1、精選優質文檔-傾情為你奉上 辦公室上半年工作總結   辦公室XX年上半年的工作在公司的直接領導和支持下，緊緊圍繞貫標工作，大力發揚團結拼搏，求真務實的精神；以創建食“AAA”企業為工作目標，進一步加強企業內部管理，健立健全公司各類規章制度，嚴肅勞動紀律；為完成各項工作計劃打下了堅實基礎。現將半年工作情況總結如下。一、夯實理論知識，提高思想認識。思想是行動的先導，思想道德素質的高低，決定工作的好壞，因此加強自身道德素質建設和修養是我們永恒不變的主題。加強思想道德素質建設我們主要注重了三個方面的學習和建設。1、注重政治思想建設，我們繼續深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，并

2、理論聯系實際，站在“三個代表”的高度，加強思想道德建設，以高標準的要求指導我們的言行與工作。培養講團結，講大局，講奉獻的精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。2、注重黨風廉政建設。歷來，加強黨風廉政建設是任何政府和部門非常重視的一項工作，沒有廉政無從廉潔，沒有廉潔無從奉公，廉潔奉公是緊密聯系在一起，不可分割的。我們在加強自身建設的同時，還加強了全體黨干部，特別是領導干部的黨風廉政建設。根據省總公司的統一布署和要求，組織全體黨員干部開展了一次廉政教育活動。學習了中國共產黨黨內監督條例和中國共產黨紀律處分條例，切實增強了黨員干部的廉潔從政意識。3、注重業務知識學習。我們以創建“AAA”企業為契機

3、，進一步激發全體干部職工的主人翁精神和使命責任感，增強全體干部的工作熱情。按照“AAA”級企業的創建標準，我們精心擬出貫標知識五十題，分別發送到全體干部職工手中，要求人人參加學習。為保證學習效果，又擬出貫標知識測試十二題，對相關的知識進行測試和考核，促進了貫標工作的落實。二、加強內部管理，提高企業管理水平。企業的發展離不開管理，管理水平的高低很大程度上決定著企業的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展工作，制定了詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃執行，使公司的各項管理工作上了一個新臺階。1、完善了管理制度。為加強公司的各類管理，提升企業的管理水平。我們完善了各工種的崗位責任制，制定了思想政治

4、工作制度、職工代表大會實施細則、勞動考勤與工資管理制度、職工獎懲制度等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、經營規范化的現代企業管理模式。2、嚴肅勞動紀律。我們嚴格執行公司有關勞動紀律的規定，認真履行辦公室職責，加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體干部職工在上班工作時間內著裝及佩戴工作卡，堅持實行早晚上班簽到制度，對請假者嚴格履行請假手續，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經分管領導簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現象進行抵制和糾正。三、加強日常事務處理，促進公司全面協調發展。辦公室的工作看似簡單、單一

5、，其實是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進公司全面協調發展起著至關重要的作用，因此來不得半點馬虎和松懈，我們在加強日常事務處理方面主要從三抓入手。1、抓各類證件、證書的辦理。為保證我司各項工作的正常開展和順利進行，我們根據各職能部門的要求，在規定時間內迅速辦理了企業營業執照、事業單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年檢工作，同時積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業，精心組織資料，認真填寫申報表，于XX年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業的光榮稱號，為我司爭得了榮譽，樹立了我司的社會形象。2、抓環境衛生的管理。環境衛生的問題是歷來領導都非常重視，也非常頭疼的問題。我們針對辦公環境臟亂

6、差的現象，規定了詳細的衛生值日表，實行各科室輪流值日制，當班科室每日輪流負責活動室、走廊、廁所等公共環境的衛生，堅持每日一清掃，一月一大掃，使這個老大難的問題迅速得到解決落實，創造了一個安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環境。3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度，并組織一名人員到市檔案局學習了整套文件、資料的整理技術，嚴格按照規定執行。收到文件后先進行登記，經請示領導批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續，真正做到了手續程序化，管理規范化。四、發揮工會作用，切實履行職能。工會的作用是任何一級組織和機構都不可替代的，在公司領導的大力支持

