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文檔簡介

1、XX廠規章制度發布通知XX規章2021第33號?XX廠中層干部退二線管理方法?已經于2021年3月25日通過，現予發布，自發布之日起施行。廠長： 2021年3月25日規章制度控制表制度名稱XX廠中層干部退二線管理方法制度編號CPIMDCFRD-03-18-2021-03版本簽發日期下次評估時間起草人部門審核分管領導審核簽發人是否修訂本次修訂的主要內容1.對制度格式進行了修改。解釋部門人力資源部實施及完善執行人人事管理XX廠中層干部退二線管理方法第一章 總那么第一條 為貫徹落實中電投集團公司關于輔業體制改革的總體要求，結合本企業實際情況，制定本方法。第二條 適用范圍距法定退休年齡五年及以內男年滿

2、55周歲、女年滿50周歲XX廠全民在崗中層干部。第二章 內容與程序第三條 距法定退休年齡五年及以內的全民在崗中層干部，本人自愿可申請退二線。第四條 有關待遇一執行XX廠工資、獎金、績效標準。1.崗位工資標準按提交申請時的崗級下浮1級。2.月獎金標準按原崗位獎金系數下浮0.2獎金系數。3.年度綜合績效獎按原崗位綜合績效獎的60%發放。二中層干部在退二線期間，根本養老保險、根本醫療保險、企業年金、失業保險等各項社會保險與在崗職工同樣按相關政策執行。三中層干部在退二線期間，住房公積金、提租補貼及供暖補貼等與在崗職工同樣按相關政策執行。四中層干部在退二線期間，工齡連續計算。五中層干部在退二線期間，不享

3、受通訊費補助、交通補助和勞動保護用品。第五條 辦理程序本人提出書面申請，填寫?中層干部退二線人員申請表?，人力資源部審查后報主管廠領導審核、廠長審批。申請表一式兩份，存入職工本人檔案一份，人力資源部存查一份。第三章 其它規定第六條 中層干部退二線后，企業不再對其進行培訓和重新安排上崗工作，直至辦理退休手續。第四章 附那么第七條 遇有上級對工資制度政策調整時，按上級政策執行。第八條 本方法如與上級公司文件相抵觸時，執行上級文件。第九條 本方法自發布之日起施行，原?XX廠中層干部退二線管理方法?同時廢止。第十條 本方法解釋權屬XX廠。第五章 附件 1.XX廠中層干部退二線人員申請表2.中層干部退二線審批流程3.制度執行情況反應意見表附件1XX廠中層干部退二線申請表性別出生年月參加工作時間工作部門、職務退二線時間距法定退休年限本人意見簽字：年 月 日人資部審核簽字：年 月 日分管廠領導意見簽字：年 月 日分管人資廠領導意見簽字： 年 月 日廠長意見簽字：年 月 日注：此表一式二份，一份存入本人檔案，一份人資部留存。附件2：附件3：制度執行情況反應意見表制度名稱XX廠

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