1、洗選廠管理標準及崗位工作標準管理標準一、范圍本標準規定了洗選廠的管理職能與權限，管理內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠的管理工作，是檢查與考核其工作的依據。二、管理職能1、負責組織完成洗煤廠原煤生產、原煤洗選、煤泥壓濾等各項任務。2、負責做好所轄衛生區域的衛生清掃工作。3、負責全廠職工的業務技術培訓，努力提高生產人員技能水平，積極培養一專多能人才，適應現代化生產需要。4、認真做好所轄設備的管理工作，確保系統正常運作。5、努力降本降耗，完成礦下達的各項經濟考核指標。6、加強質量管理，不斷提高煤炭質量。三、管理權限1、有權對全廠各車間工作檢查、指導、協調和監督。2、有權對違反上級法規、條例

2、、文件的行為提出考核意見。3、有權對本廠工作范圍所涉及的專業人員的進修、培訓提出建議。4、有權對本廠制定的各項規章制度進行解釋。5、有權對生產管理體制提出改進、完善的建議。四、管理內容與要求1、安全管理認真學習并貫徹落實上級安全生產的政策、法令、規程和規定，加強安全管理，提高對不安全因素的預見性，制定切實可行的反事故措施，確保不發生人員、設備等各種事故。2、質量管理嚴格控制生產的各個環節，保證煤炭質量，加強設備管理，確保設備不帶病運轉。3、提高原煤洗出率，努力降本降耗，完成礦下達的經濟指標。4、做好有關統計工作，定期編寫統計報表。5、加強預算管理，嚴格控制開支，加強成本管理，提高經濟效益。五、

3、檢查與考核1、本標準的執行情況由礦分管領導檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦考核辦公室的檢查考核。廠長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠廠長崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠廠長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、 認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法規以及上級有關批示、決定。在礦長和分管礦長的領導下，全面主持工作，對礦長負責。2、 負責搞好廠級領導班子的團結，切實起到模范帶頭作用，充分發揮其它班子的作用，齊心協力完成上級交辦的任務。3、 根據廠的生產、經營和科技管理的需要，建立統一的生產指揮、經營組織和科學管理的網絡系統。4、 負責督促經營

4、、技術人員、經常收集市場信息，作好市場調研和預測。按上級要求和市場需要組織生產，努力降低生產成本，進行正確的經營決策。5、 負責主持召開廠長辦公會和廠務會，及時研究解決生產經營中重大問題，制定年、季、月、旬的生產計劃，并負責部署、督促、檢查，確保各項制度的順利完成。6、 認真貫徹上級關于安全生產的指導方針和政策，依據局、礦出臺的有關規定，督促安全部門制定和貫徹落實安全管理目標、安全工作規則，以確保安全生產。7、 負責組織建立、健全質量管理網絡體系及各項質量管理，確保體系有效運行。8、 堅持兩個文明一起抓。建立干群結合、專兼結合、黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系。運用強有力的思想政治工作，調動

5、各方面的積極性。搞好黨風和廉政建設，做紀守法的模范。9、 根據上級的要求和本單位的實際，結合任期目標提出選煤廠全年度工作的指導方針和目標。經礦長審查并經職工代表大會審議后組織實施。三、權限1、有權對全廠內工作和管理進行安排，并對廠所轄各車間的工作進行檢查、指導、協調和監督。2、有對分管范圍內的工作進行考核及獎勵的建議權。3、有對工資、獎金二次分配以及對廠內崗位、職責權限進行調整的權力。4、有權對違反上級法規、條例、文件的行為提出處理意見。5、有權要求各車間提供相關的統計數據及資料。6、有權對本廠制定的各類文件、通知、規程、規定進行解釋。四、工作內容與要求1、召開每天廠部領導人員早會，按時組織業

6、務學習，及時傳達上級的有關文件精神。2、每天檢查各車間報表，掌握整個洗煤廠的生產、檢修情況。3、按時參加礦早會，掌握有關會議精神。4、每月底進行工作總結，并作出下月的工作計劃。5、每月參加礦召開的全礦工作會議，掌握礦有關規定和指示，并及時的傳達到下屬各車間。6、完成上級領導交辦的其他工作。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由礦分管領導檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦考核辦公室的檢查考核。生產副廠長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠副廠長崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠副廠長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政

7、策、法規以及上級有關批示、決定。在廠長的領導下，開展工作，對廠長負責。2、堅持“安全第一、預防為主”方針，組織編制和執行反事故措施及安全技術措施，定期開展安全活動，主持和參加事故分析會，做到三不放過，杜絕誤碼操作、人身傷亡及重大機械事故的發生。3、協助廠長負責督促經營、技術人員、經常收集市場信息，作好市場調研和預測。按上級要求和市場需要組織生產，努力降低生產成本，進行正確的經營決策。4、負責協助廠長，及時研究解決生產經營中重大問題，制定年、季、月、旬的生產計劃，并負責部署、督促、檢查，確保各項制度的順利完成。5、認真貫徹上級關于安全生產的指導方針和政策，依據局、礦出臺的有關規定，督促安全部門制

