1、管理創新高級課程研修班學習體會2010年6月7日至21日,對我來說是一段不同尋常的人生歷程,我非常有幸參加了市委組織部、市人力資源和社會保障局在清華大學舉辦的為期半個月的管理創新高級課程研修班,半個月的學習培訓,收獲頗多。一是領略了清華“自強不息、厚德載物”樸實的校訓。直接感受了清華人崇尚科學,嚴謹務實、無浮躁之心而勝于言的精神,臵身于優美的清華園,感受著名校厚重的文化氛圍。二是領略了名師的智慧和風采。為我們講課的教授個個都是才高八斗、知識淵博,是全國這一領域的知名人士。課堂里生動幽默、氣氛活躍、形式新穎的教學無不給我留下深刻難忘的印象。三是珍惜難得的學習機會。慶幸自己能來清華學習,雖然學習時

2、間是短暫的,但我所領略和感受到的,應該是終生難忘,我體味到清華的校訓、精神和清華的責任以及它的美,已深深烙在心里。感謝市委、市政府為我們提供了清華充電學習的機會,感謝市委組織部、市人力資源和社會保障局精心組織如此高水準的培訓課程。可以說,這次在清華的學習培訓,令我受益匪淺,感悟頗深,真切感受到:作為一名黨培養多年的干部要跟上時代步伐,履行好自己的崗位職責,必須學習發揚清華“嚴謹、勤奮、求實、創新”精神,在真學、真懂、真用上下功夫。一是在真學上下功夫。真學,就是要在學習上做到潛心學習,孜孜不倦。這次清華大學培訓,學到了以前所沒有接觸過的新理念、新思維,讓我再一次感受到學習的重要性。我們正處在知識

3、創新的時代,終身學習的時代,不懂得和不熟悉的東西很多,即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的過程。先進的理念,才能導致先進的管理,而先進的理念和管理又需要我們去學習和掌握。只有不斷學習,才能獲得新知,增長才干,跟上時代。離開了學習,工作就會失去創新的營養,發展就會缺乏前進的動力。而現實中往往存在著對待學習淺嘗輒止,或者擺擺花架子、作表面文章等現象。要解決這個問題,首先,要樹立講學習的理念,把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種心智錘煉、甚至是一種生活方式。堅持認認真真地學、扎扎實實地學,有時間要學,工作繁忙擠時間也要學。其次,要大力抓好制度建設。通過切實可行的學習制度,有制約力的考評

4、制度,有牽動力的獎勵制度,既能保護和推動學習創新活動的機制,來激發人們不斷學習的自覺性、積極性。最終把“要我學”變成“我要學”,而且發自內心地把學習當作生存的基本需要。再次,要潛心抓好干部教育培訓工作。新時期干部教育培訓的創新,關鍵是要圍繞廣大干部的素質和能力建設,通過忠誠教育、能力培養、行為訓練的培訓理念來提高領導干部的綜合素質和能力水平,圍繞從提高領導干部的能力出發,去設計教學計劃、開設課程、組織教學,最大限度地發揮現有的培訓優勢,給領導干部以思想上、觀念上的啟發和更新。這次清華管理創新高級課程研修班就是干部教育培訓工作的成功案例。二是在真懂上下功夫。真懂,就是在學習上做到把握理論精髓,提

5、高管理創新能力。無論是對經濟發展分析、管理理論,還是法律法規的學習上,作為黨員干部都不能僅僅停留在概念理解、熟知和闡釋上,而是要全面把握其科學內涵和實踐運用。換句話說,對領導科學與領導藝術、組織行為與文化建設的學習,既要做到把握精髓,升華為理性認識,又要入腦入心,內化為思想素質,使自己視野更加開闊,境界更加高遠。對廉政建設的學習,面對黨紀國法及條文的繁雜,領導干部不可能全面掌握和理解,應增強干部學法守法和廉潔自律意識,提高運用法律手段管理社會各項事務,規避各種風險。比如:這次王傳利教授主講的廉政建設與風險規避講座,通過專家以案說法,以例釋法,化抽象為具體,變枯燥為生動,有較強的說服力,從而激發

6、干部學法、懂法、用法的主動性和自覺性,增強了他們的學法守法和廉潔自律意識。對創新管理與創新思維的學習要通過后期的消化理解、深思熟慮、仔細鉆研,就會觸發靈感,呈現全新境界,從而產生新思維、新理念。比如:這次安排艾學蛟教授危機管理與應對的講座,我認為是非常吸引人的一課,他的成功之處就是案例教學和形象教學。通過專家講授,了解危機的三大效應,如何運用預測法管理危機,如何運用切割法管理危機,發現自己管理危機的弱點與不足,掌握危機管理的應對策略和方法。三是在真用上下功夫。真用,就是要在工作上做到身體力行,建功立業。這就要求我們善于把先進的思想、理念真正轉化為實踐成果,轉化為每個黨員自覺行動,轉化為干部做人

