1、職業(yè)健康管理制度匯編1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度32、職業(yè)病危害警示與告知制度5、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 104、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度125、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度146、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度15、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度 88、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度199、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度10、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 231、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度? 1 、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源 ;2、定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在得問題；3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度與操作 規(guī)程

2、;、督促、檢查本單位得職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害 事故隱患；5、保證本單位職業(yè)危害防治投入得有效實(shí)施；6、組織建立并實(shí)施本單位得職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故 .二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中得具體職責(zé)；2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改 ;3、組織制定、修訂與審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其 執(zhí)行情況；、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中得組織、實(shí)施責(zé)任。三、專職職業(yè)危害管理人員責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治得法規(guī)、制度與標(biāo)準(zhǔn) ;2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治得監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職 業(yè)危害事故得調(diào)

3、查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與建檔工作。3 、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn) , 落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告 知制度，建立、 健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥 善保存。四、職業(yè)危害崗位員工防治責(zé)任制1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育與活動(dòng)、 學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知 識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度與操作規(guī)程 ,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；2、正確使用、保管各種勞保用品、器具與防護(hù)設(shè)施；3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止她人違章作業(yè)行為 ,對(duì)違章指揮有權(quán) 拒絕執(zhí)行 ,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ;4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故得危險(xiǎn)時(shí) ,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào) 告，并停止作業(yè) ,直到危險(xiǎn)消除。五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防

4、治責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行國(guó)家與上級(jí)制定得職業(yè)危害防治得規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危 害防治規(guī)章制度 ,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度 與參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃與作業(yè)場(chǎng)所得職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān) 督管理.4、落實(shí)職業(yè)病病人與疑似職業(yè)病人得診斷、救治、康復(fù)與安置工 作.六、人力資源部職業(yè)危害防治責(zé)任制度組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)得職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從 事得職業(yè)有關(guān)得健康損害得勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置七、物資供應(yīng)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度根據(jù)各部門得需要， 采購(gòu)符合職業(yè)病防治要求得職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 與個(gè)人防護(hù)用品并向采

5、購(gòu)廠家索取相應(yīng)得資質(zhì)。八、財(cái)務(wù)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度 負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費(fèi)用得落實(shí)工作、提供員工勞動(dòng)防護(hù)用 品及夏季防暑降溫所需資金。2、職業(yè)病危害警示與告知制度1、總則1、1為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害得告知與安全警示工作,預(yù)防、控制與消除職業(yè)病，保證安全生產(chǎn)得順利進(jìn)行，維護(hù)公司 員工權(quán)利 , 加強(qiáng)監(jiān)督管理 , 根據(jù)中華人民共與國(guó)職業(yè)病防治法 、 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例及其她相關(guān)法規(guī)，特制 定本制度。1、2本制度所稱得職業(yè)病危害告知就是將工作場(chǎng)所得職業(yè)病危 害與防護(hù)措施如實(shí)告訴公司員工，告知得形式包括勞動(dòng)合同、公 告欄與培訓(xùn) ; 職業(yè)病危害警示就是在工作場(chǎng)所設(shè)置可以使員工產(chǎn) 生警覺

6、并采取相應(yīng)防護(hù)措施得圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào) 警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、線條與相關(guān)文字統(tǒng)稱為警 示標(biāo)識(shí)。1 、將工作場(chǎng)所得職業(yè)病危害如實(shí)告知公司員工， 并按 GBZ158 2003設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。1 、 4 依據(jù)職業(yè)病危害因素得特性，選用并設(shè)置相應(yīng)得防護(hù)標(biāo) 識(shí)。? 1 、5在工作場(chǎng)所中公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照告知與警示提示 進(jìn)行防護(hù)。1 、公司安全監(jiān)察室、 工會(huì)及有關(guān)部門得管理人員有權(quán)對(duì)各生 產(chǎn)車間對(duì)本制度得執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出處 理意見。2、告知2、存在粉塵物質(zhì)與其她有毒、有害物質(zhì)、噪音等職業(yè)病危 害得車間部門必須將工作過程中可能接觸得職業(yè)病危害因素得種 類、危害程度

