1、3 從業人員安全管理制度. 制定依據：根據中華人民共和國安全生產法 、道路危險貨物運輸管理規定、道路危險貨物運輸從業人員管理規定、危險貨物道路運輸企業安全生產管理制度編寫要求 （ JT-T912-2014 ）等法律法規和公司實際制定本制度。. 適用范圍：本制度適用于公司從事危險貨物運輸相關從業人員。. 實施主體及職責：公司人員招聘、調離、辭退由公司綜合部負責；安全教育培訓和全活動有安全部負責；資格證管理由公司綜合部負責。駕駛員安全管理制度危險貨物運輸車輛的駕駛員必須按國家344 號令等有關規定進行崗位培訓，取得相關資質證件后， 經車隊審查合格報公司安全領導小組備案后，方可從事危險貨物運輸車輛的

2、駕駛。危險貨物運輸車輛的駕駛員必須按時、定期參加公司三級安全主管部門組織的安全學習、培訓、考核、考試、消防演習、應急救援預案演習，并記錄存檔。危險貨物運輸車輛駕駛員必須每年與公司簽訂安全運輸合同。危險貨物運輸車輛的駕駛員必須在公司三級安全主管部門定期舉行的交通事故安全討論會上以口頭或文字的方式表達出個人的觀點、看法、分析、教訓等內容，并記錄存檔。危險貨物運輸車輛的駕駛員必須了解并熟記自己所承運的危險化學品的危險性、危害性、化學物理特性、運輸注意事項，事故應急救援措施等專業知識。危險貨物運輸車輛的駕駛員必須在出車前、行車中和收車后對車輛和附屬設施進行安全檢查，確保運輸安全。危險貨物運輸車輛的駕駛

3、員必須按國家或行業有關標準規定的行駛里程或間隔時間，對車輛進行維護作業。危險貨物運輸車輛的駕駛員必須嚴格遵守交通、消防、治安等法規，嚴禁違章超載、超速和超車，以及疲勞駕駛、酒后駕車等。危險貨物運輸車輛駕駛員行車時，必須按操作規程進行作業。危險貨物運輸車輛駕駛員在裝貨或卸貨時，必須將車輛帶防火罩，擺在容易逃離危險作業場所的方向上，人不離車，熄火、關閉手機，不攜帶火種。裝載危險貨物的車輛不得在居民聚居點，行人稠密地段，政府機關、名勝古跡、風景游覽區停車。運輸爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品，應事先報經當地公安部門批準，按指定的路線、時間、速度行駛。危險貨物運輸車輛除駕駛員、押運

4、員、裝卸員外，嚴禁搭乘無關人員。危險貨物運輸車輛的駕駛員在發生事故意外時應該按事故應急措施進行搶救處理， 并及時將事故情況向公司匯報并報保險和交警處理。危險貨物運輸車輛在發生重、特大事故時，事故住處應由如下順序傳遞；（ 1）報告公司；（ 2）公司報告運管處；（ 3）報告保險公司，并督促其速到現場；（ 4）報告交警；（ 5）當事人寫出事故真實過程書面材料，并按書面材料記載內容向各方表達。（ 6）配合公安、交通等部門做好事故處理工作，力爭把損失降到最低限度。危險貨物運輸車輛的駕駛員還必須遵守國家、行業、和公司規定的其它制度。行車中做到禮讓三先，寧停三分、不搶一秒，不開英雄車、不開賭氣車。押運人員安

5、全管理制度押運員必須通過崗前培訓及安全學習、 培訓等公司組織的活動，了解并熟記自己所需押運的危險化學品的危險性，危害性，物理化學特性，事故應急救援措施等專業知識，押運過程必須按操作規程進行作業。協助駕駛員做好出車前、行車中和收車后的車況檢查，確保車輛技術狀況良好、 證件齊全、安全設施設備齊全有效， 證件及押運證，對運輸全過程實施監管。裝車時協同駕駛員及有關工作人員詳細核對貨物名稱、數量是否與托運單相符，認真檢查貨物包裝、標志，不符合安全規定的拒絕裝運，攜帶道路運輸危險貨物安全卡，并認真熟悉所運輸介質的理化特性及應急措施。行車過程中，押運員必須坐在指定的位置上，嚴禁搭乘無關人員；嚴禁煙火，督促駕

6、駛員按規定的行車時間和路線安全行車。運輸途中需停車時，必須遠離公共場所、政府部門、重要建筑物，居民聚居區等地，押運員必須在車旁值守；若不得已要在上述場所停車，押運員采取必要的安全措施且需征得當地公安部門同意。危險貨物安全運抵指定位置后，押運員負責按運單記載事項向收貨人交付，簽收；交接雙方點收點交。運輸結束后，危險貨物車輛和防護用品應按規定到指定地點洗刷除污，并協助駕駛員做好收車后的檢查。危險貨物運輸車輛在發生重物大事故時，押運員和駕駛員應做緊急處理；事故信息應由如下順序傳遞， 匯報公司，公司匯報運管處，報告保險公司，并督促其速到現場，報交警；當事人寫事故真實書面材料，并接書面材料記載內容向各方

7、表達，配合公安交通等部門做好事故處理工作。裝卸管理人員管理制度裝卸管理人員，經所在地設區的市級人民政府交通主管部門培訓考試合格， 取得相應從業資格的人員負責， 其他人不得擅自操作。裝卸操作人員負責整個裝卸過程的操作與監護。在危險貨物進行裝卸前， 要根據有關要求檢查車輛的資質和安全附件是否齊全。操作人員在裝卸危險貨物期間不得脫離崗位， 當班不能裝卸完畢或有緊急情況需交下一班次或其他人繼續裝卸時， 一定要以書面的形式交代清楚，防止發生物料的泄漏。裝卸對人體有毒害及腐蝕性物品時，操作人員應具有操作毒害品的一般知識，操作時輕拿輕放，不得碰撞、倒置，防止包裝破損物料外溢。操作人員應戴防護眼鏡、 佩戴膠皮

