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文檔簡介
1、中國聯通科技創新獎勵辦法(暫行)第一章總則第一條為提升公司科技創新能力和水平,推動科技創新成果在公司生產經營中的應用,調動公司員工科技創新的積極性,特制定本辦法。第二條公司設立中國聯通科技創新獎,面向全公司生產經營、運行服務等領域的科技工作,建立以精神豉勵為主、物質獎勵為輔的激勵機制,對公司科技創新工作有突生貢獻的單位和人員給予獎勵與表彰。第三條科技創新獎由總部技術部組織,總部各部門、各單位、各子公司以及各省級公司參加,按照本辦法的規定進行評選。第二章獎勵范圍第四條科技創新獎包括科技進步獎、技術標準獎。第五條科技進步獎獎勵范圍主要是在科技創新研究、技術應用解決方案、新技術試驗、運營支撐系統、業
2、務系統、管理支撐系統等方面的優秀成果:(一)對公司技術發展具有重大開創性、指導性的創新研究成果;(二)在公司得到應用并帶來經濟效益的優秀解決方案;(三)對公司新技術、新業務的部署起到重要作用的技術試驗;(四)在優化網絡結構、強化網絡管理、進行業務創新、改善服務質量等方面效果顯著的實用成果;(五)在公司運營中提高運營效率、增加收入、降低運營成本的先進業務系統或運營支撐系統;(六)正式由版、公開發行、對公司科技創新有指導作用的信息通信領域優秀科技專著、科技論文。第六條技術標準獎的評獎范圍是公司在國際標準、行業標準以及企業標準化活動中所取得的優秀成果:(一)得到國際標準組織認可和采納、產生一定國際影
3、響、具有完整技術方案,并能有效維護國家和公司實際利益的國際標準文稿或國際標準;(二)得到國家相關管理部門采納和批準、在行業上產生一定影響、具有完整技術方案,并能有效維護公司實際利益的行業標準文稿或行業標準;(三)對公司的工程建設、運行維護、經營管理具有重大指導意義,具有創新性、先進性和實用性特點,并先于或優于國際標準和行業標準的企業標準。第七條為適應通信科技快速發展的要求,科技進步獎、技術標準獎的申報期限為三年,即申報獎勵項目必須是最近三年之內完成的項目,過期項目不屬申報獎勵范圍。第八條同一成果不能同時申報科技進步獎和技術標準獎。同一成果不可重復申報。第三章評審標準及獎勵等級第九條對符合申報條
4、件的科技創新研究成果,按其技術水平、創新程度和在支撐公司業務發展和運營生產中做由的貢獻程度進行綜合評定,獲得專利的項目在評選中優先考慮。第十條科技進步獎設置特等、一等、二等和三等獎四個獎勵等級,其中特等獎為非常設獎項,視情況設置。特等獎項目的技術水平要達到國際領先水平,對科技進步和產業發展具有特殊重要的推動作用,并取得顯著經濟和社會效益。一等獎項目的技術水平要求在行業乃至國際上達到領先水平。必要條件是:已申請至少一件發明專利;已經在公司范圍內應用一年以上;取得顯著經濟效益和社會效益,或技術成果對公司發展具有重大推廣價值。二等獎項目的技術水平要求在行業達到先進水平。必要條件是:已經在公司范圍內應
5、用一年以上;取得較大經濟效益和社會效益,或技術成果對公司發展具有較大推廣價值。三等獎項目的技術水平要求在公司達到先進水平,取得一定經濟效益或社會效益,或技術成果對公司發展具有一定推廣和參考價值。技術標準獎設置特等獎、一等獎和二等獎三個獎勵等級,其中特等獎為非常設獎項,視情況設置。特等獎項目,須在公司網絡建設、業務開展等生產經營活動中發揮了重大作用,并全部或部分被國際、標準組織采納為核心標準文稿。一等獎項目,須在公司網絡建設、業務開展等生產經營活動中已采用并發揮作用,符合公司利益,并全部或部分被國內或行業標準組織采納為重要標準文稿。二等獎項目,須在公司網絡建設、業務開展等生產經營活動中已采用并發
6、揮重要作用,符合公司利益,并全部或部分被國際標準組織、國內標準組織采納為標準文稿。第十一條為保證獎項的高水平和高質量,科技進步獎評定每年一等獎最多3項,二等獎最多6項,三等獎最多10項;技術標準獎評定每年一等獎最多2項,二等獎最多5項。評獎堅持寧缺勿濫的原則。第十二條公司對獲得科技創新獎項目的主要完成單位授予榮譽證書,對主要完成人授予榮譽證書并發放獎金,獎金額度分配如下:科技進步獎:特等獎每個項目12萬元,一等獎每個項目8萬元,二等獎每個項目5萬元,三等獎每個項目3萬元;技術標準獎:特等獎每個項目8萬元,一等獎每個項目5萬元,二等獎每個項目3萬元。第十三條公司將推薦獲獎項目參加中國通信學會和中
7、國通信標準化協會科學技術獎評選。第四章申報條件及程序第十四條科技創新獎的兩次評獎間隔時間不低于一年,具體評獎周期由公司根據上一次評獎以來的科技創新質量、數量等實際情況確定。第十五條申報項目的條件:(一)研究類項目須經過實踐證明,為公司的發展帶來經濟效益和社會效益;(二)應用類或試驗類項目須通過相關的檢測、驗收、鑒定,并在公司經過一年以上的實際應用,證明技術先進、質量穩定、效益明顯;(三)申報技術標準獎項目須得到國際標準組織或國家相關主管部門采納批準,或者作為公司企業標準在網絡規劃、建設、運行生產等活動中得到驗證;(四)科技著作類項目應正式由版、公開發行兩年以上,且實踐證明對公司科技創新有一定指