8、定和貫徹落實安全管理目標、安全工作規則，以確保安全生產。6、負責協助廠長組織建立、健全質量管理網絡體系及各項質量管理，確保體系有效運行。7、負責組織有關技術人員和職工參加設備大小修及修后的驗收和投運工作，提高設備維修和改進工作。8、不定期檢查勞動紀律，規范化值班，文明生產情況。三、權限1、廠長外出時，代替廠長行使權力。2、有權對廠內工作和管理進行支配和安排，并對廠所轄各車間的工作進行檢查、指導、協調和監督。3、有權對本廠制定的各類文件、通知、規程、規定進行解釋。四、工作內容與要求1、按廠年度培訓計劃抓好檢修人員年度培訓計劃的落實，努力提高職工檢修技能。2、按廠年度雙增雙節計劃，制定各車間內雙增

9、雙節計劃并組織實施。3、車間現場發生異常情況時，要及時迅速的了解異常問題的實質，現場組織指揮，正確處理，并向廠長匯報。4、參加設備的大小修及檢查、驗收工作，并積極組織采用新設備、新技術、新工藝。5、每日巡回檢查車間現場設備運行情況，對異常運行情況提出改進措施。6、完成上級領導及礦長交辦的其他工作。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗煤廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。技術組長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠技術組長的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠技術組長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、 認真貫徹執行黨和國家的

10、各項方針、政策、法令以及上級有關指示、決定，在廠長領導下，對本廠生產、建設負技術責任。2、 在廠長領導下，全面負責技術工作。3、 參與廠方針目標的制定，并負責科技方面的審定。4、 負責質量保證體系的正確運行。5、 負責組織實施重大技術改造項目，并及時總結、簽定和推廣。6、 負責組織制定和審批廠的技術標準、技術規程、質量標準和各種技術管理制度，落實工程技術人員崗位責任制，并督促檢查。7、 負責質量管理工作，組織指導開展全面質量管理工作，組織制定質量工作目標和工作計劃，并及時對目標、計劃的實施情況進行檢查。8、 負責組織召開有關工程、技術專業會議，傳達貫徹上級有關文件精神和工作部署、布置檢查工程、

11、技術工作。9、 負責組織技術攻關和設備更新改造、合理化建議和技術交流活動以及新技術、新設備、新材料、新工藝的使用推廣，不斷改善廠的技術面貌。三、權限1、主持并組織實施技術措施規劃，保證提高產品質量，節能降耗、擴大生產能力、改善勞動條件和環境，確保安全生產。2、有權向廠長提出加強和改進工作的意見。3、有權對各車間各種日志及各種記錄進行檢查并及時糾正錯誤。4、有權檢查現場文明生產、并提出考核意見。5、有權制止一切違章行為。6、有權對各車間人員進行技術指導。四、工作內容與要求1、操作規程、現場系統圖、設備編號及標志牌、各管理制度每年進行核實、對照、修定，以保持真實性和科學性。2、做好技術資料的管理，

12、定期將主要設備的開停車記錄，主要經濟技術指標記錄，崗位日志和記錄，職工技術檔案等進行整理編排、裝訂歸檔。3、每月及時準確的做好上報、下達的各種計劃、報表。4、提高職工技術業務水平，做好職工培訓工作，制定年、季、月培訓計劃，每月檢查、考評、報各種技術考試、學習完成情況。5、每日巡回檢查生產現場。分析運行設備的主要技術參數、各經濟指標等，對異常運行情況提出改進措施。6、遇有重大操作、事故處理等異常情況應及時到位，加強指導，做好指揮工作，并注意處理好跨專業的邊沿性技術問題，及時消除異常運行，確保車間整體的安全運行。7、做好每兩月的大修材料、計劃、上報、總結工作。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗

13、選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。選煤技術員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠選煤技術員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠選煤技術員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、 在廠長和主任工程師的領導下，負責全廠的生產技術管理工作，解決生產的技術問題，當好領導的參謀。2、 編制全廠的年度、季度、月度生產作業計劃并對計劃的完成情況作出分析總結報告。3、 編寫日報表、月報表，并及時送有關單位和個人。4、 編寫檢修計劃，并寫出檢修總結。5、 負責全廠的質量體系運行，組織質量體系的審核。6、 負責全廠QC（Quality cont