7、和我們的積極努力下，我們一是積極落實職工轉正定級。今年6月在*同志一年試用期已滿時，我們認真填寫職工轉正定級申請表，并上報省公司，經審核和批復后及時為其辦理了轉正定級手續，維護了該職工的合法利益。二是民主評選了一名*獎章先進人物，根據XX6號文件精神，我們認真登記符合評先條件的先進人物代表五名，經職工大會民主表決，選舉出經理*同志為湖南省*獎章先進人物，并上報到省總公司。三是開展了一次豐富多彩的文藝活動，為豐富職工的業余生活，我們組織全體干部職工舉行了一次別開生面的卡拉OK比賽，把表現優秀的兩名選手推薦參加了省總公司慶祝成立二十五周年的文藝調演活動，他們出色的演出，受到與會領導的一致好評。較好

8、地履行了工會的職能和作用。雖然我們在過去的半年里取得了一定成績，但也存在一些問題。一是開展素質教育活動的力度、深度不夠。二是執行公司勞動紀律需進一步加強。因此在下半年的工作里我們要大力開展職工思想學習教育活動，提高全體干部職工思想道德素質，增強全體干部職工熱愛鹽業，奉獻鹽業的思想意識，要嚴格執行公司的勞動紀律，對違反勞動紀律的人和事敢于提出批評和指正。我們將密切配合各科室，團結拼搏、奮發向上、與時俱進、開拓進取，促使我司的各項工作在今年上一個新臺階。   一年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自

9、己，從一個共產黨員的黨性要求出發，不斷完善自我，加強學習，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：一、認真踐行“三個代表”重要思想，努力做好本職工作一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。一是認真完成了行政執法人員執法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從XX年12月至今年3月末，對全縣行政執法證件進行了年檢。使全縣行政執法人員都能持有效證件進行執法，確保了行政執法的嚴肅性。二是認真做好中華人民共和國行政許可法學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日，中華人民共和國行政許可法正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證

10、行政機關依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府法制辦領導、專家來扶余講授這部法律，對全縣700多名行政執法人員和從事行政審批的工作人員，進行了集中培訓和考試，并把考試作為XX年行政執法證件年檢的重要依據。通過對行政許可法的學習培訓，提高了全縣行政執法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。于3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理，經過集中核對審理，共取消審批、核準項目43項，最終保留審批、核準項目133項；審核項目取消了30項，保留45項。核實確認實施行政許可的主體38個，其中：行政機關33個，法律、法規授權的組織5個，取消不合法的行政許可實施主體15個。三是

11、積級做好規范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關規范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。四是加強了行政執法監督檢查工作。按照年初工作計劃，7月份起草了關于行政許可法貫徹實施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發到各執法部門。在9月份，同市政府法制辦聯合，對交通、工商、公安等部門行政許可法的貫徹實施情況和行政執法情況進行了集中檢查，對檢查中發現的行政審批不按行政許可法要求辦理，行政處罰卷宗制作不規范、不按法律條款處罰等相關問題，都要求執法單位認真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權益。五是認真開展了行政復議工

12、作。我今年共辦理行政復議案件11件，其中不予受理2件，申請人主動撤回申請2件，維持2件，撤銷2件，尚未審結3件。并且，所辦的案件經過省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。二、積極加強學習，不斷提高自身素質一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高。根據自身業務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。同時，我還認真參加了省、市政府法制辦舉辦的行政許可法培訓班和市政府法制辦舉辦的行政應訴和行政復議培訓班。通過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識

13、領域。在加強法制業務知識學習的同時，自己還認真學習了關于“三個代表”重要思想的有關論述、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，為自身更好地適應形勢的發展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。三、服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完成縣政府及辦公室領導臨時交辦的關于編寫扶余縣“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。同時，受辦公室領導的委派，我今年還代表縣政府到市中級人民法院出庭1次；并參與辦理縣政府領導交辦的處理各類矛盾糾紛7次。總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今后，我將不斷總結經驗，揚長避短，戒驕戒躁，

14、在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。 女一年來，我局女職工委員會以“三個代表”的重要思想為指導，按照深入貫徹學習“黨的十六大”精神的要求，在上級女職委的指導和市局、市局工會的直接領導下，圍繞省局“鞏固和擴大扭虧成果，步入良性循環的目標”的中心工作，與時俱進，最大限度地調動女職工的積極性、創造性，認真地開展好工會女職委各項工作，積極完成了上級女職委和市局布置的各項工作任務，婦女工作取得了新的成績。 一、深入開展雙文明建功立業競賽活動,動員和組織女職工投入生產經營建設中，實現自身的發展進步。 1、繼續組織和動員全局女職工投入到“雙依靠杯”業務創收競賽活動中。先后開展了發展代收電信業務

