1、1#“三違“是指違章作業，違章指揮和違反勞動紀律.對1#煤礦安全規程規定，井下空氣中一氧化碳濃度不得超過24ppm。對2#煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）不適合 煤礦地面作業場所。錯3#職業病防治法規定，勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔。對4#采掘工作面的空氣溫度超30C,機電設備硐室的空氣溫度超過34C時，必須停止作業。對5#采煤防塵的主要技術措施 包括煤層注水、采空區灌水防塵、機采工作面 防塵等。對6#塵肺病的發生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關系。錯7#塵肺是長期吸入生產性無機粉塵所致的以肺組織纖維化為主的一類全身疾病的

2、統稱。對8#呈氣體、蒸汽、氣溶膠（粉塵、煙、霧）狀態的毒物均可經呼吸道進入人體。對9#除水采礦井和水采區外，礦井必須建立完善的防塵供水系統，沒有防塵供水管路的采掘面不得生產。對10#存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職 業病危害因素檢測。 對11#當礦井發生爆炸事故時會產生大量一氧化碳。對12#對從事接觸職業病危害作業的勞動者，煤礦企業應當按照煤礦作業場所職業危害防治規定試行的 規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪，并將檢查結果如實告知從業人員。對13#對患有職業禁忌、未成年人、女職工，不得安排其從事禁忌范圍的工作。對14

3、#對已確診的職業病人，應及時進行傷殘等級鑒定，并按照有關規定進行工傷賠償。 對15#對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。對16#發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停產整頓，經治理后獲得允許，方可重新作業。錯17#凡有粉塵作業的企業、事業單位都必須不定期測定作業場所的粉塵濃度。錯18#粉塵粒徑越大，危害性越大。錯19#粉塵中游離二氧化硅可導致肺組織纖維化，最終導致塵肺病。對20#粉塵作業的勞動防護管理應采取三級防護原則。對21#根據振動作用于人體的部位和傳導方式，可將生產中振動分為局部振動和全身振動。對22#國家對職業

4、病危害建設項目實行行業管理。錯23#國內外大量數據表明，職業病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素。對24#呼吸性粉塵是指能被吸入人體呼吸系統的懸浮粉塵。錯25#減輕或消除振動源的振動，是預防振動職業危害的根本措施。對26#建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。對27#建設項目竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。對28#建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投人正式生產和使用。對29#建設項目職業病危害預 評價和職業病危害控制效果 評價，應當由依法取得相應資質的職業衛生技術服 務機構承擔。對30#金屬礦山和非金屬礦山的開采

5、不宜發生塵肺病。錯31#進行爆破時，使用水炮泥可以有效的達到防塵的目的。 對32#井下防塵的主要措施是以濕式作業，并加強 通風。對33#井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點和卸載點，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。對34#掘進機的內噴霧裝置使用水壓不得低于4MPa外噴霧裝置使用水壓不低于1.5MPa。錯35#礦井氮氧化合物的監測至少半年監測一次，為了不影響作業人員工作，采樣時間應盡量在檢修或換班時進行。錯37#勞動者接受職業健康檢查不應當視同正常出勤。錯38#勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或

6、者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構 進行職業病診斷。對39#勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應如實無償提供，并在所提供的復印件上簽章。對40#勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。對41#勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、 職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。對42#煤層爆炸事故的受害者中的大多數是由于二氧化碳中毒造成的。錯43#煤礦安全監察機構負責煤礦勞動者職業健康監護的監察工作。對44#煤礦企業必須采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。對45#煤礦企業必

7、須對作業場所噪聲、放射線及其它物理因素每年至少監測1次。對46#煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。對47#煤礦企業對檢查出的職業病患者，必須按國家規定及時給與治療、療養和調離有害作業崗位，并做好健康監護及職業病報告工作。對48#煤礦企業已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決 定。錯49#煤礦企業應對從業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓。對50#煤礦企業只要努力搞好職業病危害因素的控制，可以不監測或少監測職業病危害因素的濃度或強度。錯51#煤礦應當建立勞動防護用品專項經費管理制度及勞動防護用品采購