14、rol）小組的登記、注冊、7檢查、評比工作。7、 積極推廣新工藝、新技術、新材料，協助車間搞好技術改造。8、 負責全廠的文件資料管理和描圖工作。9、 負責全廠的保護、節能的計量工作。10、積極完成廠領導交辦的各項臨時性工作。三、工作內容與要求1、設備檢修工作、制定設備檢修的技術措施，做好修前準備。、指導車間班組人員進行各種試驗，并做好試驗記錄，分析試驗結果，得出正確的結論。、嚴格執行檢修工藝規程，嚴格質量把關，搞好驗收工作。、檢修工作結束做好設備檢修記錄，建立好設備臺帳2、日常工作、每天到現場巡回檢查。、對運行中異常進行分析判斷，找出故障原因，提出消除故障的技術措施，并向技術組匯報。3、技術培

15、訓工作、每月進行一次技術講座。、每月一次技術問答。4、科技成果工作、開展技術革新和合理化建議活動，并采納好的建議進行實施。、積極推廣使用新材料、新工藝和新技術，實現降本降耗。四、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。電氣技術員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠電氣技術員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠電氣技術員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、負責全廠供電系統與電器設備的管理工作，并協助廠長做好技術管理工作的責任。2、經常深入現場，掌握供電系統與電器設備的使用狀況，協助廠長編排制定供

16、電系統與電器設備的設計、安裝、改造、檢修計劃等，并負有對維修工人的指導責任，參加質量驗收。3、參與6KV高壓配電室定期檢測，預防性試驗及資料整理。4、建立洗煤廠供電系統圖，保證供電系統圖與現場相符，并負責供電及電器設備的圖紙、技術資料的整理存檔。5、協助廠長搞好供電與電器設備的質量達標工作。6、嚴格停送電制度及安全規程，對供電負有安全責任。7、參加供電及電器設備的事故分析，提出預防措施。8、編制全廠節電措施，并負責監督執行。三、工作內容與要求1、每月25日前向配件管理員報送物資申請計劃表，所報配件計劃應符合當月生產需求。2、密切聯系倉庫管理人員，了解到貨情況，做驗收工作。3、參與電氣配件招標工

17、作，提前做好電氣配件招標資料的整理。負責編寫各類技術協議。4、負責編制全廠電氣設備臺帳，做到帳、卡、物三相符，要隨時查對，對于不符之處要查明原因，并隨時更正，保證準確無誤。5、負責全廠電氣設備資料及檢修原始資料等技術資料的整理。四、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。資料管理員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠資料管理員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠資料管理員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、在廠長和技術組長領導下，負責全廠技術資料的管理工作。2、負責及時供應科收集、移交的設備資

18、料（按與廠家技術協議規定的資料內容和份數）登記、整理、保存。3、負責收集各施工單位、監理、調試或檢（監）測部門提交的組織設計大綱，措施方案、技術記錄、驗收報告、結論性文件等。4、負責及時收集本廠有關部門或技術人員的其它技術性文件、信件、通知、紀要、備忘錄等。5、負責收集、整理選煤廠技術資料，做到準確分類、編目清晰、調閱方便、確保完整性。三、權限有權對逾期不歸還資料或損壞資料的人員提出處理意見。四、工作內容與要求1、上班前提前5分鐘到達工作崗位。2、工作堅持原則，嚴格管理，不得違犯制度，自行其是。3、接到資料后立即登記造冊，并分門別類進行整理編號、存放、歸檔；并做好發放借閱登記。保存好原始登記簿

19、。4、設計圖紙和設備圖示圖紙等應至少有1份存檔。存檔的資料未經廠長同意，任何人不得拿出資料室。5、發出的通知、信函等技術文件，必須將原件留底存檔，原件一律用藍黑或碳素鋼筆書寫，也可用打印機進行打印，發出的技術文件應有工程技校人員、有關領導的簽字或加蓋公章。6、嚴禁將鑰匙交與他人使用，也不能讓他人代替，嚴防資料丟失、損壞、失竊、失密等。7、加強環境管理，保持檔案室內通風、清潔，精心保護檔案資料，嚴防潮濕、塵染、蟲蛀、火毀、盜竊。8、檔案管理人員定期核查資料借閱、發放情況，做到帳物一致。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠技術組長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。設備管

20、理員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠設備管理員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠設備管理員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、負責全廠機械設備的管理工作，并負有協助技術組長、廠長做好技術管理的責任。2、經常深入現場了解掌握生產規律及設備的使用情況，協助組長、廠長編排制定機械設備的設計、安裝、更換、大修計劃并負有對維修人員的技術指導責任，參加質量驗收。3、負責機械設備配件計劃匯總上報。4、協助廠長搞好機械設備的質量達標。5、參與機械事故的調查分析處理，提出防范措施。6、對全廠機械設備的完好負有技術責任，經常提出設備運行方案并且監督實施。7、負責全

