




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、編號 保安服務合同保 安 服 務 合 同甲方: 乙方:根據中華人民共和國合同法規定,遵照平等自愿、互惠互利、有償服務的原則,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款:第一項:服務要求一、甲方為乙方營業場所提供服務的保安人員要按以下要求做到:1、按規定著裝,準時到崗。2、持械上崗,應在營業網點入口處,用目光巡視防護區域,注意搜索可疑情況。3、運鈔車到達前,注意觀察情況,清理營業場所內外無關人員和其他有礙安全的物品,發現可疑情況,迅速通知安全保衛部門或公安機關,鈔車到達后,持械警戒。4、耐心引導客戶在“一米線”外等候辦理業務,遇可疑人員應主動盤查。5、客戶存取大筆款項時,應積極主動護送到營業廳門口,并注視
2、周邊情況,目送其安全離開,發現異常情況按緊急預案處置。6、遇歹徒搶劫時做到:(1)立即報警;(2)迅速搶占有利-1-位置,保護自己,運用有效手段制止歹徒的犯罪活動;(3)控制出入通道,使歹徒無法接觸現金和員工,保護現金和員工安全;(4)配合有關人員抓捕歹徒;(5)保護現場。7、發生火災事故時要做到:(1)立即撥打火警電話;(2)迅速疏散人員;(3)啟用營業廳消防設施撲救,協助消防人員滅火;(4)保護現場,維持秩序。8、當客戶發生業務糾紛時,要做到:耐心勸阻,以理服人;對不聽勸阻的,應立即向網點負責人報告,遇無理取鬧者,應及時報告保衛部門或公安機關。9、營業終了,要做到:對要求進入營業廳的客戶要
3、婉言勸阻。網點款箱接走后,應進行一次安全檢查并將情況向網點負責人報告,待網點負責人同意后方可下班。10、協助網點大堂經理維持營業廳秩序,解決與客戶的矛盾。二、十項不準1、不準刁難客戶、打人、罵人、侮辱他人等不文明行為;2、不準遲到、早退、脫崗,中午12:00至13:00為吃飯時間。3、不準在值勤中擅離職守;4、不準泄漏銀行內部機密;5、不準在值勤時做與工作無關的事情。站立時要自然或跨立姿勢,不準靠墻、靠桌椅。-2-6、不準阻礙國家工作人員執行公務。7、不準非法剝奪、限制公民人身自由、搜查他人身體或扣押他人合法證件,不準違規使用警械。8、不準頂撞領導和檢查人員,要服從管理。9、不準代替客戶填寫電
4、話銀行、網上銀行等各類開戶申請表格。10、不準代替客戶辦理開戶、存、取款等各類業務。第二項:合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日有效;第三項:服務費標準及付款辦法合同生效后,甲方向乙方派出 名保安人員為乙方提供服務,乙方應于本月月底前支付上月保安服務費,每人每月人民幣 ,每月共計人民幣 ;甲方派駐乙方的保安人員,應遵守國家規定(每周不超過44小時)的勞動時間,超出勞動時間應按國家規定的標準乙方另付給甲方保安服務費(乙方支付給甲方的保安服務費,不含國家規定的法定節假日工資)。第四項:雙方權利、義務1、甲方派駐到乙方的保安人員由乙方協助甲方管理。接受乙方監督并由甲方(或甲乙雙方聯合)定期進行
5、業務考核、檢查、監督和指導,對乙方認為不能勝任工作的保安人員,乙方可以向-3-甲方提出撤換,重新更換人員需經乙方審核同意。2、甲方有權拒絕違反國家法律、法規及非本合同內容約定的保安服務活動。3、乙方應為甲方派駐的保安人員提供必需的工作條件;甲方派駐人員有義務維護和管理好乙方提供的工作環境、辦公用品和生活設施;4、甲方在工作中發現的安全隱患,應向乙方提出,乙方應給予重視。5、如逾期一個月未付保安服務費,甲方有權單方終止合同,但乙方應結清欠付甲方保安服務費。6、甲方與保安人員屬勞動合同關系。甲方應與其派駐乙方的保安人員簽定勞動合同,其社會保險等福利全部由甲方負責,乙方與甲方派駐的保安人員不具有勞動用工關系。第五項:違約責任1、合同有效期內,甲乙雙方任何一方不履行合同內容第四項即為違約,違約方承擔違約金,違約金額為當月合同總額的20%; 2、因自然災害等不可抗力原因,致使乙方受到損失的,甲方不承擔責任。第六項:合同的解除、變更1、雙方中的一方因關閉、破產等原因致使合同無法履行時,-4-可以解除或變更合同。2、解除、變更合同應以書面形式進行;未盡事宜,按照國家有關法律、法規
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年三季度報-光伏設備行業A股上市公司凈利潤TOP10排行榜
- 行政管理本科畢業論文-我國公務員行政管理的現狀與對策研究
- 供應鏈優化:企業藍海戰略的供應鏈協同
- 2025 APP個人信息保護整改指南
- 完善血脂異?;颊哚t保報銷政策
- 高中歷史??贾匾喆痤}講解
- 附點音符說課課件
- 隧道工程管理課件
- 物理電磁學課件
- 2025年注冊會計師考試《會計》易錯陷阱專項訓練與解析模擬試題
- 食材配送服務方案投標方案(技術方案)
- (正式版)G-B- 20052-2024 電力變壓器能效限定值及能效等級
- DLT 5285-2018 輸變電工程架空導線(800mm以下)及地線液壓壓接工藝規程
- 2024五保戶集中供養協議書
- JBT 7043-2006 液壓軸向柱塞泵
- 創新思維拓展-知到答案、智慧樹答案
- 北京海淀區2023-2024學年八年級物理下學期期中考試卷
- 耳穴臨床應用-運動恢復新技巧
- 上海市低年級主題式綜合活動課程指導綱要
- JBT 11699-2013 高處作業吊籃安裝、拆卸、使用技術規程
- 2024酒店消防安全知識培訓
評論
0/150
提交評論