發放，每月為元；其他津貼：包括（如交通補貼、餐補等）每月元。3.4甲方每月日支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣。3.5乙方享有年的帶薪休假，具體日期由幼兒園統一安排。3.6甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中個人部分由乙方承擔。第四條工作條件和勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家規定的幼兒園工作環境，保障乙方的工作安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的教學設施、設備和工具，確保教學工作的順利進行。4.3甲方定期組織乙方進行身體健康檢查，并承擔相應的檢查費用。4.4甲方應為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。4.5甲方定期組織教師培訓，提高乙方的專業素質和教學能力。4.6甲方為乙方提供心理健康咨詢和心理輔導服務，保障乙方的心理健康。第五條工作紀律和要求5.1乙方應遵守國家的法律法規和幼兒園的規章制度，恪守職業道德，樹立良好的教師形象。5.2乙方應認真履行崗位職責，遵守以下工作紀律：遵守幼兒園的作息時間，按時到崗，不得擅自離崗；認真備課，按時完成教學任務，保證教學質量；愛護幼兒，尊重幼兒人格，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒；服從幼兒園的調動和安排，不得無故拒絕工作任務；積極參加幼兒園組織的各項活動和培訓。5.3乙方應保持良好的工作狀態，不得因個人原因影響幼兒園的正常教學秩序。第六條保密和競業限制6.1乙方承諾對幼兒園的商業秘密（包括但不限于教學計劃、管理方法、財務信息等）和技術秘密（包括但不限于教學方法、教育研究成果等）予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在合同期內不得以任何形式參與其他幼兒園或教育機構的競爭性活動，不得在外兼任與幼兒園性質相同或類似的職務。6.3合同期滿后，乙方在年內不得在地區內從事與幼兒園同行業的職業。第七條職務作品的歸屬7.1乙方在甲方聘用期間，因履行教育教學職責所創作的教學計劃、教學成果、教育科研等職務作品，其知識產權歸甲方所有。7.2乙方如需使用上述職務作品進行個人研究或發表，需事先征得甲方的書面同意。第八條合同的變更、解除和續訂8.1合同履行期間，任何一方要求變更合同條款，應提前日書面通知對方，經協商一致后簽訂變更協議。8.2符合以下情況之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反幼兒園的規章制度或職業道德，造成重大影響的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損失的；乙方因健康原因無法繼續履行教師職責的；乙方被依法追究刑事責任的。8.3符合以下情況之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件的；甲方強令乙方從事違反法律法規活動的；乙方因個人原因需要解除合同的，應提前日通知甲方。8.4合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。續簽合同應另行簽訂書面協議。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反保密義務或競業限制義務的，甲方有權要求乙方賠償損失，并支付違約金元。9.3甲方違反合同約定，未按時支付工資或未提供約定的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金元。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同爭議解決的地點為。第十一條附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同未盡事宜，雙方可