21、廠機械檢修的計劃安排，并對維修車間的配件制作和進廠檢修設備的計劃。三、工作內容與要求1、每月25日前向供應公司報送物資申請計劃表，所報配件計劃應符合當月生產需求，并嚴格遵循廠長簽字、分管礦長審批的程序，嚴禁漏報、錯誤或重報。2、經常聯系供應公司，了解并反映材料供應進展情況，及時督促，不能貽誤生產和檢修計劃的進行。3、密切聯系倉庫管理人員，了解到貨情況，做好驗收工作。4、參與配件招標工作，提前做好各類配件招標資料的整理。協助編寫各類技術協議。5、負責編制全廠機械設備臺賬，做到賬、卡、物三相符，要隨時查對，對于不符之處要查明原因，隨時更正，保證準確無誤。6、負責機械設備圖紙及檢修原始資料等技術資料

22、的整理歸檔。四、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠技術組長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。配件管理員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠配件管理員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠配件管理員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、負責全廠設備配件的管理工作，并負有協助技術管理的責任。2、經常深入現場了解掌握設備配件的使用情況，做好設備配件使用維修記錄。3、匯總各車間每月的配件材料申報計劃，報主管領導簽字，督促供應公司及時供貨，并參加質量驗收。4、整理廠家提供的產品合格證、說明書等有關配件資料，并送檔案資料管理員及存檔。5、參

23、加與配件質量有關的事故分析，并做好記錄，提出分析處理意見。三、工作內容與要求1、每月28日前向供應公司報送物資申請計劃表，所報配件計劃應符合現場實際需求，依據修舊利用的原則，進行節約控制，合理申報。2、密切聯系倉庫管理人員，了解到貨情況，對倉庫現有配件種類和數量應有記錄。3、嚴禁多報、重報、漏報，有效地控制材料，節約使用。四、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠維修車間主任檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。核算員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠核算員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠核算員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責

24、1、在廠長的領導下，負責全廠工資和各種津貼及材料成本的核算工作。2、負責貫徹執行各項工資政策和工資、獎金、津貼支付辦法，并做好計算發放和統計工作。3、認真貫徹執行國家勞動工資政策，搞好本單位職工的崗位變動和新工人轉正定級的申報工作，并及時處理好工資支付中出現的問題。4、負責全廠考勤統計和原始記錄單、劃分臺帳的管理工作。5、執行上級有關成本管理、核算的法令、法規、制度。6、具體負責生產成本計劃的編制和實施。7、以成本計劃為依據，實施成本目標管理，控制成本開支。8、負責生產成本的日常核算。9、做好生產成本的分析、檢查與考核，及時指出影響成本下降的原因，提出加強管理的措施和建議。三、權限1、對違反財

25、經紀律、不符合規定的開支有權拒絕。2、負責貫徹執行各項工資政策和工資、獎金、津貼支付辦法，并做好計算發放和統計工作。3、有權向有關部門索取有關方面資料。4、根據外部環境的變化，有調整生產成本計劃的建議權。四、工作內容與要求1、提倡職業道德，遵守職業紀律，辦事嚴格、公正，積極完成領導交給的各項工作。2、嚴格按上級文件規定支付職工的各種津貼和補助，不得擅自提高或降低。3、每日統計日考勤單，月末進行匯總審定。4、負責做考勤原始記錄的收集和妥善保管。5、審核職工請假手續，不符合規定的不接受。6、每月12日做好工資的發放工作。7、完成廠領導交給的其他工作。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢

26、查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。倉庫管理員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠倉庫管理員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠倉庫管理員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、負責來料的驗收工作。2、按要求建立和管理好臺帳。3、負責物資領取入庫、發放、盤點等全面管理。三、工作內容與要求1、庫內物品保持整齊，達到料架無灰塵，地面無垃圾。2、物資進庫驗收、保管發放符合規定，庫內各類物資合理堆放，標記鮮明，材質不混，名稱不錯，規格不串。3、協助計劃管理員，提供庫存物資短缺情況，避免造成積壓。4、保管好庫存物資及有關技術資料，做好保管保養維護

27、工作。5、定期盤點、月報、年報工作，并填寫有關單據，保證帳、卡、物相符，做好盤點記錄和輸盈調整規格手續，做到盈虧有原因、損壞有報告、調查有根據。四、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠維修車間主任檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。安檢員崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠安檢員的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠安檢員的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、負責貫徹落實上級安全生產方針、政策及有關文件、指令、批示、各種會議精神，對全廠執行煤礦安全規程、礦山安全法及上級文件指示精神的落實情況進行監督檢查，并結合實際制定安全措施。2、

28、負責全廠每天安全質量檢查，并對檢查出的問題及隱患及時上報技術組，共同抓好整改、落實和復查。3、參加審查和編制安全技術措施，并負責監督安全技術措施在現場的落實。4、負責對群監員、班組長的技術培訓和業務指導工作，不斷提高他們的安全意識和業務能力，確保安全生產。5、協助礦有關部門及廠領導調查、分析、處理洗選廠出現的人身及非人身事故，對事故情況全面細致分析，并提出處理建議。6、負責各種安全技術、安監檔案管理，建立健全各種登記手冊，搞好統計報表工作。7、負責監督檢查規程措施的貫徹落實情況，確保規程措施在現場兌現，完善落實施工工藝技術。三、權限1、有權對事故人員及不認真執行違反事故措施、嚴重違反規章制度人