8、、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。對52#煤礦職業危害防治實行國家監管、地方監察、企業負責的制度，按照源頭治理、科學防治、依法監督的要求開展工作。對53#煤礦作業場所職業危害主要包括粉塵、化學物質和物理因素等職業危害因素。對54#目前我國職業病發病率最高的是噪聲聾。錯55#炮采工作面應采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵（壓力水不低于8MP），出煤時灑水。對56#確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續從事接觸粉塵的作業。錯57#任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。對58#任何單位和個人均有權向安全生產監督

9、管理部門舉報用人單位違反工作場所職業衛生監督管理規定 規定的行為和職業病危害事故。對59#任何單位和個人有權對違反職業病防治法的行為進行檢舉和控告。對60#上崗前健康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業崗位的人員。錯61#生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26C,機電設備碉室的空氣溫度不得超30C ;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。對對管理制度和測塵數據報告 制度，對62#雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的。63#所有的振動對人體都是有害的。錯64#為做好煤礦粉塵監測工作，煤礦企業應設立測塵組織機構，建立測塵并配備專職測塵人員

10、。對65#消除、控制噪聲源，是噪聲危害控制最積極、最徹底、最有效的根本措施。66#疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用由個人承擔。錯68#易引起電光性眼炎的職業病是紫外線。對69#因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為 工傷。對70#用人單位必須依法向 安全生產監督管理部門申報職業病危害因素。對71#用人單位的安全生產管理人員可以不接受職業衛生培訓。錯72#用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工作全面負責。錯73#用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。對74#用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。對7

11、5#用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后 在適當的時候進行職業健康檢查。錯76#用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。錯77#用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業危害的作業的勞動者進行健康 檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。對78#用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。 對79#用人單位可以通過提高工資和發放福利替代發放職業病防護用品。錯80#用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的

12、，應當及時依法申報，接受監督。對81#用人單位已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶、使用由從業人 員自己決定。錯82#用人單位應當按照規定，在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。錯83#用人單位應當對職業病危害嚴重崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經培訓合格后方可上崗作 業。對84#用人單位應當根據勞動者所接觸的職業病危害因素，不定期安排勞動者進行在崗期間的職業健康檢查。錯85#用人單位應當接受 安全生產監督管理部門依法對其職業健康監護工作的監督檢查，并提供有關文件和 資料。對86#用人單位應當為從業人員提供符合國家職業衛生標準的防護用品，并確保其正確

13、使用。對87#用人單位應當組織勞動者進行職業健康檢查，但由勞動者個人承擔職業健康檢查費用。錯88#用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護 措施和待遇等如實告知勞動者，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對89#用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權了解職業危害因素。錯90#用人單位職業健康監護檔案就是職業衛生檔案。錯91#有關防治職業病的國家職業衛生標準，由國務院安全監管部門組織制定并公布。錯92#有哮喘病的患者可以從事粉塵作業。錯93#在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。錯94#噪聲對聽覺系統的損害，一般經歷從生理變化到病理改變的過

14、程。即先出現暫時性聽閾位移，經過一 段時間逐漸成為永久性聽閾位移。對95#職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門制定、調整并公布。錯96#職業病防治法規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。對97#職業病防治法中所稱用人單位是指企業、事業單位和政府機關。錯98#職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次 職業病危害現狀評價。對99#職業健康監護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存。錯101#職業健康體檢具有法律強制性。對102#職業危害防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。103#職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執

15、法證件。104#只要認真做好預防， 切實采取措施， 把粉塵濃度降低到國家衛生標準，就可以降低粉塵所致疾病的發病率。對105#中央企業、省屬企業及其所屬用人單位的職業病危害項目,向其所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門申報。106#作業場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115 dB(A)。對107#作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業人員的身體危害越大。108#“公民享有生命健康權”是公民的首要人身權，任何單位和個人不得侵害，否則，要承擔相應的法律責任。對109#中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,沒有從國家和社會獲得物質幫助的權利。錯110#111#國