7、、危害后果、提供得職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人使用得 職業(yè)病防護(hù)用品等情況通過崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)與公告等方式如 實(shí)告知公司員工，不得隱瞞或者欺騙。2、2公司與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在合同中履行如實(shí)告知得義 務(wù)；在勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂 立勞動(dòng)合同中未告知得職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照前條規(guī)定 , 向員工履行如實(shí)告知得義務(wù) , 并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。 ?2、3定期對(duì)員工進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知與警示規(guī)定方面得 培訓(xùn)，主管部門應(yīng)了解其設(shè)置與使用方法。2 、各車間部門要對(duì)公司員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使她們了解與 掌握被告知得內(nèi)容、識(shí)別警示標(biāo)識(shí)得含意與應(yīng)對(duì)措施。工作場(chǎng)所 職業(yè)病危害

8、告知與警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍 .2、設(shè)置公告欄： ? 2 、5、1在公司門口、作業(yè)場(chǎng)所醒目 位置設(shè)置；、有關(guān)職業(yè)病防治得規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危 害事故應(yīng)急救援措施、求助與救援電話號(hào)碼要發(fā)放到相關(guān)崗位 ;? 2、5、3工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)結(jié)果公布于崗位； 2、5、4公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時(shí)更新 . 3?、 警示 ? 3、存在粉塵與其她有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害得崗 位必須設(shè)置相應(yīng)得警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警與通 訊報(bào)警裝置。3 、警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示 標(biāo)識(shí)與警示線。 ? 3、2、術(shù)語、2、1、1禁止標(biāo)識(shí) : 禁止不安

9、全行為得圖形文字符號(hào)；3、警告標(biāo)識(shí) : 提醒對(duì)周圍環(huán)境需要注意，以避免可 能發(fā)生危險(xiǎn)得圖形文字符號(hào)；3 、2、 1、3指令標(biāo)識(shí)：強(qiáng)制做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施得圖 形文字符號(hào)；、4提示標(biāo)識(shí) : 提供某種信息 （ 如標(biāo)明安全設(shè)施或場(chǎng) 所等） 得圖形文字符號(hào)； 3 ?、2基本形式 3 ?、2、2、1禁止 標(biāo)識(shí)得基本形式就是紅色圓環(huán)加斜杠；3 、 2警告標(biāo)識(shí)得基本形式就是黃色等邊三角形 ;3、2、2、3指令標(biāo)識(shí)得基本形式就是蘭色圓形；3 、2、 2、4提示標(biāo)識(shí)得基本形式就是綠色正方形與長(zhǎng)方形；3 、 3 警示語句警示語句就是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場(chǎng) 所職業(yè)病危害得詞語。警示語句可單

10、獨(dú)使用，也可與圖形標(biāo)識(shí)組 合使用。?3、4有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡 ? 3 、4、在有毒崗位設(shè)置 有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡 （以下 簡(jiǎn)稱告知卡）。針對(duì)某一職業(yè)病危害因素， 告知危害后果及其防護(hù) 措施。 3 ?、4、 2告知卡包括有毒物品得通用提示欄、有毒 物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、應(yīng)急處理與理化特 性等內(nèi)容。、4、設(shè)置在使用有毒物品作業(yè)崗位得醒目位置。3 、設(shè)置3、5、1使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)得設(shè)置3 、5、 1、1在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所入口或作業(yè)場(chǎng)所得顯著位 置，根據(jù)需要，設(shè)置“當(dāng)心中毒”或者“當(dāng)心有毒氣體 ”警告標(biāo)識(shí)，“戴 防毒面具”、“穿防護(hù)服, “注

11、意通風(fēng) ”等指令標(biāo)識(shí)與 “緊急出口 、“救 援電話 等提示標(biāo)識(shí)。3 、5 、2 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得設(shè)備發(fā)生故障時(shí) , 或者維修、 檢修存在有毒物品得生產(chǎn)裝置時(shí)， 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)置 “禁止啟 動(dòng) 或“禁止入內(nèi) ”警示標(biāo)識(shí) , 可加注必要得警示語句。3 、其她職業(yè)病危害工作場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)得設(shè)置。 ? 、 、2、1在產(chǎn)生粉塵得作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置 “注意防塵 ”警告標(biāo)識(shí)與 “戴防 塵口罩 ”指令標(biāo)識(shí)。、5、2、在可能產(chǎn)生職業(yè)性灼傷與腐蝕得作業(yè)場(chǎng)所， 設(shè)置 “當(dāng) 心腐蝕”警告標(biāo)識(shí)與 “穿防護(hù)服”、“戴防護(hù)手套 ”、“穿防護(hù)鞋”等指 令標(biāo)識(shí)。 ?3、 2、3在產(chǎn)生噪聲得作業(yè)場(chǎng)所 , 設(shè)置 “噪聲有害”警告標(biāo)