29、員提出處理意見，有權制止危及人身和設備系統運行安全的違章作業。2、有權對隱瞞事故或阻礙事故調查的行為進行調查，并向廠領導及礦有關部門匯報。3、在事故調查中有權向發生事故的單位和人員索取事故原始資料，保護事故現場和原始記錄，制止破壞事故現場和原始資料的行為。4、有權終止違反操作規程的操作，有權進入生產現場了解、檢查規章制度執行情況。5、組織召開培訓業務會議，要求各班組匯報培訓情況。6、有權對現場規程和生產知識等培訓方面進行抽查。7、參加洗煤廠碰頭會、事故分析會。8、有權禁止未經安全教育并考試合格或與工作無關的人員進入現場。四、工作內容與要求1、每天堅持現場不間斷巡視，檢查設備的運行情況，檢查設備

30、缺陷和設備缺陷的消除情況。2、每周對所轄設備進行一次全面檢查，并將檢查的情況及設備缺陷匯報廠領導，并督促檢修及時處理，做好安全記錄。3、每周不定期的檢查和抽查班組安全活動情況，安全活動記錄及活動效果并簽字。4、重大操作和事故處理，大、中、小修后設備驗收啟動，都要在現場進行檢查、監督、指導。5、按計劃全面完成培訓任務，及時檢查督促各班組培訓計劃完成情況。6、本部門發生異常事故時，應及時到現場、監督處理，事后應及時調查，組織分析，查找事故原因，匯報技術組。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。原煤車間主任崗位工作標準一、范圍本標準規定

31、了洗選廠原煤車間主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠原煤車間主任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規及上級有關批示決定，在廠長領導下對完成本廠原煤生產任務負直接領導責任。2、參與審定長遠規劃、年度、月度生產計劃，并督促檢查落實情況。3、參與廠方針目標的制定和審定，組織落實廠方針目標，制定生產計劃并保證實施。保證分管工作計劃和任期目標的按期完成。4、不斷完善生產調度系統，及時處理生產中的重大問題，協調各生產車間各項工作間的配合，對產品質量負責。5、參加、主持生產調度會。對需要協調的問題及時做出決定，督促檢查本車間

32、對調度會議的執行情況，并檢查考核。6、建立、健全安全管理體系，負責組織對重大事故的調查分析、審定事故調查報告。7、領導組織原煤車間按企業的有關規定，搞好質量管理，提高產品質量，確保用戶的利益。8、 負責搞好車間設備的維護、保養和檢修，保證生產正常進行。9、主動向廠長匯報、請示工作，積極提出加強和改進分管范圍內工作意見。協助廠長貫徹落實各項考核措施。三、權限1、有權制止一切違章行為，并提出處理意見。2、有權組織設備檢修。3、有權拒絕執行有明顯錯誤的命令和違章指揮。4、對本單位各專業、各崗位人員進行檢查與考核。5、對運行崗位人員有調配權。四、工作內容與要求1、每日要巡視現場，聽取各班組長的生產情況

33、匯報，參加廠部生產會議。2、落實廠生產會議及其它會議的指示精神，并負責督促檢查落實情況。3、定期參加各班組的班前、班后會，聽取各班組安全生產情況匯報，并對安全生產提出指導性意見。4、參加車間事故分析會，提出整改意見。5、搞好本車間節能降耗工作、技術改造工作。6、做好本車間職工的出勤工作。7、建立健全車間的職工技術考核檔案。8、完成上級領導交辦的其他任務。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。原煤車間副主任崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠原煤車間副主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠原煤車間副主

34、任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、根據上級領導要求和本單位實際，結合管理中出現的漏洞，及時提出新的工作方案，匯報車間主任。2、服從車間主任的領導，搞好團結，經常深入現場了解生產情況，充分發揮主觀能動性，協助車間主任完成上級領導交給的各項生產任務。3、根據市場需要，協助車間主任按上級要求合理組織好生產，努力降低生產成本。4、及時提出研究解決生產中出現的問題，配合維修車間搞好設備完好質量5、認真貫徹執行上級安全會議精神，學好規程措施。協助車間主任抓好現場管理，對生產事故的分析處理，并落實責任者處罰。當好領導助手，實現安全生產。6、加強政治學習，提高思想覺悟，協助車間主任做好分管內