16、家對防治職業病成績顯著的單位和個人給予獎勵。112#職業病防治計劃應當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等內容。職業衛生工作必須把保護勞動者健康及相關權益放在第一位。113#114#115#用人單位與勞動者擁有職業病危害的信息是對等的。職業衛生管理制度和操作規程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規范。只有用人單位充分告知職業病危害，勞動者才有可能真正享有知情權。116#117#118#用人單位為從業人員進行職業危害培訓后，就沒有義務履行督促勞動者遵守職業病防治法 律、法規、放射線是具有無嗅、無味，看不見、摸不著也感覺不到的特殊職業病危害因素。根據法律法規規定，由轉移職業病危害的

17、作業的轉移方承擔相應的法律責任規章和操作規程的義務。錯119#接受職業衛生知識培訓既是勞動者的權利，也是勞動者的義務。120#當勞動者不履行職業危害防治義務時，用人單位應當對勞動者進行批評、教育。121#未成年工是指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動者。122#123#有些職業病危害因素可能通過母體的血液、乳汁進入胎兒或嬰兒體內，對胎兒或嬰兒造成損害。 發生職業病危害 事故時，工會組織有權參與 事故調查處理。對124#職業病防治工作所發生的費用只能列入職工福利經費范圍。125#職業病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其作出的職業病診斷結論負責。126#職業病診斷機構沒有必要公開職業病診斷程序。12

18、7#128#職業病是常見病，所以職業病診斷機構沒有必要保護勞動者的隱私。勞動者依法要求進行職業病診斷的，職業病診斷機構應當接診。129#職業病診斷機構可以依法提請安全生產監督用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的, 管理部門督促用人單位提供。對130#職業病診斷機構不可以聘請其他單位職業病診斷醫師參加診斷。131#不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。對132#用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款。對133#違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業的，相關部門可以責令用人單

19、位限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。對134#使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，相關部門可以責令用人單位限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。 對有權向用人單位提135#職業病病人除依法享有 工傷保險夕卜，依照有關民事 法律，尚有獲得賠償的權利的, 出賠償要求。對136#醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知用人單位，而不用通知勞動者本人。錯137#職業病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承擔相應的責任。對138#對職業病診斷結果有爭議的，當事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責任提供證據。對139#職業病診斷、鑒定

20、機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時，可以對工作場所進行現場調查。對140#沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。對試題分類代碼試題內容 試題選項 試題答案1# 安全生產責任制重在（）上下真功夫.#A.* #B.* #C.* #D.* D1#用人單位應當實施由（）的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。#A.安檢部分負責#B.衛生部門負責 #C.專人負責#D.兼職管理人員負責 C2#用人單位違反 職業病防治法 的規定，造成重大職業病危害 事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（）。#A.追究民事

21、責任 #B.給予經濟處罰#C.追究刑事責任 C3#工會組織對用人單位違反 職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）。#A.要求糾正#B.給予行政處罰 #C.責令停產A4#國家實行職業衛生監督 制度，（）負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。#A.國務院衛生行政部門#B.中華全國總工會#C.國家煤礦安全監察局C5#工作場所的職業病防護設施的設置應（）。#A.按企業規定統一設置 #B.與職業病危害防護相適應#C.根據生產規模設置 B6#各企業、事業單位對已確診為塵肺的職工，（）。#A.必須調離粉塵作業崗位#B.尊重病人意愿，是否繼續從事粉塵作業 #C.由單位決定，是否從事粉塵作業A7#

22、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（）。#A.國家職業衛生標準 #B.世界衛生組織標準 #C.國際勞工組織標準 A8#職業病危害預 評價、職業病危害控制效果 評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認 證的（）進行。#A.醫療衛生機構#B.職業衛生技術服務機構 #C.中介機構B9#存在職業病危害的用人單位，勞動者超過（）人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。#A.100 #B.2OO #C.300 #D.500 A10# （）應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。#A.

