1、信息科學與技術學院信息科學與技術學院畢業論文畢業論文題題 目：目： ITIT 公司公司人事管理系統的設計與實現人事管理系統的設計與實現專專 業：業： 計算機科學與技術（師）計算機科學與技術（師） 學學 號：號： 0906002509060025姓姓 名名: : 逄逄 靚靚指導老師：指導老師：2013 年 3 月 20 日 . . . 2 / 20摘摘 要要在當今社會，互聯網空前的發展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經成為節約運營成本，提高工作效率的首選。考慮到當前大量 IT 公司的人事管理尚處于手工作業階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現紕漏。因此根據部分

2、公司提供的需求，設計此公司人事管理系統，以幫助公司達到人事管理辦公自動化、節約管理成本、提高公司工作效率的目的。主要對公司員工的信息以與跟人事相關的工作流程進行集中的管理，方便公司建立一個完善的、強大的員工信息數據庫。它是以.NET2005.和 SQL 2005數據庫作為開發平臺。使用 C# 設計操作控件和編寫操作程序，完成數據輸入、修改、存儲、調用查詢等功能；并使用 SQL 2005 數據庫形成數據表，進行數據存儲。本文詳細介紹了公司人事管理系統的功能需求，系統設計和具體實現。并簡要介紹了系統開發采用的過程方法。目目 錄錄1 1引引 言言1 12 2 企業人事管理系統開發基礎企業人事管理系統

3、開發基礎 2 22.12.1 管理系統簡介管理系統簡介 2 .1 管理信息系統管理信息系統 2 .2 企業人事管理系統的開發方法企業人事管理系統的開發方法 2 22.22.2 SQLSQL ServerServer 20052005 與與 C#C# 簡介簡介 3 .1 SQLSQL ServerServer 2000520005 數據庫簡介數據庫簡介 3 .2 C#C#簡介簡介 3 33 3 企業人事管理系統設計方案企業人事管理系統設計方案 5 53.13.1 系統需求分析系統需求分析 5 53.23.2 系統設計原則系統

4、設計原則 6 64 4 企業人事管理系統的設計企業人事管理系統的設計 7 7 . . . 3 / 204.14.1 系統設計概要系統設計概要 7 74.24.2 數據庫的設計數據庫的設計 7 74.34.3 系統模塊的設計系統模塊的設計 9 94.44.4 系統界面設計系統界面設計 10104.54.5 典型代碼設計典型代碼設計 11115 5 系統測試系統測試 15155.15.1 測試環境測試環境 15.1 硬件環境硬件環境 15.2 軟件環境軟件環境 15155.25.2 主要模塊測試主要模塊測試 15.1 系統登陸模塊系統登陸

5、模塊 15.2 信息管理模塊信息管理模塊 16.3 日志管理模塊日志管理模塊 1818結結 論論 2020致致 2121參考文獻參考文獻 22221 1引引 言言在這個信息迅速膨脹的社會，各行各業所要管理、涉與的數據信息量越來越多、越來越大。隨著當前許多的中、小型 IT 公司的發展壯大，員工的數量也在不斷的增加。隨之而來的管理成本也在不斷的提高。考慮到當前大量公司的人事管理尚處于手工作業階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現紕漏。因此根據部分公司提供的需求，設計此公司人事管理系統，以幫助企業達到人事管理辦公自動化、節約管理成本、提高公司工作效率的

6、目的。IT 公司人事管理系統是典型的管理信息系統，其開發主要包括后臺數據庫的建立和維護以與前端應用程序的開發。對于前者要求建立起數據一致性和完整性強、數據安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用等特點。人事管理系統可以提供豐富的功能，降低人事管理工作的強度，提高人事管理工作的效率，并依靠系統的網絡功能為人事管理的使用創造良好的條件， . . . 4 / 20從而能夠適應公司人事管理的要求，推動公司人事管理的信息化建設。根據大多數公司人事管理的需求，本論文就該人事管理系統的設計與實現進行了分析探討：首先對系統的需求分析做了敘述，然后介紹了系統的設計和實現，最后進行了系統測試。服務端

