1、職場新人應具備的職業道德職場新人職業道德職業理想：也就是我們的職業生涯設計，我們 的職業目標。每個員工都憧憬自己有美好的未來，但自己的未來必須和公司的 未來一致起來，自己的開展和公司的開展同步。這就有如 “炒股，炒股要看大勢，低位進，高位出，才可能有好的 收益。反之，那么可能被 “套或蝕本。如果過分強調自己的個性和利益，和企業的開展趨勢背道而馳， 那就會走彎路，甚至誤入死胡同。職業技能：是我們安身立命的本錢，沒有與職業相應的技能，是 談不上職業道德的。隨著公司產品機構的調整和技術含量的增加，對每個崗位的職業 技能提出了更高的要求。試想，如果我們從事采購的，不會區分采購物料的真偽，從事知 識產權

2、的，對法律知識一無所知，從事食堂烹調的，只會做饃做飯， 從事人力資源的，不了解國內人才的狀況、薪資水平，我們又怎么能 奢談職業道德？例：采購鵝卵石現象；專利問題。職業紀律：除了企業的規章制度，行為標準屬職業紀律外，還有 其他一些紀律，如保密要求，競業要求等。紀律往往是法規的上限，超越一步，就會是違法違紀了，所以，我們不能持無所謂的態度職業作風：包括實事就是， 雷厲風行，創新精神，學習氣氛等等。 老總屢次在會議上將 “轉變工作作風，提高辦事效率問題進行了專 門強調，其他如創新精神，學習等各位領導都先后講過，我在此就不 重復了。，我們應按照職業要求，從四個方面不斷提升道德水平，做到愛 崗敬業、老實

3、守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻社會。從業人員的個人儀表是給顧客留下的第一印象，他們的穿戴、姿 勢、一言一行都會給企業、社會帶來一定的影響。從業人員在儀表方面要做到著裝樸素大方、鞋襪搭配合理、飾品 化裝適當、面部頭發和手指要整潔、站姿端正等 ;在語言標準方面最好 要使用職業用語、多用尊稱敬語、不用忌語等要講究語言的藝術。舉止得體是指從業人員在職業活動中的行為或動作要適當，不要 有出格的行為。待人熱情是與人交往的首要條件，其根本要求是微笑迎客、親切 友好、主動熱情等。愛崗敬業愛崗敬業就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己所從事 的職業，并且要以恭敬、嚴肅、負責的態度對待工作，一絲不茍、兢 兢業業、專心

4、致志。提倡愛崗敬業，熱愛本職。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為全面開展的人才。而且，求職者是否具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的 一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人，因為只有那些干 一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。老實守信老實就是真心誠意，事實求是，不虛假、不欺騙，不為 不可告人的目的而欺瞞別人。守信就是遵守承諾，講究信用，忠于自己承當的義務，容許了別 人的事一定要去做。忠誠地履行自己承當的義務是每一個現代公民應有的職業品質。老實守信是人和人之間正常交往、社會生活能夠穩定、經濟秩序 得以保持和

5、開展的重要力量。老實守信是各行各業的生存之道。老實守信是維系良好的市場經濟秩序必不可少的道德準那么。把老實守信融入到職業道德的各個領域和各個方面，使各行各業 的從業人員，都能在各自的職業中，培養老實守信的觀念，忠誠于自 己從事的職業，信守自己的承諾。老實守信是職業道德的立足點。辦事公正辦事公正是指從業人員在辦事情處理問題時，要站在公 正的立場上，按照同一標準和同一原那么辦事的職業道德標準。要做到辦事公正。首先要熱愛真理， 追求正義，辦事是否公正要以科學真理為標準， 要有正確的選項是非觀，公正就是要符合公認的道理，符合正義。其次要堅持原那么，不徇私情。只停留在知道是非善惡的標準是不夠的，還必須在

6、處理事情時堅 持標準，堅持原那么。再次要不謀私利，反腐倡廉。只有不謀私利， 才能光明正大， 廉潔無私， 才能主持正義、 公正。 最后還要不計個人得失，不怕各種權勢。做到辦事公正，不僅有助于社會文明程度的提高，它還是市場經 濟良性運作的有效保證。職業道德行為的最大特點是自覺性和習慣性，而培養人的良好習 慣的載體是日常生活。因此，要緊緊抓住這個載體，有意識培養自己的良好習慣，久而 久之，習慣就會成為一種自然，即自覺的行為?！芭囵B意為按照一定的目的長期地教育和訓練，在日常生活中培養 職業道德行為應做到： 1.從小事做起， 嚴格遵守行為標準行為標準是指 在行為方面的約定促成或明文規定的標準、準那么，它告訴人們該怎樣 做，不該怎樣做。凡小事做起，嚴格遵守行為標準。 例如學生證、干部證、文明監督崗的佩戴，遵守校紀、班紀、宿舍紀律等，在點點滴滴方面按照職高生的各種標準來要求自己2.從自我做起，自覺養成良好習慣良好的習慣是每一個人終身受益 的資本，不好的習慣那么是人的一生羈絆。每一位同學要從自我做起，從行為標準要求入手，從行為習慣訓 練抓起，持之以恒，就能養成良好的習慣。猜你感興趣 :1.員工職業道德心得體會 2.個人職