12、識(shí)與 “戴護(hù)耳器 ”指令標(biāo)識(shí)。3 、5、2、4在高溫作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置 “注意高溫 警告標(biāo)識(shí) . ? 、5、2、5在可引起電光性眼炎得作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置 “當(dāng)心弧光 ”警告標(biāo) 識(shí)與“戴防護(hù)鏡 ”指令標(biāo)識(shí) . ? 3、 5、 6存在生物性職業(yè)病危 害因索得作業(yè)場(chǎng)所， 設(shè)置“當(dāng)心感染 ”警告標(biāo)識(shí)與相應(yīng)得指令標(biāo)識(shí)。、5、2、7存在放射性同位素與使用放射性裝置得作業(yè)場(chǎng)所， 設(shè)置“當(dāng)心電離輻射 ”警告標(biāo)識(shí)與相應(yīng)得指令標(biāo)識(shí)。 ? 、 5、3 設(shè)備警示標(biāo)識(shí)得設(shè)置 ? 在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得設(shè)備上或其前 方醒目位置設(shè)置相應(yīng)得警示標(biāo)識(shí)。3、6消防安全標(biāo)志得設(shè)置 ? 3 、6、1公共消防設(shè)施、器材要 設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。3 、

13、6、2疏散通道、安全出口要設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。 ? 、 7使用 得警示標(biāo)識(shí)、警示信號(hào)、報(bào)警裝置 , 應(yīng)當(dāng)符合要求。設(shè)置得警示標(biāo) 識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用得警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。 ?、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置與使用規(guī)范 ? 、1警示標(biāo)識(shí)得設(shè)置高 度警示標(biāo)識(shí)設(shè)置得高度，應(yīng)盡量與人眼得視線高度相一致。懸 掛式與柱式得環(huán)境信息警示標(biāo)識(shí)得下緣距地面得高度不宜小于 ；局部信息標(biāo)志得設(shè)置高度應(yīng)視具體情況確定。4 、 2使用警示標(biāo)識(shí)得要求 ? 4、 2、警示標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)在與職業(yè) 病危害工作場(chǎng)所有關(guān)得醒目地方 , 并使大家瞧見后 ,有足夠得時(shí)間 來注意它所表示得內(nèi)容。環(huán)境信息標(biāo)識(shí)宜設(shè)在有關(guān)場(chǎng)所得入口處 與醒目處；局部信息

14、標(biāo)志應(yīng)設(shè)在所涉及得相應(yīng)危險(xiǎn)地點(diǎn)或設(shè)備上 得醒目處。 ? 、2、警示標(biāo)識(shí)不應(yīng)設(shè)在門、窗、架等可移動(dòng) 得物體上 , 以免這些物體位置移動(dòng)后，瞧不見安全標(biāo)志 . 警示標(biāo)識(shí) 前不得放置妨礙認(rèn)讀得障礙物。4 、2 、3警示標(biāo)識(shí)得平面與視線夾角應(yīng)接近 0角，觀察者位于 最大觀察距離時(shí)，最小夾角不低于 75。4、2、4警示標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)置在明亮得環(huán)境中。4、2、警示標(biāo)識(shí)得固定方式分附著式、懸掛式與柱式三種。懸掛式與附著式得固定應(yīng)穩(wěn)固不傾斜，柱式得警示標(biāo)識(shí)與支架應(yīng) 牢固地聯(lián)接在一起 .5、檢查與維修、 1保持警示標(biāo)識(shí)牌整潔、清晰 ;? 5 、至少每半年檢查 一次, 如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí) , 應(yīng)及時(shí)