35、思想政治工作。三、權限1、有對本車間范圍內的安全運行和行政工作的建議權。2、有權對崗位人員崗位責任制執行情況進行考核。3、有權對本車間違反規章制度的人員進行批評教育，有權進行違章查禁工作，制止工作人員的違章行為。4、有權對本車間人員的晉級、獎懲提出建議。5、有權對設備管理提出建議。四、工作內容與要求1、組織全體人員認真執行有關技術管理標準和崗位工作標準，并隨時進行檢查。2、組織本車間班組，對所屬設備采取有效措施，確保安全經濟運行。搞好設備環境衛生和現場文明生產。3、對運行中發現的缺陷及存在問題，及時聯系檢修。4、經常深入車間各班組，不定期檢查本車間職工勞動紀律、文明生產情況。5、抓好勞動紀律，

36、確保全員出勤率在95%以上。6、組織本車間人員定期進行技術學習和考核，對上崗人員進行技術培訓和考試，保證持證上崗。7、遇有重大操作，到現場監督和指導。8、每天下班前一小時向主任匯報當天工作完成情況，本車間運行情況和存在問題。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠原煤車間主任檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。洗煤車間主任崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠洗煤車間主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠洗煤車間主任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規及上級有關指示、決定，在廠長領導下完成本

37、廠原煤生產任務。2、負責搞好車間設備的維護、保養和檢修，保證生產系統正常運行。3、參與廠方針目標的制定和審定，制定生產計劃并保證實施。保證分管工作計劃和任務的按期完成。4、不斷完善生產調度系統，及時處理生產中重大問題。5、參加、主持班前班后會，對需要協調的問題及時做出決定，督促檢查本車間對會議的執行情況并檢查考核。6、建立、健全安全管理體系，負責組織對本車間重大事故的調查分析，審定事故調查報告。7、領導組織洗煤車間按企業有關規定，搞好質量管理，提高產品質量。8、加強和改進分管范圍內工作，協助廠長落實各項考核措施。三、權限1、有權制止一切違章行為，并提出處理意見。2、有權督促設備檢修工作。3、有

38、權拒絕執行有明顯錯誤的命令和違章指揮。4、對車間各崗位人員進行檢查與考核。5、對運行崗位人員有調配權。四、工作內容與要求1、每日要巡視現場，聽取各班組長的生產情況匯報，參加廠部生產會議。2、落實廠生產會議及其它會議的指示精神，并負責督促、檢查落實情況。3、定期參加各班組的班前、班后會，聽取各班組安全生產情況匯報，并對安全生產提出指導性意見。4、參加車間事故分析會，對各班組工作中存在的問題，提出整改意見。5、搞好本車間節能降耗工作。6、做好車間職工的考勤工作。7、建立健全車間的職工技術考核檔案。8、完成上級領導交辦的其他任務。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執

39、行情況接受礦職能部門的監督檢查。洗煤車間副主任崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠洗煤車間副主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠洗煤車間副主任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、根據上級領導要求和本單位實際，結合管理中出現的漏洞，及時提出新的工作方案，匯報車間主任。2、服從車間主任的領導，搞好團結，經常深入現場了解生產情況，充分發揮主觀能動性，協助車間主任完成上級領導交給的各項生產任務。3、根據市場需要，協助車間主任按上級要求合理組織好生產，努力降低生產成本。4、及時提出研究解決生產中出現的問題，配合維修車間搞好設備完好質量5、認真貫徹執行上級安

40、全會議精神，學好規程措施。協助車間主任抓好現場管理，對生產事故的分析處理，并落實責任者處罰。當好領導助手，實現安全生產。6、加強政治學習，提高思想覺悟，協助車間主任做好分管內思想政治工作。三、權限1、有對本車間范圍內的安全運行和行政工作的建議權。2、有權對車間班組職工進行調配。3、有權對本車間違反規章制度的人員進行批評教育，查禁違章工作，制止工作人員的違章行為。4、有權對車間班組職工的晉級、獎懲提出建議。5、對設備改造、維修有建議權。四、工作內容與要求1、組織全體人員認真執行有關技術管理標準和崗位工作標準，并隨時進行檢查。2、組織車間班組，對所屬設備采取有效措施，確保安全經濟運行。搞好設備環境

41、衛生和現場文明生產。3、對運行中發現的缺陷及存在問題，及時聯系檢修。4、經常深入車間各班組，檢查崗位責任制的落實。5、抓好勞動紀律，確保全員出勤率在95%以上。6、組織本車間人員定期進行技術學習和考核，對上崗人員進行技術培訓和考試，合格者才能上崗。7、遇有重大操作，立即到現場組織指揮，監督和指導處理工作。8、每天工作時間，不定期檢查本車間職工勞動紀律、文明生產執行情況。9、每天下班前一小時向主任匯報當天工作完成情況，本車間運行情況和存在問題。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠洗煤車間主任檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。維修車間主任崗位工作標準一、范圍本標準規定了