23、衛生行政部門#B.用人單位#C.工會組織#D.醫療機構B11#用人單位未按照規定在勞動者離開用人單位時，提供職業健康監護檔案復印件的，責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款：#A.1萬元以上2萬元#B.3萬元以上5萬元#C.5萬元以上10萬元C12#用于預防和治理職業病危害、工作場所職業病危害因素檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用（）。#A.由國家和企業共同負擔#B.企業和受益員工共同負擔#C.在生產成本中據實列支#D.企業和受益員工分別負擔C13#嚴禁從事煤礦生產工作的人員有（）患者。#A.鼻炎#B.肺結核病#C.癲癇病和精神分裂癥C14#個體防塵要求作業人員佩戴（）和防塵安全帽。#

24、A.防塵眼鏡#B.防塵口罩#C.防塵耳塞B15#患有（）疾病者不得從事接塵作業。#A.活動性肺結核#B.慢性膽囊炎#C.心臟病A16#按照煤礦安全規程的相關規定，1期塵肺病患者每年復查（）次。#A.1 #B.2 #C.3 A17#煤礦安全規程規定，作業場所的噪聲，不應超過（）對dB。#A.70 #B.80 #C.85 #D.90 C18#消除塵肺病，預防是根本，（）是關鍵。#A.個體防護#B.綜合防塵 #C.治療救護B19#煤礦安全規程規定，煤礦作業場所的噪聲大于（）dB（A）時，需配備個體防護用品。#A.70 #B.80 #C.85#D.90 C20#職業衛生法律、法規和標準的制定部門是（）

25、。#A.衛生部門#B.安全監察部門#C.工會部門A21#煤礦安全規程規定，煤礦作業場所的噪聲大于或等于（）dB（A）時，應采取降低作業場所噪聲的措施。#A.7O #B.8O #C.85 #D.9O D22#對于煤礦工人，下列疾病中屬于法定職業病的是（）。#A.肺癌#B.噪聲聾#C.慢性氣管炎B23#作業場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業人員的人體危害（）。#A.越小#B.越大#C.無關B24#對個人使用的職業病防護用品，以下說法正確的是（）#A.給工人配發了職業病防護用品，對職業病危害因素的控制可以放松#B.職業病防護用品市場上品種繁多，可以隨便購買#C.所購買的職業病防護用品應符合國家或行業標

26、準C25#繼消滅天花、脊髓灰質炎之后，全球倡導消滅的第三個疾病是（）#A.肺癌#B.糖尿病#C.塵肺病C26#國際勞工組織和世界衛生組織聯合發起的全球消除塵肺病的規劃，遠期目標是到（）年全球消除塵肺病。#A.2010 #B.2O3O #C.2025 B27#按照煤礦安全規程的規定，工班個體呼吸性粉塵監測，采、掘（剝）工作面每（）個月測定1次。#A.1#B.3 #C.6 B28#按照煤礦安全規程的規定，工班個體呼吸性粉塵監測，每次每個采樣工種先后采集的有效樣品不得少于（）個。#A.3 #B.4 #C.5 B29#按照粉塵監測采樣點的選擇和布置和要求，回采工作面、采煤機落煤、工作面多工序同時作業時

27、，應在回風側（）處。#A.10 15m #B.3 5m #C.5 10m A30#按照煤礦安全規程的規定，粉塵中游離二氧化硅的含量，每（）個月測定一次，在變更工作面時也必須測定 1 次。#A.3 #B.6 #C.12 B31#用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。#A.定期#B.必要時#C.不定期A32#按照煤礦安全規程的規定，粉塵中游離二氧化硅含量各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于（）個。#A.1 #B.3 #C.4 B33#煤礦企業工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的，由煤礦安全監察機構給予警告，責令限期改正，逾

28、期不改正的，并處（）以下的罰款。#A.2萬元以上5萬元#B.5萬元以上10萬元#C.5 萬元以上20萬元C34#煤礦企業未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的，由煤礦安個監察機構責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。#A.5萬元#B.10萬元#C.2萬元以上5萬元以下C35#化學氧自救器主要用于井下瓦斯與煤塵突出、爆炸、火災或巷道堵塞等災害，防止（）中毒的呼吸裝置。#A.硫化氫#B.二氧化碳#C. 一氧化碳C36# （）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。#A.各級工會組織#B.用人單位#C.