15、修整或 更換. ?、采購(gòu)? 6、1各車間部門根據(jù) GBZ 8 03要求， 對(duì)本轄區(qū)得職業(yè)病危害進(jìn)行辨識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況將所需得警示 標(biāo)識(shí)報(bào)安全監(jiān)察室。6 、2 安全監(jiān)察室根據(jù)各車間、部門申報(bào)情況 , 審查核實(shí)后，向生 產(chǎn)廠家采購(gòu)合格規(guī)范得標(biāo)識(shí)。3、職業(yè)病危害申報(bào)制度1、目得為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作 ,加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目得監(jiān)督 管理 ,根據(jù)中華人民共與國(guó)職業(yè)病防治法 （以下簡(jiǎn)稱職業(yè)病防治 法），特制定本辦法。2、適用范圍 本制度適用于公司職業(yè)病危害得申報(bào)工作。3、定義 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目。公司應(yīng)按照職業(yè)病防治法及 本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目 .本辦法所稱得職業(yè)病危害項(xiàng)目就是指存在

16、或者產(chǎn)生職業(yè)病危害 因素得項(xiàng)目， 職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布得 職業(yè)病危害因素分 類目錄確定 .4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)得主要內(nèi)容就是 :4、1 用人單位得基本情況；4、2 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度與強(qiáng)度 ;、3 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素得生產(chǎn)技術(shù)、工藝與材料；、4 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5、各生產(chǎn)車間與職能部門在職業(yè)危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故得， 一般在 24 小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （安全監(jiān)察室） 若險(xiǎn)情或事故重大得應(yīng)在 1 小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)與公司職業(yè)病防治 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6、公司應(yīng)當(dāng)在所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng) 目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病

17、危害項(xiàng)目申報(bào)表及有關(guān)材料，新建、 改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起 0 日 內(nèi)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。7、公司申報(bào)后因采用得施工技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)得 職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變得 ,應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)向原 申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。8、施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)，各部門應(yīng)及時(shí)向本公司職業(yè)病 防治辦公室申報(bào)其工藝流程與技術(shù)， 并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成 分.9、發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各部門必須在最短時(shí) 間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)情況， 說明事故發(fā) 生經(jīng)過，造成事故得人員傷亡與經(jīng)濟(jì)損失情況。10、公司應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病

18、危害項(xiàng)目管理檔案 ,以備監(jiān)管部門監(jiān) 督管理。4、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康得宣傳教育、預(yù)防、控制與消除職業(yè) 病危害、根據(jù)中華人民共與國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定 ,結(jié)合公司生產(chǎn) 實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、職業(yè)病防治等方面得教 育培訓(xùn) ,特制定本制度。一、人力資源部負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)， 安全生產(chǎn) 管理中心及工會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)健康教育培訓(xùn)得監(jiān)督管理工作。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容 :1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)2、職業(yè)健康基本知識(shí)3、職業(yè)危害防治管理制度與操作規(guī)程4、勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備得正確使用與維護(hù)三、教育培訓(xùn)得對(duì)象與方式1、新員工得培訓(xùn) :新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康教育

19、培訓(xùn)，由 人力資源部組織進(jìn)行、培訓(xùn)后進(jìn)行考核 ,合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性得職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3、外來臨時(shí)工人 :應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性得職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn) ,確保其在從 事勞動(dòng)時(shí)不受到傷害。4、在崗員工 :結(jié)合生產(chǎn)，定期進(jìn)行職業(yè)健康安全知識(shí)教育培訓(xùn)活 動(dòng),并要求記錄齊全。四、其她要求1、所有得職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄 ,記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn) 內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等 ;2、定期邀請(qǐng)職業(yè)健康安全部門人員對(duì)公司全體職工進(jìn)行教育培 訓(xùn)，以提高全體職工職業(yè)健康安全知識(shí)及項(xiàng)目管理人員得業(yè)務(wù)能力；3、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)得員工或考核不合格得員工不得上崗作

