1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-870編號：_除灰檢修隊事務員崗位規(guī)范審核：_時間：_單位：_除灰檢修隊事務員崗位規(guī)范用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1 基本職責1.1 在隊長的領導下，抓好所分管的各項工作，并接受有關處室的工作指導。1.2 負責將公司和除灰檢修隊下發(fā)的各類文件通知，下發(fā)和傳達到班組和相關人員。1.3 負責除灰檢修隊全員的考勤統(tǒng)計管理工作。

2、1.4 負責各種福利及票證的領取和發(fā)放工作。1.5 負責各班組勞保用品的領取和發(fā)放工作。1.6 負責各班組文具及辦公用品的領取、保管和發(fā)放工作。1.7 負責各種獎金的核算制表、工資的領取和發(fā)放工作。1.8 負責報刊的領取和發(fā)放工作。1.9 參加每周召開一次的班長會。1.10 負責抄寫和報送各種行文、報表。1.11 對核算的工資、獎金報表的準確性負責。1.12 完成公司、有關處室及除灰檢修隊領導交辦的臨時任務。1.13 學習并掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在工作過程中按照標準實施。2 工作標準2.1 完成除灰檢修隊領導交辦的任務，遇到問題及時匯報。2.2 掌握考勤管理制度，各類假期的有關規(guī)定，

3、假期獎金考核辦法。2.3 所負責的考勤統(tǒng)計要真實，按規(guī)定時間報送有關主管部門。2.4 各種獎金、工資、票證的領取和發(fā)放嚴格按主管部門要求，手續(xù)齊全、無誤。2.5 對班組員工提出的工資、獎金和福利方面問題要耐心解釋并及時向領導反饋。2.6 對員工的態(tài)度和藹。團結員工，服務到位。2.7 熟練掌握計算機基本知識，能夠上機操作。2.8 財務賬目齊全、準確、賬款相符。2.9在工作過程中按照標準實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標。3 崗位權限3.1 有權對班組的考勤、加班進行指導、監(jiān)督、核實。3.2 有權對班組文具領用進行審核。3.3 有權對班組考勤管理弄虛做假提出考核建議。4 崗位條件4.1 基本要求4.1.1 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵師愛師，熱情周到。4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得崗位培訓合格證書。4.1.3 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.1.4 從事本專業(yè)工作三年及以上。4.2 知識要求4.2.1 掌握除灰類型和日常生產的一般原理。4.2.2 掌握班組管理和生產技術管理基本知識。4.2.3 掌握電力生產的有關規(guī)程、法規(guī)的規(guī)定。4.2.4 掌握財務管理知識。4.2.5 掌握經濟核算、合同管理的一般知識。4.2.6 了解發(fā)電廠一般生產過程。4.3 技能要求4.3.1 能熟練使用計算機，并與日常考勤管理、獎金管理等相結合。4.3.2 能擔任一般文件的起草、校訂、