8、導作用;至少有三名具有正高級專業技術職稱專家的書面推薦,其中至少有一名公司內部專家推薦。第十六條符合申報條件的項目,由項目完成單位或完成人填寫中國聯通科技創新獎申報書,于申報截止期前報總部技術部。第十七條科技創新獎獎勵項目,通過以下途徑申報或推薦:(一)總部各部門、各子公司直接向總部技術部申報。(二)省級公司推薦或申報項目,需經省級公司技術工作歸口管理部門審核后,統一報總部技術部。第十八條兩個或兩個以上單位(包括總部部門、省級公司、子公司)合作完成的項目,須由項目負責單位與其他合作單位協商一致聯合申報。若有爭議,在爭議解決之前,項目負責單位不得單獨申報獎勵。第五章評審機構第十九條公司根據每年項
9、目申報情況設立中國聯通科技創新獎評審委員會(簡稱“評委會”)和若干專業評審組;評委會和專業評審組的辦事機構設在總部技術部,負責評審的日常組織工作。第二十條專業評審組主要職責:對申報項目進行初步評審,并提由獲獎等級建議,向評委會推薦。第二十一條評委會主要職責:(一)評定獲獎項目及其等級。(二)選定參加中國通信學會和中國通信標準化協會評獎的項目。(三)對評審過程中的爭議作由裁決。(四)研究處理評審工作中的重大問題。第二十二條評委會設主任一名,評審委員(簡稱評委)若干名。評委會主任及評委由公司聘任,總數不少于7名第二十三條專業評審組設組長一名,每組評審專家總數不少于5名。第二十四條評委和專業評審專家
10、應具備的條件:(一)熱愛科技工作,能夠按時參加獎勵評審工作及有關活動。(二)熟悉公司業務發展和運營生產需求以及公司科技創新現狀,熟悉本專業國內外技術與市場發展動態及趨勢,有較強的綜合分析判斷能力,并具有高級專業技術職稱。(三)職業道德良好,工作認真負責,辦事遵紀守法,公平、公正。第二十五條評委和專業評審專家在評審結果公布前,必須嚴守評審秘密,不得泄露評審情況。評委和專業評審專家為被評項目的主要完成人時,須回避本年度相關項目的評獎工作。第六章評審程序第二十六條評審程序如下:(一)總部技術部在每年度申報獎勵截止期后,組織對申報獎勵項目進行形式審查。如需補報材料,應及時通知中報單位,申報單位須在規定
11、日期前補齊材料,否則取消該項目本年度的評審資格。(二)專業評審組根據第十條規定的各等級評獎必要條件,將申報項目分為各等級候選項目,報評委會。(三)召開評委會會議,根據各等級候選項目評審確定各等級獎項的獲獎項目。(四)評審結果報公司總經理會議審定通過后、在公司公示二十天。公示無異議和異議已經解決的獲獎項目由公司發文公布。第七章主要完成人和主要完成單位第二十七條申報(推薦)獎勵項目的主要完成人是指對該項目的實質性特點做由創造性貢獻的主要人員,須是公司員工。具備以下基本條件之一者,可作為申報(推薦)獎勵項目的主要完成人:(一)提由和確定項目的總體設計方案,并參加實質性工作的。(二)直接參與解決關鍵技
12、術疑難問題,并做由相對獨立貢獻的。(三)新技術投產、推廣、應用過程中直接參與解決重要技術難點的。(四)在科技著作中著名的編著(作)者。第二十八條申報(推薦)獎勵項目的主要完成單位是指對項目的完成發揮重要作用,且是項目主要完成人所在的單位,須是公司內部機構第二十九條獲得特等獎和一等獎的單個項目主要完成人不超過15人,獲得二等獎單個項目主要完成人不超過10人,獲得三等獎單個項目主要完成人不超過5人。第八章爭議處理第三十條初步評審結果,在公司內部網站發布獲獎項目公示。自公告發布之日起,20天內為異議期。若有爭議,需在異議期內向總部技術部提由書面意見,過期不再受理。第三十一條提由爭議的單位或個人,應以
13、書面形式實事求是地提由自己的申訴理由和意見,并附上有關證明材料,否則不予受理。第三十二條爭議分為實質性爭議與非實質性爭議。實質性爭議是指對項目關鍵技術的創新性、先進性、實用性中報不實的意見;非實質性爭議是指對項目的主要完成人和主要完成單位的意見。第三十三條實質性爭議由總部技術部負責協調解決,項目申報或推薦單位協助。(一)總部技術部接到申報或推薦異議通知后,應及時通知被異議方回復異議內容;被異議方進行調查、核實,形成書面意見報總部技術部。技術部須及時將審核、裁決結果通知爭議雙方。(二)總部技術部認為必要時,可組織評委或相關專家調查處理爭議,形成初步意見后報評委會主任審定,并將審定結果及時通知爭議雙方。第三十四條非實質性爭議一般由申報或推薦單位負責處理,處理意見報總部技術部備案。第三十五條項目完成人和完成單位對評審等級的意見,一般不予受理。第三十六條指定日期內爭議項目未有處理結果的,取消該項目當年評獎資格,待爭議處理完畢后在下一年度按新項目重新推薦評獎。第九章附則第三十七條項目完成單位應認真填寫申報書,總部各部門、各子公司、各省級公司應嚴格遴選推薦
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