


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、實行總分包的企業(yè)對分包單位資質人員資格管理制度實行總、 分包的企業(yè)對分包單位資質和人員 資格管理制度 為確保選擇適宜的分包單位, 保證分包單位施工人員具備完成分包工 程的能力,并能夠對分包單位進展有效控制,確保工程質量,特制定 本制度,凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包 單位均適用于本制度。一、對工程分包單位資質驗證;1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍,注冊資金、執(zhí)照 的有效期限。2、審核企業(yè)性質3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承當過的施工工程、施工面積或承當 過的工程量。4、審核資質等級證書、 外省市施工隊伍進魯許可證及有效期限、 施工人員核定數(shù)量。5、審核平安資質證書,對以
2、往有無重大傷亡事故作必要調查。二、對勞務分包單位的核驗;1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況身份證、暫住證、 安康證、資格證2、審核證件有效性,是否符合當?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務人 員持證要求。三、分包合同簽訂要求;1、必須嚴格執(zhí)行先簽合同,后組織進場施工的原那么。2、審核分包施工組織設計和施工方案、 平安技術措施, 驗證分 包方的工具、設施、設備的平安、完好。3、簽證分包合同的同時,必須簽訂有關附件; “平安生產(chǎn)協(xié)議 書、“外勞力施工隊伍治安、 消防管理協(xié)議書、“文明施 工協(xié)議書等。4、合同應明確總分包與分包的平安生產(chǎn)權利和義務, 分包單位 應對總包單位負責,分包單位必須服從總包單位平安管
3、理。四、分包隊伍進場;1、主管部門負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員 進展施工平安總交底。2、以分包合同為依據(jù),交底內容包括施工技術文件、平安體系 文件、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。3、交底應以書面形式,一式兩份,雙方負責人和有關人員簽字 并保存交底記錄。4、合同規(guī)定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、平安 設施和防護用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。五、分包隊伍施工過程平安控制;1、分包隊伍施工人數(shù)超過 50 人以上,應由分包單位指揮專職平 安人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。2、分包隊伍進入施工現(xiàn)場后, 必須遵守總包各項規(guī)章制度, 服從 和承受總包的監(jiān)視管
4、理。3、分包隊伍自帶各類機電設備必須向總包提供有效驗收合格證明。4、分包隊伍各施工班組必須實行班前班后平安會議和周平安總 結會議,并設立臺賬記錄。六、建立分包方評價檔案;1、主管部門對分包方施工過程進展控制管理,做好日常管理考 核資料的積累,為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。2、公司有關部門對分包方平安管理狀況和能力進展工程竣工后 或年度平安業(yè)績評定。3、分包方對平安管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包 方將給予處分,或作清退處理。第二節(jié)分包單位人員資格管理一、 分包單位人員資格要求;1、 分包單位必須執(zhí)行各級平安教育培訓及持證上崗制度。 工程經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術負責人須承受平安培
5、訓、考試合 格后辦理分包單位平安資格審查認可證前方可組織施工。1.2 分包單位的工長、技術員、機械、物資等部門負責人以及專 業(yè)平安管理人員等部門負責人須平安技術培訓、 參加總包方組織 的平安年審考核,合格者辦理 ?平安生產(chǎn)資格證書 ?,持證上崗。1.3 分包單位工人入場一律承受三級平安教育培訓,考試合格并 取得“平安生產(chǎn)考核證前方準進入現(xiàn)場施工, 如果分包單位的 人員需要變動, 必須提出方案報告總包方,按規(guī)定進展教育、考 核合格前方可上崗。1.4 分包單位的特種作業(yè)人員配置必須滿足施工需要,并持有有 效證件和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證持證上崗。1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時
6、,要進展轉場和轉換工 種教育。二、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理;1、分包單位必須遵守現(xiàn)場平安文明施工各項管理規(guī)定,在設施 投入、現(xiàn)場布置、人員管理方面要符合總包方的要求,按總包方 的規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾,平安帽等進 展統(tǒng)一管理。2、分包單位應采取合理的措施,防止其勞務人員發(fā)生任何違法 或阻礙治安的行為, 保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn) 不受上述行為的危害, 否那么由此造成的一切損失和費用均由分 包方自己負責。3、分包單位應按照總包方要求建立全工地有關文明平安施工、 消防保衛(wèi)、 環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項規(guī)章管 理制度,同時必須按要求,采取有效的放擾民、防噪聲、放空氣 污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。4、分包單位必須嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管 理人員要舉止文明、行為標準、遵章守紀、對人有禮貌,切記上 班喝酒、尋釁鬧事。5、分包單位在施工現(xiàn)場應按照國家、 地方政府及行業(yè)管理部門有 關規(guī)定,配置相應數(shù)量的專職平安管理人員, 專門負責職工現(xiàn) 場平安生產(chǎn)的監(jiān)視、 檢查以及因公傷亡事故處理工作, 分包單 位應賦予平安管理人員相應的權利, 堅持貫徹“平安第一、 預 防為主的方針。6、分包單位應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī),采取適應的預防
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024四川航空股份有限公司成熟航權時刻協(xié)調員社會招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 七年級道德與法治上冊 第四單元 生命的思考 第八課 探問生命 第一框 生命可以永恒嗎教學設計 新人教版
- 九年級歷史下冊 第三單元 第9課 世界戰(zhàn)火的重燃教學設計 冀教版
- 人教版三年級下冊4 兩位數(shù)乘兩位數(shù)筆算乘法教案
- 人教版五至六年級第六章 球類運動第二節(jié) 小足球教學設計
- 五年級信息技術上冊 第3課 未來的電腦教學設計 華中師大版
- 人教精通版三年級下冊Recycle 1教案
- 初中物理第2節(jié) 光的反射教學設計及反思
- 服務話術規(guī)范與標準培訓
- 人教部編版三年級上冊18 富饒的西沙群島表格教案及反思
- 門頭廣告合同協(xié)議
- 2024-2025學年人教新版七年級下冊數(shù)學期中復習試卷(含詳解)
- 2025年中國電船制造行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報告
- 2025河北保定鈔票紙業(yè)有限公司人員招聘29人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 初三歷史教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
- 廣東省陽江市陽東正雅學校等多校2024-2025學年高二下學期3月聯(lián)考思想政治試題(含答案)
- 施工安全的教育培訓記錄表
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范
- MOOC 敦煌文學藝術-浙江師范大學 中國大學慕課答案
- 貫徹落實八項規(guī)定精神情況自查表
- GA/T 1073-2013生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空-氣相色譜檢驗方法
評論
0/150
提交評論