42、洗選廠維修車間主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠維修車間主任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規及上級有關批示決定，在廠長領導下對完成本廠原煤生產任務負直接領導責任。2、參與審定長遠規劃、年度、月度生產計劃，并督促檢查落實情況。3、參與廠方針目標的制定和審定，組織落實廠方針目標，制定生產計劃并保證實施。保證分管工作計劃和任期目標的按期完成。4、不斷完善生產調度系統，及時處理生產中的重大問題，協調各生產車間各項工作間的配合，對產品質量負責。5、參加、主持生產調度會。對需要協調的問題及時做出決定，督促檢查各生產車

43、間對調度會議的執行情況，并檢查考核。6、建立、健全安全管理體系，負責組織對重大事故的調查分析、審定事故調查報告。7、領導組織生產車間按企業的有關規定，搞好質量管理，提高產品質量，確保用戶的利益。8、督促各生產車間搞好設備的維護、保養和檢修，保證生產正常進行。9、主動向廠長匯報、請示工作，積極提出加強和改進分管范圍內工作意見。協助廠長貫徹落實各項考核措施。三、權限1、對維修車間安全經濟運行，技術管理，各項任務及其他行政領導工作有全面領導權。2、有權根據維修車間內任務需要，對各班組職工進行調配。3、有權根據維修車間內人員的表現，提出獎懲晉級建議。4、有權制止違章作業和違反勞動紀律現象。5、有權直接

44、指揮維修車間內人員處理設備事故。6、有權參加維修車間內設備維修后驗收和檢查工作。7、有權在事故處理中禁止無關人員進入現場。四、工作內容與要求1、做好交接班工作，認真開好接班會，準時點名，嚴格考核，開好班后會，做好當班期間的工作評價和總結。2、按廠年度培訓計劃抓好維修車間年度培訓計劃的落實，努力提高職工維修技能。3、設備發生異常情況時，應立即到現場，了解事故實質，組織指揮正確處理，并向有關領導匯報。4、組織設備的大小修及檢查、驗收工作，并積極推廣采用新設備、新技術、新工藝。5、參加每日早廠召開的生產會，向領導匯報昨日維修情況和當日的主要工作安排，聽從領導指示和安排。6、月末做好維修車間工作總結及

45、下個月的工作計劃。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠廠長檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。維修車間副主任崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠維修車間副主任的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠維修車間副主任的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、協助主任搞好全廠的機電維修工作。2、協助主任貫徹有關技術方針、政策法規以及上級主管部門的有關規定。3、協助主任負責機電設備更新改造，大、中修等工作。4、對生產設備正常有效運轉及安全工作負全面責任。5、掌握全廠機電設備運轉狀況，選煤設備的調試與實驗，及時研究生產中的重大技術問題。6、參與

46、機電維修工的技術培訓和考核工作。7、經常深入現場搞好調查研究，不斷改進機電技術。三、權限1、在不違背廠、車間有關規定的前提下，對車間的安全文明生產、技術管理和行政工作有權作出決定。2、對車間內所有人員在工作、行政上有指揮權。3、考核車間的規章制度的執行情況。4、對車間內的各種物資有權調配使用。四、工作內容與要求1、搞好本車間安全、文明生產，對影響安全和文明生產的設備缺陷及時組織消除。2、認真組織本車間開展安全大檢查工作，做到有安排，有檢查，有落實。3、經常檢查本車間職工對各種規章制度的執行情況，嚴格考核。4、合理組織調配人力、物力，進行所轄設備的大小修和事故搶修工作。5、處理車間的日常行政工作

47、。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠維修車間主任檢查考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。生產班長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠生產班長的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠生產班長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、掌握全廠工藝流程、機械設備的工作原理、性能及維修保養，掌握全廠生產系統運行情況。2、聽從領導，服從分配，工作盡職盡責。3、合理安排人員完成本班生產任務，搞好巡檢工作，提高工時利用率，負責本班職工的考勤，并及時匯報到車間。4、對本班生產系統的正常運轉及安全工作負全面責任。5、每天向車間主任匯報當班生產情況，負責生

48、產報表的填寫與匯報。6、搞好團結，切實起到模范帶頭作用，協助主任搞好全廠生產工作。7、主要崗位建立運轉日志并有詳細記錄。8、帶動本班生產人員學技術，學業務，工作任勞任怨。9、搞好設備及環境衛生工作。三、權限1、有權對本班職工進行技術管理和行政管理。2、有權指揮本班職工進行一切操作和事故處理。3、有權制止涉及本班組的任何違章作業。4、有權對全班人員進行檢查與考核。5、有權對班內人員進行崗位調整。四、工作內容與要求1、加強現代化管理，搞好班組建設。2、主持召開班前、班后會，組織好現場生產，認真填寫交接班記錄。3、認真審查崗位記錄、設備維修記錄、運行日志、交接班制度。4、抓好勞動紀律，嚴格經濟責任制

