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文檔簡介
1、會計主管職位說明書崗位名稱會計主管所在部門財會審計部直接上級財會審計部部長直接下級總賬會計、銷售及稅務會計、報銷會計、工資核算崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職 責職責表述:負責制定會計核算工作計劃并完成分管業務工作總 結。占全部工作時間的百分比:10%工 作 任 務根據公司總體工作計劃和財審部部門計劃,制定所分管的會計核算工作年度計劃,并完成分管 業務年度工作總結根據公司各階段的業務特點和分管業務的實際情況擬定分管業務階段工作計劃,并完成分管業 務階段工作總結職 責職責表述:協助財審部部長監督指導財審部的日常會計核算工 作占全部工作時間的百分比:30%工 作 任 務監督指導下屬會計人員審
2、核各種原始單據及合同監督指導下屬會計人員根據會計準則準確填制記賬憑證監督指導下屬會計人員進行各類日記賬、明細賬及總賬的登記工作及報表編制工作監督指導會計稽核人員根據財務制度進行會計復核職 責職責表述:組織下屬人員研究先進的會計核算方法,不斷提高 會計部門的工作水平占全部工作時間的百分比:10%工 作 任 務負責決策會計、責任會計、作業成本管理等先進的會計方法的推行參與公司信息化工作中財會模塊的規劃、實施工作設法降低會計部門本身的運作費用職 責 四職責表述:負責管理公司的稅務規劃工作占全部工作時間的百分比:10%工 作 任 務協助分管高管進行公司的稅務計算和整體規劃參與建設同相關稅務部門的工作關
3、系職 責 五職責表述:協助財審部部長完成所轄業務的內部組織管理工作占全部工作時間的百分比:30%工 作 任協助財審部部長不斷完善會計工作的組織機構,負責分管范圍內工作任務分工,合理安排人員負責會計人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓務指導屬下所轄員工制定階段工作計劃,并督促執行擬定所轄業務經費預算計劃,控制所轄業務的實際費用支出負責協調所轄職員之間的工作關系以及會計部門與其他部門之間的關系職 責 六職責表述:完成上級交付的臨時性工作和其它任務。占全部工作時間的百分比 5%二、職權:權限1授權范圍內款項支付審批權權限2會計核算工作計劃的制定權權限3會計核算工作的監督指導權權限4下
4、屬人員工作的安排權權限5本部門預算內費用的使用權權限6對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權權限7對所屬下級的工作爭議有裁決權權限8對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權三、工作協作關系:內部協調關系公司各部門、下屬子公司外部協調關系各銀行、稅務局、財政局、會計師事務所四、任職資格:教育水平本科及以上學歷職稱等級中級及以上專業工業企業財務會計、會計學或財務管理專業培訓培訓內容培訓方式與時間財會專業相關知識的繼續教育培訓夕卜訓24課時經驗3年以上相關業務崗位工作經驗,1年以上管理崗位工作經驗專業知識、技能通曉企業會計制度、會計準則、稅收法則、專業知識及技能,了解企業經營管理知識、技能具有組織協調能力、公文報告編寫能力、報表分析能力,熟練使用計算機辦公軟件五、其它:使用工具/設備電話、計算機、打印機。工作環境一般工作環境(主要在辦公室內辦公)工作時間特性每周加班時間5小時六、關鍵
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