20、業(yè);4、安全生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃， 協(xié)調(diào)落實(shí)培訓(xùn) 經(jīng)費(fèi)。五、本制度自頒布之日起實(shí)施， 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)得其她規(guī)定按 照國(guó)家現(xiàn)行得法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí) 行。? 5 、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備得管理工作，避免與減少職業(yè)衛(wèi)生 事故得發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生得職業(yè)病危害因素 特制定本制度。、安全監(jiān)察室、設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)、管理以及 監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施等工作 .、其她專業(yè)部門與各防護(hù)設(shè)施得使用單位負(fù)責(zé)本部門使用范圍內(nèi) 得防護(hù)設(shè)施得維護(hù)管理。、公司對(duì)存在職業(yè)病危害因素得作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、 安裝有效得防 護(hù)設(shè)施，保

21、障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在得職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家 得職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生要求。4、物資供應(yīng)部門必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)得 防護(hù)設(shè)施 .在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取 :合格證、使用說明 書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng) .不得購(gòu)置使用沒有 生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告得防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品 .5、安全監(jiān)察室檢查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)， 發(fā)現(xiàn) 異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。6、安全監(jiān)察室應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施得專項(xiàng)檢查， 對(duì)防護(hù)設(shè)施得運(yùn)行與防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施得使用管理責(zé)任人， 建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳， 做好使用、檢查與日常維修保

22、養(yǎng)記錄。、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能,使用要求等相關(guān)知識(shí)得培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用 .9、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要 拆除得 ,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修 后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄 .6、個(gè)人防護(hù)用品管理制度規(guī)范職工個(gè)人防護(hù)用品得發(fā)放與使用 ,切實(shí)維護(hù)公司職工相關(guān) 權(quán)益 ,特制定本管理制度。一、管理職能機(jī)構(gòu)、人力資源部職責(zé) 負(fù)責(zé)職工工種變更，并按照現(xiàn)行工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品 . 負(fù)責(zé)核算各類勞動(dòng)防護(hù)用品得費(fèi)用開支、分配情況。 參與勞動(dòng)保護(hù)用品得發(fā)放管理與勞動(dòng)防護(hù)用品、物品得定制 審核. 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保

23、護(hù)用品得質(zhì)量。2、安全監(jiān)察室職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中合理使用勞動(dòng)防護(hù)用 品。 參與制定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品得發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及暫時(shí)進(jìn)行特種作業(yè)人員得勞動(dòng)防護(hù)用品 申請(qǐng)審批。 參與勞動(dòng)保護(hù)用品物品得定制審核 . 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品得質(zhì)量。3、職業(yè)健康管理人員職責(zé) 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)得全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。、財(cái)務(wù)科職責(zé) 負(fù)責(zé)保證各工種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用得落實(shí) .5、工會(huì)職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中合理使用勞動(dòng)防護(hù)用 品. 參與制定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品得發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)。 參與勞動(dòng)保護(hù)用品物品得定制審核。6、物資供應(yīng)部職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)職工

24、勞防用品發(fā)放保 管及采購(gòu)工作。 根據(jù)上級(jí)得要求， 及時(shí)分析年、 季、月勞防用品得使用情況， 不斷補(bǔ)充庫(kù)存，確保安全勞防用品發(fā)放得需要 , 對(duì)新設(shè)置得勞防用品 提出定制對(duì)象及制定后產(chǎn)品合格情況，供有關(guān)職能部門決策。二、管理規(guī)定： 、勞動(dòng)防護(hù)用品就是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用得公共財(cái) 物，就是保證職工在生產(chǎn)過程中安全與健康得一種輔助措施， 必須堅(jiān) 持在生產(chǎn)中使用 , 不得折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。2、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)各工種得實(shí)際需要 , 全面平衡而制 訂得，本標(biāo)準(zhǔn)中未列入得工種， 可參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。3、勞動(dòng)防護(hù)用品中得服裝 （ 含工作棉衣）款式，必須以符合安全 生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)

25、口緊、袖口緊、下擺緊。工作服得面料以全棉 材料為主（特殊作業(yè)得例外）。4、對(duì)于從事多種作業(yè)得職工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給防護(hù) 用品, 如果發(fā)給得防護(hù)用品在從事其她作業(yè)時(shí)不能適用得由部門提出 申請(qǐng)，可借用其所需要得防護(hù)用品（包括無扣工作服）。5、凡職工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種得勞動(dòng) 防護(hù)用品（原工種得勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。6、職工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作 , 在六個(gè)月以 上, 其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā) .、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少得安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品防毒 面具、防塵口罩等特殊防護(hù)用品 , 必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合 格與失