7、采用 SQL Server 數據庫服務器作為數據處理和存儲平臺，客戶端應用程序采用 Visual Stdio.NET 進行開發，開發語言選用 C。用戶必須使用客戶端應用程序才能對服務端數據進行操作。2 2 企業人事管理系統開發基礎企業人事管理系統開發基礎2.12.1 管理系統簡介管理系統簡介.1 管理信息系統管理信息系統管理信息系統（MIS）是一個由人、計算機等組成的能進行信息收集、傳遞、存儲、維護和使用的系統。管理信息系統是信息系統的一個分支之一，經過 30多年的發展，已經成為一個具有自身概念、理論、結構、體系和開發方法的集管理科學、信息科學、系統科學與計算機科學等覆蓋多學科

8、的綜合性學科。管理信息系統的結構通常由四個部分組成：信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者。管理信息系統的主要任務一般要實現對基礎數據的嚴格管理，確定信息處理過程的標準化，高效的完成日常處理業務、優化分配各種資源，包括人力、物力、財力等。MIS 是一個人機結合的輔助管理系統，管理和決策的主題是人，計算機只是輔助的設備。 . . . 5 / 20目前國使用和發展的 MIS 平臺模式大體上分為兩種：客戶機/服務器（Client/Server，簡稱 C/S）模式和 Web 瀏覽器/服務器（Browser/Server,簡稱 B/S）模式。當前企業信息管理系統正在從 C/S 結構向 B/S 結構轉移

9、，但是由于安全性等方面的因素，C/S 結構的管理信息系統仍然占據企業管理信息系統的主流。C/S 模式系統以服務器作為數據處理和存儲平臺，在終端設計有專門的應用程序進行數據的采集和初次處理，再將數據傳遞到服務器端，用戶必須使用客戶端應用程序才能對數據進行操作。C/S 模式具有以下優點和缺點：C/S 模式的優點： 由于客戶端實現與服務器的直接相連，沒有中間環節，因此響應速度快。 軟件功能設計個性化，具有直觀、簡單、方便的特點，可以滿足客戶個性化的功能要求；如自由制表的功能在 C/S 模式下就能夠實現，在 B/S 模式下就很難實現或運行效率很低。 操作界面漂亮、形式多樣，可以充分滿足客戶自身的個性化

10、要求。 C/S 結構的管理信息系統具有較強的事務處理能力，能實現復雜的業務流程。C/S 模式的缺點： 需要專門的客戶端安裝程序，分布功能弱，針對點多面廣且不具備網絡條件的用戶群體，不能夠實現快速部署安裝和配置。 兼容性差，對于不同的開發工具，具有較大的局限性。若采用不同工具，開發成本較高，需要具有一定專業水準的技術人員才能完成。.2 ITIT 公司人事管理系統的開發方法公司人事管理系統的開發方法IT 公司人事管理系統的開發是一個復雜的工程，它涉與到計算機處理技術、系統理論、組織結構、管理功能、管理知識等各方面的問題，至今沒有一種統一完備的開發方法。但是每一種開發方法都要遵循相應

11、的開發策略：1.系統要解決的問題。2.系統可行性研究，確定系統要實現的目標。3.系統開發原則。 . . . 6 / 204.系統開發前的準備工作。5.系統開發方法的選擇和開發計劃的定制。2.2SQL2.2SQL ServerServer 20052005 與與 C#C#簡介簡介2.2.1SQL2.2.1SQL ServerServer 20052005 數據庫簡介數據庫簡介SQL Server 2005 和 SQL Server 2005 Express 都是微軟開發的，一個全面的數據庫平臺，Express 是 SQL Server2005 的免費版本，他們功能完全一樣2005Express

