聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一書(shū)一表聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一書(shū)一表寫(xiě)出相關(guān)參考內(nèi)容

書(shū)名：《聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型：策略與實(shí)踐》

作者：王曉嶺

書(shū)籍簡(jiǎn)介：

本書(shū)主要通過(guò)對(duì)中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略與實(shí)踐進(jìn)行深入研究，總結(jié)了聯(lián)通在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中所取得的成績(jī)和面臨的挑戰(zhàn)，提供了一系列針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)聯(lián)通的案例研究，書(shū)中詳細(xì)介紹了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體框架，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、技術(shù)引入、數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵要素，同時(shí)提供了一些實(shí)用的工具和方法供企業(yè)參考和借鑒。

第一章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景與意義

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義與特點(diǎn)

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的意義和價(jià)值

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景和目標(biāo)

第二章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃

-全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略選擇

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)定

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃案例

第三章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織變革

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)組織結(jié)構(gòu)和文化的挑戰(zhàn)

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織變革模型和方法

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織變革案例

第四章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)引入

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)和工具

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)選擇與實(shí)施

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)引入案例

第五章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)分析

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)分析方法和工具

-數(shù)據(jù)分析在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用場(chǎng)景

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)分析案例

第六章：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功案例

-國(guó)內(nèi)外經(jīng)典企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例分析

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的啟示和建議

總結(jié)與展望

-中國(guó)聯(lián)通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成績(jī)與挑戰(zhàn)

-數(shù)字化轉(zhuǎn)型的未來(lái)趨勢(shì)和發(fā)展方向

-面向未來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略建議

表格名稱(chēng)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃表

|項(xiàng)目|內(nèi)容|

|----------|--------------------------------------------|

|業(yè)務(wù)目標(biāo)|提高服務(wù)質(zhì)量、提升用戶(hù)體驗(yàn)、增加市場(chǎng)份額|

|技術(shù)目標(biāo)|引入云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)|

|組織變革|優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)創(chuàng)新文化|

|數(shù)據(jù)分析|建立數(shù)據(jù)平臺(tái)、挖掘潛在價(jià)值、提供決策支持|

|投資計(jì)劃|投資數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施、培養(yǎng)數(shù)字化人才、開(kāi)展合作與共享|

|風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)|技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、組織變革阻力、數(shù)據(jù)隱私等|

|成果評(píng)估|定期評(píng)估數(shù)字化轉(zhuǎn)型的績(jī)效、效益與ROI|

|持續(xù)改進(jìn)|監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)、修正策略、持續(xù)優(yōu)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型