1、質量科長崗位說明書崗位名稱所在部門直接上級本職：質量科長質量部質量部經理崗位編號崗位等級直接下級質控組長、質檢組長、成品檢驗員貫徹實施公司質量管理體系，加強公司產品各環節檢測并保證達到公司的質量目標，負責公司內部質量改 進職責與工作任務：職責表述：協助質量部經理制定年度質量計劃，為重大質量管理決策提供建議和信息支持職根據公司發展戰略，協助質量部經理組織制定公司年度質量計劃，并負責實施責工作 組織搜集國內外相關行業技術信息、質量管理體系發展動態信息、國家相關政策等，分析一任務 技術發展趨勢定期、準確向質量部經理和相關部門提供有關質量管理信息，為公司質量管理決策提供信息支持職責表述：協助建立和完善

2、公司質量管理體系職責工作負責建立公司質量檢驗管理體系流程負責制定和完善公司各項質量檢驗辦法、制度并貫徹實施二任務 負責建立質檢程序和執行按產品質檢標準檢驗。負責組織與供貨商有關產品質量要求協調與溝通。負責供應商的質量改進工作。職責表述： 指導質檢人員對公司產品進行質量檢驗工作督導工序生產過程中的質量檢驗、控制規范的執行監督質量信息的記錄、傳遞、保管工作指導生產工藝技術人員處理不合格品職責工作 對生產過程出現的質量問題進行判定三任務指導生產管理人員提高生產過程中的質量協助生產部制定品質提升計劃并指導執行參與處理客戶投訴指導質量檢驗工作人員業務技能提升職職責表述：部門組織管理工作責四工作 負責本部

3、門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見任務 組織制定質量管理制度，監督檢查制度執行情況負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導 負責部門員工的績效考核工作職責表述：知識產權相關工作職責工作 負責簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議五任務 負責推進知識產權文化建設和工作環境優良職責六 職責表述：完成部門經理交辦的其他工作任務權力：公司年度質量計劃制定的建議權公司質量體系管理標準、最終產品檢驗標準制定的建議權產品質量檢驗的裁決權權限內的財務審批權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監

4、督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協作關系：內部協調關系 公司各部門外部協調關系 供應商、行業協會任職資格：(學歷和經驗為必備條件) 學歷或職稱大專及以上專業機械相關專業培訓經歷質量管理體系、質量成本管理等相關知識的培訓進海伯公司工作 5 年以上，或大學專科學歷且進海伯公司工作 1 年以上, 有知識產權相關經驗管理工作經歷一年及以上熟悉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識知識熟悉公司環境/職業健康安全管理體系文件規定的相關內容，并遵照執行技能技巧掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識 .個人素質具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力其它：使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet 網絡）工作環境辦公室工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔 質量標準、質量檢驗報告等相關資料等考核指標：公司質量管理體系、出廠產品合格率、產品退貨率、產品質量投訴次數，重要任務完成情況質量成本控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流