12、使用集成的商業智能 (BI) 工具提供了企業級的數據管理。SQL Server 2005Express 數據庫引擎為關系型數據和結構化數據提供了更安全可靠的存儲功能，使您可以構建和管理用于業務的高可用和高性能的數據應用程序。 SQL Server 2005Express 數據引擎是本企業數據管理解決方案的核心。此外 SQL Server 2005Express 結合了分析、報表、集成和通知功能。這使您的企業可以構建和部署經濟有效的 BI 解決方案，幫助您的團隊通過記分卡、Dashboard、Web services 和移動設備將數據應用推向業務的各個領域。與 Microsoft Visual

13、Studio、Microsoft Office System 以與新的開發工具包（包括 Business Intelligence Development Studio）的緊密集成使 SQL Server 2005 與眾不同。無論您是開發人員、數據庫管理員、信息工作者還是決策者，SQL Server 2005 都可以為您提供創新的解決方案，幫助您從數據中更多地獲益。為了鍛煉我對 SQL Server 2005 的理解和操作，我選擇了 SQL Server 2005 作為后臺數據庫設計。2.2.2C#2.2.2C#簡介簡介在過去的二十年里，C 和 C+已經成為在商業軟件的開發領域中使用最廣泛的語

14、言。它們為程序員提供了十分靈活的操作，不過同時也犧牲了一定的效率。對于 C/C+用戶來說，最理想的解決方案無疑是在快速開發的同時又可以調用底層平臺的所有功能。他們想要一種和最新的網絡標準保持同步并且能和已有的應用程序良好整合的環境。另外，一些 C/C+開發人員還需要在必要的時候進行一些底層的編程。C# (C sharp) 是微軟對這一問題的解決方案。C#是一種最新的、面向對象 . . . 7 / 20的編程語言。它使得程序員可以快速地編寫各種基于 Microsoft .NET 平臺的應用程序，Microsoft .NET 提供了一系列的工具和服務來最大程度地開發利用計算與通訊領域。正是由于 C

15、#面向對象的卓越設計，使它成為構建各類組件的理想之選無論是高級的商業對象還是系統級的應用程序。使用簡單的 C#語言結構，這些組件可以方便的轉化為 XML 網絡服務，從而使它們可以由任何語言在任何操作系統上通過 Internet 進行調用。最重要的是，C#使得 C+程序員可以高效的開發程序，而絕不損失 C/C+原有的強大的功能。因為這種繼承關系，C#與 C/C+具有極大的相似性，熟悉類似語言的開發者可以很快的轉向 C#。C#具有以下的優點：A.簡單 1.C#中指針已經消失。 2.不安全的操作,比方說直接存操作不被允許了。 3.C#中:或-操作符是沒用的。4.因為它是基于.NET 平臺的,它繼承了

16、自動存管理和垃圾回收的特點。5.原始數據類型可變的數據圍像 Integer,Floats 等。6.整形數值 0 和 1 不再作為布爾值出現.C#中的布爾值是純粹的 true 和false 值而且沒有更多的=操作符和=操作符錯誤.=被用于進行比較操作而=被用做賦值操作。B.現代1.C#建立在當前的潮流上,對于創建相互兼容的,可伸縮的,健壯的應用程序來說是非常強大和簡單的。2.C#擁有建的支持來將任何組件轉換成一個 web service,運行在任何平臺上的任何應用程序都可以通過互聯網來使用這個服務。 C.面向對象的1.C#支持數據封裝,繼承,多態和對象界面(即 java 中的 interface

17、 關鍵字)。2.( int , float ,double)在 java 中都不是對象,但是 C#引入和結構體(structs)來使原始數據類型變成對象 int i=1;String a=i Tostring();/轉換(或者)Boxing。 . . . 8 / 20 D.類型安全1.在 C#中我們不能進行不安全的類型轉換像將 double 轉換成 boolean.。2.值類型(常量類型)被初始化為零值而引用類型(對象和類被編譯器自動初始化為零值.。3 3 ITIT 公司人事管理系統設計方案公司人事管理系統設計方案3.13.1 系統需求分析系統需求分析性能需求性能需求:整個系統應當操作簡便，界