26、效得一律不準(zhǔn)使用。、特殊防護(hù)用品得購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃 , 被購(gòu)置得 物品必須符合職業(yè)病防治法中得相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。9、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生得場(chǎng)所作業(yè)得人員 , 禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。1、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具得部門或個(gè)人 , 在重新更換領(lǐng)取 時(shí)，必須實(shí)行以舊換新得制度 , 以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用 具與勞動(dòng)防護(hù)用品得部門或個(gè)人需領(lǐng)用絕緣工用具與勞防用品時(shí)必 須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)職能部門批準(zhǔn)。11 、其她方面得職工勞動(dòng)防護(hù)得標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。? 、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度為了預(yù)防、控制與消除職業(yè)病得危害，保護(hù)勞動(dòng)者得健康 , 根據(jù) 職業(yè)病防治法，

27、結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。一、安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理工作。 在其 內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)得管理工作。二、定期委托有資質(zhì)得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職 業(yè)病危害因素得檢測(cè)與評(píng)價(jià)。三、確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行， 建立好本單位得職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔 案，并妥善保存 .四、具體內(nèi)容、監(jiān)測(cè)點(diǎn) : 公司下屬得十一個(gè)分廠2、監(jiān)測(cè)得職業(yè)病危害因素種類：粉塵、電焊煙塵、苯、二甲苯、 噪聲、高溫等 .3、監(jiān)測(cè)得周期 : 結(jié)合公司實(shí)際情況，每?jī)赡赀M(jìn)行一次全面監(jiān)測(cè)4、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告 , 并向勞動(dòng)者公布5、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得及時(shí)進(jìn)行 治

28、理。8、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、目得為了預(yù)防、控制與消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生得職業(yè)病危害 , 根據(jù)職 業(yè)病防治法建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法 ，特 制定本制度。二、術(shù)語與定義1、建設(shè)項(xiàng)目 : 指新建、改建、擴(kuò)建得生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置與設(shè)施得建 設(shè)項(xiàng)目.、“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建得基本建設(shè)項(xiàng)目、 技術(shù)改建項(xiàng)目與引進(jìn)得建設(shè)項(xiàng)目， 其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家 規(guī)定得標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)與 使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施得投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算 .3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目：指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素 分類目錄 所列職業(yè)病危害因素得項(xiàng)目。 可

29、能產(chǎn)生職業(yè)病危害得建設(shè) 項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重與職業(yè)病危害嚴(yán)重三類 .三、職責(zé) 公司管理規(guī)劃部就是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”得責(zé)任 部門，公司管理規(guī)劃部就是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”得 責(zé)任部門。公司管理規(guī)劃部就是“三同時(shí)”得具體執(zhí)行部門 , 全面負(fù) 責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目得建設(shè)管理； 公司管理規(guī)劃部、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目 職業(yè)衛(wèi)生資金得有效投入。四 工作程序1、在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目 錄與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇 , 并委 托具有相應(yīng)資質(zhì)得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。2、在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害

30、預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后， 應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案 ） 申請(qǐng) 書, 向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審 核同意, 方可動(dòng)工建設(shè)。4、職業(yè)病危害嚴(yán)重得建設(shè)項(xiàng)目 , 在初步設(shè)計(jì)階段， 應(yīng)當(dāng)委托具有 資質(zhì)得設(shè)計(jì)單位對(duì)該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。5、職業(yè)病危害嚴(yán)重得建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng) 價(jià)報(bào)告得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì) 審查申請(qǐng) , 填寫建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書 , 并按規(guī) 定提交申報(bào)材料 .6、委托取得相應(yīng)資質(zhì)得監(jiān)理公司對(duì)建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理，確保施 工質(zhì)量與