29、企業科研單位政府機關B37#發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，（）。#A.必須停止存在職業病危害因素的作業#B.可以邊治理邊生產#C.采取個體防護措施即可 A38#礦山開采作業中，作業人員在一個工作日內，短時間接觸白石灰石粉塵總塵的容許濃度是（）mg/m3 #A.6#B.4 #C.10 C39#煤礦安全監察機構，依照（）發放職業衛生安全許可證。#A.職業病防治法#B.勞動法#C. 使用有毒物品作業場所勞動保護條例#D.礦山安全法實施條例C40# （）明確規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規

30、定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事 的勞動。#A.職業病防治法#B.勞動法#C.刑法#D.礦山安全法B41#煤礦作業場所中二氧化碳的最高允許濃度為（）。#A.00024 #B.000025 #C.05 #D.000066 C42#高溫作業人員補充飲料溫度以（）C為宜。#A.0 C #B.10 C #C.30 C #D.40 C B43#在8小時工作日內出汗量少于4升時，每天從食物中攝取鹽 （）即可。#A.1012g #B.1518g #C.20 25g #D.50g B45#因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，用人單位應當在變更后 （）日

31、內申報變更內容。 #A.10 #B.20 #C.25 #D.30 D46#我國職業病目錄公布的職業病名單中，列出了 （）種法定塵肺。#A.11 #B.25 #C.13 C47#職業病目錄將職業病分為十類（）種。#A.110 #B.120 #C.100 #D.115 D48#可吸入性粉塵的粒徑為（）。#A.1-5 毫米#B.1-5 微米#C.1-5 納米#D.1-5 厘米B49#中華人民共和國 職業病防治法于（）正式實施。#A.2001年10月27日#B.2OO2年5月1日#C.2OO2年1月1日B50#使用有毒物品作業場所勞動保護條例于 （）起正式施行。#A.2001年5月1日#B.2001年

32、11月1 日 #C.2002 年 5 月 12 日 C51#國家規定每年（）月的最后一周是職業病防治宣傳周。#A.4 #B.5 #C.6 #D.7 A52#煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，及時排除炮煙，局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于（）米。#A.5 #B.10 #C.15 #D.20 A53#當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府（）申請再鑒定。#A.安全生產監督管理部門 #B.衛生行政部門#C.總工會#D.勞動保障行政部門 A54#職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每（）年至少進行一次職

33、業病危害現狀 評價。#A.半年#B. 一年#C.二年#D.三年D55#職業病防治的法定責任者是（）。#A.單位負責人#B.勞動者#C.醫療機構#D.國家A56#在煤礦一般少見，存在于煤層一定區域或雞窩煤內，在落煤時溢出的有毒氣體是。（）#A.二氧化碳#B.硫化氫#C. 一氧化碳#D.甲烷B57#當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的（）。#A.防毒面具#B.眼鏡#C.手套#D. 口罩A58# 一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（）。#A.第一時間跳下去，把中毒者背上來#B.腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來#C.佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情

34、況下施救C59#以下說法正確的是：（）。#A.防塵口罩也能用于防毒 #B.防毒面具也可以用于防塵 #C.當顆粒物有 揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護 C60#職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。#A.粉塵物理化學因素 #B.粉塵物理放射 #C.物理化學因素生物因素#D.粉塵物理生物因素 C61#用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（）培訓，遵守職業病防治法 律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。#A.技術#B.技能#C.安全 #D.職業衛生D62#長期缺（）的人員在高溫條件下最易中暑。#A.鉀#B.鈉#C.鈣#D

35、.鐵A63#工會組織依法對職業病防治工作履行（）職責，維護勞動者的合法權益。#A.監督#B.監管#C.檢查#D.監察A64#建設項目職業病防護設施建設期間， （）應當對其進行經常性的檢查，對發現的問題及時進行整改。#A.建設單位#B.施工單位#C.監理單位#D.監管部門A65# （）依法享受國家規定的職業病待遇。#A.接觸有害作業的工人 #B.接觸有毒有害的勞動者#C.職業病病人#D.工傷職工C66#塵肺病人的臨床表現主要有（）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。#A.咳嗽咯痰胸痛#B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困難#C.咳嗽咯痰頭痛呼吸困難#D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困難D67#煤礦安全管理最

