1、衡水職教中心教職工考勤制度為加強學校管理， 提高師德修養，落實崗位責任制，保證學校的正常教育教學秩序，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，對學校考勤制度進行修訂如下：一、考勤制度1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間和考勤制度。2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課，不輔導、不參加會議及活動者，視為曠課，記入教師考核。3、學校實行坐班制。上班時間，每位教師全身心投入教學工作、學生管理和后勤服務工作， 不得做與工作無關事情， 下午第二節課后可在學校規定的場所進行體育活動。4、教師簽到使用考勤機，結合查崗確保出勤，

2、上下午在校時間分別為三個小時，所有教職工簽到、簽退共計四次，未簽到或簽退按曠工半天計，制度面前人人平等、不論親疏，一視同仁。5、學校集會實行簽到制度，無故不參加學校組織的教研活動及其它活動的按曠課處理。并做到開會：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不看視頻設備、手機設置震動狀態、不在會場接聽電話。6、教師請病、事假、中途外出必須先安排好課，并向主管主任當面請假，履行請假手續后方可離校。 教師病假應提供縣級以上醫院證明，返校后履行銷假手續。7、年輕教師結婚時間，應盡量安排在假期，特殊情況應先報學校批準，報學校工會或婦委會備案，并安排好教學工作。8、每位教師要有工作超前意識， 寧可早

3、到 10 分鐘，不可遲到分鐘。9、學校將對教師坐班情況隨時抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當年年度考核不能評為優秀。10、哺乳期從生孩子開始18 個月（含節假日），喂奶期間每天上下午各給一個小時的喂奶時間，到校和離校時正常簽到。 接送孩子時間上午延后半小時到校 ，接孩子放學提前20 分鐘，半小時，到校和離校時考勤機簽到。接送孩子的必須在學期初提出申請，經學校批準，執行年終考核有關規定。11、學校設置舉報箱或信箱，歡迎廣大師生投訴舉報，郵箱向全體師生公布，信箱每班教室一個，定期專人整理相關信息，并公布于民。二、具體要求（一）作息時間要求：1、上午：上班時間：夏季上午8：00-

4、11：00，下午： 2：30-5：30,冬季作息時間下午前提半小時。 有第一節課的教師必須提前3 分鐘到教室門口候課。2、開具請假條的程序：教師安排好請假期間的課程，科室主任，開具請假條并簽字， 按規定請假超過一天的， 提醒請假教師按考勤規定到校長助理簽字，簽完字將回執交回科室主任備存，才生效。請假返回學校，首先到主管主任處銷假并簽字留存。（二）請假要求1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。遇特殊情況，請假期間的工作必須安排好后，才能履行請假手續。 請假期間所耽誤的課時返校后務必補上，重大疾病請假期間課程，由教學主任安排。2、教師請假一天以內，到主管主任

5、處請假；一天到三天以內向校長助理請假，教師病假3 天至 5 天，向主管教學副校長請假，5 天以上向校長請假，病假15 天以上或事假7 天以上向教育局請假，工資待遇執行教育局和學校有關規定。3、教師請假外出，必須持假條在門衛作好登記，如無假條外出，查實后按曠工處理， 并記入年終考核， 對于無假條且態度惡劣和門衛發生口角，學校將給以行政嚴重警告處分。4、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。極特殊情況不能親自到校請假的，可先向主管主任口頭請假， 到校后補辦請假手續，原則上不得超過一天，事后向相關領導說明原委，到校后履行請銷假手續備查。5、請假條學校統一印制、統一格式，并在每一張

6、請假條上印有序號，主管主任月末填寫請假情況統計表，并將所有回執一并上交教學副校長存檔。四、獎懲規定1、學校實行績效工資，每半年匯總發放。因事假或病假，學校要外聘或付上課教師超課時費費用，所以，由于請假所扣費用從工資或其它費用中扣。 曠課一節課扣工資20 元、每節扣 2 分。請事假每天扣22 元，病假每天扣17 元。曠工一天扣工資40 元，曠工期間安排的教學任務按課時重復扣工資。遲到早退半小時內每次扣0.05 分，扣工資3 元，1小時以內扣0.1 分，扣5 元 ，超過一個小時扣10 元，扣分0.2 分，超過2 小時按曠工半天處理。曠工一天扣40 元,扣5 分,事假每天扣 0.5 分，病假每天扣 0.3 分，零星假每次扣 0.05 分,特殊病事假由校委會集體研究。2、學校大型活動不得請假，特殊情況向校長請假。3、因曠課、擅離崗位、擅自脫崗而造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空崗者自負，并追