1、WORD格式人事流程匯總一、招聘流程圖1、用工申請表2、應聘人員登記表兩頁包含面試評價二、員工入職、試用期考核、轉正流程1、員工入職信息登記表2、試用期考核表3、員工轉正申請表兩頁三、員工調薪、調崗流程1、員工薪資評核表2、員工調崗單四、員工離職流程1、員工離職申請2、員工離職交接單五、獎懲流程1、獎勵審批單2、懲罰審批單六、人事事務申請流程1、事件申請單七、加班、請假流程專業資料整理WORD格式1、請假申請單2、加班申請單專業資料整理WORD格式招聘流程總經理人力資源部門總監用人部門開場未通過因出現崗位空審批超編審核編制審核缺等原因提出申請未超編對新増崗位制定崗提供新編崗位任職通過位說明書要

2、求及崗位職責制定招聘方案審核崗位說明書公司內部人才外部招聘渠道庫專業資料整理WORD格式未通過第四次面試審核是否入職通過甄選簡歷，預約面試第一次面試、初步甄別應聘者的行為、能力、人品主管級以上崗位根據公司要求，與應聘者洽談待遇待遇確定后，與應聘者確定入職日期，并通知其準備相關證件辦理入職手續，建立人員檔案，同時通知薪酬、社保等辦理相關手續對新員工進展第一次員工面談，并進行入職培訓帶著新員工參觀公司，并介紹相應部門及對接人未通過未通過第二次面試，甄別應聘者與崗位匹配度第三次面試審核是否入職通過交付用人部門專業資料整理WORD格式完成專業資料整理WORD格式用工申請表申請部門增補崗位職務類別增補人

3、數待遇緊急程度特急急一般 有適宜人選再進編內人員希望到崗時間編制超編人員崗位空缺辭職補充儲藏人員申請補增原因其他請注明增補人員工作要求性別年齡婚否學歷專業外語文字表達形象氣質專業工齡其他要求申請部門主管意見簽字：年月日專業資料整理WORD格式申請部門經理意見簽字：年月日人力資源意見簽字：年月日副總經理審批簽字：年月日總經理審批簽字：年月日應聘人員面試登記表專業資料整理WORD格式應聘職位：填表時間：年月專業資料整理WORD格式日時分XX性別民族身高學歷職稱籍貫年齡體重XX號戶口所在地出生日期政治面貌照片專業資料整理WORD格式現住址車程_ 分鐘婚姻狀況己婚未婚XX狀況良好一般固定自愿填寫教育經

4、歷( 本科請注起止時間明一本、二本、三本 )路線簡要說明離異患病_手機學校名稱自有租房近期有無結婚打算一年內有無有無疾病史：無有_Email專業學歷在校職務與所獲獎勵專業資料整理WORD格式最高學歷獲取方式統招全日制自考成考脫產起止時間公司名稱職務校外自考成考業余成考函授稅前薪資離職理由證明人及專業資料整理WORD格式工作經歷主要業績：專業資料整理WORD格式主要業績：主要業績：培訓時間培訓機構培訓內容所獲得的證書培訓經歷外語水平英文：四級六級 八級其他_其他語種： _技能特長計算機水平精通 熟練一般 不會駕照 有 無其他期望工資稅前 _元 / 月可承受的最低薪資稅前 _元 / 月到崗時間能否

5、出差能 否能否承受工作調動能否能否加班能 否1、未辦理社保社保關系2、己辦理保險養老 醫療 生育 工傷失業 其他_關系自繳 公司繳納其他_工作、業務能力自述：自我評價綜合評價：評定結果：優、良、一般或強、較強、一般，請在橫線上填寫品德性格自信心事業心紀律性組織能力協調能力表達能力寫作能力邏輯思維能力_工作主動性專業資料整理WORD格式興趣愛好聲明 ( 以下內容請仔細閱讀) ：1、本人保證以上填寫的內容真實、準確，如有虛假，愿意承當相應責任。2、本人愿意承受公司的背景調查，入職后被核實不符，愿意無條件離職。本人簽字年月日錄用意見由公司填寫人力資源評價部錄用決策 錄用 復試儲藏 不予考慮評價用人部

