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文檔簡介

1、救助管理特邀監督員制度救助管理特邀監督員制度是指市民政部門邀請各類相關人士參與日常救助管理工作督查，接受社會各界對救助管理工作的監督檢查。特邀監督員一般由3-5人組成，設1名組長，1名副組長，經一定程序組建第三方監督小組，對救助管理機構進行專門監督，形成救助管理工作與社會監督評價體系緊密銜接，努力實現“公開透明、規范救助、安全托養、群眾滿意”的工作目標。 一、特邀監督員應當具備的基本條件（一）堅持中國特色社會主義，擁護中華人民共和國憲法；（二）遵紀守法，恪守公民基本道德規范；（三）支持救助管理工作，關心流浪乞討人員基本生活權益保障等方面工作；（四）有與履行職責相應的專業知識、政策水平和工作能力

2、；（五）密切聯系群眾，堅持原則，實事求是，公正廉潔;（六）身體健康，受邀時年齡一般不超過60周歲。二、特邀監督員的職責（一）根據工作職責依法對救助和托養機構的內部管理、生活照料、衛生防疫、食品藥品安全、消防安全、離站返鄉、站外托養等環節進行檢查；（二）對救助和托養機構工作人員履職盡責和作風建設情況進行監督；（三）列出問題清單，提出加強和改進救助管理工作的意見、建議；（四）反映、轉遞人民群眾對監督對象違反救助管理相關制度的檢舉、控告、申訴；（五）參與宣傳救助管理工作的方針政策及取得的進展、成效。 三、特邀監督員的權利（一）根據工作需要，查閱、獲得有關文件和資料，調看監控視頻；（二）參加或者列席市

3、流浪乞討人員救助管理工作聯席會議辦公室組織的有關會議；（三）參加救助管理工作業務培訓；（四）對救助管理工作提出批評、建議和意見，重大、緊急事項可直接向民政部門反映。四、特邀監督員應當履行的義務（一）模范遵守憲法和法律；（二）學習、掌握救助管理相關政策法規；（三）遵守監督工作制度，按照規定的權限和程序認真履行職責，參加民政部門組織的活動，承擔民政部門交辦的有關工作；（四）保守國家秘密、工作秘密以及因履行職責掌握的個人隱私。五、特邀監督員聘任程序（一）市流浪乞討人員救助管理工作聯席會議辦公室根據工作需要提出或者會同有關部門提出特邀監督員初步人選；（二）對特邀監督員初步人選組織考察；（三）市流浪乞討人員救助管理工作聯席會議成員對考察情況進行研究，確定聘任特邀監督員人選；（四）民政部門函告特邀監督員所在單位及有關部門，并進行備案。救助管理特邀監督員實行任期制，每屆任期五年。特邀監督員一般連續聘任不超過兩屆。6、 日常管理工作市流浪乞討人員救助管理工作聯席會議辦公室牽頭負責特邀監督日常管理工作：（一）明確特邀監督員工作計劃和時間安排，提出監督重點和目標任務；（二）定期召開特邀監督員工作座談會，通過座談交流、實地走訪等方式，以及利用、微信等信息渠道通報工作情況，聽取意見、建議；（三）組織特邀監督員參加有關會議、業

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