1、2022-會(huì)所合作協(xié)議范本 甲方： 代表： 地址： 電話： 乙方： 代表： 地址： 電話： 甲、乙雙方同意在共同開(kāi)設(shè)瑜伽會(huì)所，本著互惠互利的原則，雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一、合作出資 1、甲方出資金人民幣_(tái)元，占股_%。 2、乙方出資金人民幣_(tái)元，占股_%。 二、甲方職責(zé) 1、提供教學(xué)場(chǎng)地。 2、負(fù)責(zé)每期的招生、報(bào)名、_及日常管理工作，并負(fù)責(zé)在次月_日前結(jié)付當(dāng)月所_用的_%。 3、主動(dòng)和乙方進(jìn)行工作上的溝通，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。 5、購(gòu)置乙方所需使用器材。 三、乙方職責(zé) 1、負(fù)責(zé)授課并提供符合教學(xué)使用的器材。 2、需提供給甲方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，以及宣傳海報(bào)、易拉架等宣傳器具，以便甲方在宣傳廣告中確保

2、招生信息的準(zhǔn)確。 3、遵守本公司的管理制度，按時(shí)上課，老師上課遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)給予該課老師進(jìn)行處罰。 4、乙方對(duì)學(xué)員的疑問(wèn)要耐心解釋?zhuān)龊脤W(xué)員工作，配合甲方搞好培訓(xùn)，共同辦好培訓(xùn)班。 5、每月提供該月的課程安排，以及提供乙方其他場(chǎng)館的_標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)所有瑜伽老師課程安排，工資發(fā)放。 四、雙方利益分配 即本協(xié)議生效起招生的所有集體課學(xué)員費(fèi)用，甲乙雙方的分配比例是_%至_%。單獨(dú)課、以及教師培訓(xùn)，考級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用，支付老師部分工資后甲乙雙方再按_%至_%分成。 五、特殊約定 1、乙方有任何情況出現(xiàn)而不能正常上課，需向甲方說(shuō)明情況，經(jīng)雙方協(xié)商后方可請(qǐng)假，并需提前_天通知甲方，以便甲方妥善安排

3、工作。乙方如果隨意不上課、故意違反甲方之規(guī)定，而造成學(xué)生投訴等不良影響，甲方有權(quán)無(wú)條件立刻終止合作協(xié)議。 2、在培訓(xùn)過(guò)程中甲、乙雙方有責(zé)任教育學(xué)員要遵守本會(huì)所的制度和管理。學(xué)員如果在上課時(shí)間內(nèi)由于老師管理不善，讓學(xué)員獨(dú)自離開(kāi)課堂而導(dǎo)致意外發(fā)生，甲、乙雙方要共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 3、本協(xié)議有效期為_(kāi)年，雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議到期前_天，甲、乙雙方應(yīng)就續(xù)約或終止協(xié)議事宜進(jìn)行磋商，在合作過(guò)程中如有不盡事宜或出現(xiàn)爭(zhēng)議，可簽補(bǔ)充協(xié)議也可經(jīng)雙方協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。 4、乙方如有考級(jí)或考前集訓(xùn)，須將學(xué)員帶離培訓(xùn)點(diǎn)，乙方要口頭通知形式說(shuō)明事由及帶離學(xué)員的姓名及人數(shù)。 5、乙方如果違反甲方所有規(guī)定和制度，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議并追究違約責(zé)任。 六、爭(zhēng)議解決 協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向_方所在地人民法院訴訟。 七、其他 1、本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等的法律效力，并經(jīng)雙方簽名蓋章后生效。 2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。 甲方（簽章）： 代表人（簽字）： _年_月_日 乙方（