1、高品質文檔2022年XX上半年三聯三幫工作總結 半年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，切實開展三聯三幫工作，在全系統扎實有效地推行了“三聯三幫”工作責任制，廣闊干部職工樂觀主動深化基層、走近養殖戶，為民辦實事、辦好事，收到了很好的“幫聯”效果。現將半年工作總結如下： 一、強化領導，落實責任 為了貫徹落實和組織好“三聯三幫”工作，我局高度重視，嚴格根據縣委、縣政府的統一要求，切實強化領導，落實責任，將以“聯點幫點辦點”主要內容的“三聯三幫”工作作為我局全年工作中的一項重要內容來抓。一是成立由局黨組書記、局長任組長，局班子全體成員為成員，紀檢組長陳四海任辦公室主任的三聯三幫”工作責任制領導小組，

2、以及分別由3名副局長任組長，相關站室負責人為成員的特地工作班子，將每一項工作都確立了特地負責人和詳細的責任人。為了確保落實我局還支配了2名局班子成員特地負責督促檢查抓落實。二是局黨組先后5次召開特地會議，專題討論了“三聯三幫”工作，將以石榴坪鄉蘭村、種羊場為核心的2個養殖小區建設和對全縣養殖戶的技術服務、疫病防治等工作作為我局“三聯三幫”的工作重點，進一步明確了工作目標，提出了工作標準，落實了班子成員責任人。三是組織全系統干部職工對“三聯三幫”工作責任制工作要求進行了學習、貫徹，并確定了每位技術干部聯幫一戶養殖重點戶、示范戶的聯幫任務，且將此項工作納入了年度績效考核。使全體干部職工在思想上提高

3、了熟悉，明確了自己的責任與任務。 二、周密調查，制定方案 一是年初我局班子一行5人先后5次下到縣內各養殖大戶、重點戶、養殖場調查討論，先后走訪群眾100余戶，座談養殖重點大戶80余戶，細心了解了養殖業的進展前景、難點，并結合我局實際確定了幫扶工作重點、工作措施，制定了全局三聯三幫工作方案。二是我局各業務站室在相關領導的帶領下，先后50余人次下到局聯系示范點石榴坪蘭村、種羊場四周村及我局建整扶貧聯系村八什坪鄉龍背山村走訪群眾200余戶，一邊了解群眾進展養殖業的困難，關心養殖戶解決一些實際問題，一邊制定聯點辦點的詳細實施方案，因地制宜地制定了建整扶貧工作方案、產業扶貧進展規劃、XX年聯點幫村工作方

4、案等，進一步明確了指導思想、聯點幫點辦點工作重點和主要工作措施。三是動物防疫期間，全系統90余名技術干部深化農村，深化群眾，邊進行防疫注射，邊調查摸底選準自己的聯幫重點戶、示范戶，并針對各自聯幫戶實際狀況制定了相應的聯幫措施與方案，為扎實有效開展好此項工作奠定了堅實基礎。 三、聯幫辦點，取得實效 半年來，我局始終結合自身職能和業務特點，全局上下充分發揮各自技術優勢，竭盡全力地開展了聯幫辦點工作，勝利創辦了自己的示范亮點，精彩完成自己的聯幫任務。 1、以山羊為重點，關心縣種羊場四周村建立山羊養殖小區示范點。半年來，我局在先后投入資金30萬余元，勝利創辦縣種羊場種草養羊示范點，完善和規范各項生產設

5、施，進一步擴大人工牧草種植面積，創辦人工牧草示范片100畝，進一步擴大良種羊養殖規模（養優質種羊500余只）的基礎上，關心周邊上堡鄉侯家村、李家田鄉辛女溪村、浦市鎮鐵柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了無公害山羊養殖小區。為建立此小區，我局做了大量聯幫工作：一是投入資金60余萬元，關心58戶農戶進展種草養羊，完成人工種草450余畝，實施無公害養殖山羊6648余只；二是我局班子成員5人先后率領技術干部近100人次下到小區內對農戶進行現場指導服務，為群眾解決養羊實際問題100余次。局長唐政平、副局長楊解清、紀檢組長陳四海等還多次帶領技術干部親自參加種草、服務與指導；三是先后投入資金1萬元為該小區免費進