36、核心和最本質的是（）。#A.控制死亡率#B.減少工傷事故 的致殘率#C.杜絕職業病 #D.減輕及控制工作環境對職工身體造成的急慢性傷害，保證職工在工作時或退體后身體功能正常D68#以下那一項不是影響塵肺病的發病因素（）。#A.礦塵的成分#B.礦塵粒度及分散度 #C.礦塵的硬度 #D.礦塵分散度C69#下列內容不屬于職業病防治基本要求的是（）。#A.落實工作場所衛生 標準，降低有害因素的影響 #B.持續對工作場所監測，及時處理各種異常情況#C.定期進行職業病檢查，早發現早治療#D.嚴格執行職業衛生統計報告的規定B70#矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。#A.煤塵#B.石棉塵#C.游離二氧化硅 C71

37、#粉塵的衛生標準均是以（）為規定對象的。#A.煤塵#B.巖塵#C.浮塵C72#用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得（），方可從事使用有毒物品的作業。#A.生產許可證#B.安全生產許可證 #C.職業衛生 安全許可證C73#發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。#A.下風#B.上風#C.順風#D.原地B74#對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。#A.消防設施#B.泄險區#C.隔離墻B75# （）的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。#A.用人單位#B.勞動部門#C.衛生部門#D.工會A76#職工

38、的職業健康檢查檔案由（）保管。#A.用人單位#B.職工個人#C.專業機構#D.企業主管部門A77#用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。#A.員工健康檢查#B.職業健康監護#C.定期健康檢查#D.職業健康體檢B78#根據職業病防治法，下列（）項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。#A.正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品#B.發現職業病危害事故隱患及時報告#C.在有職業危害因素的作業場所設置警示標識#D.遵守職業病防治法 律法規規章及操作規程C79#對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（）。#A.職業病危害#B.職業危害#C.職業危

39、害因素#D.職業衛生危害A80#用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。#A.職業病危害及其后果 #B.職業病防護措施和待遇等 #C.職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等 #D.職業病病名C81#對產生嚴重職業病危害的作業崗位，警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及（）等內容。#A.職業防護措施#B.安全操作規程#C.應急救治措施 A82#新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（）。#A.職業衛生

40、預 評價報告#B.職業病危害預評價報告#C.職業安全衛生預 評價報告#D.職業安全預 評價報告B83#用人單位應當接受（）依法對其職業健康監護工作的監督檢查，并提供有關文件和資料。#A.主管部門#B.安全生產監督管理部門#C.衛生行政部門#D.勞動部門B84#煤礦企業應定期對作業場所職業衛生進行監督檢查，對查出的問題和隱患應按照（）原則落實處理。#A.綜合治理整體推進 #B."四定"（定項目定人員定措施定時間）#C.責任明確#D.分類管理B85#煤礦安全規程規定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過（）。#A.00024% #B.OO5% #C.O5% #D.1%A86#煤礦安

41、全規程規定，生產礦井采掘工作面空氣溫度超過（）時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。#A.26 C #B.30 C #C.34 C A87#勞動者離崗前（）日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。#A.30 #B.60#C.90 C88#煤礦從業人員上崗前接受的職業危害健康培訓時間不少于（）學時。#A.2 #B.4 #C.8 B89#煤礦從業人員在崗期間前接受的職業危害健康培訓時間不少于（）學時。#A.2 #B.4 #C.8 A90#工作場所職業衛生監督管理規定自 2012年（）起施行。2009年7月1日國家安全生產監督管理總 局公布的作業場所職業健康監

42、督管理暫行規定同時廢止#A.6月1日#B.7月1日#C.8月1 日 A91#任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。#A.不得#B.可以#C.在一定條件下可以 A開#B.分開#C.適當分開B93#職業病防治法規定（）必須依法參加工傷社會保險。#A.單位職工#B.用人單位#C.勞動者B94#手臂振動病是（）從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,能引起手臂骨關節骨質改變。#A.長期#B.短期#C.連續A95#企業為勞動者提供的個體防護用品要符合（）。#A.地方標準 #B.世界標準 #C.國家標準96#我國的職業病防治工作原則

