2025年廣東省職工勞動(dòng)合同書模板廣東省職工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）的勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度：平均日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（3）不定時(shí)工作制度：工作時(shí)間不固定，但甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息時(shí)間。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年休假及其他法定假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的基本工資為元/月。績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方支付工資的日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期順延至最近的工作日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。5.3甲乙雙方協(xié)商約定，甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充條款）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依法給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致；（2）甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員解除合同；（3）本合同終止時(shí)，乙方在甲方工作滿十年且距離法定退休年齡不足五年，或者乙方在甲方工作滿十五年并符合法定退休條件。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款10.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披