1、交通運輸公司指導班子述職報告例文0 2022 年 交通運輸公司 指導班子述職報告 范文 年，在 的正確指導下，我們以科學開展觀統領全局，以經濟效益為中心，緊緊圍繞“企業開展、消費經營、和諧穩定、平安效益”積極開展工作。轉變經營理念，拓寬經營思路，抓好企業全面管理。，積極開展車輛，為企業開展注入了活力，獲得了較好的經濟效益。經過全體職工的共同努力、扎實工作，圓滿完成了各項年度目的任務，提早一個季度超額完成年度收入方案。一、 年主要指標任務完成情況。年營運收入再創新高，全年實現營運收入 萬元，完成定額上交任務 萬元，為去年同期的 ，實現利潤 萬元，超定額上交 萬元。二、明確責任，抓好落實。在企業管

2、理工作中，我們一是認真抓好企業的全面管理工作，以轉變指導方式，拓寬經營思路，進步效勞質量，注重平安效益為宗旨，認真抓好崗位目的管理和崗位責任制的落實，二是認真制定 年度目的任務和消費方案，按月分解、認真細化落實，注重實效。三是完善了合同管理制度，實行依法治企。責、權、利直接與工資掛鉤。，合同簽訂率達 ，實現了依法經營和合同標準化管理。三、抓好消費經營，進步經濟效益。我們現有貨車 臺、在消費經營中，我們始終堅持開展這個硬道理。緊緊圍繞車輛開展開展工作。進步效勞質量和辦事效率、積極為車主營造良好的經營環境。今年提出了結合工作崗位，搞好承諾效勞。在工作中我們視車主為上帝，車主為合作伙伴。對他們遇到的

3、問題和困難都能認真對待，及時解決，有效地化解了消費經營中的矛盾和問題。工作中我們始終堅持做到以理服人、以情感人、以誠待人。遇事主動與車主溝通，誠信效勞，保證了消費經營的安康和諧開展。認真做好車輛年審和二維工作,熱情為車主搞好效勞。積極為車主辦理新車入戶、車保險辦理、續交、車輛證照年審、事故處理等各項業務。為進步駕駛員的業務素質，我公司屢次對駕駛員進展業務知識培訓。在今年車輛年審駕駛員業務素質考核答卷中，我公司駕駛員考試合格率達 。在車輛年審工作中，我公司經營人員不分晝夜、加班加點，在規定時間內，圓滿完成了今年的車輛年審任務。四、平安工作不放松、頭管理是關鍵。一、嚴格管理、做到防重于治。平安責任

4、重于泰山。在平安管理工作中，我們始終堅持“預防為主、防重結合”的指導方針。一是認真落實企業的各項平安管理制度。認真貫徹執行集團公司的平安管理細那么和上級有關平安工作的指示精神。始終堅持“平安第一、預防為主”的指導思想。從思想上高度重視平安工作，按照平安工作齊抓共管的原那么，認真抓好全員平安教育。做到平安責任，層層落實，責任到人。自下而上形成了人人重視平安、人人講平安的平安質量管理體系。二是加強指導，健全組織。成立了以我為組長，各科室主要指導為成員的的平安管理小組。進一步落實公司的各項管理制度，做到責人細化到人，認真抓好落實。三是開展形式多樣的平安教育活動，利用板報、橫幅、標語、組織觀看錄象、光

5、盤等宣傳手段，積極營造平安消費宣傳氣氛。堅持周三平安例會制度，實在做到平安教育不漏車、不漏人。四是強化主體責任。為了進步駕駛員的平安行車觀念，增強平安消費責任意識。經營者簽訂了年度平安消費責任書和春運、花會、百日平安賽和冬季平安大檢查平安消費責任書，責任到人，做到不漏車、不漏人。五是建立健全了車輛檔案管理制度和駕駛員檔案管理制度，建立了頭化工作管理制度及事故違章處理檔案。做到了檔案記錄齊全，違章處理到位，平安責任明確，責任落實到人。從而進步了全體安管人員和司乘人員的平安責任意識和行車意識，從頭上遏制了違規、違章行為的發生。二、加強駕駛人員平安教育，做到防重于治。為了確保行車平安，做到警鐘長鳴，

6、在駕駛人員的平安教育中，我公司開展了豐富多彩、形式多樣的平安教育活動。我們通過周三平安例會，貫徹上級文件精神，觀看平安教育光盤、典型事故案例平安教育，創辦平安宣傳板報、張貼平安標語、懸掛橫幅，設立平安檢查站等多種形式開展司乘人員平安教育，受教育率到達 。重點加強“三超一疲”，并經常對存在不平安苗頭突出的駕駛員進展平安誡勉談話，從思想上進步認識。全年共進展教育誡勉談話 20 余人次。今年我公司共召開駕駛員平安例會 次，對駕駛員進展平安教育談話 人次，出平安板報 期，平安宣傳橫幅 塊，制作宣傳事故案例圖片 2 塊，舉辦駕駛員學習班 7 次。春運、花會、“五一”、“十一”期間對營運車輛普查 次。為了

7、進步司乘人員平安行車意識，我公司每周都組織駕駛員到集團公司平安教育警示室，進展平安教育，通過平安教育學習和活生生的事故案例剖析，使駕駛人員深受教育。進一步進步了駕駛人員平安意識，促進了平安消費。GPS 這幾年在行車管理中發揮的作用越來越明顯，事故率明顯降低，效益也越來越明顯。所以在 GPS 管理中，我們一是加強管理，認真做好監控記錄。二是按時做好周報、月報。三是對違規行車信息及時反應，對違規車輛及時進展整改。對發現的超速、超員、私動設備嚴重的違章現象，采取每周統計違章明細并做出整改措施。按集團公司安管細那么進展落實、處分，對情節嚴重者，要求做出書面檢查，停駛參加學習，增強了駕駛員的平安責任意識

8、和行車觀念。四是每逢天氣變化，GPS 監控人員就及時對車輛做出預警提示，提醒駕駛員進步警覺、慎重駕駛、保證行車平安。五是積極配合總公司 GPS 管理，認真做好違章車輛的處分清繳工作，做到違章罰款按時上交，不拖不欠。為了進一步完善 GPS 管理，明確平安責任，加強夜間運行車輛監控力度，今年增加了監控人員力量，全天 24 小時對車輛的行駛狀態進展監控，掌握車速、載客信息，做到監控細致到位，有效制止糾正夜間運行車輛的違章現象。根據集團公司規定，超過 KM 以上配雙班駕駛員，誰主管誰負責.根據冬季行車特點，按照集團公司和物流總公司的工作 部署，對分公司所有參運車輛進展了一次平安普查，重點排查冬季行車防

9、滑設備配置情況防滑鏈是否斷裂，三角木是否符合標準，并和所有駕駛人簽訂了平安行車責任書。在冬季平安消費大排查中，分公司重點對車輛技術狀況、日常例保檢查、維護保養、駕駛人員教育、駕駛員的準入從業資格等進展了全面排查，確保平安消費。五、加強企業文化建立，關心職工生活，構建和諧的企業文化。積極支持工團工作和建立，支持他們參政議政，參與民主決策管理和企務公開制度，充分發揮職工代表參政議政作用。在元旦、“五一”、“十一”總支、我們都積極參加集團公司組織的豐富多彩的文體活動。活潑了職工的文化生活，增強了職工的集體觀念和團隊意識。表達了組織對職工的關心保護和大家庭的溫暖。關心女工安康，今年兩次為女工進展了安康檢查。“三八”節為女工發放了紀念品，“六