49、考核。5、搞好設備的運行檢查工作，并做好記錄。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠車間主任檢查和考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。機修班長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠機修班長的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠機修班長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、崗位職責1、能正確理解廠、車間的指令和決定，對生產中出現的實際情況，能綜合分析、準確地判斷和處理。2、在車間主任、副主任的領導下，對本班的日常行政管理、設備維修工作全面負責，是本班人身安全工作的每一責任人。3、組織監督全班人員完成所轄設備的維護、保養和大小修工作，確保其安全、經濟運

50、行。4、負責檢查、監督本班人員遵守“廠規廠紀”和有關規章制度。5、完成上級交辦的臨時性工作。三、權限1、根據工作需要對各工作負責人和工作人員進行調配。2、有權對本班人員的業務水平、工作質量、勞動態度進行檢查、評價、考核與獎懲。3、在設備檢修工作中，有權禁止工作人員違章作業，拒絕執行違章命令。4、有權制止不經許可私自動用班內或現場物資。5、有權拒絕使用不合格工器具、材料，并向上級反映。6、對違章人員不服從命令者，提出批評教育，有權停止其工作。7、有權參加民主管理活動，保護職工合法權益。四、工作內容與要求1、班前對本班職工進行考勤、著裝等檢查工作。2、上班后在車間召開班前會，下達維修任務，然后按照

51、輕、重、緩、急的原則分工布置維護、維修工作項目，交待安全、技術措施、工藝要求。3、到現場指揮、監督設備異常、故障的處理工作。不能檢修的應幫助制定措施，檢修后驗收。4、每日對各小組進行檢查、監督、指導。5、填寫維修日志。6、領導本班完成下列指標：不出輕傷以上的人身事故和重大非人身事故，設備完好率100%，檢修合格率100%。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠維修車間主任檢查和考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。電工班長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠電工班長的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠電工班長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、

52、崗位職責1、熟悉全廠供電系統及電氣設備性能和工作原理，掌握全廠電氣設備的維修技術工作。2、聽從領導，服從分配，工作盡職盡責。3、合理安排人員搞好設備維修及巡檢工作，提高工時利用率。4、對全廠電氣設備正常運轉及安全工作負全面責任。5、搞好團結，切實起到模范帶頭作用，協助主任搞好全廠電氣設備維修工作。6、對全廠電氣設備維修、保養要有詳細記錄；對全廠配電室日常維護和保養并詳細記錄。7、帶動全體維修人員學技術，學業務，工作任勞任怨。8、搞好設備及環境衛生工作。9、按時完成上級領導交給的任務。三、權限1、有權對本班職工進行技術管理和行政管理。2、有權指揮本班職工進行一切操作和事故處理。3、有權制止涉及本

53、班組的任何違章作業。4、對本班職工有考核權和分配權。四、工作內容與要求1、努力學習理論知識，提高現代化管理水平。2、全面抓好班組建設，確保完成各項指標。3、認真審查崗位記錄、設備維修記錄。4、嚴格執行操作票制度，制定安全措施。5、組織好事故預想、技術問答、現場考問、運行分析等活動。6、搞好電氣設備的運行維護工作。五、檢查與考核1、本標準的執行情況由洗選廠維修車間主任檢查和考核。2、本標準的執行情況接受礦職能部門的監督檢查。車間維修班班長崗位工作標準一、范圍本標準規定了洗選廠維修班班長的崗位職責與權限，工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于洗選廠維修班班長的工作，是檢查與考核其工作的依據。二、

54、崗位職責1、能正確理解廠、車間的指令和決定，對生產中出現的實際情況，能綜合分析、準確地判斷和處理。2、在車間主任、副主任的領導下，對本班的日常行政管理、設備維修工作全面負責，是本班人身安全工作的每一責任人。3、組織監督全班人員完成所轄設備的維護、保養和大小修工作，確保其安全、經濟運行。4、負責檢查、監督本班人員遵守“廠規廠紀”和有關規章制度。5、完成上級交辦的臨時性工作。三、權限1、根據工作需要對各工作負責人和工作人員進行調配。2、有權對本班人員的業務水平、工作質量、勞動態度進行檢查、評價、考核與獎懲。3、在設備檢修工作中，有權禁止工作人員違章作業，拒絕執行違章命令。4、對違章人員不服從命令者，提出批評教育，有權停止其工作。5、有權拒絕使用不合格工器具、材料，并向上級反映。四、工作內容與要求1、上班前15分鐘到廠部匯報前日工作完成情況、考勤情況，并領取當日“維修任務考核單”。2、上班后在車間召開班前會，下達維修任務，然后按照輕、重、緩、急的原則分工布置維護、維修工作項目，交待安全、技術措施、工藝要求。3、到現場指揮、監督設備異常、故障的處理工作。不能檢修的應幫助制定