18、面友好,維護簡便。數據庫要求運行穩定，執行速度快,數據安全性高。軟件系統本身運行對計算機硬件平臺和操作系統平臺要求適中。功能需求功能需求:系統功能主要包括以下幾個方面：一,信息管理. 包含員工信息管理,用戶信息管理和部門信息管理.二，日志管理. 三，系統管理.各模塊功能如下：a)a)員工基本信息管理 . . . 9 / 20此功能模塊主要完成員工大量基本信息的管理，包括員工信息錄入，員工信息刪除，員工信息修改等子模塊，主要目的是協助企業管理人員管理新老員工的大量信息，將以往大量分散的信息統一集中到數據庫中。b)b)員工基本信息統計查詢此功能模塊主要提供給管理員查詢員工信息詳情，協助管理人員根據

19、條件快速定位員工以與對員工信息的統計分析。通過此功能模塊，管理人員可以對大量員工的詳細情況進行統計，例如年齡段分析，工齡分析等。c)c)部門基本信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對公司的部門進行分類統計。完成對公司新增部門或精簡部門完成添加或刪除等功能。d)d)用戶信息管理此功能模塊主要是提供給管理員分配企業人事管理的權限。設置合法用戶對整個管理系統實施管理。具有添加或刪除或修改管理用戶的功能。e)e)賬號管理此功能模塊對系統中的賬號進行管理，將用戶密碼加密存儲，主要為安全方面考慮而設置，使用基于角色的權限控制來區分用戶。f)f)日志管理此功能模塊將用戶登錄登出情況以與對系統的操作等進行日志

20、記錄備案以供需要的時候追蹤查詢。g)g)登錄系統此模塊實現系統用戶的安全登錄，保護系統只接受合法授權用戶的訪問。用戶需求用戶需求:因為此管理系統主要是針對大多數 IT 公司的人事管理部門管理公司部人事而開發的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統的管理者,享有平等的權限.系統管理員點擊用戶管理，可以對用戶信息表進行查詢，編輯，刪除，添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統后可以進行系統的整體操作. . . . 10 / 203.23.2 系統設計原則系統設計原則A、實用性原則要力求最大限度地滿足實際工作的需要，充分考慮各業務層次、各管理環節數據處理

21、的實用性，把滿足客戶生產和管理業務作為第一要素進行考慮。B、可擴展性與可維護性原則為適應將來的發展，MIS 系統應該具有良好的可擴展性和可維護性。軟件設計盡可能模塊化、組件化、是應用系統可靈活配置，適應不同的情況。C、安全可靠性原則應用軟件與數據庫系統的設計要做到安全可靠，防止非法用戶的入侵。數據庫的備份策略恰當，以防災難性事故發生。D、用戶界面設計原則圖形化原則：用戶界面的設計應做到美觀大方。用戶界面應直觀、明了、條理清晰。實現“傻瓜型”管理易學、易用、易管理。E、數據庫設計原則 對數據庫的設計因該體現一致性、完整性、安全性、可伸縮性和規化。4 4 企業人事管理系統的設計企業人事管理系統的設

22、計4.14.1 系統設計概要系統設計概要系統設計要在理解需求和分析需求之后才能正確搭建.理解需在問題與其最終解決方案之間架設橋梁的第一步。開發者只有和客戶充分理解了需求之后才能開始設計系統。否則，對需求定義的任何改進，在設計上都必須大量返工。分析需從客戶的需求中提取出軟件系統能夠幫助用戶解決的業務問題，通過對用戶業務問題的分析，規劃出系統的功能模塊，即定義用例。這個步驟是 . . . 11 / 20對理解需求的升華，直接關系到該系統的質量。根據第三章的需求分析，企業人事管理系統采用基于客戶端/服務端（C/S）模式開發，服務端采用 SQL Server2005 數據庫服務器作數據處理和存儲平臺，

