1、企業員工集體培訓心得體會首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培 訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的 戰略方針，我也非常珍惜這次機會。通過這兩天的培訓，我感受頗多，李衛老師說：選擇大于努力?，F如今，對 于行業的選擇很重要，它是成功途徑中最重要的，我們只有選擇對了，才能順著 梯子達到成功的彼岸，但是我感覺生活中有的人不知道哪個方向是對還是錯，人 生中有沒有絕對的錯與對，既然我們選擇了就要努力做好，只要我們心中懷有夢 想，帶著困難和希望上路，機會就在路上，成功就在眼前。工作當中我們要學會感恩，我們的工作也是我們的生活，用一顆感恩的心來

2、對待這個社會，對待我們的生活，這個社會，我們的生活將變得如此和諧，李衛 老師說：感恩是一種態度 ;感恩是一種行動 ;感恩是一個承諾 ;感恩是一分收獲 ; 感 恩是人生的一盞“引路明燈” ; 感恩是個人及團隊成長的力量源泉。感恩首先要做 到的就是調整好自己的心態。帶著一顆感恩的心來對待這個世界，你將會感覺世 界是那么的美好。李厚豪老師說：我們人的一生無非就是為了這八個字“追求快樂，逃離痛 苦”想一想，確實如此，但是我們的快樂從何而來，那就要把我們的心態放好， 心態決定了百分之百，生活中并不是我們想象的那么美好，難免會有一些磕磕碰 碰，在這時候我們就要學會改變，改變心態面對問題，困難的不快樂的都不

3、過如 此，人的一生快樂與否，幸福與否，都掌握在自己的手中，幸?？鞓窙]有絕對的 定義，因人而異，每個人的追求不同，定義也就不同，讓自己來掌控自己，自己 成為自己的主人李衛老師關于執行力進行了講解，讓我們知道一個團隊，沒有了執行力是多 么的可怕。執行力，對于企業、組織、團隊而言意味著什么呢?換言之，如果一個企業或組織、團隊沒有執行力或執行力不強，對企業、組織、團隊而言將會產生 何程度的影響 ?眾所周知，執行力實則是一種操作能力，而這種操作能力是貫徹企 業戰略，完成預定目標的能力。試想一個企業或組織或團隊沒有執行力抑或是執 行力不強，勢必意味著企業擬訂的戰略規劃無法落地開花，自然就無從談起結果 乃至

4、收獲成功的喜悅，分享投資回報的利潤 ; 抑或試想一個執行力不強或者缺乏的 企業、組織、團隊，勢必對所執行的任務會打折扣; 而一個被執行者打了折扣的任務最終的執行效果會是令人滿意的嗎 ?北京奧組委顧問魏紀中在日前面對媒體采訪 是強調“國外媒體說中國的腐敗問題產生根本在于沒有一個好的制度的說法是不 符實際的，北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷，沒有發生重大違 規違法事件，關鍵在于具備了很強的執行力”。因此，一個企業、組織、團隊沒有了執行力抑或執行力不強，即便是再完美 的戰略，再周密的規劃，最終都將形同虛設甚至會給企業、組織、團隊帶來毀滅 性的災難 ! 因為好的戰略，周密的規劃都必須由強有

5、力的執行力來支撐，否則，戰 略、規劃就如同空中樓閣，如同無源之水，無根之木，只需微風輕拂便轟然倒 塌。趙偉老師講到：“你今天學習的態度，決定你明天貧富的程度”，告誡我們 要不斷的學習， 21 世紀的競爭力就是學習力，我們只有不斷的學習，才能獲得明 天的價值，我們生活的世界公平的面對每一個人，我們不要在抱怨什么了。只要 我們付出，我們就會有所收獲。相信自己真的非常感謝于總能給予我們這次學習的機會，這一次的學習，對于我來說 真的太重要的，來的恰是時候，我真的非常感謝，通過公司的這一次培訓，從培訓的過程中就可以看出公司對培訓是非常重視的，于總及培訓老師都做了很多準 備，讓我們在培訓中充分感受到公司對員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融 為一體，在未來的工作當中端正態