43、是：“分類管理、（）治理”。#A.徹底#B.綜合#C.分期B97#制定工作場所職業衛生監督管理規定的法律依據是（）。#A.礦山安全法#B.勞動法#C.中華人民共和國職業病防治法 C98#產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家標準。#A.勞動保護#B.安全生產#C.職業衛生C99#建設項目職業病防護設施竣工后未經（）備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。#A.勞動部門#B.安全生產監督管理部門#C.衛生部門B100#在生產過程中，煤礦井下作業場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、（）。#A.人員呼吸#B.煤巖層涌出#C.放炮C101#用人單位對從事（）的勞

44、動者，應當給予適當崗位津貼。#A.體力勞動#B.腦力勞動#C.接觸職業危害作業C102#職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當，不得拒絕和阻礙。#A.停止作業并接受檢查#B.接受檢查并予以支持配合#C.認真對待B103#以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是（）。#A. 氧化碳#B.二氧化碳#C.二氧化硫C104#單位所在地懷疑自己患了職業病，應該到（）的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。#B.用人單位所在地或者本人居住地#C.本人居住地B#A.用人105#直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法（）。#A.追究民事責任 #B.給予經濟處罰#C.追究刑事責任#D.用人單位

45、違反職業病防治法規定，造成重大職業病危害 事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對追究法律責任 C106#國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有（）塵肺病防治條例放射性同位素與射線裝置安全和防護條例等。#A.勞動保護條例#B.工業防毒條例#C.使用有毒物品作業場所勞動保護條例107#當作業地點的氣溫達到（）時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。#A. > 36 C#B.> 37 C #C. > 40 C B108#按照煤礦安全規程的規定，運輸巷、采區進回風巷、采煤工作面、掘進中的煤巷允許最低風速為 ()m/s 。#A.025 #B.015 #C.10 A109#體檢

46、機構應當自體檢工作結束之日起（）日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。#A.15 #B.20 #C.30 C退出工作崗位,110#職業病可享受 工傷待遇，職工因職業病致殘定為一至四級傷殘的要保留勞動關系,級傷殘的可享受一次性傷殘補助金為（）月的本人工資。#A.20 #B.22 #C.24 C111#采煤機內噴霧壓力不得低于（）MP。#A.2 #B.4 #C.6 #D.8 A112#113#采煤機外噴霧壓力不得低于（）MP。#A.2 #B.4 #C.6 #D.8 B采煤機必須安裝內外噴霧，如果內噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于()MP。 #

47、A.2 #B.4#C.6 #D.8 D114#職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起日內向勞動保障行政部門提出 工傷認定申請。#A.30 #B.60 #C.90 A115#用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。#A.6 個月#B.1年#C.2年B116#用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。#A.安排下崗，并給予一次性補貼#B.解除勞動合同#C.調離原崗位，并妥善安置C117# （）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫

48、外線輻射引起。#A.白內障#B.紅眼病#C.電光性眼炎C118#職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。#A.不變#B.終止#C.與下一個工作單位協商解決A119#非法用工單位對其患職業病的職工（）。#A.不承擔賠償責任 #B.適當承擔賠償責任 #C.依法承擔賠償責任C120#職業病防治法規定（）依法享有職業衛生保護的權利。#A.用人單位#B.單位職工#C.勞動者C121#職業病防治法中所稱用人單位是指（）。#A.企業事業單位政府機關#B.企業科研單位政府機關#C.企業事業單位和個體經濟組織C122#對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放

49、射線的工作人員佩戴（）。#A.防毒面具#B.防塵口罩#C.個人劑量計C123#粉塵作業時必須佩戴 （）。#A.棉紗口罩#B.防塵口罩#C.防毒面具B124#根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、 保健以及職業病的檢查和救治工作由（）負責。#A.國家安全生產監管總局 #B.衛生部#C.人力資源和社會保障部B125#國家對從事放射、高毒等作業實行（）管理。#A.規劃#B.計劃 #C.特殊C126#含碳物質燃燒不完全時的產物，經呼吸道吸入引起的一氧化碳中毒，主要損害人的（）系統。#A.呼吸#B.消化#C.神經C127#甲醛的職業禁忌證有（）。#A.全