23、客戶端應用程序采用 Visual Stdio.NET 2005 進行開發，開發語言選用 C。用戶必須使用客戶端應用程序才能對服務端數據進行操作。4.24.2 數據庫的設計數據庫的設計根據需求分析，本系統后臺數據庫共分為 4 個表，以下分別給出各個數據庫表的簡單描述1.admin(1.admin(用戶信息表用戶信息表) )該表存儲用戶基本信息。以供登錄密碼驗證，顯示用戶身份用。如表 1表 4-1 用戶基本信息字段名字段類型是否主鍵說明IDint是定義用戶編號Usernamenvarchar(50)否定義用戶Passwordnvarchar(256)否定義用戶登錄密碼DepartmentIDint

24、否定義用戶所屬部門號2.Department(2.Department(部門信息表部門信息表) )該表存儲部門基本信息。如表 4-2表 4-2 部門信息字段名字段類型是否主鍵說明IDint是定義部門編號Namenvarchar(50)否定義部門名稱3.Employee(3.Employee(員工信息表員工信息表) )存儲員工的基本信息。如表 4-3表 4-3 員工基本信息字段名字段類型是否主鍵說明IDnvarchar(50)是定義員工編號員工證號nvarchar(50)否定義員工證號nvarchar(50)否定義員工學歷nvarchar(50)否定義員工學歷 . . . 12 / 20婚姻狀況

25、nvarchar(50)否定義員工的婚姻狀況政治面貌nvarchar(50)否定義員工政治面貌類型nvarchar(50)否定義員工類型DepartmentIDint否定義員工所屬部門的編號加入時間datetime否定義員工進入公司的時間工資real否定義員工的工資備注ntext否備注員工的其它信息4.Log(4.Log(日志記錄表日志記錄表) )記錄用戶登陸系統的基本信息。如表 4-4表 4-4 日志信息字段名字段類型是否主鍵說明IDint是定義日志編號Valuenvarchar(100)否定義訪問用戶Timenvarchar(100)否定義日志時間各表之間的關系（如圖 4.1）本圖由后臺

26、SQL 數據庫關系圖向導引導下自動生成。圖 4.1 數據庫關系圖4.34.3 系統模塊的設計系統模塊的設計經過對系統的整體需求有了深刻了解之后,確定本 IT 公司人事管理系統的功能管理模塊包括:1.員工基本信息管理。 . . . 13 / 202.部門基本信息管理。3.用戶賬號管理。4.用戶信息管理。5.登陸日志管理。6.員工基本信息查詢管理。IT 公司人事管理系統員工基本信息管理部門基本信息管理員工信息查詢管理用戶賬號管理用戶信息管理登陸日志管理圖 4.2 管理模塊框架圖用例圖標記了企業人事管理系統的所有用例，并形象地描述了各用例與用戶角色之間的關系。如圖 4.3 所示。IT 公司人事管理系

27、統工作人員員工基本信息管理員工信息查詢管理用戶賬號管理用戶信息管理管理管理登陸日志管理部門基本信息管理 . . . 14 / 20圖 4.3 用例圖對系統有了詳細設計之后，確定了本 IT 公司人事管理系統的模塊關系圖（4.4）.圖 4.4 模塊關系圖4.44.4 系統界面設計系統界面設計雖然說程序設計最核心的地方是程序的功能，但程序的界面設計是不可忽視的，它直接影響到程序的易用性。尤其在 Windows 時代，一個良好的應用界面會給你的程序錦上添花，甚至有畫龍點睛之韻味。用戶界面：又稱人機界面，實現用戶與計算機之間得通信，以控制計算機或進行用戶和計算機之間得數據傳送得系統部件。本 IT 公司人

28、事管理系統嚴格遵守用戶界面設計規.系統堅持圖形用戶界面（GUI）設計原則，界面直觀、對用戶透明，用戶接觸軟件后對界面上對應的功能一目了然、不需要多少培訓就可以方便使用本應用系統。該企業人事管理系統在界面設計中也保持了界面的一致性。一致性既包括使用標準的控件,也指使信息管理日志管理企業人事管理系統系統管理退出修改密碼注銷用戶信息管理員工信息管理部門信息管理 . . . 15 / 20用一樣的信息表現方法,如在字體、標簽風格、顏色、術語、顯示錯誤信息等方面確保一致。 對系統有了深刻分析之后，確定了此 IT 公司人事管理系統的界面主要由6 部分組成：1.用戶登錄界面2.主界面2.系統信息管理界面3