6、門錄用決策 錄用 復試儲藏 不予考慮評價總經理錄用決策 予以錄用 儲藏 不予考慮專業資料整理WORD格式員工入職試用期考核轉正流程專業資料整理WORD格式總經理職入期用試未通過人力資源開場與應聘者約定入職日期及提供所需證件辦理入職手續，建立員工檔案，簽訂勞務合同、新員工培訓準備第一個月考核制作考核表對員工依據公司規定給予處理對員工依據公司規定給予處理對員工依據公司規定給予處理通知員工轉正流程部門總監用人部門員工準備相關證件由部門安排工作制定考核指標考核新員工未通過未通過制定第二個月考核標準并考核員工未通過制定第三個月考核標準并考核員工未通過未通過填報轉正申請專業資料整理WORD格式主管級以上審

7、核填寫轉正通知通知薪酬等相關部門、并歸檔完成審核審核發放轉正通知專業資料整理WORD格式正轉專業資料整理WORD格式員工薪資審批表專業資料整理WORD格式XX部門崗位職級專業資料整理WORD格式預計入職時間工時標準專業資料整理WORD格式簽訂勞動合同試用期起止時間起止時間工作時間專業資料整理WORD格式工資總額合計：元 / 月專業資料整理WORD格式試用期工工資總額明細工資等級執行工資標準司齡補貼外派補貼全勤獎地區系數兼崗補貼話費補貼平安獎對應工資標準學歷補貼餐費補貼交通補貼其他補貼專業資料整理WORD格式資獎金或提標成方法準其他約定專業資料整理WORD格式轉工資總額工資總額合計：元 / 月專

8、業資料整理WORD格式正明細工資等級地區系數對應工資標準專業資料整理WORD格式工資標準獎金或提成方法其他約定保險基數保險繳納月份部門經理人力資源執行工資標準學歷補貼司齡補貼兼崗補貼餐費補貼外派補貼話費補貼交通補貼全勤獎平安獎其他補貼公積金基數公積金繳納月份部門總監總經理員工本人簽字：專業資料整理WORD格式員工根本信息登記表專業資料整理WORD格式工號公司部門崗位/職務姓名出生年月性別婚姻狀況照民族籍貫XX號片戶口性質戶籍屬地政治面目現家庭住址家庭畢業學校專業手機畢業時間最高學歷最高學位是否在學技術資格職稱入職日期年月日參加工作時間電子計算機水平英語水平血型個人特長、業余愛好工作簡歷起止時間

9、工作單位職位主要職責X圍專業資料整理WORD格式起止時間學學校習與培訓經歷專業學位 /XX書專業資料整理WORD格式家庭情況XX年齡與本人關系工作地點及職務專業資料整理WORD格式XX年齡出現緊急情況相關聯系人與本人關系聯系工作地點及職務專業資料整理WORD格式本人堅決聲明以上填寫所有資料屬實，如有虛假, 任何時候被查出, 會受到立刻革職處分。本人簽字：日期：試用期轉正考核表專業資料整理WORD格式XX性別年齡學歷專業資料整理WORD格式部門職務專業資料整理WORD格式試用期起 / 止時間專業資料整理WORD格式試用期內績效考核成績第一月第二月第三月專業資料整理WORD格式員工本人評價：專業資

10、料整理WORD格式員工本人 / 日期部門領導意見：通過試用期意見：未通過試用期意見_部門領導 / 日期專業資料整理WORD格式人力資源部意見：年月日起計算同意，轉正時間自不同意，原因：_其它：人力行政部主管 / 日期總經理核準意見：_總經理 / 日期員工轉正申請表日期：年月日XX部門公司職務學歷專業入職日期試用期間評分優秀 95%以上良好 80%一般 60%差 60%以下工程94%80%考核自評初核自評初核自評初核自評初核工作能力2020內工作態度2020容工作效率1510專業資料整理WORD格式1515溝通、協作能力1515制度遵守1515專業資料整理WORD格式道德品質自評人初核人自評分數

11、初核分數專業資料整理WORD格式初核評語轉正人直屬領導填寫專業資料整理WORD格式考勤狀況遲到次早退次初核人簽字：病假天事假日期：天年曠工月次日專業資料整理WORD格式注：試用期內遲到、早退一次記2 分，病假、事假不記分，曠工記10 分專業資料整理WORD格式提前轉正，晉級，提前轉正，不予晉級考核結果：從年月日起正式聘用。自評權重為0.4 ，初評權重為0.6 結按期轉正，晉級按期轉正，不予晉級分論延長試用期個月試用期不合格，不擬聘用到年月日止。專業資料整理WORD格式員工總結：部門經理意見簽字：日期：年月日行政人事部意見簽字：日期：年月日總經理意見簽字：日期：年月日專業資料整理WORD格式專業