50、身性皮膚病和慢性眼病#B.原發性高血壓#C.風濕性關節炎 A128#接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種，根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由（）物引起。#A.腐蝕#B.刺激#C.致敏C129#目前我國急性中毒發生最多的是（）中毒。#A.鉛#B.硫化氫#C.苯C130#任何（）和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材 料。#A.私營企業#B.單位#C.集體所有制企業 B131#用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔責任。#A.經濟損失#B.人身傷

51、害#C.職業病危害后果 C132#用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當（）。#A.終止職業病病人待遇 #B.由職業病病人與企業協商解決 #C.按照國家規定妥善安置職業病病人C133#用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（）。#A.治療康復和定期檢查 #B.治療康#C.康復定期檢查A134#用人單位應當建立、健全（），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。#A.職業病防治責任制 #B.管理制度#C.應急預案 A135#職工被診斷患有職業病，但用人單位沒有參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。#A.用人單位#B.工傷保險基金#C.

52、本人A136#職工被診斷為職業病的，應該（）。#A.找企業負責人解決 #B.向勞動保障行政部門提出 工傷認定申請#C.自己去醫院治療 B137#做過實驗的安全護具（）再使用。#A.可以#B.不準#C.可視用具實際情況 B138#醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，（）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。#A.當地政府#B.醫療衛生機構#C.用人單位C139#被確診職業病的職工，職業病診斷機構應發給其職業病診斷證明書，并享受國家規定的（）。#A.醫療保險待遇#B.工傷保險待遇#C.商業保險待遇B140#職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織（）名以上單數

53、職業病診斷醫師進行集體診斷。#A.一 #B.二 #C.三 C試題分類代碼 試題內容 試題選項 試題答案1# "三違“是指違章作業，違章指揮和違反勞動紀律 .#A.*#C* ABD第一條數據為樣題無需刪除1#中華人民共和國 職業病防治法的立法目的是（）。#A.預防、控制和消除職業病危害#B.防治職業病#C.保護勞動者健康及其相關權益#D.促進經濟發展ABCD2#職業病是因（）因素而引起的疾病。#A.接觸粉塵#B.放射性物質#C.有毒物質#D.有害物質ABCD3#我國職業病防治工作堅持 （）的方針，實行分類管理、綜合治理。#A.預防為主#B.防治結合#C.防治為主#D.標本兼治AB4#建

54、設項目的職業病防護設施應當與主體工程（）。#A.同時設計 #B.同時施工#C.同時投人生產和使用#D.同時驗收ABC5#產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）。#A.規章邂度 #B.操作規程 #C.職業病危害 事故應急救援 措施#D.工作場所職業病危害因素檢測結果ABCD6#對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）#A.警示標識#B.中文警示說明#C.宣傳標語#D.安全標語AB7#煤礦井下作業場所常見職業病危害因素有（）。#A.粉塵#B.有害氣體#C.噪聲和振動#D.不良氣象條件和放射性物質 ABCD8#有下列（）病癥的人員，不得從事接塵

55、作業。#A.胃炎#B.嚴重的上呼吸道或支氣管疾病#C.心、血管器質性疾病#D.活動性肺結核及肺外結核病 BCD9#煤礦噪聲的控制原則有（）。#A.消除、控制噪聲源 #B.控制噪聲的傳播 #C.個體防護#D.遠離噪聲區 域ABC10#我國煤礦職業危害主要因素有（）。#A.粉塵#B.物理因素#C.毒物#D.瓦斯ABC11#控制煤礦生產性噪聲的 技術措施有（）。#A.吸聲技術#B.隔聲技術#C.消聲技術#D.隔振與阻尼ABCD12#我國職業衛生 法律主要有（）。#A.職業病防治法#B.作業場所職業健康監督管理暫行規定#C.安全生產法 #D.職業病范圍和職業病患者處理辦法ABCD13#煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為（）。#A.矽肺#B.煤矽