15、、從你我身邊做起、開展郵政匯兌業務勞動競賽活動等，這些競賽活動有力地促進了企業各項生產任務的完成，極大地增強了企業的凝聚力和向心力，全局女職工的服務意識和開拓市場的能力得到了提高，郵政企業在社會上的形象不斷提升。 2、號召女職工積極參與市局開展的各種勞動競賽活動，今年三月我局開展“三月優質服務月”活動，以“用戶至上，用心服務，以用戶滿意為標準”為指導思想，不僅增強了女職工隊伍素質，提高用戶服務滿意度，而且使我局的服務質量和職工隊伍素質得到了進一步改善和提高，涌現出許多好人好事，受到了省局的表揚。“母親節”期間，推出“母親節”禮品配送業務，并制作了一套“母親節”紀念封，于“母親節”期間展開全方位

16、的促銷活動，共受理禮品配送單351份，銷售“母親節”紀念封1192個，創收上萬元。第四季度，為實現年初提出的“兩確保”目標，進一步調動全局干部職工的積極性、主動性、創造性，激發廣大職工以局為家、愛崗敬業的精神，我局組織開展“兩確保、大干100天”勞動競賽及合理化建議活動。從而激發女職工的創收熱情。 二、注重源頭參與，營造維護婦女兒童合法權益的氛圍。 1、加大勞動法、婦女權益保障法等有關維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度，加大協調勞動關系的力度，全面維護女職工的勞動權利、經濟利益和民主權利。進一步規范以職工代表大會為主要形式的民主管理和民主監督機制，建立、完善平等協商簽訂集體合同制度，疏通

17、工會女職工組織源頭參與的渠道，切實履行女職工組織的維護職能，切實做好女職工合法權益和特殊利益的維護工作。2月底我局召開的三屆三次職工代表大會，女職工代表人數有55名，占代表總數39.57%，她們作為企業的主人翁，積極為企業出謀獻策，并參與討論企業業務發展策略、企業改革方案的制定。 2、做好協調工作，發揮女工委的作用。建立女職工來信來訪來電登記制度，尤其是對困難女職工的救助，設立女職工維權熱線電話，對女職工反映的問題及時跟蹤處理，隨時掌握困難女職工的求助，努力為女職工排憂解難。一年來，共接待女職工來電來訪數人次，對她們提出來的女職工“四期”的保護及計劃生育等問題通過調查、協調均已解決，為她們解決

18、實際困難和問題。 3、婦女健康方面。 保障婦女健康權。一是為維護女職工特殊利益，關愛女職工的身心健康，今年2年底，我局組織了職工參加身體健康檢查，其中給女職工增加了婦檢項目。七月為了加強女職工的特殊保護，普及女性生理健康知識，防治婦科疾病，市局工會專門與市總工會聯系，舉辦了婦女保健知識專題講座，邀請了婦科專家周亞教授前來授課。讓女職工們對女性的生理知識、婦科疾病的防治和治療有了深刻職工樹立當代工人階級的崇高理想、時代精神和高尚品質，通過教育，凝聚人心，樹立人心。三是11月份組織女職工認真貫徹學習安全生產法，通過發放全國職工生產知識，并廣泛地宣傳發動，加強了全局女職工的“我要安全，我懂安全，人人

19、盡責，確保安全”的安全生產意識。四是在各大節日期間，加大宣傳和貫徹實施兩綱、兩法以及人口與計劃生育法的力度，積極宣傳、實施母嬰保健法、聯合國兒童權利公約和三優知識。市局工會配合各居委會在各宿舍區張貼“實行計劃生育，建設小康社會”等計劃生育宣傳畫報，給各基層單位發放了海南省婚育新風進萬家宣傳冊，主要宣傳婦女青春期、新婚期、孕產期、育兒期、避孕期、更年期.等計劃生育知識。通過墻報、專欄、標語、咨詢等方式，進一步提高女職工們對實施兩綱、兩法的重要認識，保證了女職工在*、經濟、家庭、教育、醫療等各方面的權益得以實現，塑造郵政女職工的新形象。五是做好扶貧助學活動。我局響應了團市委“獻愛心、送溫暖”的號召，繼續資助十名“郵政少年”，讓他們能重返校園，和同齡的孩子一起學習、成長。解決了秀英區部分貧困地區兒童入學難的問題。另外我局全年還為扶貧濟困、法律援助基金會募捐4000元。 四、關注婦女兒童的健康成長，開展有聲