12、資料整理WORD格式員工調崗、調薪流程總經理人力資源新部門原部門未通過審核未通過評估員工請求未通過未通過與部門了解員工實際情況審批通過與調入部門溝通填寫薪資調整單、通過員工調崗單復核歸檔員工辦理工作交接審核交接情況通知相關部門調整員工待遇完畢員工開場員工提報調崗、調薪申請員工工作交接專業資料整理WORD格式段階專業資料整理WORD格式員工薪資評核表填表:年月日專業資料整理WORD格式核定類別轉正年度績效調薪轉崗調薪特別調薪XX部門崗位入職日期工作時間種類標準工時綜合工時不定時工時學歷上次調薪時間及原因上年度工作表現薪資調整理由專業資料整理WORD格式工資總額合計原月工資標準元稅 / 險前工資總

13、額合計調整后月工資標準稅元/ 險前月工資明細：工資等級對應工資標準地區系數執行工資標準學歷補貼司齡補貼全勤獎平安獎/交通補貼/餐費補貼外派補貼/兼崗補貼/話費補貼/其他補貼/月工資明細：工資等級對應工資標準地區系數執行工資標準學歷補貼司齡補貼全勤獎平安獎/交通補貼/餐費補貼專業資料整理WORD格式外派補貼/兼崗補貼/專業資料整理WORD格式話費補貼/其他補貼/其他說明新標準執行日期部門經理意見部門總監意見審批人力資源意見總經理意見程薪資審批單經逐級審批及本人簽字后，將作為勞動合同變更文件之一，與勞動合同具有同等法序律效力。員工本人簽字：日期：員工調崗單姓名性別年齡調入部門新崗位調入時間調出部門

14、原崗位調出時間調入地點調出地點原崗位薪資待遇新崗位薪資待遇調動原因_ 年 _月 _日調入部門意見簽字：_年_月_日專業資料整理WORD格式調出部門意見簽字：_年_月_日人力資源意見簽字：_年_月_日總經理意見簽字：_年_月_日專業資料整理WORD格式專業資料整理WORD格式離職流程總經理<人力資源>部門總監部門經理員工開場員工填寫辭職申請審核審核了解員工離職原因、是否可以解決不用離職確認員工級別未通過了解部門意見了解員工情況審批匯總情況辦理交接等手續進入離職程序復核手續審批復核交接通知財務結算工資歸檔完成專業資料整理WORD格式員工辭職申請單XX部門名稱崗位名稱專業資料整理WORD

15、格式入職時間本公司工作年限預計離職時間辭職申請和原因以下內容必須員工本人手寫專業資料整理WORD格式辭職申請人：申請日期：專業資料整理WORD格式辭職員工直接上級專業資料整理WORD格式崗位替補方案：現有在職員工交接，XX：招聘新人專業資料整理WORD格式離職交接日：最終離職日：專業資料整理WORD格式審核簽字：簽字日期：專業資料整理WORD格式總經理審批專業資料整理WORD格式審批簽字：簽字日期：注： 1、員工的辭職申請和原因必須手寫，可參照模板填寫；申請人簽字必須本人親筆簽名，不得代簽。2、辭職員工直接上級/ 部門負責人必須填寫崗位替補方案、離職交接日、最終離職日等重要信息。專業資料整理W

16、ORD格式員工離職交接單XX性別部門名稱離職日社險公積金，繳至期社險繳納標準繳費文件、規章制度及各類業務資料移交紙質和電子材料、工作進展情況部門內交接：部工作交接類別明細倉庫宿舍胸卡電腦辦公用品、文具手機、 SIM 卡、U 盤等移交手工服折舊續辦理事項應付工資保險、公積金個人局部經濟補償金獎懲財務借款運費、貨款未結項違約金崗位名稱月；公積金繳納標準，繳至月移交人接收人監交人 / 部門及系統領導金額元經辦人簽字專業資料整理WORD格式其他專業資料整理WORD格式結算金額人民幣元大寫：約定支付形式及日期：離職人員確認簽字：部門經理簽字：日期：人力資源簽字：日期：人力資源經辦人：備注辦理離職手續須知