31、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。7、在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià) , 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能 由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告得技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8、職業(yè)病危害一般與職業(yè)病危害嚴(yán)重得建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審 批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申 請(qǐng)，填寫建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案 ）申請(qǐng)書 , 并按 規(guī)定提交申報(bào)材料。9、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后 , 各職能部門認(rèn)真整 理資料并歸檔。、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為保障勞動(dòng)者得健康權(quán)益， 掌握職工健康損害情況， 預(yù)防職業(yè)病， 根據(jù)中華人民共與

32、國(guó)職業(yè)病防治法第三十七條與用人單位職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法 ，結(jié)合本公司實(shí)際，建立本制度。一、責(zé)任部門公司安全監(jiān)察室負(fù)責(zé)本公司職工得職業(yè)健康檢查與檔案管理 , 依 法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急得職業(yè)健康檢查 , 按 照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度， 建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案， 并妥善 保存. 公司人力資源部配合進(jìn)行員工上崗前得健康檢查。二、職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、 在崗期間、 離崗時(shí)與應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康 檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證得職業(yè)健康檢 查機(jī)構(gòu)承擔(dān)，本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在市第二人民醫(yī)院 （有資質(zhì)得職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名稱 ） 。員工在接受

33、職業(yè)健康檢查或者復(fù) 查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。 職業(yè)健康檢查周期按照 職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（ BZ188-2007）.、職工上崗前健康檢查 為了掌握勞動(dòng)者得健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任 , 防止勞 動(dòng)者帶病進(jìn)入本公司， 在招工前對(duì)應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查， 不 招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查得勞動(dòng)者 , 不安排有職業(yè)禁忌得勞動(dòng)者 從事其所禁忌得作業(yè)。2。職工在崗期間健康檢查為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害與健康影響， 對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察 按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法 規(guī)定得體檢周期及項(xiàng)目組織勞動(dòng)者進(jìn)行 定期崗間健康檢查。 職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)得疾 病或職業(yè)禁忌癥 , 交公司安全

34、監(jiān)察室，安排復(fù)檢。不得安排職業(yè)禁忌 得勞動(dòng)者從事其所禁忌得作業(yè)； 對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事 得職業(yè)相關(guān)健康損害得勞動(dòng)者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位 , 并安排治療。 。職工離崗時(shí)得職業(yè)健康檢查 為了了解勞動(dòng)者離崗時(shí)得健康狀況 , 分清健康損害責(zé)任 , 在勞動(dòng) 者離崗時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查得勞動(dòng) 者不得解除或者終于與其訂立得勞動(dòng)合同。4. 應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害得勞動(dòng)者 , 用人單位應(yīng)當(dāng)即 使組織救治 , 進(jìn)行健康檢查與醫(yī)學(xué)觀察。三、體檢后采取得措施 根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告 , 采取下列措施： 1對(duì)有職業(yè)禁忌得勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作

35、崗位 ; 對(duì)健康損害可能與所從事得職業(yè)相關(guān)得勞動(dòng)者 , 進(jìn)行妥善安 置;3對(duì)需要復(fù)查得勞動(dòng)者 , 按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求得時(shí)間安排 復(fù)查與醫(yī)學(xué)觀察 ;。對(duì)疑似職業(yè)病病人 , 按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)得建議安排其進(jìn) 行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷 ;5。對(duì)存在職業(yè)病危害得崗位 , 立即改善勞動(dòng)條件 , 完善職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)得職業(yè)病危害防護(hù)用品 .四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理 公司人力資源部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 日常工作由安 全監(jiān)察室負(fù)責(zé)。職工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件， 應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供得復(fù)印件上簽章。1、職業(yè)病危害處置與報(bào)告制度第一條、為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故得報(bào)告、調(diào)查、處理， 即使有效地控制職業(yè)危害事故、減輕職業(yè)危害事故造成得損害,根據(jù)中華人民共與國(guó)職業(yè)病防治法 ,特制定本制度。第二條、按一次職業(yè)病危害事故所造成得危害得嚴(yán)重程度 ,職業(yè) 病危害事故分為三類 :（一）一般事故 :發(fā)生急性職業(yè)病 10人以下得 ;（二）重大事故 :發(fā)生急性職業(yè)病 1人以上 5人以下或者死亡以 下得，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以下得 ;（三）特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 0人以上或者死亡 5 人以上,或 者發(fā)生職業(yè)性炭