6、行無公害山羊產地認證，已獲得省農業廳認可發證；四是先后投入資金5000余元為小區及小區內養羊農戶免費懸掛宣揚標牌60余塊，大大提高了該小區的知名度。文+章+超+市 2、以石榴坪蘭村富一方豬場為核心，關心蘭村、碧溪、坪里、石榴坪村等4個村建立無公害生豬養殖小區。一是關心135戶發戶進行現場指導，規劃進展良種豬養殖，養殖良種豬近1萬頭。二是全力以赴對小區內農戶實施技術服務，局班子成員李華良、楊解清、吳育剛等帶領技術干部累計下到該小區50余人次，先后送去技術資料1000余份，指導農戶100余戶，關心解決技術難題100余次。三是為了更進一步打開小區養殖農戶生豬銷路，提高養殖農戶效益。我局想方設法投入資

7、金1萬余元為小區免費進行了無公害生豬產地認證工作，并獲得省農業廳發證。投入資金近萬元對小區及小區內養殖農夫免費懸掛宣揚標牌100余塊，使該小區已面為州內知名度較高的良種生豬小區，為小區內生豬出欄鋪奠了很好的銷路。目前，小區內生豬已遠銷廣州、深圳等地。 3、以技術服務為重點，以干部績效考核為手段，全面落實干部聯幫任務。一是全局（含鄉鎮動物防疫員）90余名技術干部每人聯系一片，聯幫一戶重點戶、示范戶，負責一片技術服務，疫病防治，關心一戶進展養殖業，并納入干部目標崗位責任制管理和干部年度績效考核。二是對全系統90余名技術干部（含鄉鎮動物防疫員）實行包村包戶的工作機制。實行縣局干部包鄉鎮，鄉鎮站干部包

8、村包戶責任卡管理制度，將全縣240個村（居）委會的養殖農戶從生產到管理，從防疫到防治都落實到了每位干部頭上，一律同績效考核掛鉤。三是做到技術服務與指導隨叫隨到，畜禽防疫到村到戶，到頭到只，不出問題。半年來，全系統干部職工共完成技術結對全程幫扶養殖大戶100余戶，健康進展養殖農戶100余戶，給全縣養殖戶完成技術服務與指導近萬次，完成畜禽防疫注射114.132萬針次，確保全縣養殖業健康進展。 4、以幫扶為手段，扎實開展幫村工作。半年來，我局切實根據縣委建整辦要求，對八什坪鄉龍背山村有效開展了幫村工作。一是切實加強了村級基層組織建設。局領導班子先后6次深化到該村，召開村主干會議6次，走訪群眾60余戶

9、。針對該村班子戰斗力不強，各項制度不健全的實際問題，關心該村培育后備干部2名（陳清毫、田冬冬），培育建黨樂觀分子1名，增加了村支部戰斗力。二是切實加大了產業建設力度。關心該村制定了產業進展規劃，確定了以山羊和椪柑為主的支柱產業開發，方案進展山羊養殖大戶6戶，進展臍橙120畝，目前已完成前期預備工作。三是切實開展幫扶工作。半年來，我局5名黨組成 員每人聯系了一戶結對幫扶貧困戶，給每戶確定了產業進展幫扶任務，每人給幫扶戶送去資金200元，解決貧困戶春耕生產困難。同時，還針對該村貧困戶較多的現狀，結合保持共產黨先進性訓練活動在全局干部職工中組織開展了獻愛心募捐活動，捐資3000元關心20余戶貧困農戶度過春耕生產困難。另外，針對該村學校師資力氣嚴峻缺乏的實況，局長唐政平、副局長李華良、紀檢組長陳四海到該村現場辦公，解決資金1200元為該村學校聘請代課老師一名，解決村學校缺少師資力氣的困難。此外，還對該村實施了動物免費防疫幫扶工作。副局長李華良親自組織八什坪鄉動物防疫站的技術人員下到該村，對全村畜禽逐頭逐只地進行義務防疫，為該村增產增收供應技術保障與基礎，深受農夫歡迎。 總之，半年來，我局