29、員工信息管理界面4.部門信息管理界面5.用戶信息管理界面6.日志信息管理界面并嚴格根據界面設計原則，設計出了該企業人事管理系統的全部界面。4.54.5 典型代碼設計典型代碼設計用戶登陸功能的代碼設計用戶登陸功能的代碼設計：IF用戶名為空消息框顯示請輸入用戶名IF密碼為空消息框顯示請輸入密碼ELSE讀取用戶名，密碼IF用戶名不存在消息框顯示用戶名不存在 . . . 16 / 20返回IF密碼錯誤消息框顯示密碼錯誤返回ELSE顯示在線用戶日志記錄說明：此段代碼設計主要是實現合法用戶的正常登陸，如果用戶名為空，密碼為空，或用戶名不存在，都將不能正常登陸該系統.合法用戶正常登陸后，系統將顯示當前在線用

30、戶名，并日志記錄.用戶管理中添加用戶信息的具體代碼實現用戶管理中添加用戶信息的具體代碼實現: : . . . 17 / 205 5 系統測試系統測試5.15.1 測試環境測試環境.1 硬件環境硬件環境普通計算機配置。.2 軟件環境軟件環境系統軟件：WindowsXP工具軟件：.NET 2005、SQL Server 2005。5.25.2 主要模塊測試主要模塊測試.1 系統登陸模塊系統登陸模塊經過上面各節的工作后，基本上完成了一個 IT 公司人事管理系統的開發。經過編譯后，在菜單中選擇調試-啟動調試命令，則會出現系統的登錄界面，如圖 5.1 所示

31、。圖 5.1 系統登陸圖輸入用戶名和密碼，單擊“確定”按鈕，當身份驗證成功后進入 IT 公司人事管理系統主界面.如果密碼錯誤則會顯示出錯提示，如圖 5.2 所示。圖 5.2 系統登陸界面用戶登陸成功后.進入系統主界面.在主界面中可以進行系統的管理.比如更改密碼,退出和注銷. 測試更改密碼功能如圖 5.3 所示，用戶輸入新的密碼，確認密碼與密碼一樣，點確定按鈕，則完成了密碼更改的操作.如下圖 5.3 所示。 . . . 18 / 20圖 5.3 更改密碼界面圖單擊退出選項，則會彈出一個對話框，點確定則退出整個系統，點取消則會返回到成功登陸系統后的狀態.如圖 5.4 所示。圖 5.4 退出界面圖5

32、. 信息管理模塊信息管理模塊信息管理模塊中包含員工信息管理子模塊,部門管理子模塊和用戶管理子模塊.首先測試員工信息子模塊 IT 公司人事管理人員通過該界面實現對員工信息的管理，在窗體中，管理人員可對員工的信息進行修改，添加，查詢和刪除操作。當管理人員在列表中選擇修改員工信息時，其出現的“編輯區”便會顯示出該員工的詳細信息。在原來的信息中修改員工相關的信息，修改完畢后點擊確定按鈕，則完成了員工信息修改的操作，如圖 5.5 所示。 圖 5.5 員工信息管理中修改員工信息圖然后我們來測試用戶管理子模塊,在此模塊中可以完成用戶的添加,刪除和修改功能.以下是用戶信息的添加界面.在用戶名框里寫入要添加用戶的用戶名，密碼與確認密碼必須一樣，最后在所屬部門框里，通過下拉菜單，選擇用戶所屬部門，從而完成添加用戶的整個操作.如圖 5.6 所示。圖 5.6 用戶信息管理圖最后是部門管理子模塊的測試,在此模塊中,能完成部門的添加,修改和刪除功能.