8、手套和相應的防毒口罩或面具，穿防護服。裝卸、搬運爆炸物品時應做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動。裝卸危險貨物時需穿防靜電工作服，禁止穿帶鐵釘的鞋子。各項操作不得使用沾染油污及異物和能產生火花的機具，作業現場需遠離熱源和火源。裝卸危險貨物時， 操作人員不得做與工作無關的事情，集中精力注意裝卸的情況，以便于出現異常情況時，及時采取應急措施。工作前應認真檢查所用工具是否完好可靠。公司內各車輛裝卸點所配備的消防器材及急救藥品，要進行經常性的檢查，確保其有效完好；如存在失效、數量不夠等現象，要及時報告單位、部門領導。應熟練掌握裝卸過程中的一般事故處理方法和防護用具、消防器材的使用方法。動

9、態監控人員管理制度監控管理1、GPS車輛監控系統由山東九通物聯網科技有限公司監控服務中心管理，并實行全天24 小時值，實時監控車輛的行駛狀態，定期向我公司提供監控相關數據。2 、公司建立 GPS車輛監控分平臺， 對車輛動態進行 24 小時實時監控。3 、GPS監控值班人員在實時監控中，發現車輛車載終端的運行狀況出現問題時，立即報告 GPS監控中心、和公司安全部。4 、公司 GPS監控值班人員在實時監控中，如遇車輛報警，要按不同的報警類別立即處理，并在處理完畢，要進行報警解除操作。5 、對車輛進行監控時，發現有超速、疲勞駕駛、超界行駛的車輛，要及時對車輛駕駛員進行提示。6 、做好監控記錄，及時向

10、有關部門和駕駛員反映情況。7 、公司 GPS監控值班人員定期向上級道路運輸監控服務中心提取相關車輛監控數據。8、 GPS監控人員必須按時值班，如有事不能值班，提前報告，由其他 GPS監控人員值班。9 、值班期間，值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗。10 、值班期間，值班人員必須履行職責，認真監控，發現運輸車輛監控平臺不在線或運輸車輛存在報警等違規現象，要及時提醒告誡，并做好有關監控記錄。交接班1 、值班人員按時交接， 并主動詢問前班監控情況和有無其他交接事項。2 、交接班時要逐項點清有關器材數量，并檢查設施設備（電腦監控、報警設施和其它設備）等運行情況，發現問題要查明原因，并在值班記錄本上

11、作詳細記錄，由交接班人員共同簽字確認。3 、本班的工作應盡可能在交接班前處理完畢，需要續辦或移交的事項，應向接班人員詳細說明，并做好記錄。4 、交接班雙方要認真履行交接班手續，如因設備器材，交接不清或續辦事宜交代不明， 事后發現或出現問題， 交接班人員應負相應責任。監控人員職責1、值班人員人為損壞監控設備或值班時設備工作損壞而未作記錄，未及時報告，應負賠償責任。2 、值班人員違反值班制度以及公司相關規章制度，安全辦應根據情節作出相應處理。3 、值班人員私自泄露錄像內容，造成不良影響的，應受到紀律處分，情節或后果嚴重的，應負法律責任。監控接處警1 、安全監控值班人員接到報警信號時，應立即對報警部

12、位進行復核（電話詢問、視頻搜索、錄像回放等） ，并迅速通知出警人員出警，同時向安全主管領導匯報，并接受指揮處理。2 、如出現突發緊急事件，值班人員應迅速撥打110、120 或 119 等電話，請求救援，同時報告公司安全主管領導指揮處理。3 、做好接處警記錄，以備查考。. 招聘內容及要求：前來應聘駕駛員、押運員、裝卸管理員應當分別提供相應證件（駕駛證、身份證、從業資格證）原件及其復印件。面試合格后需參加公司崗前培訓，培訓考試合格后方可上崗，崗前與公司簽訂勞動合同。. 從業人員信息：姓名；性別；年齡；準駕車型；取得駕駛證時間；危險貨物運輸從業資格證編號（危險貨物押運資格證編號；危險貨物裝卸管理人員

13、資格證編號） ；家庭成員；身份證號碼；通訊方式；其他需要說明的事項。. 資格證管理程序：需要辦理危險貨物運輸、 押運、裝卸管理人員從業資格證的人員需要到運管處制定的培訓機構報名并參加培訓，經統一考試合格后，取得“危險貨物運輸（押運、裝卸管理人員）”類別的從業資格證。取得資格證的人員將資格證送到公司綜合部進行備案，經公司統一后才能在公司從事危險貨物運輸相關工作。. 參加安全培訓教育學習和安全活動記錄：公司安全培訓教育學習分為崗前培訓和日常培訓，具體培訓內容、要求、記錄按照公司安全教育培訓制度執行；安全活動記錄，公司各種安全活動要有活動安排、活動記錄和活動總結。活動記錄要將活動時間、 參加人員、活動內容記錄清楚。. 違法、違章、違紀情況：公司要建立從業人員違法、違章、違紀情況記錄，記錄包括違章時間、違章地點、違章內容、違章處理情況。 . 調離辭退的條件、標準及程序：辭退：依據勞動法、用工協議有權解除不合格聘用人員勞動關系。由車隊提前一個月填寫辭退申請， 由分管領導批準后交至綜合部，以書面通知本人，闡明辭退理由，本人方可到公司結算待遇、工資，辦理相關手續。辭職：聘用人員有離職要求的