7、、做官、做事的遵循準則,轉化為做好本職工作的強大力量。比如:這次學習,邀請了中國高級管理咨詢顧問、管理培訓專家顧楓教授為我們進行公眾溝通與表現力講座,有很強實用價值。公眾溝通與表現力的關鍵在于“尊重、溝通、規范、互動”。如何樹立以民為本,為人民服務的“服務意識”?如何提高公務員個人修養與整體素質?如何對照公眾溝通與表現力要求,進一步規范和改善行政執法行為,修正個人不良作風?如何提高公務員辦事效率,規范工作行為,改善并維護政府形象?這些問題都在講座中給予形象生動地詮釋,接下來關鍵是“悟”和“用”的問題。用公眾溝通與表現力的先進理念指導實現工作中面臨的矛盾和問題,對進一步增強廣大公務員的公仆意識,

8、全方位體現執政為民的思想有著積極作用。回顧半個月短暫的學習培訓,留給我的印象是深刻的。我將在今后的工作崗位上把學到的知識運用到實踐中去,在真學、真懂、真用上下功夫,不斷提高自己的綜合素質和能力水平。作為市委市政府重要的參謀助手部門和推進經濟轉型發展、深化改革開放的主要職能部門,市發改委承擔著既艱巨而又光榮的任務。要使發展改革工作提升水平,邁上一個新臺階,作為市發改委的一員,我認為關鍵是要牢固樹立“三新”,始終堅持“四個善于”,為全市加快經濟發展方式轉變這一大局作出積極貢獻。牢固樹立“三新”:一是適應新形勢,關鍵是要充分認識轉變經濟發展方式的重要性和緊迫性。世界經濟發展模式面臨深度調整,加快經濟

9、發展方式轉變已刻不容緩,新余經濟社會正處在轉型發展的關鍵時期。二是提升新素質,核心是要不斷增強發展改革干部隊伍謀劃發展、統籌發展、創新發展、惠民發展的本領。三是創造新業績,重點是要在經濟發展方式的戰略性轉變、產業結構的戰略性調整、空間結構的戰略性布局、社會發展的戰略性推進、改革開放的戰略性深化、資源環境的戰略性保障這六大戰略任務方面取得新的成效。始終堅持“四個善于”:一是善于抓大事、謀大計。工作中,我們深切地體會到,作為市委市政府重要的參謀助手和智囊部門,必須善于突破發展改革中的難點,把握發展改革中的重點,打造發展改革中的亮點,把抓日常工作與謀劃長遠發展戰略結合起來,無論是對經濟形勢分析監測、

10、“十二五”規劃思路研究、重大改革政策謀劃,還是重點產業轉型升級、現代服務業發展、產業集聚區謀劃等,都要緊緊圍繞市委市政府中心任務、工作思路、重要部署,找準定位,抓好落實,提出有針對性的工作建議和意見,為市委、市政府科學決策提供參考,這是發展改革部門發揮綜合職能和作用的關鍵。二是善于抓機遇、促提升。機遇稍縱即逝。近幾年我們抓住了國家擴大內需促進投資的機遇,在鐵路建設、能源建設等方面發揮了發展改革部門的重要作用;我們抓住了科學發展轉型升級的機遇,在促進服務業發展、工業轉型升級以及城鄉一體化、基本公共服務均等化,取得良好效果;我們抓住了進一步深化改革開放的機遇，在醫療衛生體制改 革、綜合配套改革等改

11、革方面取得了重要突破，大大提升了 工作水平。這是我們適時謀劃、及早行動、加快推進，高質 量完成市委、市政府以及省發改委交給我們各項重要工作任 務的重要保證。三是 三是善于抓落實、求實效。在工作實踐中， 三是 我們深刻體會到，必須注重通過謀劃中長期發展規劃和編制 年度實施計劃來推進工作的落實，較好地發揮規劃與計劃的 引領和促進作用，這是我們最有特色的工作方法；必須研究 配套政策落實和重點項目建設來推進工作的落實，較好地發 揮政策、 項目等資源配置作用， 這是我們最有效的工作載體； 必須建立工作機制和統籌協調來推進工作的落實，較好地發 揮綜合協調職能作用，這是我們最有力的工作手段。四是 四是善 四是 于