17、：1. 離職人員在接到此表單后，在一天內必須辦完相關手續，并將此表經部門領導批準后交予管理部，管理部審核前方可辦理其他手續，否那么視其手續無效。一天內未交表，那么此表作廢。2. 此表單必須本人親自辦理，代辦者不予批準。3. 離職人員必須將工作交接清楚，方能給予結算工資。4. 離職人員在辦理完所有手續且無任何異議情況下，由離職人員本人簽字，此表生效。離職人員簽字：日期：專業資料整理WORD格式獎懲流程總經理人力資源部門總監部門經理開場發現員工工作根據公司相關規定復核處理意見給出處理意見未通過根據所了解的情況結合部門意見給出了解情況處理結果未通過復核審批制作獎懲通知單根據情況決定是否公示通知相關部

18、門，并歸檔員工與員工面談指出其錯誤了解情況員工簽字確認專業資料整理WORD格式完成專業資料整理WORD格式獎勵審批通知單填報日期 : 年月日編號發起部門發起部門負責人被建議人部門職位名稱入職日期員工XX信息事件發生時間年月日點分發生地點事件過程說明事件經過創造價值請詳細描述計算經過對應相關條款項之規條款定獎勵等級通報表記功表評優獎獎勵金小寫：元勵大寫：元揚揚額獎勵說明專業資料整理WORD格式部門經理部門總監專業資料整理WORD格式人力資源財務部經理總經理以上事實描述屬實，本人無異意同意以上公司決定。被建議人確認簽收簽字：日期：懲罰審批通知單填報日期 : 年月日調查發發起部門負責起部門人被建議員

19、工XX部門職位名稱入職日期人信息事件發生時間年月發生地點車間、日點分機組等事件經涉及人員過專業資料整理WORD格式事件過程說明專業資料整理WORD格式損失金額請詳細描述計算經過對應相條款項之規定關條款留無嘗解保存追究終止試用記撤用責任人相免處分等警告過降職/級調離察除勞動關法律責期予以辭級職職看合同任的權利退處理月處分金元大寫：額序號以上事件調查過程中發現的問檢查時間檢查人對應糾正措施題處分糾1正措施23專業資料整理WORD格式部門經理部門總監專業資料整理WORD格式人力資源財務部專業資料整理WORD格式總經理以上事實描述屬實，本人無異意同意以上公司決定。專業資料整理WORD格式被建議人確認簽

20、收簽字：日期：專業資料整理WORD格式申請流程總經理人力資源部門總監部門經理員工專業資料整理WORD格式未通過未通過復核與規定不符復核未通過根據相關制度復核審批備案、歸檔通知審批結果完成開場員工填寫申請單專業資料整理WORD格式關于的申請申請人：_年 _月_日部門負責人意見部門負責人簽字：年月日人力資源人力資源簽字：年月日總經理意見專業資料整理WORD格式總經理簽字：年月日專業資料整理WORD格式備注專業資料整理WORD格式請假、加班審批流程總經理人力資源部門總監部門經理員工專業資料整理WORD格式程流假請程流班加開場填寫請假事由，天未通過未通過未通過數未通過復核是否復核公司審批復核制度規定審

21、批請假超過 3天記錄員工考勤，歸檔完畢開場填寫加班理由、時間審批復核統計、歸檔、完畢專業資料整理WORD格式員工請假單XX所屬部門請假天數填表日期請假理由休假時間年月日上/下午至年月日上/下午請假性質事假病假喪假產假婚假年假孕檢倒休經理簽字總監簽字人力資源簽總經理簽字專業資料整理WORD格式加班申請單專業資料整理WORD格式XX所屬部門加班天數填表日期加班理由加班時間年月日上/下午至年月日上/下午經理簽字總監簽字人力資源總經理簽專業資料整理WORD格式一個處處像別人說明自己優秀的，恰恰證明了他她并不優秀，或者說缺什么，便炫耀什么。真正的優秀，并不是指一個人完美無缺，偶像般的光輝四射。而是要真實地活著，真實地愛著。對生活飽有熱情，滿足與一些小確幸，也要經得起誘惑，耐得住寂寞，內心始終如孩童般的純真。要知道，你走的每一步，都是為了遇見更好的自己，都是為了不辜負所有的好年華。專業資料整理WORD格式一個真實的人，一定也是個有擔當的。專業資料整理WORD格式不管身處何地，居于何種逆境，他她們都不會畏懼坎坷和暴風雨的襲擊。因為知道活著的